Transcript LISTE DES MEMBRES - Collectif Performance

LISTE
DES MEMBRES
ACTION et CONSEIL
Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises.
Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être global vie privée & vie
professionnelle.
www.actionconseilweb.fr
Jenny GARET
ADP&O People & Organisation
Conseil en Management et Organisation. Optimisation du fonctionnement des équipes : diagnostic, accompagnement de démarches
de progrès de la gouvernance, animation d’instances de Direction,
de groupes de travail, conduite du changement, démarches participatives etc.
www.adpo.fr
Anne DOUSSET
ADVANCE CONSEIL
Valorise du capital humain en accompagnant les individus et les
entreprises dans la création d’un environnement stimulant et
motivant. Est créateur des profils comportementaux 4 colors® et
de la plateforme d’e-learning 3.0 Know futures, née du mariage de
la formation et du game.
www.advance-conseil.fr
Brigitte BOUSSAT
ANGEL CONSULTING
Yves LE BIHAN
Aide les Dirigeants et leurs équipes à réussir leurs défis de transformation: leadership, cohésion, changements, bien-être au travail.
3 niveaux d’intervention: coaching individuel, d’équipe et d’organisation à travers des approches innovantes, centrées résultats
opérationnels . Conviction: se transformer soi-même pour mieux
transformer les organisations.
www.angelconsulting.fr
ALTER & GO
Accompagne les entreprises dans la conduite du changement
centré sur la réussite business et l’efficacité humaine des transformations internes. Cette double performance est attendue en 2014
par près de 86% des dirigeants. (cf. livre blanc Alter&Go / Institut
CSA)
www.alteretgo.fr
Vincent SAULE
1/LISTE DES MEMBRES
ARTENICE Consulting
Un des plus importants Institut d’études stratégiques indépendant
présent sur 3 continents, proposant analyses d’enquêtes et résultats de sondages.
www.artenice.com
Frédéric GANNEVAL
AXA Assistance
Spécialiste mondial de l’intervention d’urgence et filiale à 100 % du
Groupe AXA, AXA Assistance déploie son activité autour de quatre
Lignes métiers fédératrices des compétences de l’entreprise : Automobile, Voyage, Sante et Domicile. Une structure agile et réactive
qui lui permet, couplée à sa présence internationale et à son fort ancrage régional, d’évoluer en phase avec les attentes de ses clients.
www.axa-assistance.fr
Céline JULIENO
AXA France
Sibylle QUÉRÉ-BECKER
Jour après jour et dans les moments difficiles, AXA France accompagne ses clients, particuliers, professionnels ou entreprises, à
chaque étape de leur vie et de leur développement.
AXA France propose une gamme complète de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque et
d’épargne. Sa mission : permettre à chacun de vivre sereinement
grâce à des solutions adaptées.
Les hommes et les femmes d’AXA France exercent leur métier dans
le respect des valeurs de l’Entreprise : le professionnalisme, le réalisme, l’innovation, l’esprit d’équipe et le respect de la parole donnée.
AXA France met son expertise de la gestion du risque au service de
ses clients.
Pour cela, nos équipes veillent quotidiennement à se montrer :
- disponibles en étant là quand on en a besoin ;
- attentionnées en apportant un conseil personnalisé ;
- fiables en disant ce qu’elles font et en faisant ce qu’elles disent.
www.axa.fr
BLUE MONKEY
Simon POIDEVIN
Production est une nouvelle génération de studio de réalisation et
création digitale. Positionnée sur le créneau optimiste du sourire et
de l’humour, Blue Monkey Production réalise et signe des applications, des jeux, des sites web, des animations, des illustrations sur
tout support numérique ; desktop, tablette, smartphone.
www.bluemonkeyproduction.fr
2/LISTE DES MEMBRES
Technicien supérieur en laiterie, licence sciences éco, certificat administration des entreprises. Dirige la fromagerie familiale du niveau
artisanal jusqu’au niveau industriel et Directeur d’une fromagerie en
pays de Loire.
Directeur général 81/93 de la coopérative Unicoolait - Sarrebourg.
Directeur général 93/2003 de la filiale riz et légumes secs à Valenciennes du groupe Soufflet Nogent/Seine.
Michel BOURDIN
BUX DEVELOPPEMENT
Actuellement Consultant en Croissance et Innovation, Président
des anciens des Relations Humaines de DANONE - A fait toute
sa carrière au sein de ce Groupe, notamment comme Directeur
Général de BLEDINA, EVIAN-VOLVIC-BADOIT, et des Operations
Eaux Monde.
Yves BUCHSENSCHUTZ
CAISSE PRIMAIRE D’ASSURANCE MALADIE
YVELINES
En cours de présentation
CARGLASS®
Cécile VIGEAU - Céline COULIBRE
Filiale du Groupe Belron® ‐ Spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, Carglass met en œuvre une
politique de développement responsable dont un des axes principaux se concentre sur le bien-être, la santé et la sécurité et le
développement de ses équipes. Actions solidaires, formations sur
le plaisir au travail, service d’assistanat social, formations initiales et
continues... sont des exemples
www.carglass.fr
CEG
Ingénierie des équipements - Accompagne les Maîtres d’Ouvrages
publics dans la réalisation de leur projets : spécialisation dans les
domaines des équipements sportifs, culturels, touristiques, loisirs.
www.c-e-g.fr
Paul SERVER
CIRCLES France
Filiale du Groupe SODEXO, Circles est un des acteurs majeurs du
marché de la conciergerie d’entreprises. Nos clients entreprises
bénéficient du savoir-faire d’une équipe de concierges professionnels visant à faciliter la vie de leurs collaborateurs : gestion des
tâches quotidiennes, billetterie, voyages, organisation d’évènements, pressing, services à domicile, etc.
www.circles.com
Clément SAINT-OLIVE
3/LISTE DES MEMBRES
CREDIT AGRICOLE SA
Groupe CREDIT AGRICOLE SA
Représentant tous les métiers et savoir-faire du Groupe en matière
de banque, assurance et immobilier, Crédit Agricole S.A. regroupe
fonctions support et filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et de ses réseaux en France et à l’international.
www.credit-agricole.com
Anne-Françoise MARZIO
DEUXPOINTCINQ
Catherine MATHIEU - Célia BADET
Spécialisé dans l’implantation de culture santé en milieu de travail et
intervient auprès des entreprises pour l’amélioration de la santé et du
bien-être des salariés. Elle propose et développe des outils et une
démarche innovante de promotion de la santé globale et de la qualité de vie au travail avec le programme de mobilisation «Ma santé
je m’en occupe !» pour de meilleures habitudes de vie tant personnelles que professionnelles, venu du Canada et initié par Capsana,
son partenaire exclusif.
www.deuxpointcinq.com
www.masantejemenoccupe.fr
DIM - Groupe DBA
Fabienne VINOUZE
Entreprise française du groupe DBA, dans le secteur du textile. Acteur majeur en France dans le domaine de la lingerie et des sous-vêtements, le groupe DBA commercialise notamment les produits
suivants : lingerie féminine, sous-vêtements masculins, produits
chaussants (collants, bas, mis-bas, chaussettes), sous la bannière
de quelques grandes marques : DIM, Playtex, Shock Absorber,
Wonderbra, Lovable ou Nur Die.
www.dbapparel.com - www.dim.fr
EDINSTITUT
Philippe STUDER
Institut d’études marketing propose aux entreprises de rester ouverte à leur environnement, d’être curieuse et de découvrir des pépites pour se différencier. Inventeur des micro-rêves© en entreprise,
EDinstitut privilégie un épanouissement des équipes pour une performance accrue dans un climat de confiance et un environnement
de sérénité (Espace ZEN). Nous avons instauré la règle des 4 P pour
entrainer le 5ème P : Plaisir - Partage - Pensée Positive - Performance
« Lorsqu’un seul homme rêve, ce n’est qu’un rêve.»
Mais si beaucoup d’hommes rêvent ensemble, c’est le début d’une
nouvelle réalité. Friedensreich Hundertwasser, peintre, penseur & architecte autrichien.
www.edinstitut.com
ESPHI
Patrice BENDAHAN
Société qui conçoit, développe et commercialise des solutions
technologiques permettant le monitoring de l’activité physique
dans les domaines du sport et de la santé.
www.esphi.fr
4/LISTE DES MEMBRES
SERGE FERRARI
Groupe industriel français, est leader de la filière des membranes
composites. L’entreprise développe une offre globale qui répond
aux grands enjeux de demain construction durable, maîtrise énergétique, protection et renouvellement des ressources, design pour
tous.
Hervé GARCIA
LE LEADERSHIP PAR L’EQUILIBRE
Spécialiste du leadership et créateur du programme «Aïkido Management», Eric Hubler conseille, forme et accompagne les personnes et les organisations aux méthodes de l’excellence.
Aïkido Management - Le Leadership par l’Equilibre
www.erichubler.com
www.linkedin.com/in/erichubler
www.facebook.com/EricHublerLeadershipParLequilibre
Eric HUBLER
GSF
Société de propreté et de services associés, se distingue par une
culture d’entreprise où l’identité, le respect des hommes et le professionnalisme sont des valeurs fortes.
www.gsf.fr
Patrick BASQUEZ - Denis POLLET
GUERBET Groupe
Pascal MAILLIART
Pionnier dans le domaine des produits de contraste avec plus de
80 années d’expérience, Guerbet est le seul groupe pharmaceutique
dédié à l’imagerie médicale sur le marché mondial. Il dispose d’une
gamme complète de produits d’imagerie en Rayons X et IRM et pour
la radiologie interventionnelle, ainsi qu’une gamme d’injecteurs et
d’équipements médicaux associés pour améliorer le diagnostic et la
prise en charge thérapeutique des patients. Pour découvrir de nouveaux produits et assurer son développement futur, Guerbet mobilise
chaque année d’importantes ressources pour la R&D : environ 10%
de ses ventes. Guerbet (GBT), est coté au compartiment B de NYSE
Euronext Paris et a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 390 millions
d’euros, avec un effectif total de 1 485 salariés dont plus de 1 000
en France.
www.guerbet.com
HOTEL LE FLORIAN**
Près de la rue d’Antibes
Un accueil chaleureux et familial, avec le sourire
Un service client de qualité
Un des meilleurs emplacements de Cannes
Une propreté impeccable et reconnue
Des conditions d’annulation avantageuses
Christian GIODANO
5/LISTE DES MEMBRES
INSTITUT GREAT PLACE TO WORK®
Cabinet international, mène des enquêtes de climat interne et accompagne les organisations pour construire des environnements
de travail conciliant performance sociale et performance économique. Publie également le palmarès annuel des «entreprises où il
fait bon travailler».
www.greatplacetowork.fr
Patrick DUMOULIN
INSTITUT FRANÇAIS DU LEADERSHIP POSITIF ®
Ce Think tank, pionnier en France, remplit 2 missions principales :
- Sensibiliser et accompagner les dirigeants et les organisations vers
le nouveau modèle du leadership positif et les aider à réussir leur
transformation
- Contribuer à l’enrichissement et au rayonnement du courant scientifique du leadership positif dans les entreprises (études, conférences, workshops, formations)
Vision : l’entreprise épanouissante et inspirante réconcilie performance sociale et économique dans une création de valeur optimale.
www.positiveleadership.fr
ISRP
Gérard HERMANT
Grande Ecole privée, l’Institut Supérieur de Rééducation Psychomotrice est le plus important institut de formation en psychomotricité en France. A Paris, l’institut est implanté au sein du Pôle Euro
Universitaire de Santé, à Marseille sur le site de Sainte Marguerite
dans le cadre d’un partenariat avec l’APHM. A noter que stress
au travail et bien être ont été intégrés récemment au référentiel de
formation du Diplôme d’Etat de Psychomotricien !
www.irsp.fr
KOROÏBOS Consulting
Expert en innovation pédagogique en management. Spécialiste du
développement de la haute performance, réalise des ateliers et des
séminaires de coaching et de formation autour de thèmes du management, de la communication, du commercial, en s’appuyant
sur 3 leviers innovants essentiels : le Sport, les Medias, l’Art.
www.koroibos.com
LES PARCOURS GOURMANDS
Fort d’une expérience de longues années dans la commercialisation de grandes marques de la gastronomie et du monde viticole,
Hervé Gacel, fondateur de Parcours Gourmands distribue une sélection de Vins et Produits Gastronomiques de sa sélection.
www.parcours-gourmands.com
Hervé GACEL
6/LISTE DES MEMBRES
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Pionniers des crèches interentreprises en France depuis 2000.
Créateurs et gestionnaires de structures petites enfances pour les
entreprises, les collectivités et les administrations. Contribuent à un
meilleur équilibre vie familiale et vie professionnelle.
www.lpcr.fr
Karine BERTRAND
KORIAN Groupe
Monique ROLLAND
Groupe privé créé en 2001, Korian est le seul leader européen à
intervenir sur quatre grands métiers du Bien Vieillir en Europe: les
maisons de retraites, les cliniques spécialisées, les résidences services et le maintien à domicile». Korian dispose ainsi d’une expérience unique pour proposer l’ensemble des produits et services
nécessaires au Bien Vieillir.»
www.groupe-korian.com
LINK UP Conseil®
Sandrine RAFFIN
Link Up accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans la prise en compte des enjeux liés à la santé, au bienêtre, à l’environnement. Elle développe des stratégies permettant
de susciter durablement l’adhésion des publics à une marque, un
service, un projet, un comportement. Cette agence conseil en stratégies d’adhésion a initié avec l’Institut Ipsos le «1er Baromètre du
bien-être durable© »
www.linkup-conseil.fr
Anciennement Directrice Marketing Digital Manpower
www.berangere-malin.com
Bérangère MALIN
MAPA SPONTEX (Jarden, Home & Familly)
Agnés LINDELL
Le groupe Jarden Home & Family, entité du groupe américain Jarden, est connu pour les éponges Spontex, les gants Mapa, les
produits de puériculture Nuk et Tigex, Babysun et Boïkido. L’entreprise compte 5500 personnes réparties dans 19 pays ( Europe,
Amérique du Nord et Amérique du Sud , Asie ). Les grands métiers
du groupe : marketing, commercial, supply, industriel et achats. Le
groupe possède 15 usines (France, Espagne, Allemagne, Hongrie,
Malaisie, USA, Brésil, Argentine). Le siège social du groupe est
à Colombes. Les enjeux sont principalement le développement à
l’international.
www.mapa-spontex.com
7/LISTE DES MEMBRES
LAURENT MESEGUER
Formateur, préparateur mental et coach spécialisé en communication (lecture et maîtrise du langage non-verbal, technique relationnelle, prise de parole), en connaissance de soi (Profilage Action-Types) et en optimisation des potentiels (stress, confiance,
motivation, concentration...). Que ce soit dans la sphère de l’entreprise, du sport de haut niveau ou de la vie personnelle cette
approche prend en compte la dimension émotionnelle de l’humain
pour l’optimiser de manière saine et équilibrée.
www.laurentmeseguer.fr
Laurent MESEGUER
MICROSOFT France
Fondée en 1975, Microsoft est le leader mondial des logiciels, services et solutions permettant au grand public et aux professionnels
d’exprimer tout leur potentiel grâce au numérique. Implanté en
France depuis 1983, Microsoft France y emploie 1800 personnes.
Alain Crozier en assure la présidence depuis juillet 2012.
www.microsoft.com/france
Yves GRANDMONTAGNE
MOZART CONSULTING
Intervient auprès des directions en stratégie, organisation et accompagnement du capital humain pour leurs projets de transformations complexes. A créé l’indice de bien-être au travail (IBET©)
www.mozartconsulting.eu
Victor WAKNINE
PALAIS OMNISPORTS DE PARIS BERCY (POPB)
Philippe VENTADOUR
La SEM du POPB gère la salle du POPB qui présente une polyvalence et une modalité hors du commun lui permettant d’accueillir
régulièrement des évènements de toute nature. La salle fermera
ses portes du 3 mars 2014 au 1 octobre 2015 pour une rénovation
complète qui lui permettra de rester une des plus emblématiques
du monde. »
www.bercy.fr
PEPSICO France
Céline BRAULT - Stéphane SABA
«PepsiCo France est un acteur important de l’industrie alimentaire
qui a su garder un esprit de start-up, malgré une forte croissance
liée à ses diverses acquisitions. PepsiCo France, c’est avant tout
des hommes et des femmes ayant un niveau d’engagement et un
sens des responsabilités élevés. Et c’est aussi un portefeuille de
marques leaders à forte notoriété, regroupant des jus de fruits, des
softs-drinks et des produits d’épicerie salée et sucrée.»
www.pepsico.fr
8/LISTE DES MEMBRES
PLURIDIS
Filiale d’AXA Assistance France spécialisée dans le management
des Risques Spycho Sociaux. Elle accompagne depuis plus de 10
ans les entreprises dans la mise en place de politiques RH innovantes et développe des programmes sur-mesure de prévention
des RPS.
www.pluridis.tm.fr
Patricia CADRE
PROGRESSENS
Jean Philippe PICON
Notre métier est de rendre heureux les patrons de TPE/PME pour
qu’ils puissent ensuite développer le terreau fertile pour rendre heureux leurs collaborateurs qui vont eux rendre heureux les clients.
Nous aidons les dirigeants à développer leur entreprise, à la faire
grandir, et aussi leur permettre de se reposer sur une équipe compétente et ainsi profiter plus de leur vie de famille et de leur temps libre.
Nous utilisons les outils d’ActionCOACH testés avec succès par
plus de 10000 entreprises par an dans 27 pays et ce depuis 1993.
Jean Philippe Picon travaille avec des entrepreneurs qui souhaitent
apprendre, qui sont ouverts aux innovations, qui aiment confronter
des idées, qui sont prêts à passer à l’ACTION dans une ambiance
décontractée et ludique. Son slogan : Ils ne savaient pas que cela
était impossible, ils l’ont donc fait.
SAS
Miguel LABOURG
Créée en 1983, SAS France est un éditeur de logiciels indépendants
spécialisé en Business analytics, Business intelligence et Big data.
Elle emploie 300 collaborateurs et compte près de 2 600 clients.
Depuis plus de 30 ans, notre groupe aide les entreprises à améliorer
leur performance en leur proposant des logiciels d’analyse de données de classe mondiale. Il aide les organisations à transformer leurs
données en informations utiles. Mais ce faisant, il leur apporte aussi
un cadre dans lequel ils vont pouvoir affronter leurs défis actuels et
saisir les opportunités futures.
Notre succès est aussi renforcé par notre culture d’entreprise qui
milite en faveur d’une société où il fait bon travailler. L’implantation de
SAS France en Seine et Marne offre à nos collaborateurs un cadre
de travail exceptionnel comme dans la plupart des sites du groupe
SAS dans le monde. Cette ambition se traduit par une variété de
prestations, de services et de soutiens apportés aux collaborateurs.
Tous les jours, les collaborateurs de SAS sont mis au défi d’innover,
d’expérimenter, de collaborer.
SAINT HUBERT
Société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et la commercialisation des matières grasses végétales - elle revendique une
place de leader sur les créneaux de la santé et du bien-être avec
une forte implication des salariés.
www.sthubert.fr
Pascal ARENS
9/LISTE DES MEMBRES
SATISFORM
Société scientifique de recherche sur les maladies dégénératives
dont la lombalgie, concepteur et fabricant d’équipement biomécanique de soins, de réhabilitation fonctionnelle, de prévention
des troubles musculo-squelettiques et de récupération active.
www.satisform.com
Christophe BENSOUSSAN
SODEXO
Jocelyne GISQUET
Leader mondial des Services de Qualité de Vie au Quotidien.
Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de
40 ans, le partenaire des entreprises et des institutions en quête de
performance et de bien-être.
Présents dans 80 pays, les 413 000 collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en œuvre
une gamme unique de services de Qualité de Vie.
En cela, Sodexo est l’inventeur d’un nouveau métier qu’il exerce en
favorisant l’épanouissement de ses équipes et le développement
économique, social et environnemental des villes, régions et pays
dans lesquels il exerce ses activités.
www.sodexo.com
TELETECH International
Centre d’appels nouvelle génération dont la volonté est d’innover quotidiennement soit en technologie, en social ou en relation
clients. C’est le premier call center à avoir conçu et développé sa
propre ligne de mobilier spécialement adapté au bien-être des salariés.
www.teletech-int.com
Emmanuel MIGNOT
VALEOR
Jacques PARENT
A développé un système informatisé innovant - SCCOP - basé
sur l’analyse sémantique, permettant d’appréhender les éléments
qualitatifs et émotionnels dans l’entreprise, éléments particulièrement importants pour les collaborateurs comme pour les clients.
SCOOP permet de traiter des enquêtes avec des questions ouvertes et des réponses libres, dont il analyse le sens, sans limite de
nombre, donc avec une complète représentativité. Il caractérise et
quantifie les opinions et les propositions émises ainsi que les attitudes émotionnelles associées, et apporte une synthèse objective
du qualitatif et du quantitatif.
Ces informations sont déterminantes pour apprécier la réalité des
situations et piloter efficacement les actions, notamment dans les
domaines des RH et de la communication interne, de la conduite
du changement, ou du Marketing.
10/LISTE DES MEMBRES
VELUX
Nicolas BRUNETEAUX
« Entreprise familiale d’origine danoise, VELUX est le leader mondial
de la fenêtre de toit. Présente en France depuis 1964, la marque VELUX - VE pour Ventilation LUX pour Lumière - contribue à un meilleur
confort de vie à travers des solutions de lumière naturelle et d’être
frais par le toit.
La société VELUX investit fortement dans son capital humain en
réalisant un travail d’amélioration continue sur le cadre de travail,
qui favorise l’épanouissement, la fierté d’appartenance et la propension à s’engager pour l’entreprise »
www.velux.fr
VINCI PARK
Emmanuelle CLIMENT
Leader du stationnement, VINCI Park s’attache à rendre plus
confortable la mobilité pour ses clients. La qualité de vie au travail
est aussi un point d’attention constant pour VINCI Park. Convaincu
que cela passe d’abord par la qualité des relations, VINCI Park a
engagé un programme de fond, qui s’appui sur le sport de haut
niveau, pour l’amélioration de la capacité relationnelle du management et des équipes.
www.vincipark.com
Actuellement Conseiller en Investissement Financier. A effectué
toute sa carrière dans le domaine financier au sein du Groupe KODAK, notamment comme Analyste des Services Financiers, puis
Responsable de la Gestion Budgétaire, puis de l’ensemble du
Stock du Groupe KODAK FRANCE.
Georges WARGNIEZ
WELLNESS MANAGEMENT
Denis LAMBOLEY
Un cabinet de conseil RH et formation fondé par le Dr Denis
Lamboley, spécialiste de la prévention du stress et des médecines
intégratives.
Ses prestations :
- Des outils d’évaluation RH, de prévention santé, des baromètres
sur le Capital Humain développés en partenariat avec l’université
Paris Descartes.
- Des démarches Conseil, formations et coaching sur la Qualité de
vie au travail.
Un réseau de plus de 120 consultants certifiés.
www.denislamboley.fr
11/LISTE DES MEMBRES
WELLNESS TRAINING
Felicité DES NETUMIERES - Michel ROTA
« Aujourd’hui, la performance dans une entreprise repose non seulement sur la compétence professionnelle des collaborateurs, mais
également sur leur Capital Santé. Absentéisme, présentéisme, accidents du travail sont en augmentation constante, et cela a un
coût :
- pour les individus eux-mêmes, qui en souffrent
- pour l’entreprise qui les emploie, qui a à gérer leurs absences
- pour la société dans sa globalité, qui en supporte le poids financier par le biais de la Sécurité Sociale. Or il apparaît, et nos
voisins anglo-saxons en ont pris conscience bien avant nous, que
cette spirale négative peut être enrayée par la mise en place de
programmes adaptés au sein des entreprises, autour des notions
biologiques de : · Forme physique · Nutrition
· Relaxation
· Sommeil. C’est ce que se propose de faire Wellness Training, société
française créée en 2006, spécialisée dans l’expertise du Mieuxêtre pour les entreprises. »
www.wellnesstraining.fr
12/LISTE DES MEMBRES