Transcript L*equipe technique regionale de boxe de la region centre
L’ETR BOXE DE LA REGION CENTRE
1. Rôle de l’ETR 2. Sa Fonction 3. Ses domaines d’intervention 4. Son fonctionnement 5. Ses membres.
6. Qui peut l’intégrer ? 6.1 Les missions de chacun 6.2 Les droits et les devoirs du cadre ETR 7. Illustration photos
1.Rôle de l’ETR
L’équipe technique régionale est au Comité Régional ce qu’est la Direction Technique Nationale à la Fédération Française de Boxe. La seule différence majeure est le statut des cadres techniques. Ceux de la FFB sont salariés de la FFB ou cadres d’Etat du Ministère de la Jeunesse et des Sports.
Les cadres ETR du Centre sont entraîneurs de club «
volontaires
» au service du projet régional.
2. Sa
fonction
est : La fonction d’une Équipe Technique Régionale d’appliquer les directives techniques nationales, en lien avec les projets des Comités Régionaux ; de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement pluriannuel régional ; d’organiser les formations des cadres (entraîneurs, arbitres et dirigeants) ; de permettre l’accès au haut niveau ; de développer l’activité dans son secteur géographique.
3. Ses domaines d’interventions L’ETR est chargée de la mise en œuvre du projet pluriannuel du comité. Elle intervient lors des actions de promotion, de développement, de structuration du Haut Niveau et de la formation découlant du projet sportif : actions dans le but d’accroître le nombre de clubs et de pratiquants actions de (mise en œuvre des nouvelles pratiques (jeunes, adultes, handicapés, nouveaux publics, etc.) ; détection, d’accès au Haut Niveau ; de perfectionnement d’athlètes en cohérence avec les objectifs de la filière actions de formation initiale et continue de cadres techniques, d’officiels et de dirigeants ;
4.
Son fonctionnement Les membres de l’ETR
sont volontaires
même titre que tous les acteurs du comité régional.
En début de saison, ils signent une convention tripartie (CBRC, CD et cadre) précisant leurs droits et leurs devoirs. Ils sont polyvalents sur les actions départementales et missionnés sur une priorité régionale. Le rôle principal du coordonnateur , au (seul salarié du comité et reconnu par la FFB au titre de CTF) est de missionner les différents membres, veiller au fonctionnement de l’équipe. Il peut intervenir sur toutes les actions (départementales et régionales).
5. Ses membres Yoann camonin - DES
6. Qui peut l’intégrer ?
Tous les cadres techniques de la région Centre titulaires d’un diplôme reconnu par la FFB désirant œuvrer au service du projet régional.
6.1 Les missions de chacun Les missions des cadres de la région centre sont : Gestion technique des championnats de BEA.
Formation et remise à niveau des cadres techniques.
Perfectionnement et suivi des compétiteurs BEA, BA et BP, en relation avec les différentes commissions.
Formation et suivi des officiels BEA.
Développement et promotion de l’activité dans les différents secteurs (BEA, Handi boxe, Aéroboxe…).
Rester au service de toute les commissions régionales du CBRC, l’ETR met en œuvre le projet d’action pluriannuel.
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.1 Les missions de chacun
6.2 Les droits et les devoirs du cadre ETR Synthèse de LA CONVENTION .
Le cadre ETR est responsable des actions pour lesquelles il est missionné par le Coordonnateur.
Chaque cadre bénéficie d’une vacation de 50€ par jour d’intervention hormis lors de la régulation de ring hors championnat.
Les frais sont remboursés comme suit : 0.27€/ km (pas de remboursement lors des régionaux BEA.PRC
14€ / repas Remboursement de péage sous présentation des tickets originaux.
Les cadres doivent dater, soussigner, signer et envoyer la fiche de frais et la franchise URSSAF au trésorier du CBRC dans un délai de deux mois maximum pour être remboursés.
Chaque cadre bénéficie d’un accès gratuit au gala régionaux organisés par un club régional sous présentation de sa carte ETR.
Un membre peut être exclu s’il n’est pas exemplaire : 1. Il s’engage à être interactif aux échanges mails (réponse à chacune des sollicitations).
2. Il s’engage à une participation minimale ETR : 3 tâches annuelles.
3. Il s’engage à être exemplaire lors des actions menées (ETR et club).
4. Il s’engage à participer aux réunions ETR. Le cadre peut résilier cette convention et sortir de l’ETR à tout moment.
7. Illustration photos
Promotion dans un centre aquatique
7. Illustration photos
Tournée été boxe dans une Maison de quartier
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Promotion en plein quartier
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7. Illustration photos
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7. Illustration photos
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