Transcript En savoir plus - Avenir Conseil Elevage

201 2
201 3
RÉACTIVITÉ
Le rapport d'activité d' AVENIR C ONSEIL É LEVAGE
Au service des éleveurs des 4 départements du Nord et de
la Picardie, la Coopérative Avenir Conseil Elevage :
• Les conseille et les accompagne dans la conduite technique et
économique de leur élevage,
• Fournit des données de mesure des performances des animaux,
• Valorise les données collectées par ses soins ou par les éleveurs.
C ARTE DE VISITE
Société Coopérative Agricole
née le 29 février 201 2 de la fusion de
Nord Conseil Elevage et d’ELC3 Picardie
Pilotée par un Conseil d’Administration
composé de 23 éleveurs
Dont les décisions sont mises en œuvre
par 201 collaborateurs .
2 51 3 élevages laitiers (au 31 /08/201 3)
1 1 9 élevages allaitants (au 31 /08/201 3)
1 53 565 vaches laitières présentes
4 849 vaches allaitantes
Les conseillers interviennent en élevage aussi bien sur la
conduite globale du troupeau que sur des thématiques spécifiques qui peuvent être prises en charge par des conseillers
spécialisés dans les domaines suivants :
ALIMENTATION TECHNICO
FOURRAGES ÉCONOMIQUE
QUALITÉ DU LAIT
BÂTIMENTS ROBOT DE TRAITE
ENVIRONNEMENT
RÉGLEMENTAIRE
ÉLEVAGE DES GÉNISSES
VIANDE ÉLEVAGE BIO
REPRODUCTION
Grâce à son Offre de Services entièrement rénovée , elle propose des innovations qui enrichissent la mesure des performances individuelles, et également des actions en groupe. Elle
dispose d’une section « Bovins Croissance » active dans l’Aisne
et le sud du Nord.
Pour favoriser la proximité
avec ses adhérents , un réseau
d’éleveurs relais professionnels
a été mis en place dans chacun
des 6 Bassins de Production de
la coopérative.
Avenir Conseil Elevage est membre du réseau national France
Conseil Elevage :
• Lait
46 465 élevages adhérents et 2 543 802 vaches laitières au
31 /1 2/201 2 - 73 organismes adhérents.
• Viande
1 3 738 élevages adhérents – 574 1 1 4 animaux – 1 01 entreprises Conseil Elevage et Bovins Croissance adhérentes.
SOMMAIRE
4 Les acteurs de la coopérative
6 Les adhérents Laitiers: profils et
résultats techniques
8 Les services choisis
1 0 Bovins Croissance
1 1 Les résultats technico-économiques
1 2 Les services spécialisés
1 4 Une coopérative qui s'engage
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
Les acteurs de la coopérative
12
éleveurs
membres du
bureau
Patrice Desesquelles (60)
Vice-Président
Vincent Fagoo (59)
Membre du bureau
Alain Jumelle (80)
Président
Luc Renard (59)
Vice-Président
Patrick Arpin (59)
Secrétaire
Estelle Mulet (02)
Trésorière
Noël Pouleur (59)
membre du bureau
Régis Rouillard (80)
Membre du bureau
Vincent Halleux (02)
Vice-Président
Michel Dubrulle (59)
Vice-Président
François Damonneville (80) Michel Duboëlle (80)
Membre du bureau
Membre du bureau
23
éleveurs
administrateurs
qui décident
Flandres
Thomas Barbier (02) Marie-Christine Blauwart (59)
Vincent Carton (02)
Bertrand Dupré (80)
Ouest
Somme
Valérie Fagoo (60)
Isabelle Marlot (80)
Géry Meausoone (59)
Ouest Oise
Bertrand Minne (59)
4
Laurent Notteboom (60)
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
Cambrés
Michel Poiret (02)
Centre
Picardie
sis
e
UNE ÉQUIPE D'HOMMES ET DE FEMMES PROCHES DES
ÉLEVEURS DE NORD-PICARDIE
L'humain est notre richesse.
Avenir Conseil Elevage regroupe plus de
200 salariés qui œuvrent quotidiennement
au service des éleveurs du territoire NordPicardie.
Proximité et réponse aux attentes des éleveurs sont les valeurs que chacun s'applique à porter dans ses missions.
Isabelle Holvoët
Directrice
Une organisation en
Bassins de Production
92% des salariés sont sur le terrain au
quotidien auprès des éleveurs. Les
conseillers et agents de pesées sont organisés en 6 Bassins de Production, placés sous l'autorité d'un Responsable de
Bassin .
Aux côtés du Conseil d'Administration, un
réseau de 1 06 éleveurs relais professionnels permet à la coopérative d'être davantage encore à l'écoute de ses adhérents.
En 201 3, ces éleveurs se sont rencontrés à
deux reprises dont une fois à Cambrai
pour une rencontre inter-bassins.
Daniel Harlet
Gérard Heumez
Directeur Adjoint
Directeur Adjoint
Ressources Humaines Services aux éleveurs
201
salariés
Encadrement 7
Conseillers
spécialisés 1 3
Conseillers d'élevage
45
Responsables de Bassin 6
Administratifs 9
Responsables
Techniques 7
Coordinateurs
MPI 3
Une équipe jeune et mixte
Agents de
pesées 1 1 1
L'âge moyen des salariés est de 40 ans et
l'anciennenté moyenne de 1 2 ans. La parité hommes-femmes est une réalité, avec
une tendance à la féminisation du métier
de conseiller. 71 % des conseillers ont
moins de 6 ans d'ancienneté. Cette
caractéristique est prise en
compte avec un parcours de forAvesnois
mation adapté à chacun, porté
Thiérache
en grande partie en interne.
1 2 ans
71 %
57%
43%
de femmes d'hommes
d'ancienneté moyenne
des conseillers ont moins
de 6 ans d'ancienneté
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
5
Les adhérents Laitiers :
profils et résultats techniques
L'IMPACT
D'AVENIR CONSEIL ÉLEVAGE
Au 31 août 2013
Avenir Conseil Elevage intervient auprès de 65% des livreurs de lait
Nord – Picardie, qui détiennent 72% des vaches laitières et produisent
85% de la production laitière du territoire.
2 51 3
2 1 08
1 53 565
113
adhérents lait tous services confondus
dont 2 élevages de chèvres
adhérents
aux services officiels
vaches
laitières présentes
robots
de traite
FLANDRES
307 adhérents
soit 1 2,2%
1 4 350 vaches présentes
soit 47 vaches en moyenne
OUEST SOMME
464 adhérents
soit 1 8,5%
27 765 vaches présentes
soit 60 vaches en moyenne
OUEST OISE
469 adhérents
soit 1 8,7%
27 620 vaches présentes
soit 59 vaches en moyenne
6
CAMBRÉSIS
409 adhérents
soit 1 6,3%
22 605 vaches présentes
soit 55 vaches en moyenne
AVESNOIS THIÉRACHE
624 adhérents
soit 24,8%
47 41 4 vaches présentes
soit 76 vaches en moyenne
CENTRE PICARDIE
240 adhérents
soit 9,6%
1 3 81 1 vaches présentes
soit 55 vaches en moyenne
61
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
vaches présentes
en moyenne
LES RÉSULTATS TECHNIQUES DES ADHÉRENTS
aux services officiels du 1 er avril 201 2 au 31 mars 201 3 (résultats GTTL)
La vache moyenne d'Avenir
Conseil Elevage
8 388
38,8
31 ,8
299
424
Répartition des élevages par
effectif
kg
de lait à 7%
35%
g/kg
de TB
25%
g/kg
de TP
cellules
de moyenne
jours
d'IVV
201 2
201 3
31 ,7%
30%
25,6%
21 ,4%
20%
1 5%
9,9%
1 0%
5%
0%
4,6%
1 ,8%
0-20
20-40
40-60
60-80
80-1 00 1 00-1 20 Sup à 1 20
Lait brut par vache en kg
Avesnois Thiérache
5,1 %
201 2
201 3
7 822
Cambrésis
8 539
Centre Picardie
8 1 72
Flandres
8 572
Ouest Oise
8 486
Ouest Somme
8 581
Avenir Conseil Elevage
8 300
7400 7600 7800 8000 8200 8400 8600 8800 9000
Moyenne cellulaire
360
350
340
330
320
31 0
300
290
280
270
260
201 2
201 3
Avr Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc Jan Fév Mars
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
7
Les services choisis
LE CONSEIL GÉNÉRALISTE RÉGULIER LAIT
Améliorer les performances technico-économiques du troupeau.
4 niveaux de conseil pour
répondre à vos attentes
Nombre de visites et durée
moyenne
Les éléments présentés correspondent aux
contrats signés dans l'Offre de Services 201 3.
80,5% des éleveurs signataires d'un contrat ont
choisi de souscrire une formule incluant du
conseil. Le niveau 2 , conçu pour situer les performances du troupeau en identifiant les pistes
de progrès, représente près de la moitié du
conseil généraliste en élevage. Vient ensuite le
niveau 3 qui vise à améliorer les performances
techniques de l'élevage en travaillant sur un
point précis. Le niveau 1 permet de bénéficier
d'un regard extérieur sur le troupeau et les
résultats. Quant au niveau 4, souscrit par 2,3%
des éleveurs, il s'agit d'un conseil expert global
pour améliorer les performances technico-économiques de l'élevage.
Conseil niveau 4
2,3%
Conseil niveau 3
1 9,2%
Adhérents
sans conseil
1 9,5%
Durée moyenne
d'une visite
Conseil 1
6,9
1 h1 8
Conseil 2
9
1 h40
Conseil 3
7,9
2h20
Conseil 4
5,8
3h1 2
6,8 visites conseil en moyenne
1c'estheure
et 49 minutes
la durée moyenne d'une visite conseil
Conseil niveau 1
9,4%
Conseil niveau 2
49,5%
Nombre de
visites conseil
par an
LA MESURE DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE
Fournir les indicateurs de pilotage du troupeau et innover pour demain.
La Mesure des Performances Individuelles : du prélèvement à l'envoi des résultats
La Mesure des Performances Individuelles produit les indicateurs indispensables aux éleveurs
pour la conduite technique de leur troupeau. Les
données collectées portent sur la production, la
composition et la qualité du lait (TB, TP, cellules,
urée).
2800
118
10
13
2300
1 ,28
1 ,6
88%
appareils
tru-tests
échantilloneurs
robots
4
ramassages
par semaine
km
par ramassage
millions d'échantillons
analysés dans 3 laboratoires
jour de délai
moyen d'analyse
des éleveurs
en contrôle officiel
Niveaux d'indicateurs choisis par les
adhérents
3%
Cellules + TB/TP
1 2%
Cellules + TB/TP + Urée
48%
Cellules + TB/TP + Urée + Lacto + Cétodedect 37%
Cellules
Premier bilan de CétoDétect
Depuis fin 201 2, CétoDétect permet de mieux
repérer l'impact de l'acétonémie dans les troupeaux. Cette innovation s'inscrit dans la volonté
d'Avenir Conseil Elevage de fournir dès à présent
aux éleveurs les indicateurs de demain. 37% des
adhérents ont souscrit à ce service avec le
constat que 23% des animaux sont touchés, dont
3% de manière clinique. Ces résultats cachent de
grandes disparités entre élevages.
AcidoDétect : une prochaine nouveauté bien engagée
appreils
Lactocorder
tournées de
ramassage
Une année sous le signe de l'innovation
Avenir Conseil Elevage s'est
engagée dans le programme
national Optimir qui avance
sur la mise au point d'un
indicateur de risque d'acidose
chez la vache laitière. Encore
en phase de test dans le réseau FCEL, ce nouvel indicateur a été récompensé par un Innov' Space en
201 3. Le déploiement devrait intervenir en 201 5.
Le logiciel ValoLacto
Avenir Consei Elevage, en partenariat avec WMB
(fabricant du Lactocorder) et Alysé (ECEL Bourgogne), a mis au point le logiciel ValoLacto pour
une meilleure valorisation des données issues du
Lactocorder. Le nouvel outil permet une vraie
radiographie de l'installation de la traite au lavage. Il détecte également les animaux en
hyperthermie lors du contrôle.
Ori-Automate :
il arrive dans les élevages !
Il s'agit d'un logiciel développé par le réseau national des ECEL pour permettre l'échange des
données entre l'automate de l'éleveur (robot,
compteurs à lait, ...) et la base de données génétiques (identification, ECEL, IA). En ce début
d'année 201 4, ce logiciel est en cours de déploiement dans les élevages par Avenir Conseil
Elevage.
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
9
Bovins Croissance
Sud du département du Nord et
Aisne
Avenir Conseil Elevage assure le suivi
Bovins Croissance des cheptels allaitants sur l'ensemble du département de l'Aisne et le sud du
département du Nord.
2 conseillers à plein temps assurent
le suivi technique Bovin Croissance.
Ils sont épaulés par une secrétaire et
un conseiller économique.
L'année 201 3 a été marquée par le lancement
d'un service de conseil viande aux éleveurs laitiers ayant un atelier d'engraissement. Cette
prestation est ouverte à tous les éleveurs du
Nord et de la Picardie.
1 02
1 02
1 05
1 09
1 09
1 6 774
1 3 260
119
1 6 856
1 7 506
1 4 307
1 1 864
1 0 500
4 679
4 000
L'activité du service Bovins
Croissance
1 01
4 849
Vaches
Allaitantes
2007
2008
5 072
2009
Nombre de pesées
5 568
5 351
201 0
201 1
6 029
5 779
201 2 201 3
Nombre de pointages
21 éleveurs
en suivi technico-économique
2008/09
2009/1 0
201 0/1 1
201 1 /1 2
201 2/1 3
688 €
81 0 €
889 €
967 €
957 €
Marge Brute pour 1 000 kg de poids vifs produits
sans les primes
2007
2008
2009
201 0
201 1
201 2
201 3
VA4 (sans conseil)
VA4 Plus (avec conseil)
Conseil viande (nouveauté 201 3)
Le service VA4 Plus comprend, lors de chaque
passage, la pesée avec sa valorisation immédiate
et l'intervention d'un conseiller spécialisé pour le
conseil technique. Les veaux sont pointés une
fois par an. L'éleveur reçoit une synthèse annuelle par race : Charolaise, Limousine, Blonde
d'Aquitaine, Salers (poids âge type, reproduction,
mortalité).
10
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
Des réunions en groupes pour
échanger
Des rendez-vous techniques permettent de
comparer les résultats par race et d'échanger
entre éleveurs et techniciens sur de nombreux
thèmes. En 201 3, une rencontre a été organisée
pour présenter les mesures du comportement
des veaux au sevrage, dans l'objectif de créer de
nouveaux indicateurs de sélection.
Les résultats technico-économiques
CAMPAGNE DU 01 .04.201 2 AU 31 .03.201 3
Au cours de la campagne, près de 500 éleveurs ont réalisé un suivi économique avec Avenir
Conseil Elevage. Voici les résultats moyens 201 2/201 3 avec le détail concernant le ¼ supérieur et
le ¼ inférieur du groupe concernant la Marge Brute Lait/1 000 litres :
Moyenne
201 1 /201 2
Moyenne
201 2/201 3
¼ inférieur
201 2/201 3
¼ supérieur
201 2/201 3
Prix du lait
344 €
329 €
321 €
335 €
Lait / vache
8 31 5 L
8 1 59 L
7 836 L
8 265 L
Prix moyen des vaches de
réforme
828 €
91 7 €
869 €
960 €
Coût de concentré
vaches / 1 000 litres
61 €
74 €
87 €
61 €
Coût alimentaire
vaches / 1 000 litres
91 €
1 07 €
1 28 €
90 €
Coût alimentaire
génisses / 1 000 litres
23 €
28 €
32 €
23 €
Frais d’élevage atelier
lait / 1 000 litres
40 €
43,3 €
49,5 €
38,5 €
Marge Brute Lait / 1 000
litres
224 €
1 92 €
1 43 €
232 €
Chargement corrigé / ha
en E.V.
1 ,92
1 ,95
1 ,79
2,04
2 447 €
2 074 €
1 353 €
2 632 €
Marge Brute Lait / ha
20 réunions de remises de
résultats
Tous les éleveurs adhérents du service technico-économique sont invités à une réunion
de remise de résultats en juin - juillet. Elles
ont rassemblé 240 éleveurs en 201 3.
Ces rencontres permettent non seulement
de connaître les résultats économiques de
l'élevage, mais aussi de les comparer à une
moyenne de groupe de mieux sentir les tendances et déchanger entre éleveurs.
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
11
Les
services
spécialisés
Du 1 septembre au 31 août 201 3
er
Qualité du lait
Bâtiment
Actions Cellules
Le service bâtiment accompagne les éleveurs du
Nord et de la Picardie dans leurs projets de modernisation des bâtiments d’élevage.
Les conseillers apportent un conseil neutre, un
suivi de projet et un appui dans les démarches
réglementaires (demandes de subvention,
permis de construire, régularisation d'installations classées).
Ce dispositif soutenu par le CRIEL Nord Picardie
Ardennes vise à aider les éleveurs confrontés à
un problème de taux cellulaire (plus de 400 000
cellules). Il démarre par une visite conseil personnalisée d’un technicien spécialisé en qualité
du lait d'Avenir Conseil Elevage en partenariat
avec un vétérinaire. L'enjeu est d'élaborer un
protocole adapté à la situation et aux objectifs de
l'éleveur accompagné.
320 Actions Cellules
Contrôles des installations de traite
Aisne
75
Nord
65
Oise
24
Somme
87
3 conseillers spécialisés assurent les différentes
prestations de contrôle des installations de traite
sur l'ensemble du territoire.
Optitraite
386
Certitraite
11
Contrôle des compteurs*
115
* uniquement en Picardie
1 20
Projets bâtiments
Le bâtiment est un investissement décisif. Une conception adaptée à l'exploitation conditionne fortement les résultats
techniques et économiques à moyen et long
terme. De la phase administrative et règlementaire à la construction, anticipation et réflexion
sont les maîtres mots du projet.
30
Installations classées
Vous êtes concernés si :
• vous avez le projet d'augmenter vos effectifs
• vous vous associez ou regroupez avec un tiers
• vous modifiez le logement des animaux (ex
passage d'aire paillée en logettes)
• vous apportez des modifications au plan
d'épandage
• vous reprenez une exploitation .
Les délais d'instruction des dossiers peuvent
être longs. En anticipant ces démarches règlementaires, en menant en parallèle la réflexion du
Permis de
projet bâtiment, vous évitez les retards
lors du dépôt de permis de construire.
construire
65
80
PMBE
20
Diagnostics énergétiques
Un nouveau programme FEADER "Bâtiments d'élevage" est en cours d'étude pour la
période 201 4-2020. Il est prévu de démarrer ce
dispositif au cours de l'année 201 4 avec de nouvelles règles. L’objectif de ce plan est d’apporter
une aide financière aux exploitations agricoles
pour financer les dépenses d’investissement
individuel ou collectif en lien avec une activité
d’élevage, destinées à la modernisation des exploitations d’élevage.
12
Ils servent à identifier les marges de
progrès et en définitive réduire les charges
d'énergie directe (produits pétroliers) et indirecte
(intrants). Le diagnostic global énergie en exploitation agricole, financé à 40%, est une condition à l'obtention des aides à l'investissement en
efficacité énergétique et à la production d'énergies renouvelables.
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
Environnement
Fourrages
Fertilisation
Suivi de la pousse de l'herbe
La prestation Fertilisation d'Avenir Conseil Elevage permet d'assurer tout ou partie du suivi règlementaire lié à la fertilisation. 1 5 conseillers
réalisent des plans prévisionnels de fumure et
des cahiers d'épandage. 44% des éleveurs ont
choisi de leur confier également la réalisation de
leur registre phytosanitaire.
PPF et Cahiers
d'épandage
Registres
phytosanitaires
Aisne
1 04
49
Nord
208
42
Oise
59
43
Somme
1 46
69
ACE
51 7
203
Le cahier d'épandage moyen
Surface
moyenne
Nombre de
parcelles
Aisne
114
32
Nord
82
27
Oise
1 01
34
Somme
111
34
ACE
99
31
Plan d'épandage
Grâce au logiciel TG Map, Avenir Conseil Elevage
propose de réaliser des plans d'épandage cartographiés. En 201 3, 40 plans d'épandage ont été
réalisés. Ce document est à mettre à jour dès
que survient une modification sur le parcellaire
(surface, ajout ou suppression d'îlot), mise à jour
facilitée avec TG Map.
En partenariat avec les
Chambres d'Agriculture,
Avenir Conseil Elevage
mesure et communique
pendant toute la saison
de pousse de l'herbe au
travers des bulletins
Herbe Hebdo dans le
Nord et l'Observatoire de
la pousse de l'herbe en
Picardie.
Quelques chiffres sur cette activité :
92 mesures herbomètre
41 articles publiés
4 témoignages d'éleveurs
Analyses de fourrages
Grâce à des partenariats avec les laboratoires
LANO et Oxygen Laboratoire d'Analyse, Avenir
Conseil Elevage fait analyser les fourrages frais,
ensilés ou fanés, mais également les concentrés.
Sur l'exercice 201 2-201 3, 1 1 01 analyses de fourrages ont été réalisées dont 364 analyses
complètes d'ensilage de maïs et 506 analyses
matière sèche.
SYNel et MIA
Le logiciel SYNel a été créé par les organismes
d’élevage Nord-Picardie afin de simplifier les
démarches administratives des éleveurs, et de
leur permettre de valoriser leurs données techniques et règlementaires. MIA est la solution
culture développée en partenariat avec la
Chambre d'Agriculture Nord-Pas de Calais, seule
région où ce logiciel est distribué.
Aisne
Base Prim Plus Pro s Pro l Total
9
36
38
1 29 450
238
Nord
693
43
36
61
520
1 353
Oise
204
10
19
30
86
349
Somme 41 2
38
35
78
297
860
1 00
1 26
207
1 032 301 2
Total
1 547
En 201 4, Avenir Conseil Elevage va inclure SYNel
Plus dans son Offre de Services à ses adhérents.
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
13
Une coopérative qui s'engage
SUPPORTS DE COMMUNICATION
Au travers de publications dans la presse régionale agricole ou de
supports qui lui sont propres, Avenir Conseil Elevage informe et
accompagne les éleveurs au fil de l'année.
InterfACE
Trimestriel de 4 pages riche en informations et
articles techiques, InterfACE constitue le trait
d'union régulier entre Avenir Conseil Elevage et
l'ensemble des éleveurs adhérents. Une partie
de son financement est assuré par la publicité.
Articles techniques
et économiques
La presse est un vecteur pour communiquer les
savoir-faire de la coopérative et de ses
adhérents. Des articles rédigés par les
conseillers ont régulièrement été publiés dans
les journaux agricoles départementaux. Ont notamment été réalisé en 201 3 : un dossier sur
l'après quota, une synthèse des résultats Cétodétect, un article sur la réflexion à mener pour
concevoir un projet bâtiment, une synthèse technico-économique des résultats Marges Brutes,
un article sur la monte naturelle en troupeau allaitant, des retours sur l'ensemble de nos actions
(Les Hivernales, Graine d'éleveurs, Les Forums) ...
C'est au travers de plusieurs de ces articles que
nous avons participé à l'opération de communication " La quinzaine du conseil en élevage " organisée par France Conseil Elevage du 4 au 1 7
mars 201 3.
Techni Viande
Techni Viande est un bulletin technique réalisé
en partenariat avec les 5 Chambres d'Agriculture
de la grande région Nord - Pas de Calais - Picardie. Ce document est transmis à tous les éle-
veurs de plus de 1 5 vaches allaitantes, avec un
numéro spécial Bovins Croissance en fin d'année.
Création du site internet
La création d'un site internet propre à Avenir
Conseil Elevage était une priorité. Ce travail a été
mené par le service Communication et Marketing
en collaboration avec un groupe d'élus et de
salariés volontaires. La mise en ligne du site est
prévue pour février 201 4. Il doit permettre à
l'entreprise d'être mieux reconnue, notamment
auprès du jeune public, de mieux communiquer
ses savoir-faire et de permettre à ses adhérents
d'y retrouver facilement de l'information technique.
Rendez-vous désormais sur
www.avenir-conseil-elevage.fr !
ANIMATIONS ET INTERVENTIONS
Active au sein des filières d'élevage, Avenir Conseil Elevage organise de
nombreuses rencontres pour les éleveurs et s'implique dans les
manifestations professionnelles.
Les Hivernales 201 3 :
une 1 ère édition réussie
Pour leur première édition « Les Hivernales »
d’Avenir Conseil Elevage ont réuni près de 400
éleveurs lors des 1 6 réunions organisées en
Nord-Picardie. Ces journées techniques, dont le
thème était « Génisses, un capital pour l’avenir »
invitaient les participants à se projeter pour anticiper l’après 201 5. Pour cela, un bilan chiffré de
la mortalité en élevage a permis d’aborder cette
thématique indispensable pour produire davantage tout en préservant la qualité. Des
conseillers spécialisés Génisses ont expliqué les
points clés à maîtriser pour l’élevage des veaux,
tandis que des spécialistes Bâtiment ont traité de
leur logement.
Challenge Graine d'éleveurs
Le 21 mars 201 3, près de 1 60 étudiants de 9 établissements d'enseignement agricole ont eu l’occasion de se rencontrer lors de la journée de
restitution Graine d'Eleveurs. Cette journée
constitue le point d’orgue du Challenge Graine
d'éleveurs. Les participants ont visité en différent
groupes l’élevage de M. Philippe Bonhomme à la
Vallée au Blé, résolument tourné vers les nouvelles technologies. Pendant ce temps, les autres
élèves ont présenté devant des jurys de Professionnels une restitution des visites réalisées au
cours de l’hiver. Pour la première fois, un établissement du Nord, la MFR du Cateau, a participé.
Les manifestations du printemps
et de l'été 201 3
Avenir Conseil Elevage a apporté son appui logistique à l'organisation de concours bovins, et a
participé à de nombreuses manifestations régionales : Foire de Montdidier (80), Plaine en Fête à
Montdidier également, Foire de La Capelle (02),
Fête du Lait du Quesnoy (59), Concours de Labour (59), Foire d'Hazebrouck (59), Journées de
l'Herbe (59), Ferme en Ville à Cambrai (59).
Les Forums
Avenir Conseil Elevage a organisé 2 Forums en
201 3. Le thème « Eviter l'acidose et améliorer
l'efficacité de la ration » a rassemblé plus de 400
éleveurs.
Dans la Somme, au Gaec des Mésanges, la venue de plusieurs matériels de préparation de la
ration et de distribution constituait la grande
nouveauté de cette édition.
Ces manifestations sont l'occasion pour Avenir
Conseil Elevage de mettre en action de nombreux partenariats utiles à la dynamique de
l'élevage régional.
Projet Interreg IV
Bien que le projet sur l'organisation du travail en
élevage laitier, engagé depuis 2008 avec INAGRO
partenaire flamand, n'ait que peu progressé cette
année, les échanges entre nos deux structures
se sont poursuivis. Ce partenariat a notamment
permis l'intervention de Dries D'Hallewin , éleveur flamand lors de l'Assemblée Générale
Plénière 201 3.
Réunions et groupes
De nombreuses réunions et formations ont été
organisées par les conseillers. Plusieurs ont bénéficié du soutien financier Vivéa. En 201 3, des
thèmes aussi variés que les résultats techniques
et économiques, l'alimentation, la fécondité ...
ont été abordés.
6 groupes d'environ 1 0 éleveurs chacun se sont
réunis régulièrement (3 à 5 fois par an) pour
échanger sur la conduite des troupeaux.
Rapport d'activité d'Avenir Conseil Élevage 201 2-201 3
15
5 Avenue François Mitterrand
CS 50341
59400 Cambrai
Tél 03 27 72 66 66 - Fax 03 27 72 87 87
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