Transcript LE CONSEIL REGIONAL MIDI-PYRENEES

Référence CDG31 : Offre n°31140181
Publiée le 06/03/2014
LE CONSEIL REGIONAL MIDI-PYRENEES
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DES AGENTS REGIONAUX DES LYCEES - Technicité agencements revêtements au sein d'une ETR (H/F)
Direction de l’Education et des Sports
Fonctions et activités
Depuis la mise en œuvre de la loi du 13 août 2004, la région Midi-Pyrénées a pour mission l’entretien général
et technique des lycées publics relevant de sa compétence. Cette mission d’entretien et d’exploitation des
installations est exécutée dans les établissements par les agents régionaux des lycées placés sous l’autorité
fonctionnelle des chefs d’établissement. La région a aussi fait le choix de constituer des Equipes
Territorialisées Régionales (E.T.R.), rattachées à la direction de l’éducation et des sports, chargées
d’intervenir sur plusieurs établissements dans des domaines ciblés.
Le champ des missions des ETR couvre des interventions d’entretien préventif et curatif dans les lycées de
rattachement. Dans ce cadre, elles sont chargées d’une part du suivi des opérations de surveillance,
notamment dans les domaines du clos couvert, du second œuvre, et des voiries et réseaux divers (V.R.D.),
d’autre part elles assurent le cas échéant un entretien correctif en complément des équipes d’A.R.L. locales.
Elles peuvent également être amenées à assurer des opérations d’urgence.
Vos missions :
- assister la maintenance des éléments du clos couvert (gros œuvre, charpente, menuiseries extérieures) ;
- assister la maintenance des aménagements intérieurs (cloisonnement, menuiseries, revêtements muraux,
vitrerie, serrurerie, signalétique, mobiliers et huisseries) ;
- proposer un diagnostic et effectue les réparations ou les travaux selon les cas ;
- assurer la mise en sécurité du lieu d’intervention, voire du site ;
- peut être amené à assurer un rôle de conseil auprès des établissements ;
- peut être amené à participer au suivi du parfait achèvement des travaux ;
- peut être amené à suivre les interventions des entreprises dans le cadre de l’exécution des travaux ;
- assurer la traçabilité de toute intervention ;
Toute intervention doit être réalisée en conformité avec ses habilitations ;
- assurer l’entretien du matériel utilisé, l’approvisionnement en produit et matériaux, la gestion de ses stocks
d’outils, produits et matériaux ;
- peut être amené, le cas échéant, à :
intervenir dans des spécialités connexes ;
participer à l’élaboration et l’analyse de devis ;
effectuer des tâches de manutention ;
- contribuer à la démarche de qualité environnementale (maîtrise des énergies, des fluides, réduction des
déchets).
Profil souhaité
Formation dans la spécialité proposée ou expérience significative
Formation dans les métiers du bâtiment
Maîtrise des techniques du bâtiment, notamment dans les domaines du gros et second œuvre
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à son activité
Maîtrise indispensable de l’outil informatique (outils bureautique standard, mails…)
Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement
Qualités requises :
- sens de l’organisation, rigueur ;
- disponibilité (déplacements fréquents), permis B indispensable ;
- goût du travail en équipe.
Renseignements liés au poste
Grade(s) : Adjoint Technique de 1ère Classe des établissements d’enseignement / Adjoint Technique
Principal de 2ème Classe des établissements d’enseignement / Adjoint Technique Principal de 1ère Classe
des établissements d’enseignement
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Postes basés au sein de la Région Midi-Pyrénées :
Département 09 :
ETR de Pamiers - PAMIERS
Département 31 :
ETR de Toulouse - TOULOUSE
Il est recommandé aux agents de prendre contact avec la direction de l’éducation et des sports (service OMTE
05.61.39.64.06) pour recueillir toute information utile sur le profil, l’organisation du service ou les
éventuelles spécificités des postes avant de se positionner.
Ces postes sont ouverts à la voie statutaire (fonctionnaires) et aux lauréats de concours.
Ces postes ne sont pas ouverts à la voie contractuelle.
Le nombre maximal de vœux par agent est fixé à 5.
Candidatures
Modalités : Adresser un dossier de candidature à :
Monsieur Le Président de la Région Midi-Pyrénées
Direction des Ressources Humaines – Mobilité des ARL
22, boulevard du Maréchal Juin
31406 TOULOUSE CEDEX 9
Référence collectivité : ETR TECH AR
Le dossier devra obligatoirement comporter :
- une lettre de motivation, sur laquelle devront être mentionnés en référence et sous format de liste priorisée
les postes demandés, leur commune, le code indiqué ainsi que la spécialité et la référence mentionnée cidessus (exemple : vœu 1 TECH AR - 31 - Lycée Saint Sernin- TOULOUSE). Vous devez mentionner la date
d’entrée dans la fonction publique, votre grade, échelon et échelle de rémunération ainsi que les coordonnées
précises de votre employeur actuel ;
- un curriculum vitae ;
- une copie de l’arrêté fixant votre dernière situation administrative ;
- toute information utile permettant d’apprécier votre expérience et votre aptitude à exercer les missions du
poste proposé (diplômes, formations, évaluations…).
Date limite du dépôt des candidatures : 31/03/2014
Date limite initiale :
Poste à pourvoir : 01/09/2014