Transcript Årsmelding 2013

Årsmelding
2013
SAMFO Årsmelding 2013
1
Årsmelding 2013
SAMFO
Bryggetorget 7
0250 Oslo
Tlf: 47 47 76 77
Faks: 22 83 07 01
E-post: [email protected]
www.samfo.no
Design: Norgesdesign AS
2
Årsmelding 2013 SAMFO
Innhold
4
Styrets melding
6
Virksomheten
i SAMFO
10
Virksomheten i
samarbeidsorganene
12
13
Reultatregnskap 2013
16
Balanse pr.
31. desember 2013
Driftsregnskap 2013
14
Noter til regnskapet
17
Revisors beretning
SAMFO Årsmelding 2013
3
Styrets melding
Styrets melding
Virksomhetsområde
SAMFO er arbeidsgiverforening for samvirkeforetak.
Per 31. desember 2013 har SAMFO 213 medlemmer
innenfor Forbrukersamvirket og Boligsamvirket. Formålet
er å ivareta medlemsbedriftenes interesser i arbeidsgiverforhold. Virksomheten drives fra Bryggetorget 7 i Oslo.
Likestilling
Styret har lagt vedtektene og SAMFOs strategiske valg
til grunn for arbeidet. Det vises for øvrig til ”VIRKSOMHETEN I SAMFO”.
SAMFOs styre består av 5 kvinner og 2 menn. Administrasjonen har 7 ansatte – 3 kvinner og 4 menn.
SAMFO følger likestillingsloven og tilstreber likestilling
ved valg av tillitsvalgte samt ved nyansettelser. Det er
ikke iverksatt spesielle likestillingsfremmende tiltak i
administrasjonen.
Fortsatt drift
Styret
Forutsetningen for fortsatt drift er til stede og
årsregnskapet for 2013 er satt opp på dette grunnlaget.
Fra 1. januar til generalforsamlingen 5. juni 2013 hadde
styret følgende sammensetning:
Virksomheten i 2013
Medlemsbedrifter
SAMFO har fått 7 nye medlemsbedrifter:
- Ulsrud Borettslag
- Borettslaget Kollektivet
- NBBO Byggtek
- BOB Driftsservice AS
- Skrenten Borettslag
- Fredheim Borettslag
- Fredlundveien Borettslag
Det har også vært endringer i medlemsregisteret
på grunn av avviklinger, utmeldinger og fusjoner. 4
medlemsbedrifter er utmeldt/avviklet og 2 er innfusjonert i andre medlemsbedrifter. Ved utgangen av 2013
hadde SAMFO 213 medlemsbedrifter.
Arbeidsmiljøet og det ytre miljø
Styret i SAMFO anser at arbeidsmiljøet er godt. Det
totale sykefraværet i 2013 var 89 dager, som utgjør
5,23 % av mulige dagsverk, mot 23 dager/1,25 % i
2012. Det er ikke rapportert om skader eller ulykker på
arbeidsplassen. Med virkning fra 1. januar 2003 ble det
opprettet IA-avtale som omfatter alle arbeidstakerne i
SAMFOs administrasjon. Denne er videreført for perioden 2011-2013.
4
Selskapet driver ikke virksomhet som forurenser det ytre
miljøet
Årsmelding 2013 SAMFO
Medlemmer:
Njål Stokkenes, Coop Vestviken SA (styreleder)
Sølvi Jensen, Coop Nord SA (nestleder)
Grete Marie Eikebu, Coop Orkla Møre SA
Inger-Marie Aasen, Boligbyggelaget Usbl
Vuokko Hassel, Coop Norge Handel AS
Jan Aksel Knudsen, Trondos SA
Tom Andersen, Coop ØST SA.
Varamedlemmer:
Unni Storstad, Coop Inn-Trøndelag SA
Jeanette Søvik, Coop Hordaland SA
Hilde Flatås Dahlen, Coop Røros SA
Torkil R. Iversen, Trondheim og Omegn BBL (personlig
vara for Inger-Marie Aasen)
Bjørn E. Seland, Forbrukersamvirket Sør SA.
Etter generalforsamlingen 5. juni 2013 har styret hatt
følgende sammensetning:
Medlemmer:
Tom Andersen, Coop Øst SA (styreleder)
Unni Storstad, Coop Inn-Trøndelag SA (nestleder)
Grete Marie Eikebu, Coop Orkla Møre SA
Inger-Marie Aasen, Boligbyggelaget Usbl
Vuokko Hassel, Coop Norge Handel AS
Jan Aksel Knudsen, Trondos SA
Hilde Flatås Dahlen, Coop Røros SA
Styrets melding
Varamedlemmer:
Roald Linaker, Coop Nord SA
Jeanette Søvik, Coop Hordaland SA
Torkil R. Iversen, Trondheim og Omegn BBL (personlig
vara for Inger-Marie Aasen)
Årsresultat og disponering av overskudd
SAMFOs totale årsresultat ble kr 2 496 288,-.
Styret foreslår at årsresultatet på kr 2 496 288,tilføres SAMFOs egenkapital.
Sluttord
Behandlede saker
Styret har hatt 8 styremøter (hvorav 2 er avviklet
som telefon/e-postmøte). Protokollen inneholder 73
saksnummer. Av saker som styret har hatt til behandling
nevnes følgende:
• Årsmelding og regnskap for 2012
• Styrets arbeidsplan for 2013
• SAMFOs handlingsplan for 2013
• SAMFOs handlingsplan og budsjett for 2014
• SAMFOs strategiske valg 2013 - 2015
• Tariffrevisjonen 2013 – gjennomføring og evaluering
• Tariffoppgjøret 2014 – forberedelser
• SAMFOs tariffpolitiske mål – revisjon
• Opptak av nye medlemsbedrifter
• Faste periodiske poster
• SAMFOs generalforsamling 2013
• Høringer
• Utvalgsarbeid
Medarbeidere:
Direktør:
Torgeir Kroken
Advokater:
Astrid Flesland
Jon Claudi
Laust Poulsen
(advokatfullmektig fram til 1.7.2013)
Sekretærer:
Bente Jørgensen Sætran
Liv Kjersti Haug (50% stilling)
Odd Øystein Delbekk (40% stilling fra 18. 11. 2013 i vikariat for Liv
Kjersti Haug)
Sekretariatsleder: Per Sandhaug – utfører arbeid for
Fellestiltakene LO/SAMFO
De sentrale oppgavene i 2013 var arbeidet med mellomoppgjøret, generalforsamling, strategiarbeid, rådgivning
og veiledning til medlemsbedriftene.
Generalforsamlingen ble gjennomført i henhold til styrets
plan den 5. juni.
Styret har tatt tak i de signaler som kom fra
medlemsbedriftene etter mellomoppgjøret 2013.
Arbeidet har hovedsakelig rettet seg mot å se på hvilke
strategiske valg som kan være aktuelle for å komme i
bedre posisjon ved tariffoppgjørene. Arbeidet med dette
vil videreføres i 2014.
Høy aktivitet innenfor opplæring i medlemsbedriftene
har preget hele året. Hovedsakelig har det vært opplæring i arbeidsrett og HMS (helse, miljø og sikkerhet).
Det har også vært økende aktivitet knyttet til SAMFOs
advokatvirksomhet.
SAMFO tilstreber å yte medlemsbedriftene den beste
service. Medarbeiderne har den reelle og formelle
kompetansen som er ønskelig i SAMFO.
Administrasjonen har utført et godt arbeid
for medlemsbedriftene i 2013. Styret vil takke
administrasjonen for god innsats.
Oslo, 6. februar/19. mars 2014
SAMFO Årsmelding 2013
5
Virksomheten i SAMFO
Virksomheten
i SAMFO
Overenskomster
SAMFO har 37 overenskomster/avtaler med følgende
hovedorganisasjoner og fagforbund:
Landsorganisasjonen i Norge (LO):
• Hovedavtale med tilleggsavtaler
• Avtale om sluttvederlag
• Avtale om et Opplysnings- og Utviklingsfond
• Avtale om avtalefestet pensjon (AFP)
Handel og Kontor i Norge (HK):
• Landsoverenskomst for butikk-, kontor- og
lagerfunksjonærer
• Overenskomst for ledere i samvirkelag
• Overenskomst for bensinstasjoner
• Overenskomst for Coop Norge SA m.fl.
• Overenskomst for ledere i Coop Norge SA m.fl.
• Overenskomst for Boligbyggelaget Usbl
Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund
(NNN):
• Overenskomst for baker- og konditorfagene
• Overenskomst for Coop Norge Kaffe AS
• Overenskomst for konservesindustrien
(AS Røra Fabrikker)
Fellesforbundet (FF):
• Biloverenskomsten.
• Fellesoverenskomsten for byggfag
• Overenskomsten for byggeindustrien
• Riks- og funksjonæravtalen
Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF):
• Overenskomst for renholdere
• Overenskomst for vaktmestere 6
Årsmelding 2013 SAMFO
EL & IT Forbundet (EL & IT):
• Overenskomst for reparatører og Radio/TV-teknikere
• Overenskomst for bedrifter som utfører installasjon, montasje og vedlikehold av elektriske anlegg
(Elektrofagene)
Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT):
• Overenskomst for tekniske funksjonærer
• Overenskomst for arbeidsledere
Fagforbundet:
• Overenskomst for virksomheter i Boligsamvirket
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS):
• Hovedavtale med tilleggsavtaler
• Avtale om et Opplysnings- og Utviklingsfond
• Avtale om avtalefestet pensjon (AFP)
Delta:
• Overenskomst for virksomheter i Boligsamvirket
Negotia:
• Overenskomst for kontorfunksjonærer
(landbrukssamvirket)
NITO (Norges Ingeniørorganisasjon):
• Hovedavtale med tilleggsavtaler
• Overenskomst for ingeniører og teknikere
• Avtale om et Opplysnings- og Utviklingsfond
Lederne:
• Hovedavtale
• Overenskomst for forretningsførere, diverse ledende stillinger og varehussjefer i samvirkelag
• Overenskomst for ledere i samvirkelag
• Overenskomst for ledere i boligsamvirket
• Avtale om et Opplysnings- og Utviklingsfond
Virksomheten i SAMFO
Mellomoppgjøret 2013
Forhandlingene ble ført på grunnlag av overenskomstenes reguleringsbestemmelse for 2. avtaleår. I likhet
med oppgjørene på NHO og Virkes områder ble også
tariffoppgjørene på SAMFOs områder gjennomført som
et samordnet oppgjør. For overenskomster med forbund
som er knyttet til en hovedsammenslutning – Landsorganisasjonen i Norge (LO) eller Yrkesorganisasjonenes
Sentralforbund (YS) – ble derfor forhandlingene ført
mellom SAMFO og hovedsammenslutningene, mens
forhandlingene ble ført direkte mellom forbundet og
SAMFO for overenskomstområder som ikke er tilknyttet
en hovedsammenslutning – Lederne og NITO.
SAMFO kom ikke til enighet med LO i forhandlingene
men ved hjelp av Riksmeklingsmannen fant partene en
løsning på lønnsspørsmålet.
Det ble avtalt generelle/sentrale lønnstillegg, som ble
gitt med virkning fra 1. april 2013.
Til arbeidstakere som omfattes av følgende overenskomster ble det gitt et generelt tillegg på kr. 0,75 per
time:
- Landsoverenskomsten mellom SAMFO og HK
- Lederoverenskomsten mellom SAMFO og HK
- Overenskomsten for Coop Norge SA, Coop Norge
Handel AS m/fl. mellom SAMFO og HK
- Overenskomsten for Ledere i Coop Norge SA m/fl.
mellom SAMFO og HK
- Overenskomsten for bensinstasjoner mellom
SAMFO og HK
- Overenskomsten for Boligbyggelaget Usbl mellom
SAMFO og HK
- Overenskomsten for renhold mellom SAMFO og
NAF
- Overenskomst for vaktmestere mellom SAMFO og
NAF
- Overenskomsten for tekniske funksjonærer mellom
SAMFO og FLT
- Overenskomsten for Virksomheter i boligsamvirket
mellom SAMFO og Fagforbundet
- Overenskomsten for Baker- og konditorfagene
mellom SAMFO og NNN
- Overenskomsten for Konservesindustrien/AS Røra
Fabrikker mellom SAMFO og NNN
- Overenskomsten for Coop Norge Kaffe AS mellom
SAMFO og NNN
- Overenskomsten for reparatører og radio/TV-teknikere mellom SAMFO og EL & IT
- Overenskomsten for Elektrofagene mellom SAMFO
og EL & IT
- Overenskomsten for Byggfag mellom SAMFO og
Fellesforbundet
- Overenskomsten for Byggeindustri mellom SAMFO
og Fellesforbundet
- Biloverenskomsten mellom SAMFO og Fellesforbundet
- Riks- og Funksjonæravtalen mellom SAMFO og
Fellesforbundet
- Overenskomsten for Virksomheter i boligsamvirket
mellom SAMFO og Delta
Til arbeidstakere som omfattes av følgende overenskomster ble det gitt ytterligere kr. 1,40 pr. time i
lavlønnstillegg:
- Landsoverenskomsten mellom SAMFO og HK
- Overenskomsten for renhold mellom SAMFO og
NAF
- Overenskomst for vaktmestere mellom SAMFO og
NAF
- Overenskomsten for bensinstasjoner mellom
SAMFO og HK
- Overenskomsten for Baker- og konditorfagene
mellom SAMFO og NNN
- Overenskomsten for Konservesindustrien/AS Røra
Fabrikker mellom SAMFO og NNN
Spesielt om Landsoverenskomsten mellom SAMFO og
HK:
Ved tariffrevisjonen i 2012 ble lønnsutviklingsgarantiordningen i Landsoverenskomsten for butikkansatte
med HK videreført til 31. mars 2014. Garantitillegget i
Landsoverenskomsten HK/SAMFO ble fra 1. februar
2013 avtalt til følgende: Trinn 6 økes med kr. 1,83 per
time (kr. 297,- per måned).
Ut over det generelle tillegget og lavlønnstillegget
avtalte SAMFO og HK at alle på lønnstrinn 1 og over
heves med kr. 2,50 per time. I tillegg ble trinn 1-5 på
minstelønnssatsene heves med kr 2,- per time i tillegg.
Den totale justeringen av satsene i minstelønnstabellen
og trinnene 7–21 i lønnsregulativet til det stillingsvurderte lønnssystemet ble etter dette følgende fra 1. april
2013:
• Ungdomssatsene hevet med kr. 2,15,- per time (kr.
349,- per måned).
• Trinn 1-5 hevet med kr. 6,65,- per time (kr. 1.081,- per
måned).
• Trinn 6 og trinnene 7-21 i lønnsregulativet til det stillingsvurderte lønnssystemet hevet med kr. 4,65 per time
(kr. 756,- per måned).
Lederavtaler:
I overenskomstene for ledere i samvirkelag mellom
SAMFO og HK/LO ble basislønnssatsen hevet med kr.
9.900,- til kr. 379.900,- per år.
I overenskomsten for forretningsførere, diverse ledende
stillinger og varehussjefer mellom SAMFO og Lederne
ble alle basislønnssatsene hevet med 2,0% per år med
virkning fra 1. april 2013. Etter reguleringen er satsene
som følger:
Daglig leder kr. 430.575,-.
Diverse ledende stillinger kr. 387.289,- per år.
Varehussjefer kr. 416.318,- per år.
Arbeidstakere som lønnes i henhold til bestemmelsene
om investeringsgaranti ble gitt et tillegg på 2,0% per år
mens arbeidstakere som lønnes etter Trygghetsavtalen
ble gitt et tillegg på kr. 2,0% per år.
SAMFO Årsmelding 2013
7
Virksomheten i SAMFO
Yrkesskadeforsikring
Nordisk samarbeid
Bransjeavtalen mellom SAMFO og DNB om yrkesskadeforsikring oppfyller kravene i Lov om yrkeskadeforsikring mht. arbeidsgiverens plikt til å tegne slik
forsikring. Medlemsbedriftene er fordelt på sju fareklasser og premien varierte fra kr. 665,- til kr. 3480,- pr.
årsverk (1950 timer) mot kr. 640,- – kr. 3.179,- i 2012.
For samvirkelagene var premien kr. 789 ,- mot kr. 765,i 2012, en prisøkning med ca 3,1%.
SAMFO var representert ved Astrid Flesland på det
årlige møtet til Nordisk Komité for Handelsundervisning
(NKH) som i 2013 ble avholdt i Danmark.
Bistand til medlemsbedrifter mv.
Bistand til medlemsbedriftene gjennom råd og veiledning i møter, pr. telefon og brev samt informasjon om
aktuelle lover og bestemmelser var en sentral oppgave
også i 2013. Videre deltok SAMFOs medarbeiderne i
en rekke forhandlingsmøter som gjaldt lokale tvister i
medlemsbedriftene.
På SAMFOs hjemmeside på internett – www.samfo.
no. – finner medlemsbedriftene diverse informasjon –
herunder nyhetsbrev, personalhåndbøker for ledere,
skjemaer til bruk i personalforvaltningen, hovedavtalene,
overenskomstene med mer.
SAMFOs «Personalhåndbok for ledere» – for hhv. Coop
og Boligsamvirket – oppdateres kontinuerlig på hjemmesidene. I løpet av året ble det laget 70 nyhetsbrev
som distribueres via e-post til oppgitte kontaktpersoner i
de aktuelle medlemsbedriftene.
I 2013 arrangerte SAMFO følgende kurs og konferanser:
• HMS-kurs – både åpne og bedriftsinterne.
Kursene oppfyller lovens krav til opplæring av ledere og verneombud.
• Bedriftsinterne kurs i praktisk arbeidsrett
• Åpne grunnkurs i arbeidsrett
• Interne kurs med tema arbeidsrett og konfliktløsning.
• Temakonferanse om belønningssystemer og
arbeidstid for medlemsbedriftene.
SAMFOs medarbeidere har også vært forelesere på
samlinger i regi av Coop Kompetanse og NBBL.
Etter at LO og SAMFO opprettet Fellestiltakene og
ansatte en organisasjonsrådgiver fra februar 2008 har
det vært økende aktivitet og det er gjennomført flere
samarbeidstiltak i regi av Fellestiltakene. I 2013 er det
bl.a. gjennomført diverse samarbeidskurs i lov- og avtalebestemt samarbeid, kommunikasjon og kultur mv. med til
sammen ca. 310 deltakere. En medarbeider fra SAMFO
har deltatt som foreleser på flere av kursene.
8
Årsmelding 2013 SAMFO
Administrasjonene i de nordiske arbeidsgiverforeningene for kooperativ varehandel har ett fellesmøte
i året, hvor en drøfter spørsmål av felles interesse.
Ansvaret for å arrangere møtet går på rundgang. I 2013
var det Sverige som var vertskap. Arbeidet med vedlikeholdet av oversikten over lov- og avtalebestemmelser
innenfor arbeidsrettens område i de fire landene –
Norge, Sverige, Danmark og Finland – er lagt til Norge.
Handel og Kontor i de Nordiske landene har tatt initiativ
til et felles nordisk møte mellom arbeidsgiver- og
arbeidstakerorganisasjonene. Dette møtet ble arrangert
på Færøyene og SAMFO var representert ved Astrid
Flesland og Torgeir Kroken.
Virksomheten i SAMFO
SAMFO tilstreber å yte
medlemsbedriftene den beste
service. Medarbeiderne har den
reelle og formelle kompetansen
som er ønskelig i SAMFO.
SAMFO Årsmelding 2013
9
Virksomheten i samarbeidsorganene
Virksomheten i
samarbeidsorganene
Opplysnings- og utviklingsfondet
LO-SAMFO
Medlemsbedriftene innbetaler kr. 48,- per måned per
heltidsansatt arbeidstaker. Det er egne satser for deltidsansatte. Arbeidstakernes andel av det som innbetales er
kr. 3,25 per uke. Premien innkasseres av Felleskontoret
for LO/NHO-ordningene og fordeles likt mellom partene.
Av det innkomne beløpet overfører partene midler til
Fellestiltakenes aktiviteter samt til dekning av de kostnadene som er forbundet med SAMFOs arbeidsgiveransvar for organisasjonsrådgiveren.
Fellestiltakene LO-SAMFO
Fellestiltakene LO-SAMFO er etablert med bakgrunn
i Hovedavtalen mellom LO og SAMFO. Oppgavene til
Fellestiltakene er å gi råd og veiledning for et godt
samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte i medlemsbedriftene.
Fellestiltakene finansieres av Opplysnings- og
Utviklingsfondet LO – SAMFO.
Styret har hatt følgende sammensetning:
10
Fra SAMFO
Medlemmer:
Torgeir Kroken
Vuokko Hassel
Arne-Viggo Hjelm
Fra LO:
Medlemmer:
Trine Lise Sundnes/
Peggy Hessen Følsvik
Margit Glomm
Pål Nordby
Varamedlemmer:
Jan Aksel Knudsen
Astrid Flesland
Haavard Braathen
Varamedlemmer:
Ikke oppnevnt
Årsmelding 2013 SAMFO
Fellestiltakenes styre er også styre for Opplysnings- og
Utviklingsfondet LO – SAMFO.
Fellestiltakene gir ut egen årsmelding.
Opplæringsfondet SAMFO - EL & IT
Styret har bestått av:
Fra SAMFO:
Jon Claudi – leder
Jan Aksel Knudsen
Laust Poulsen
Fra EL & IT:
Dag Langer Andersen
– sekretær
Egil Bolme
Arne Myrvang
På grunn av sykdom har det ikke vært noen styremøter
i 2013.
Egenkapitalen i fondet er slik at partene er enige om at
bedriftene inntil videre ikke innbetaler ytterligere midler.
Virksomheten i samarbeidsorganene
Regnskap
2013
SAMFO Årsmelding 2013
11
Driftsregnskap 2013
Driftsregnskap
Driftsregnskap 2013 2013
Regnskap 2013
Budsjett 2013
Regnskap 2012
8 899 972
3 803 527
281 694
1 081 000
55 436
227 673
30 000
14 379 301
8 300 000
3 800 000
150 000
1 070 000
50 000
0
250 000
13 620 000
8 297 395
3 782 366
281 848
1 029 000
91 308
0
60 000
13 541 917
Personalkostnader
Ordinær lønn
Refusjon sykepenger
Feriepenger
Arbeidsgiveravgift
Pensjonskostnader
Skattepliktige utbetalinger
Andre personalkostnader
Sum personalkostnader
4 290 066
-47 457
515 505
733 941
0
216 274
147 247
5 855 576
4 420 000
0
560 000
760 000
100 000
250 000
200 000
6 290 000
4 230 898
-187 845
507 942
702 179
0
221 358
168 525
5 643 057
Driftskostnader
Maskiner og inventar
Konsulenthonorarer
Revisjonshonorar
Bilkostnader
Hus, lys, varme
Kontorrekvisita
Trykksaker
Abonnementer - lisenser
Telefon
Porto
Forsikringer
Reiseutgifter
Møter-forhandlinger - kurs
Reiseutgifter til SAMFO`s kurs
Generalforsamling
Støtte til lederutviklingstiltak
Fellestiltakene
OU-midler til org. utenfor LO
Avskrivning bil
Avskrivning Bryggetorget 7
Avskrivning inventar
Andre kostnader
Sum kostnader
Driftsresultat :
175 612
367 064
104 659
137 608
327 004
67 265
48 428
414 656
123 986
44 788
66 420
722 043
302 475
505 667
127 787
1 732 697
1 157 625
268 824
96 250
290 997
49 166
-22
7 130 999
1 392 726
200 000
100 000
65 000
80 000
320 000
50 000
200 000
340 000
150 000
55 000
100 000
550 000
550 000
400 000
150 000
3 500 000
1 200 000
400 000
124 000
291 000
55 000
0
8 880 000
-1 550 000
169 656
13 188
56 874
89 321
321 430
68 057
72 300
425 286
157 210
45 890
86 010
568 020
396 161
507 383
0
3 035 050
1 157 625
227 658
123 750
290 997
44 058
-6
7 855 918
42 942
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekter
Renteutgifter/gebyrer
Resultat av finansposter
1 108 269
4 706
1 103 562
1 250 000
5 000
1 245 000
1 195 785
3 653
1 192 132
Årsresultat
2 496 288
-305 000
1 235 074
Inntekter
Medlemskontingent
O&U-premie
Kursavgifter
Overføring fra Fellestiltakene
Refusjon fra Fellestiltakene div lønn
Gevinst avgang anleggsmidler
Andre inntekter
Sum inntekter
Yrkesskadeforsikringen er ført netto
Yrkesskadepremie
Yrkesskadeforsikring
Netto
SAMFO
12
Årsmelding 2013 SAMFO
10 567 779
10 567 779
0
10 046 015
10 046 015
0
20.03.2014
Resultatregnskap 2013
Resultatregnskap
Resultatregnskap 20132013
Note
Driftsinntekter og driftskostnader
Medlemskontingent
O & U-fondet LO-SAMFO
Overføring fra fellestiltakene
Gevinst avgang anleggsmidler
Andre inntekter
Sum driftsinntekter
2013
2012
8 899 972
3 803 527
1 081 000
227 673
367 130
14 379 301
8 297 395
3 782 366
1 029 000
433 156
13 541 917
5 855 576
2 599 511
935 929
3 159 146
436 413
12 986 576
1 392 726
5 643 057
2 073 236
903 544
4 420 333
458 805
13 498 975
42 942
Finansinntekter og finanskostnader
Renteinntekter
Renteutgifter, gebyrer
Resultat av finansposter
1 108 269
4 706
1 103 562
1 195 785
3 653
1 192 132
Årsresultat
2 496 288
1 235 074
Overføringer
Fond O & U-andelen
Til egenkapital
Sum overført
2 496 288
2 496 288
-765 985
2 001 059
1 235 074
10 567 779
10 567 779
0
10 046 015
10 046 015
0
Personalkostnader
Administrasjonskostnader
Forhandlings-, møte-, kurskost
O & U-kostnader
Avskrivninger
Sum driftskostnader
Driftsresultat
7
5
2
3
7
4,5
I årets regnskap, som i 2012, er premie til yrkesskadeforsikring ført netto.
Yrkesskadepremie
Yrkesskadeforsikring
Netto
SAMFO
20.03.2014
SAMFO Årsmelding 2013
13
Noter til regnskapet
Noter til regnskapet
Note 1 - Regnskapsprinsipper
Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk for små foretak.
Forsikret pensjonsforpliktelse er ikke balanseført.
Note 2 - Andre inntekter
Andre inntekter består av følgende poster:
Kursavgifter
Refusjon fra Fellestiltakene for div lønnskostnader
Advokathonorar
Sum andre inntekter
2013
281 694
55 436
30 000
367 130
2012
281 848
91 308
60 000
433 156
Note 3 - Ansatte, godtgjørelser
Gjennomsnittlig antall ansatte:
3 kvinner og 4 menn i 6,5 årsverk
20122011
7
7
Spesifikasjon av personalkostnader
2013 2012
Lønn og avsetning feriepenger
4 758 114
4 550 995
Arbeidsgiveravgift
733 941
702 179
Skattepliktige utbetalinger
216 274
221 358
Andre personalkostnader
147 247
168 525
Sum personalkostnader
5 855 576
5 643 057
Pensjonsforpliktelser
Pensjonsforpliktelsene for de ansatte er dekket ved en kollektiv pensjonsforsikring som omfatter alle ansatte.
Disse er fordelt på innskuddspensjon (6 stk) og ytelsespensjon (1 stk). Forpliktelsene er ikke balanseført.
Pensjonskostnader er i sin helhet belastet SAMFOs premiefond i KLP, inklusive administrasjons- og
forvaltningskostnader. Premie belastet fondet framgår ikke av regnskapet.
BelastetSaldo
i 2013
pr. 31.12
Fond for innskuddspensjon (ITP)
189 898
303 252
Fond for ytelsespensjon (YTP)
184 956
2 929 283
Godtgjørelser
Lønn, feriepenger, honorar
Pensjonskostnader
Annen godtgjørelse
Daglig leder
1 052 977
184 956
137 304
Styret
211 713
Lån og sikkerhetsstillelse
Det er ikke gitt lån eller sikkerhetsstillelse til daglig leder, styret eller andre nærstående i 2013.
Revisjon
Kostnadsført revisjonshonorar i 2013 utgjør kr. 104 659.-.
14
Årsmelding 2013 SAMFO
Noter til regnskapet
Note 4 - Bygg: Bryggetorget 7 og inventar
ByggInventar
Samlet
Anskaffelseskost 01.01 14 549 866 245 829
14 795 695
Tilgang0
0
0
Avgang0
0
0
Gevinst salg
0
0
0
Anskaffelseskost 31.12 14 549 866 245 829
14 795 695
Akkumulert avskrivning pr. 01.01
872 992
147 497
1 020 489
Akkumulert avskrivning pr. 31.12
1 163 990
196 663
1 360 653
Balanseført verdi pr. 31.12
13 385 876
49 166
13 435 043
Årets avskrivninger
290 997
49 166
340 163
Antall år avskrivning
50 År
5 År
Note 5 - Bil
MitsubishiAudi Samlet
Anskaffelseskost 01.01
495 000
0
495 000
Tilgang
0
605 000
605 000
Avgang
495 000
0
495 000
Gevinst salg
227 673
0
227 673
Anskaffelseskost 31.12
0
605 000
605 000
Akkumulerte avskrivninger pr. 01.01
474 375
0
474 375
Akkumulerte avskrivninger pr. 31.12
495 000
75 625
75 625
Balanseført verdi pr. 31.12
0
529 375
529 375
Årets avskrivninger
20 625
75 625
96 250
Antall år avskrivning
4 År
4 År
Note 6 - Bundne midler
I posten inngår bankinnskudd til
dekning av forskuddstrekk med kroner
20132012
396 962
374 777
Note 7 - Fellestiltakene LO - SAMFO
ellestiltakene LO - SAMFO er etablert med bakgrunn i Hovedavtalen mellom LO og SAMFO.
F
Oppgavene til Fellestiltakene er å gi råd og veiledning for et godt samarbeid mellom ledelse og tillitsvalgte i
medlemsbedriftene.
Fellestiltakene finansieres av Opplysnings- og Utviklingsfondet LO - SAMFO.
Per Sandhaug utøver sitt arbeid i prosjektet Fellestiltakene LO-SAMFO, men er ansatt og lønnet av SAMFO.
Vedkommendes lønnskostnader er i sin helhet kostnadsført i prosjektregnskapet til Fellestiltakene LO-SAMFO og
bruttoført som inntekt og personalkostnad, netto kr 0,- i SAMFOs regnskap.
Balansen til Fellestiltakene viser pr. 31.12.2013 kr. 252 957,- i egenkapital.
Denne er ikke hensyntatt i SAMFOs balanse pr. 31.12.2013.
SAMFO Årsmelding 2013
15
Balanse pr 31. desember
Balanse
Balanse
pr 31. desember 2013
pr. 31. desember 2013
Note
2013
2012
13 435 043
212 500
529 375
14 176 918
13 775 206
20 625
13 795 831
55 084 550
25 742
55 110 292
69 287 211
53 782 173
21 396
53 803 569
67 599 400
EGENKAPITAL OG GJELD
Egenkapital
Opptjent egenkapital
Egenkapital SAMFO
Sum opptjent egenkapital
Sum egenkapital
68 201 240
68 201 240
68 201 240
65 704 951
65 704 951
65 704 951
Gjeld
Kortsiktig gjeld
Skyldig skattetrekk, arb.g.avg., ferielønn
Kreditorer
Avsatt yrkesskadepremie til medlemmer
Sum kortsiktig gjeld
Sum gjeld
SUM GJELD OG EGENKAPITAL
998 818
87 153
1 085 971
1 085 971
69 287 211
933 081
957 250
4 118
1 894 449
1 894 449
67 599 400
EIENDELER
Anleggsmidler
Bygg, Bryggetorget 7, Inventar
Prosjektering oppussing Bryggetorget 7
Bil
Sum anleggsmidler
Omløpsmidler
Kontanter, bank, innskudd Coop Norge
Debitorer
Sum omløpsmidler
SUM EIENDELER
4
5
6
Oslo, 20. mars 2014
Oslo, 20. mars 2014
Hilde Flatås Dahlen
Grete Marie Eikebu
Jan Aksel Knudsen
Unni Storstad
Tom Andersen
styreleder
16
Årsmelding 2013 SAMFO
Vuokko Hassel
Inger-Marie Aasen
Torgeir Kroken
direktør
Revisors beretning
SAMFO Årsmelding 2013
17
Revisors beretning
18
Årsmelding 2013 SAMFO
Årsmelding 2013
SAMFO
Bryggetorget 7
0250 Oslo
Tlf: 47 47 76 77
Faks: 22 83 07 01
E-post: [email protected]
www.samfo.no
Design: Norgesdesign AS
SAMFO Årsmelding 2013
19
Norgesdesign 02042014/04
Årsmelding
2013
Bryggetorget 7 | 0250 Oslo | Tlf: 47 47 76 77 | Faks: 22 83 07 01
E-post: [email protected] | www.samfo.no
20
Årsmelding 2013 SAMFO