Transcript Plaquette apprentissage ESJ Lille

L’Ecole supérieure de journalisme de Lille
ouvre son diplôme à l’apprentissage
En septembre 2014 l’ESJ Lille ouvre son diplôme (niveau master 2), reconnu par la profession,
à l’apprentissage. Il concernera les étudiants de seconde année de l’école et se fera en un an. Ce
dispositif permettra aux entreprises de presse de bénéficier d’apprentis déjà polyvalents et formés en
première année.
Quels Intérêts pour
les entreprises de
presse ?
• Concentrer l’apprentissage sur
la seconde année permet aux entreprises de disposer d’apprentis
entrés à l’ESJ Lille via un concours
très sélectif, à bac plus 3 ou 4. Ils
• Les entreprises bénéficient ont suivi, pendant leur 1e année
d’un crédit d’impôt de 800 euros d’enseignement à l’ESJ Lille et à
par an et par apprenti, d’une exo- l’IEP de Lille, un cursus de plus
nération partielle des charges so- de 700 heures d’enseignements,
ciales salariales et patronales de dont 80% sont des enseignesécurité sociale. Les apprentis ne ments professionnels pratiques.
sont pas pris en compte dans l’ef- Ils ont une expérience de terrain
fectif global de l’entreprise et sont d’au moins deux mois, en Presse
rémunérés à hauteur de 61% du quotidienne régionale, pendant
SMIC (apprenti de plus de 21 ans l’été qui précède leur contrat en
en 2e année de cursus).
apprentissage.
pour nous contacter
• Corinne Vanmerris, directrice des études
[email protected]
• Sylvia Gonzalez, responsable audiovisuel
[email protected]
• Charlotte Menegaux, responsable web
[email protected]
• Pendant leur année d’apprentissage, les étudiants sont suivis
à l’ESJ Lille par des tuteurs, journalistes professionnels, responsables de filières de la direction
des études, en radio, télévision,
web et presse écrite/agence.
•
L’apprentissage, associé à
d’autres politiques, est un levier
reconnu de la diversité. L’ESJ
Lille, à travers sa Prépa égalité
des chances, est soucieuse d’apporter sa contribution à une plus
grande diversité sociale dans les
rédactions françaises.
Ecole supérieure de journalisme de Lille
50, rue Gauthier-de-Châtillon
59046 Lille Cedex
03 20 30 44 10
www.esj-lille.fr
Une rythmique originale et progressive
L’alternance entre les périodes en entreprise et à l’école a été élaborée de manière progressive.
Les apprentis sont en entreprise sur des périodes de 2 semaines en début de scolarité, puis 4 et 5 au
cœur de l’année pour finir par 12 semaines consécutives en entreprise en fin de parcours.
Sept 14
Oct 14
Nov 14
Déc 14
Janv 15
Fév 15
Mars 15
Avril 15
Mai 15
Juin15
Juillet 15
Août 15
A B C D A B C D E A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D A B C D
semaine à l’ESJ Lille
semaine en entreprise
Plus de précisions sur les
contrats en apprentissage :
http://travail-emploi.gouv.fr/informationspratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droitdu,91/contrats,109/le-contrat-dapprentissage,13810.html