Transcript Mestermøtet......................s. 4 - 5

MAGASINET
Mester
Snart bmøtet..........
..
y
Karusel ggestart...................s. 4 - 5.
.........s.
lkamera
6
tene....
.....s.14 - 7.
- 15.
Per, 30 år
i selskapet,
“Mor Repstad”,
30 år i selskapet.
Nye maskiner på rekke og rad klare for levering.
Årgang 3. utgave 1, 2011. Repstadmagasinet er produsert for ansatte og kunder av Repstadkonsernet
MANGE SMÅ TILTAK...
Nå har det gått over to måneder siden
vi kunngjorde for våre ansatte at Oveland og Repstad Anlegg gikk inn for å
fusjonere selskapene. I mellomtiden
har undertegnede hatt en samtale med
alle funksjonærer for å få en direkte
tilbakemelding på arbeidssituasjonen
til den enkelte, samt tilbakemelding
på det som har blitt gjort og det som
skal gjøres. Etter alle samtalene er
min konklusjon at vi har en gjeng med
positive, ærlige, lærevillige og samarbeidsvillige medarbeidere. Jeg er stolt
over at vi har så mange dyktige medarbeidere og disse skal vi ta vare på.
I denne perioden, har også ledere for
sine fagområder sett på hvordan vi
best kan arbeide på tvers i organisasjonen, dvs utnytte kompetansen i både
øst og vest.
Konklusjonen er at vi ikke skal gjøre
noen store, radikale endringer, men
heller mange små tiltak. Hver enkelt
leder for sine fagområder, eks. geodesi,
personal, marked, vil innføre noen små
endringer som er nødvendig for å få til
de beste løsninger for sitt team. Og det
er dette forbedringsprosesser består
av, noen små steg hvor vi tar i bruk ny
teknologi og nye ideer. Vi skal rett og
slett jobbe smartere, ikke hardere.
I løpet av mai skal faggruppene liste
opp 3-4 punkter som de selv mener
er viktige fokusområder og jobbe med
å bli bedre på disse områdene. Den
største milepelen er at vi innen den 1.7
må vi være enige om felles
lønnsbetingelser for alle ansatte. Det er
allerede mye likheter i
lønnsbetingelsene mellom selskapene,
slik at det burde gå greit å bli enige om
de nødvendige tilpasningene. Dette
arbeidet setter vi i gang nå og de
tillitsvalgte blir tatt med i prosessen.
2
Samtidig er det viktig at alle
medarbeidere kommer med innspill og
ideer til forbedringer som sikrer oss en
effektiv produksjon. Det er alltid noen
R MAGASINET er produsert for
ansatte, kunder og kolleger i
Repstadkonsernet.
som ikke føler de er hørt, men gi ikke
opp, ta opp din sak og be om en
tilbakemelding.
I skrivende stund har vi den
nødvendige ordrereserven for å sikre
tilstrekkelig arbeid i dette året, men
noe påfyll for å sikre oss vinterarbeid
inn i 2012 er likevel nødvendig. Dette
betyr at vi har løpende prosjekter hvor
fokus blir å sikre inntjening.
“Vi skal
jobbe
smartere,
ikke
hardere”.
Våre omgivelser stiller store krav til oss
som leverandør og det merker vi spesielt på kravet til formaliteter i organisasjonen og dokumentasjon i forhold
til HMS/KS. Vi må alle løfte oss litt for
å greie å innfri krav og forventninger til
kunder, offentlige etater og oss selv.
Gjennom fusjonen har vi greid å frigi
noe mer ressurser slik at flere hender
kan bruke mer av sin tid ute i prosjektene og dermed bidra til større inntjening i prosjektene.
Ellers så er vi avhengig av at bank- og
finansmarkedet er stabile, men
situasjonen i enkelte EU land er
sørgelige. Vi er takknemlige for at
Norge så langt har greid det bra og
håper at vi ser slutten på de tøffe
tidene for denne gang.
Nå gjelder det for oss alle å stå
sammen som et godt team og bygge en
god plattform med en felles kultur. Og
med denne gjengen er jeg sikker på at
vi greier det!
Sommeren nærmer seg med
stormskritt og jeg benytter
anledningen til å ønske alle våre
kunder, leverandører og medarbeidere
en riktig god sommer!
Det er lenge siden Reidun ble ansatt i
Repstad. Det var den gang da selskapet
hadde 12 ansatte og 37.500 kroner i
kassakreditt. Lønna ble utbetalt med
sjekk.
Reidun Gustafson ble ansatt 4. mai
1981, og husker de tre gangene hun har
vært borte fra jobb. Alle tre gangene
var det helt umulig å møte opp. En gang
hadde hun så vondt i hodet at hun bare
måtte gå hjem. Likevel møtte hun opp
på ettermiddagen men ble sendt hjem
igjen. En annen gang var etter en operasjon og tredje var etter en reise. - Jeg
gleder meg til å gå på jobb etter ferien,
sier hun.
Reidun er født og oppvokst på
Moseidmoen, 4700 Vennesla og flyttet
til Søgne i 1970. Det var kjærligheten
som trakk henne til kysten. - Selv om
Vennesla er ett flott sted er jeg Søgnejente nå, og kunne ikke tenke meg å
flytte tilbake, sier hun.
Mona Mortensen
Dgl. leder Repstad
Den spreke “sjefssekretæren” driver
med mye. Veldig mye. Reiselysten er
stor og hun bruker veldig mye av fritiden
sin til reiser med gode venner og bekjente. Hun har en gedigen
vennekrets, og turene fordeles mellom
de forskjellige kretsene. Noen reiser går
til det store utland, gjerne med 40 - 50
i reisefølget. Andre turer bærer rett til
fjells hvor en liten tett venninnegjeng
går lange turer i fjellet.
Reidun har vært i Kina, Peru, Sør Afrika,
Malaysia, Jordan, Cuba, Italia, en rekke
europeiske storbyer og selvsagt også
klassiske ferier til Syden. Hun har også
seilt på Nilen, og det var som å lese bibelhistorien på nytt, sier hun ettertenksomt. Neste reise går til India.
Og som mange har fått med seg så har
våre politikere nå hatt stor fokus på
de dårlige veiene på Sørlandet og hvis
det blir som hele landsdelen ønsker,
dvs mer vegbygging, bør vi være sikret
arbeid i flere år fremover.
Hun har besteget Gaustadtoppen,
Kjærag, Gallhøpiggen og Besseggen, de
to sistnevnte i løpet av en uke. 50-års
dagen til en venninne ble feiret på
Prekestolen over Lysefjorden.
At det er valg til høsten og at vei er
viktig for Sørlendinger, forstår også
politikere.
Magasinet er produsert i sin helhet på huset, i “felt” og ved hjelp
av gode kolleger.
“Mor”
Repstad
R MAGASINET,
v/Nicolai Prebensen
[email protected], # 415 46 344
Reidun er et rivjern når det kommer til
å være med i styre og stell. Hun holder
Olav Homme i ørene i bedriftsidrettsla-
get og har vært og er en
vesentlig aktør i bedriftshytta på Hovden. Når det
kommer til gøy, moro og
fester som både
“Saadøyafestivalen”,
sykkelturer til Skagen,
julebord m.m er hun
alltid dypt inne i arrangementet. Litt streng, men
mest blid.
Terrengkarusellen er
også et av Reiduns
hjertebarn. I hele 16 år
har hun løpt, og hvor var
Fedrelandsvennen da de
for en uke siden presenterte to eldre damer som
de kalte super-veteraner
i et stort oppslag. De
hadde løpt i 14 år!
Nå har hun sittet i styret
i Terrengkarusellen i 6
år, og blir i år også med
i kretsstyret. Der er hun
fadder for skiutvalget.
Nylig var hun heiagjeng
under Holmenkollstafetten, (deltok ikke grunnet skade) og var
selvfølgelig den som ordnet reise og
opphold for hele reisefølget.
Repstad.
- Jeg kom fra Revmatismesykehuset til
Repstad hvor mye post var ubehandlet.
Arnstein jobbet jo ute på anleggene
også, og hadde ikke tid til å gå gjennom
all post. Den første tiden maste jeg sånn
på Arnstein at han flere ganger måtte ut
for å puste, ler Reidun når hun forteller
om “gamle dager”.
- Arnstein hadde før flyttingen kontor
og garasje i morens hus, og det var
temmelig kaotisk den første tiden jeg
var ansatt. Men det ble skikkelig orden
på sakene, og nå er jo selskapet blitt
kjempestort.
Det er i grunnen litt trist, fortsetter hun.
- Før reiste vi flere ganger til Hovden,
hele gjengen, og moret oss kongelig. Nå
er vi blitt så mange at det er vanskelig
med slike turer. Men selvsagt stortrives
jeg her med mine kjempeherlige kolleger, som alle har en fin og lett tone. Jeg
trenger i alle fall ikke å grue meg til å gå
på jobb, avslutter jubilanten.
Arnstein Repstad sier om Reidun at hun
alltid har vært til stede, det kan telles på
en hånd de gangene hun har vært borte
fra jobb. - Hun legger til og med opp
feriene etter jobb, sier han om hun som
alltid har hatt ansvar for regnskap og
lønn. Hun er selskapets “mor” og er en
trøst og støtte for mange.
- Hun oser av tillit og troverdighet, fortsetter han og legger til at det er uhyre
enkelt å “hive” arrangementer over til
Reidun. Og mange har det blitt.
Og hun oppfattes som like ung, blond
og vakker som da hun begynte hos oss,
avslutter konsernsjefen lunt.
Reidun og Arnstein for 30 år siden...
3
MESTERMØTET
Torsdag 31 Mars inviterte Repstad
kunder og forretningsforbindelser
til en uhøytidelig samling på kunnskapsparken på Gimlemoen. Tema for
kvelden var skirelatert, med fokus på
ernæring og vinnerkultur.
Av Terje Mykland
idrettsutøver, men også for den enkelte
i det daglige. Nybakt dobbelt verdensmester Therese Johaug fortalte om
hva som skal til for å bli verdens beste.
Både i form av trening, planlegging og
vilje. ”Det er frivillig å bli best” var et
sitat som ble hentet frem.
Etter foredrag var det fritt frem for
spørsmål. Ingen tvil om at temaene var
legen var imponert over
nivåene på spørsmålene
som ble stilt, samt engasjementet fra kveldens
deltagere.
- Dette var utrolig kjekt”
sa Therese Johaug da
kvelden ble rundet av.
For de av oss som gikk
Sesilåmi to dager senere
fikk vi også noen tips til
ernæring og disponering.
Om det gav resultater
på tidene er vanskelig å
si. En times løpetur med
en verdensmester dagen
før Sesilåmi var nok ikke
det smarteste. Det fant
undertegnede ut av – på
den harde måten.
Nærmere 50 gjester fant veien til Sørlandets kunnskapspark for en hyggelig
samling i regi av Repstad Anlegg og
Repstad Eiendom. De inviterte gjestene
fikk en presentasjon av eiendoms- og
anleggssiden i konsernet, før vi gikk
over til den idrettsrelaterte delen av
kvelden. Til dette var det hentet inn ekspertise i verdensklassen gjennom det
norske langrenns landslaget. Lege Kjell
Vegard Mykland snakket om ernæring
med tanke på prestasjoner, både som
4
interessante, og gjesteforedragsholderne svarte på mange spørsmål utover
kvelden. Både verdensmesteren og
Bildet over: Rundt 50 inviterte gjester på Sørlandets Kunnskapspark ble mektig imponert over den flotte representanten for norsk
langrenssport Therese Johaug fremstod som denne kvelden.
Bildet t.v.:
Landslagslege Kjell Vegard Mykland, Therese
Johaug og markedssjef i
Repstad, Terje Mykland
på tidlig morgentur i
bymarka i Kristiansand.
Bildet t.v.:
Therese Johaug og
Roger Aamodt i diskusjon om det kommende
Sesilåmi.
Bildet t.h.
Konsernsjef Arnstein
Repstad og Adm. dir.
Mona Mortensen i
Repstad.
5
Grunnarbeidene på Vedderheia har pågått gjennom hele vinteren.
Mye fjell skal flyttes før boligtomtene blir klare.
Repstad Eiendom er svært tilfreds med tomtesalget så langt.
Bjørn Stephansen i Repstad Eiendom på vei for å merke nok en tomt som solgt.
Snart byggestart på
6
Vedderheia!
Repstad Anlegg har vært i full
sving i området i hele vinter. Veier og
teknisk anlegg ferdigstilles
innen kort tid og det er anlagt kjørevei
inn til alle tomtene. Repstad Eiendom
åpnet forforhåndssalg av noen tomter
rett etter sommeren 2010. Pågangen
fra interessenter har vært stor, til
tross for at tomtene ikke er markedsført. Dette har resultert i salg av 20
eneboligtomter, 5 tomter for 4-mannboliger og i tillegg er barnehagetomten
solgt! Og fortsatt står det mange på
liste som ønsker å kjøpe eneboligtomt.
Repstad Eiendom er svært tilfreds med
salget så langt.
Området har en naturskjønn beliggenhet med turstier gjennom boligområdet, i tillegg er det kort vei til skole og
barnehager. Repstad Eiendom legger
stor vekt på områdekvalitet med flere
planlagte lekeplasser/friareal. Under
planlegging er blant annet gruslagt
sykkelløype, skaterampe, basketbane,
taubane og skøytebane. Her blir
aktivitetstilbud både for liten og stor.
Repstad Eiendom har mottatt de første
nabovarslene og enkelte tomtekjøpere
vil starte bygging av sine nye hjem like
over sommeren.
7
Praktfulle
eneboliger i
kjede klare
for salg!
På rekke og rad
I Sørlandsparken, nærmere bestemt
hos Volvo Maskin stod i midten av
mai ikke mindre enn 5 gravemaskiner
klare for levering.
Repstad har bestilt 8 nye maskiner
hvorav to av dem er hjullastere. De
fleste har også montert nytt gps system
TO TUSEN
METER VA
8
og hele ordren er i følge distriktssjef
Øystein Olsen verdt ca. 12 - 14
millioner kroner. I tillegg har Repstad
bestilt kranbil som leveres en gang i
juli.
Gjennom det vakre og rolige
boligområdet Grøgårdsmyra i
Lillesand har Repstad i
oppdrag å sanere 2.000 meter
vann og avløpsrør for kommunen.
I følge kommunen selv var det
på høy tid at denne jobben ble
gjort. Området har vært plaget
med flere brudd i vannledningene og disse er en av flere
hovedvannledninger inn til
Lillesand by.
Jobben har en kontraktssum
på rundt 9,5 millioner kroner,
og er den største saneringsjobben Lillesand kommune noen
gang har gjennomført. Oppstart
var i april og jobben vil vare
rundt ett års tid.. Det jobbes
med 2 grøftelag og noe mer for
stikkledninger og diverse andre
tillegsarbeider som allerede nå
synliggjør seg, fortsetter han.
Kjell Olav Steinsland er
prosjektleder på prosjektet.
Olsen sier til R Magasinet at han ikke tidligere har
levert et så stort antall maskiner på en gang, og er
glad for at landsdelen har en så stor aktør i
markedet. - Det gir oss et lite løft, sier han
fornøyd.
Der er en del nye funksjoner i maskinene og alle
førerne skal gjennom et lite “kurs” før maskinene
blir hentet ut til anleggene.
Distrikssjef i Volvo Maskin Øystein Olsen og verkmester Jan
Holmen i Repstad ved de nye maskinene.
Med bukta og sjøen rett utenfor
døra skal det nå selges 2 stilige
arkitekttegnede eneboliger i
kjede på Oftenes. Prosjektet er
et samarbeid mellom Repstad
Eiendom AS og Byggmester John
Andersen AS.
Boligene er på 140 kvm og
inneholder blant annet 4
soverom, 2 bad og stor stue.
Terrassen er på hele 54 kvm! I
tillegg har hver enhet dobbel
garasje.
Byggingen ble igangsatt i vinter
og begge boligene kan ferdigstilles til sommeren. Med spennende og moderne arkitektur,
samt unik beliggenhet tror vi
disse boligene blir godt mottatt i
markedet, sier Bjørn Stephansen
i Repstad Eiendom. Her kan du
nyte solen på terrassen samtidig
som det er få meter ned til sjøen
for en dukkert. Bedre kan det vel
ikke bli? Videre planlegges det
båthavn et steinkast fra boligene
og det vil være mulighet for å
leie båtplass inntil havnen
ferdigstilles.
Området består av totalt 14 hus/
tomter som sammen danner et
moderne og hyggelig boområde.
Mange har allerede flyttet inn i
sine nye hjem.
9
PORTRETTET
Per fikk disse hanskene av Arnstein Repstad for 30 år siden - de er fremdeles i bruk.
De hanskene Per Nygaard (49) viser
frem fikk han en vinter etter mange
timer over en kald borhammer og
stivfrosne fingre. Det fulgte med en
klar beskjed fra daværende daglig
leder i selskapet, Arnstein Repstad:
Ta godt vare på disse Per, de er
svindyre!
skulle inn i arbeidsbrakka og den
var full av rør! Vi kom slett ikke inn i
brakka, men tenk på hvilken jobb han
har hatt, sier en god kollega av Per. En
annen kan fortelle at han mange ganger har kommet hjem med de rareste
beider å stole på, sier de. - Han steller
veldig bra med utsyret og gir seg aldri
før jobben er gjort. Han skriver verdens
sirligste timelister og går aldri fra jobb
før han skal. Det fortelles at han en
gang var på verkstedet og ventet på
for arbeidsledig. Da startet han å vaske
maskinen sin. Ikke så spesielt det, men
han var ferdig kl. 14.50, og kunne jo
bare gå. Neida, ti minutter igjen av
arbeidsdagen, da starter vi på en ny
vask må vite, av samme maskin!
Han forteller selv: - En historie som
irriterer meg enda, var da vi gjorde
- Vil du ha
ny dumper
Per? Nei,
var svaret!
Det er 30 år siden!
Per ble fast ansatt i Repstad 16.
august 1981 men jobbet før det
hver tredje hver uke i halvannet
år da han var i militæret. Han er
gift, bor i Søgne og har tre barn.
To av barna har fødselsdag 10.
august, det siste 12. august.
- Bomma litt der, humrer en lun
dumpersjåfør som får de beste
skussmål fra både
konsernsjefen og kolleger.
10
HUSKER
DU DISSE
ARNSTEIN?
Dumperen: Det er slik du ser Per, trygg og sikker langs veien med dumperen som han behandler som sin egen.
- Han kan være full av sprell, og
jeg glemmer ikke en morgen ute på
Langeneslandet da vi kom på jobb,
sakene i matboksen sin. Han er slagferdig, har pokerfjes, men er en medar-
at dumperen skulle bli ferdig reparert.
Det manglet noen deler og Per var der-
grunnarbeidene på Sørskogen i Søgne.
Rundt middag ringer kona og sier jeg
må komme hjem, dattera var blitt syk.
Kona driver barnehage, så det var
umulig for henne å gå fra. Jeg måtte
bare dra. Vel hjemme lå “pasienten” og
sov og det gjorde hun jammen til langt
på ettermiddagen. Jeg husker jeg var
temmelig irritert. Jeg kunne jo ha
jobbet likevel, hun lå jo bare og sov!
Arnstein Repstad som den gang var i
den daglige driften i Repstad forteller
at det aldri har vært noe tull med Per.
- Han er og var stabil, har alltid gjort
jobben, kjørte roligst, men var den som
rakk mest.
Repstad forteller videre at når de hadde brøytevakter og skulle
begynne kl. 02.00 på
natta, kom Per kl. 01.30.
vei og får derfor en variert arbeidsdag
med noe manuelt arbeide utenfor
dumperen. - Tror nok at det er derfor
jeg holder meg i noenlunde god form,
sier han. - Vil du ha ny dumper Per?,
var spørsmålet for en stund tilbake, nei
var svaret!
På spørsmål om hvordan han har holdt
ut i 30 år i samme bedrift svarer han.
- Jeg trives veldig greit i Repstad.
Hadde jeg lagt alle lassene jeg har kjørt
samme sted, hadde det blitt litt av en
haug, ler Per.
Etter at han for ca. 20 år
siden gikk fra borhammere og traktorkjøring til
dumper, har han slitt ut
minst 4 av dem men vil
ikke ha ny nå. Han kjører
en Volvo A 25 som har gått
15 000 timer, men med Hanskene: Hanskene bærer fremdeles navnet til Per, skrevet av
denne kan han kjøre på nåværende konsernsjef Arnstein Repstad, for 30 år siden.
11
ANLEGGSGLIMT:
Like etter påske fikk NCC og Repstad
gjennomslag i tunnelene gjennom
Hannevikåsen og markerte en milepæl
i FV 456’ fremdrift.
Trass en del dårlig fjell er tunnelene i
rute og snart begynner det arbeidet
med å bore å sprenge videre gjennom
Kartheia og ut til trekanten i
12
Det har blitt jobbet knallhardt den siste
tiden. Boremannskap og maskinførere
jobbet 16-timersskift før gjennomslaget og gleden var stor da det andre
løpet også åpnet seg den 28. april.
det virkelig unna i disse dager, konstaterte en strålende fornøyd bas (bildet
under).
- Det er liksom babyen min dette her,
sa Oddvar Nøding til R Magasinet da vi
møtte han i Hannevikdalen ved E-39.
- Gjennomslag i begge tunnelene,
fryktelig mange maskiner og medarbeidere i arbeid, samt 16-timers vakter
har gjort at alt går helt etter planen, sa
han videre. - Nå skal det bare ryddes
opp i begge utløpene og under Mabeybroa, så går vi løs på Kartheia. Det går
Fjernvarmeproskjektet rundt i Kristiansand fortsetter for full
styrke. - Vi kjører med flere ansatte og innlede sier anleggsleder Dag Repstad Håverstad til R Magasinet. Bildene er
fra Kuholmsveien og Hannevik Terrasse i Kristiansand. I alt
skal Repstad holde på i ett år til, med mulighet for
ytterligere to år. Samarbeidet med det danske sveisefirmaet
Dansveis fungerer aldeles utmerket og til nå har prosjektet
gått etter planen, med unntak av visse problemer med frost
og snø i vinter.
Sørlandet
Kunnskapshavn
Grunnarbeider med utsikt.
På havna, like ved Pollen i Arendal
sentrum jobbes der hardt med å få
unna grunnarbeidene til den nye
kunnskapshavna i byen.
Jobben består i VA sanering, fjernvarmerør samt justering av fjellskjæring
for utvidelse av vei, ut over grunnarbeidene. - Det har vært en del endringer og vinteren har heller ikke vært
spesielt mild mot oss, sier anleggsle-
der Hans Jomås til R Magasinet.
- Vi er rundt 25 mann inklusive innleieentrepenører og 6 - 8 maskiner i full
drift, fortsetter han.
Kunnskapshavna skal etter hva kommunen selv skriver
gjøre etter- og
videreutdanning og
basiskompetanse
lett tilgjengelig for
den voksne del av
befolkningen. Dette
gjennom et stort
lokalt engasjement
og nye samarbeidsformer.
En rekke viktige
institusjoner med
ansvar for voksenopplæring, etter- og videreutdanning,
næringsutvikling, kreativitet og realfag
skal samles i et felles offentlig læresenter.
Utbyggingen skjer i privat regi, mens
ANLEGGSGLIMT:
GJENOMSLAG I
HANNEVIKDALEN
Fiskådalen.
kommunen vil være leietaker og innholdsleverandør for deler av
prosjektet.
Repstads engasjement vil vare et
stykke ut på høsten 2011.
Anleggsleder Hans Jomås (bildet over)
har plassert anleggsbrakkene helt ute
på pynten av Tollbodbrygga i Arendal,
og kan lett skryte av at han har den
brakkeriggen på Sørlandet med
desidert best utsikt.
13
Anleggsveteraner på løp: F.v. Sigve Simonsen, Oddvar Nøding, Kåre Aasen og Terje Ilebekk er stort sett
optimistiske før start.
Spreke Karusell
K A M E R AT E R !
14
Hele 32 medarbeidere i Repstad har
meldt seg på årets Terrengkarusell. Mange har ikke deltatt
tidligere år men mange står på
og møter opp hver torsdag i
Bymarka i Kristiansand. ”Mor”
Repstad, Reidun Gustafson, har i
mange år vært med i styre og stell i
Terrengkarusellen og med god støtte
av daglig leder i Repstad Anlegg, Mona
Mortensen og Ole Johan Bueklev,
daglig leder i Repstad Eiendom, har
antallet deltagere steget år for år.
Bedriftidrettslaget ved Olav Homme-
Geodesi: Thomas Dønnestad
varmer opp.
Proøk: Regnskapsfolk vil også trene: f.v. Tor Jostein Tysdal, Ole
Johan Bueklev, Ørjan Bueklev og Henrik Jørgensen.
Sprek prosjektleder: Harald Solvik tilbringer mange timer i uka på
møtevirksomhet, men Karusellen får han med seg.
Sven Salomonsen og Vidar Nordbø etter vel gjennomført løp.
Driftssjef Knut Joar Knutsen på vei mot mål.
har også hatt en finger med i spillet
og resultatet er blitt at en flott gjeng
medarbeidere løper i baneheia hver
torsdag, noe som på sikt vil gir gevinst
både for ansatte og selskap.
I alt skal 19 torsdagsløp og 7 ekstraløp fullføres gjennom inneværende
sesong. Nyttårsaften går siste løp.
15
REPSTAD AS
PROØK
Arnstein Repstad
Mob: 911 60 200
E-post: [email protected]
Ole Johan Bueklev
Mob: 917 74 747
E-post: [email protected]
REPSTAD
Adresse: (alle over):
Postboks 983, 4682
Søgne
Besøksadresse:
Birkedalsveien 80, Høllen Vest
Søgne
Tlf: 38 05 39 00
Mona Mortensen
Mob: 911 64 897
E-post: [email protected]
REPSTAD EIENDOM
Ole Johan Bueklev
Mob: 917 74 747
E-post: [email protected]
OVELAND(frem til 1. juli 2011)
Per Jørgen Eskeland
Mob: 481 74 000
E-post: [email protected]
Bjørumsvegen 27,
Blakstad Næringspark
4820 Froland
ROBUSTO
Endre Myran/Vidar Nordbø
Mob: 977 84 915/ 959 32 333
E-post: [email protected]
E-post: [email protected]
www.repstad.no
Vår kunnskap former Sørlandet...