Transcript YOUSFI Hèla - Université Paris Dauphine

YOUSFI Hèla
Maître de conférences
[email protected]
Tél : 01 44 05 49 35
Bureau : P 421
Poste actuel et responsabilités à Dauphine
Responsable d'un programme de formation : DU MANAGEMENT DANS LES PAYS EN DEVELOPPEMENT
Responsable d'un 2ème programme de formation : DU MBA INTERNATIONAL PARIS 2EME ANNEE TUNISIE
Département de rattachement : MSO
Centre de recherche de rattachement : Management (DRM)
Formation et qualification
Doctorat
Sciences de gestion (2006 - Paris 10 Nanterre)
Master (Recherche) spécialité : stratégie et management (2000 - Paris 10 Nanterre)
Curriculum vitae : YOUSFI Hèla
Page 1/5
Domaine d'enseignement, de recherche et d'expertise professionnelle
Domaines d'enseignements
●
●
●
●
Organisation et management
Théorie des organisations
Management stratégique
Management interculturel
Domaines de recherche
●
●
●
●
Sciences de gestion
L''influence de la culture sur les pratiques de gestion
Les élites managériales
théories post coloniales
Domaines d'expertise
●
Formation en management interculturel
Encadrement doctoral
Nombre de thèses encadrées en cours : 1
Curriculum vitae : YOUSFI Hèla
Page 2/5
Publications de Hèla YOUSFI
2014
Articles
●
Yousfi, Hèla . Rethinking Hybridity in Postcolonial Contexts: What Changes and What Persists? The Tunisian case of Poulina’
managers. Organization Studies. Volume 35. n° 3. 2014. pages 393-421. SAGE Publications. DOI
http://dx.doi.org/10.1177/0170840613499751.
Communications / Conférences
●
Yousfi, Hèla ; Abdallah, Chahrazad . Crisis Ethnography: Reflections on the Tunisian Revolution. 74th Annual Meeting of the
Academy of Management. Philadelphia, PA. États-Unis. 2014.
2013
Chapitres d'ouvrage
●
Yousfi, Hèla . UGTT at the Heart of a Troubled Political Transition. Puschra, Werner; Burke, Sara. The future we the people
need : voices from new social movements in North Africa, Middle East, Europe & North America. Berlin. 2013. pages 23-28.
Communications / Conférences
●
Yousfi, Hèla ; Hmed, Choukri . Les leviers organisationnels des mouvements sociaux : le cas de l'UGTT dans la révolution
tunisienne. Action collective organisée : où en est le dialogue entre théories des mouvements sociaux et théories des
organisations ? Intersections théoriques et empiriques ?. Paris. France. 2013.
2012
Communications / Conférences
Yousfi, Hèla . Culture and management in “developing countries” : Can local élites break away from the tradition/modernity
dichotomy ?. 28th EGOS Colloquium : Design ?. Helsinki. Finlande. 2012.
● Yousfi, Hèla . When the north transfers its management practices to the south : the jordanian case of Lafarge. 2012 Annual
Meeting of the Academy of Management. Boston, Massachusetts. États-Unis. 2012.
●
2011
Curriculum vitae : YOUSFI Hèla
Chapitres d'ouvrage
Page 3/5
Yousfi, Hèla . When American Management System meets Tunisian Culture: The Poulina Case. Sackmann, Sonja A.;
Romani, Laurence; Primecz, Henriett. Cross-Cultural Management in Practice: Culture and Negotiated Meanings.
Cheltenham?. 2011. pages 64-76.
● Yousfi, Hèla . Coopérer entre Français et Libanais. La mise en œuvre d’un contrat de partenariat à l’épreuve des différences
culturelles. Karjalainen, Héléna; Soparnot, Richard. Cas en management interculturel. . 2011. pages 156-172.
●
2010
Articles
●
Yousfi, Hèla . Le climat d’investissement en Egypte - Les conditions d’une réforme durable : Institutions ou relations ?. Gérer
et comprendre. n° 101. 2010. pages 72-83. Annales des Mines.
Chapitres d'ouvrage
●
Yousfi, Hèla . Culture and development: the continuing tension between modern standards and local contexts. Platteau,
Jean-Philippe; Peccoud, Robert. Culture, Institutions and Development. New Insights Into an Old Debate. . 2010. pages 20-64
●
Yousfi, Hèla . Culture and trust in contractual relationships: a French-Lebanese cooperation. Gillespie, Nicole; Skinner,
Denise; Dietz, Graham; Lewicki, Roy; Saunders, Mark. Organisational trust : a cultural perspective. Cambridge. 2010. pages
227-254.
Communications / Conférences
Yousfi, Hèla . Culture and Management in Africa. First International Symposium on HRM and the Creation of Effective
Organisations in Africa. Nottingham. Royaume-Uni. 2010.
● Yousfi, Hèla . Enterprising culture or culturising entrepreneurship ? How local re-interpretation of American management
techniques reveals the socio-cultural context of enterprising : the Tunisian case of Poulina. 2010 Conference on
Entrepreneurship in Africa. New-York. États-Unis. 2010.
● Yousfi, Hèla . Le climat d'investissement en Egypte: un usage innovant d'une réforme institutionnelle classique. Colloque
international Innovations et développement dans les pays méditerranéens : 2ème colloque du GDRI DREEM organisé dans le
cadre de l’Année franco-égyptienne de la science et de la technologie. Le Caire. Égypte. 2010.
●
2009
Communications / Conférences
Yousfi, Hèla . Universal Motivations and Local Interpretations: The Public Private Partnerships Case of a Drinking Water
Management Contract in Lebanon. European University Institute (EUI) Robert Schuman Centre for Advanced Studies
(RSCAS) 10th Mediterranean Research Meeting Workshop 11: “Law of Water Management in the Mediterranean – Past,
Present, Future”. Montecatini Therme. Italie. 2011.
● Yousfi, Hèla . The Investment Climate in Egypt : Institutions or Particularistic Relationships as Conditions for Sustainable
Reform. SASE's 21st Annual Meeting Capitalism in Crisis : What's Next ? Economic Regulation and Social Solidarity after the
Fall of Finance Capitalism. Paris. France. 2009.
● Yousfi, Hèla . L'importation des outils de gestion dans les pays africains. 9ème Forum de Bamako : La Gouvernance.
Bamako. Mali. 2009.
● Romani, Laurence ; Yousfi, Hèla . Enterprising culture or culturising entrepreneurship ? How local re-interpretation of American
management techniques reveals the socio-cultural context of enterprising : the Tunisian case of Poulina. 6th International
Critical Management Studies Conference. Warwick. Royaume-Uni. 2009.
Curriculum vitae : YOUSFI Hèla
Page 4/5
●
●
Yousfi, Hèla . Contracts in international partnerships: universal motivations and local interpretations: a case of a management
contract for drinking Water in Lebanon. The 7th EIASM workshop on International Strategy and Cross-cultural Management.
Helsinki. Finlande. 2009.
2008
Chapitres d'ouvrage
●
Yousfi, Hèla . Culture et gestion au Liban. Jean-François, Chanlat; Dupuis, Jean-Pierre; Davel, Eduardo. Gestion en contexte
interculturel. Laval, Québec. 2008.
Documents de travail
●
Yousfi, Hèla ; Humphrey, John . The investment climate in Egypt : institutions or relationships as conditions for sustainable
reform. Agence Française de développement . 2008 .
2007
Articles
●
Yousfi, Hèla . Gérer en Jordanie : une coexistence problématique entre système hiérarchique et idéal religieux. Revue
Française de Gestion. Volume 33. n° 171. 2007. pages 157-173. Hermès Lavoisier. DOI
http://dx.doi.org/10.3166/rfg.171.157-173.
2005
Articles
●
Yousfi, Hèla ; Filipiak, Ewa ; Bougault, Hervé . Poulina, un management tunisien. Notes et documents. n° 17. 2005. pages
129 p.. Agence française de développement.
Curriculum vitae : YOUSFI Hèla
Page 5/5