教育進路懇談ä¼.. - 基礎理学科

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Transcript 教育進路懇談ä¼.. - 基礎理学科

平成25年度
教育・進路懇談会(地方会場)
12:00~12:45
全体説明会
(1)代表者挨拶
(2)学修・学生生活につ
いて
(3)進学・就職について
12:45~
個人面談(学科別)
就職相談
(キャリアセンター)
個人面談
• 教員が成績の状況を中心に大学生活、進路等の相談に応じます。
就職相談
• 就職指導担当者が就職に関する個人相談に応じます。
** プログラム **
12:00~12:45 全体説明会
(1)代表者挨拶
(2)学修・学生生活について
(3)進学・就職について
12:45~ 個人面談
私たちが一番大切にしていること
勉
を
設
立
者
加
計
人
材
を
養
成
す
る
社
会
に
貢
献
で
き
る
社
会
人
と
し
て
技
術
者
と
し
て
最
大
限
に
引
き
出
し
若
人
が
持
つ
能
力
ひ
と
り
ひ
と
り
の
建
学
の
理
念
沿 革
学部・院・他
1962(昭和37)年
岡山電気工業高等学校(全日制電機科・電子工業科)
1964(昭和39)年
岡山理科大学開学(理学部 応用数学科、化学科)
1986(昭和61)年
工学部
1997(平成09)年
総合情報学部
2004(平成16)年
臨床生命科学科
2005(平成17)年
知能機械工学科
2007(平成19)年
生体医工学科
建築学科
2008(平成20)年
動物学科
2011(平成23)年
工学部建築学科
加計学園創立50周年
2012(平成24)年
生物地球学部
在職者数
理学部
99
工学部
101
総合情報学部
32
生物地球学部
15
その他
27
教員
計
274
274名
学部・院
在籍者数(女子)
理学部
2428 (694)
工学部
2007 (192)
総合情報学部
1035 (143)
生物地球学部
119 (27)
大学院
243 (50)
その他
27 (3)
計
学生
5859 (1109)
5859名
学園50周年
平成23年(2011年)9月20日 学園創立50周年
理大は平成26年(2014年)に50周年
大学50周年
岡山理科大学は、
1964年(昭和39年)、理学部応用数学科と化学科を設置して開学、
そして、2014年(平成26年)が創立50周年となります。
この間、40,000名を超える卒業生を送り出してきました。
この大きな節目を迎えるにあたり、記念事業を企画しました。
これを機に、さらに次の50年へとつなげたいと考えています。
学科構成と最近の変遷
2007年 2008年 2009年 2010年
建生
築体
学医
科工
学
科
バ動
アイ物
ク オ学
ア・ 科
バ応
イ 用
オ化
コ
ー学
ス科
理学部
バ工
サコ イ 学
イ スオ プ
エメ ・ ロ
ン テ応 ジ
スィ 用 ェ
コッ 化 ク
ーク 学 ト
ス 科コ
ー
ス
応用数学科
化学科
応用物理学科
基礎理学科
生物化学科
臨床生命科学科
動物学科
知
機
基
アロ
ミ ボ能 航 械 理 総 礎
ュ 機空シ 数 合理
ーッ
械・ ス 系 理学
ズト
工宇テ 教 学科
メ シ
コ
ンス
学 宙 ム 員ー
コ
コ
ト テ
科ー 工ー ス
工ム
コ
学ー
ス学ス
コス
科
ー
ス
工学部
2011年
2012年
化工
新環バ学 学
エ境イ 科 部
ネ分オ ・
ル析有 建
ギコ 機 築
ーー 薬 学
コ ス品 科
ー コ
ス ー
ス
生
物
地
球
学
部
2013年
総合情報学部
バイオ・応用化学科
情報科学科
機械システム工学科 生物地球システム学科
電気電子システム学科 社会情報学科
情報工学科
知能機械工学科
生物地球学部
生体医工学科
生物地球学科
建築学科
工学プロジェクトコース
学科構成と最近の変遷
2007年 2008年 2009年 2010年
建生
築体
学医
科工
学
科
バ動
アイ物
ク オ学
ア・ 科
バ応
イ 用
オ化
コ
ー学
ス科
理学部
バ工
サコ イ 学
イ スオ プ
エメ ・ ロ
ン テ応 ジ
スィ 用 ェ
コッ 化 ク
ーク 学 ト
ス 科コ
ー
ス
応用数学科
化学科
応用物理学科
基礎理学科
生物化学科
臨床生命科学科
動物学科
知
機
基
アロ
ミ ボ能 航 械 理 総 礎
ュ 機空シ 数 合理
ーッ
械・ ス 系 理学
ズト
工宇テ 教 学科
メ シ
コ
ンス
学 宙 ム 員ー
コ
コ
ト テ
科ー 工ー ス
工ム
コ
学ー
ス学ス
コス
科
ー
ス
工学部
2011年
2012年
2013年
化工
新環バ学 学
エ境イ 科 部
ネ分オ ・
ル析有 建
ギコ 機 築
ーー 薬 学
コ ス品 科
ー コ
ス ー
ス
生
物
地
球
学
部
社
情
情会情 W デ報
報情報 e ジ 科
処報数 b タ 学
理学学 ・ ル科
コ
コ モメ
ー 科ー バ デ
ス
スイ ィ
新
ルア
設
コ コ
ーー
スス
総合情報学部
バイオ・応用化学科
情報科学科
機械システム工学科 社会情報学科
電気電子システム学科
情報工学科
知能機械工学科
生物地球学部
生体医工学科
生物地球学科
建築学科
工学プロジェクトコース
研究・教育活動
先生の研究
学生の活躍
大学案内
オンラインでご覧いただけます
数字で見る岡山理科大学(冊子版/動画版)
なぜナビブック
文科省選定事業
平成17~24年度
TV番組 → DVD
12件の選定事業が進行
科研費
各種助成金
科研費530私学中70位(1億円)
その他助成金合わせて3億円強
報道での
取り上げ
平均 月8件
OUSフォーラム
学会・研究会
学会賞
産学共同研究
SCIENCE
DREAM
GARDEN
サイエンス ドリーム ガーデン
SCIENCE
DREAM
GARDEN
207の研究室
207研究室
= 6.2名
1280定員
.
.
http://www.ous.ac.jp/ScienceDreamGarden/
大学ブランドイメージ
日経BPコンサルティング調べ
大学ブランド・イメージ調査
2011-2012」
【中国・四国編】
(2011年8月実施)
地域在住の
ビジネス・パーソン
中学生以上の子をもつ父母
教育関連従事者
主要大学58校
進学ブランド力調査
中四国エリア高校生『志望したい大学ランキング』,2012リクルート社
志願者動向
6000
C3
後期
5000
C2
B1
4000
SB
C1
3000
SA系
留学・社会
2000
加計特
推薦
1000
特推
AO
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
数字で見る岡山理科大学2011
配布物
理科大学の現況が
分かりやすく説明
されています。
**プログラム**
12:00~12:45 全体説明会
(1)代表者挨拶
(2)学修・学生生活について
(3)進学・就職について
12:45~ 個人面談
成績一覧表の見方
必修・選択
成績評価
進級有効単位
成績表は同じ?「しおり」には無い!
先日配布された資料と同じ?
GPA
資料に沿って説明すべきでは?(森)
配布物:教育・進路懇談会のしおりp.7
成績一覧表/評価記号の意味
評価記号
2011生
まで
2012生
以降
素点
GP(グレード・ポ
イント)
S
90~100
4
A
80~90
3
B
70~79
2
C
60~69
1
D
0~59
0
E
評価せず
0
A
H
通年科目で現時点では良好
I
努力を要する
J
相当な努力を要する
K
単位修得の可能性なり
単位認定
合格
不合格
成績一覧表/進級有効単位、GPA
進級有効単位 ⇒ 進級・卒業判定基準
(しおりpp.18-20)
GPA(Grade Point Average) ⇒ GP(Grade
Point)の平均値
成績一覧表/GPA(グレード・ポイント・アベレージ)
• GP(グレード・ポイント)の(重み付き)平均:
単位数*GP1+単位数*GP2+・・・+単位数*GPn
単位数の合計
• 学生の履修状況の目安
素点
となる値
90~100
• 0.7以下の者はチュー 80~89
70~79
ターによる面談を実施 60~69
評価記号
GP
S(, A)
4
A
3
B
2
C
1
0~59
D
0
―
E
0
学生生活について(しおりpp.8-9)
• 自転車・バイクなど、車輌に乗る場合は、必
ず交通ルールを守るようご指導願います。
• 下宿している学生を持つ保護者の方は、ゴミ
出しのマナーをめぐり、近隣住民とトラブルに
ならないようご指導願います。
**プログラム**
12:00~12:45 全体説明会
(1)代表者挨拶
(2)学修・学生生活について
(3)進学・就職について
12:45~ 個人面談
様々な進路(卒業後の進路)
卒業後の主な進路・・
進学(大学院)
企業
就職
公務員
教員
様々な進路(卒業後の進路)
卒業後の主な進路・・
進学(大学院)
企業
就職
公務員
教員
岡山理科大学大学院組織図
文科省選定事業
• 現在、12の文科省選定事業が進行中
– H24~
• QOL向上を目指す支援技術のイノベーション研究拠点形成(私立大学戦略的研
究基盤形成支援事業)
– H23~
• 鉱物の物理化学特性から読み取る地球、惑星の環境変遷史
– H22~
• 工学就業力育成(大学生の就業力育成支援事業)
-ものづくり教育と地域連携による就業力育成
– H21~
• グリーン元素科学
• 「岡山オルガノン」の構築
-学士力・社会人基礎力・地域発信力の融合を目指した教育
• 迅速で組織的な就職支援システムの構築
-地方理工系大学における迅速で組織的な就職支援システムの構築
文科省選定事業(2)
– H20~
• 科学Tryアングル岡山
• 理科大学発!科学ボランティアリーダー
• おかやま医療機器開発プロフェッショナル
(おかやま医療機器開発プロフェッシナル)
– H18~
• 工学社会連携研究推進事業 地域とのコラボレーションによるQOL向上の
一体的アプローチ
– H17~
• オープン・リサーチ・センター整備事業
科研費分配・採択TOP100
この黄色の点線の
意味は?(森)
分配額9千7百万円
74位/535私立大学
他の助成金を
合わせると
2012年度は,
約3億円
充実の研究施設・教育環境
充実の研究施設・教育環境(2)
大学院生による国際学会発表
理大の大学院生は
研究の第一線で
頑張っています。
社会で活躍する大学院修了生
ロート製薬株式会社
阿部 正通 さん
03年生物化学専攻修了
ナカシマメディカル株式会社
多宮 理人 さん
11年機械システム工学専攻修了
株式会社ウェザーニューズ
川邊 智一
さん
07年生物地球システム専攻修了
大学院・進学率
過去5年間の大学院(他大学含む)への進学者と学部卒業生との比率
H20年度
H21年度
H22年度
H23年度
H24年度
進学者
184
192
165
107
132
卒業者
1,190
1,037
1,029
1,033
1,069
進学率
15.5%
18.5%
16.0%
10.3%
12.3%
卒業生のうち1~1.5割程度の学生が大学院へ進学している
大学院・学費
● 学費(修士)
理学研究科・工学研究科
: 1,100,000円
総合情報研究科(社会情報専攻): 1,100,000円(1,000,000円)
● 特待生制度(修士)
本学大学院では入学者の成績(筆記試験上位1/3)に応じて、特待生の特典を与えられます。
年間納付金額(円)
学納金半額
特待生
一般学生
理・工
550,000
1,100,000
総
(社情)
550,000
(500,000)
1,100,000
(1,000,000)
奨学金制度
● 日本学生支援機構の奨学金の種類 ・貸与月額
「第一種」・ ・ ・ ・ ・ ・ 5万円又は、8万8千円 (博士:8万円又は、12万2千円)
(無利子)
「第二種 」・ ・ ・ ・ ・ ・ 5万円、8万円、10万円、13万円、15万円の内から選択
(有利子 在学中は無利子、卒業後は年3%を上限とする利子が付きます。)
岡山理科大学大学院入試について
平成26年度入試
一般入試(前期)
一般入試(後期)
博士課程
平成25年9月5日(木)
平成26年3月4日(火)
平成26年3月5日(水)
詳細は、『個別相談』で
教員に尋ねてください。
様々な進路(卒業後の進路)
卒業後の主な進路・・
進学(大学院)
企業
就職
公務員
教員
求人総数は横ばい・求人倍率は低水準
1.28倍
リクルートワークス
企業規模別求人倍率
2014採用の就活は大手志向に動いたが・・
リクルートワークス
雇用形態の多様化
学校基本調査
平成25年度就職状況一覧(学部)
学部
卒業者
進学
就職
企業
公務員
教員
内定率
理学部
490
85
247
174
25
101
85%
工学部
359
28
198
232
10
4
88%
総合情
報学部
220
19
理大の内定率は
152
123
15
4
88%
109
87%
合計
正直な値です
1,069
132
597
529
50
岡山理科大学・企業求人数
4000
3500
24年度求人,
3852
25年度求人
23年度求人,
3411
3000
23年度来校求人,
2325
(件)
2500
2000
24年度来校求人,
2276
1500
25年度来校求人
1000
企業就職希望者数
は例年600名程度
500
0
10月 11月 12月
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月 11月 12月
1月
2月
就職活動の流れ(2015年度採用まで)
企業広報活動開始
自己
分析
企業
研究
選考活動開始
エント
リー
4年次
3年次
試験
対策
筆記
試験
面接
対策
面接
ME 2013 Vol.3
大きく変わる採用スケジュール
3年次
10月-11月
後学期
現行
2016年
度以降
4年次
12月-3月
4月-7月
8月-
試
前学期
試 夏期休暇
会社説明会
etc.
合
同
企
業
説
明
会
後学期
選考活動
(筆記試験、面接etc.)
卒業研究
卒業研究
会社説明会
etc.
合
同
企
業
説
明
会
公
務
員
試
験
選考活動
(筆記試験、面接etc.)
教
員
採
用
試
験
インターンシップ
•
•
•
•
企業・団体(自治体)が学生に就労体験
期間は1日~数カ月
対象は1年生以上(実質は2、3年生)
申し込み方法
– 公募型(学生各自/キャリアセンターから申し込み)
– 授業カリキュラムに組み込まれているもの
• 就職活動に有利?
– 企業の雰囲気を体験できる
– インターンシップが採用に結びつくこともある
キャリア支援
Webで閲覧可能
• 岡山理科大学キャリアセンターが発行する
就職支援マガジン
• 1~4年次生対象にそれぞれVol.1~4を発行
• 就職ガイダンス等で配布
☆教育・進路懇談会や就職・進路懇談会での情報共有
キャリアセンター
HPよりリンク
理大就職ナビ
学生番号(半角英数)
生年月日(8ケタ)
x00x000
19900101
基本個人情報の登録
インターンシップ情報
ガイダンス等の出欠
進路希望調査
求人検索
内定報告書
ガイダンスの申込
学内説明会等の登録
相談履歴
体験報告
進路決定届け
卒業後の対応
求人検索
『障がい者』,『既卒者』枠
での求人もあります。
出席情報・相談履歴
ガイダンス出席情報
ガイダンス、セミナー等の出席情報
本日の相談内容も
履歴に保存され,
今後の学生指導に
使用いたします。
キャリアセンター、チューターとの相談履歴
様々な進路(卒業後の進路)
卒業後の主な進路・・
進学(大学院)
企業
就職
公務員
教員
公務員試験対策講座
H24, 2年次生69名、3年次生57名が受講
様々な進路(卒業後の進路)
卒業後の主な進路・・
進学(大学院)
企業
就職
公務員
教員
教員採用試験
進路に関するアンケート調査結果
配布物
保護者の立場で
知っておいた方が
よい情報もあります
就活費用はご存知ですか?
地域別就職先
配布物
専攻・学科別
地域別
業界別
全ての就職先一覧は理大就職ナビで検索
地域別Uターン率
Uターン就職希望学生の
ための合同企業説明会
などの活用を!
保護者の方の就職支援
大学生活に目的意識をもたせる
将来のことも考えさせる
自分の能力・適性を把握させる
筆記試験を意識させ、対策を開始させる
1、2年次でしっかり単位を取得させる
3つの禁じ手
キャリアガイダンス・イベントに参加している
か? 進路が具体化してきたか?
言葉遣い、マナーは?
• 押し付け
• 過保護
• 無関心
卒業後の進路は決定しているか?
(未定の場合は、至急キャリアセンターもしく
は担当教員に相談)
キャリアセンターの上手な利用は就職活動の基本 !!
本日の懇談会で
教員・キャリアセンターに
何でも相談してください!
おわり
分野別卒業者の状況
学校基本調査
業種別求人数
リクルートワークス
採用選考に関する企業の倫理憲章
• 2013年度入社以降
– 不特定多数向けの情報発信以外の広報活動は
卒業・修了学年前年の12月1日以降に開始する
– 面接等実質的な選考活動は卒業・修了学年の4
月1日以降に開始する
• 2016年度入社以降(現在2年次生)
– 広報活動は卒業・修了学年前年の3月1日以降
– 選考活動は卒業・修了学年の8月1日以降に開
始する
インターンシップ
• 人数制限があるため申し込みにおいて課題、
面接が課す企業もある
• キャリアセンター実施の説明会
対象
– 2,3年次生
開催時期
– 4月初旬・・・授業カリキュラムに組み込めるもの
– 6月初旬・・・公募型
スケジュール変更の影響
• 2013~2015年度入社
– 広報活動:3年次10月1日⇒12月1日、(選考活動
:4年次4月1日、内定日:4年次10月1日)
– 「短期決戦」と言われた => 就職活動に対する意識の差
• 2016年度入社以降(現在2年次生)
– 就活期間の「短縮化」
=>内定ミスマッチ、早期離職
– 十分に納得しないままの内定
ガイダンス
– いまで以上に入念な準備が必要 インターンシップ
– IT系、外資系企業は倫理憲章に縛られらない
求人はあるのに内定が取れない!?
企業は「優秀な人材だけ」欲しい!!
「厳選採用」・・・採用計画未達であっても
人材がいなければ終了
「一本釣り」・・・即戦力となる人材の採用
選考母集団の絞り込み(足切り)・・・
TOEIC点数など
週刊東洋経済 2011 11.15
理系学生の就職決定方法
84.3%
88.5%
79.0%
85.3%
86.0%
84.0%
岡山理科大学進路に関するアンケート
SCHEDULE帳
3年次生の就活スケジュール管理のために作成
ME Vol.3と共に配布
大学で実施するガ
イダンス、セミナー
の日程
就職支援マガジンME / ME Vol. 3
3年次生対象
– 自己分析
第1章
– 業界研究
第2章
マナー
– 第3章
– エントリー
第4章
– 筆記試験
第5章
面接
– 第6章
自分の魅力を見つけよう!
企業・職業のことを勉強しよう!
マナーを身につけよう!
アプローチを開始しよう!
試験を受けよう!
内定まであと一歩!
就職活動で参考にしたもの
就職情報サイト
企業のHP
就職・進路ガイダンス
就職支援マガジンME Vol.3
理大就職ナビ
適正検査・就職模擬試験
キャリアセンター主催のセミナー
なし
就職情報誌
その他
0
50
100
150
200
250
300
350
400 (人)
卒業後の進路を意識し始めた時期
企業広報活動開始
(人)
前々年度12月
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
1
年
春
1
年
夏
1
年
秋
1
年
冬
2
年
春
2
年
夏
2
年
秋
2
年
冬
3
年
春
3
年
夏
3
年
秋
3
年
冬
4
年
春
4
年
夏
4
年
秋
4
年
冬
最初の受験する企業を決めた時期
(人)
遅すぎる!!
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
3
年
夏
休
み
以
前
3
年
9
月
3
年
1
0
月
3
年
1
1
月
3
年
1
2
月
3
年
1
月
3
年
2
月
3
年
3
月
4
年
4
月
4
年
5
月
4
年
6
月
以
降
志望企業を決定するきっかけになった情報
就職情報サイト
企業のHP
企業主催の合同セミナー、説明会
情報誌主催の合同セミナー、説明会
本学の合同企業説明会
大学にある求人票
教員からの情報
学内会社説明会
卒業生就職先一覧
企業に請求した資料
キャリアセンター職員からの情報
ダイレクトメール
就職情報誌
その他
0
50
100
150
200
250 (人)
採用試験を受けた企業数
20社以上
16~19社
11~15社
10社
9社
8社
7社
6社
5社
4社
3社
2社
1社
0
10
20
30
40
50
60
70 (人)
内定した企業数
5社以上
4社
3社
2社
1社
0
50
100
150
200
250 (人)
SNSを使った就職活動
求人はあるのに内定が取れない!?
一方、学生に根強い・・・
地元志向
大手志向
安定志向
企業が学生に求めるもの
主体性
ストレス耐性
チームワーク力
経営環境と採用環境
優秀な学生を確保す
るため教員やキャリア
センター・スタッフに推
薦を依頼
「「「
キャリアガイダンス(3年次・M1生対象)
日程
内容
5/28-6/3
第1回ガイダンス
就職環境・筆記試験対策講座
6/24-6/28
第2回ガイダンス
自己分析
9/12-9/19
第3回ガイダンス
企業研究
10/24-11/1
第4回ガイダンス
エントリーシート・履歴書
11/26-11/29
第5回ガイダンス
面接・イベント対策、進路調査票
2/10-2/13
第6回ガイダンス
合同企業説明会対策
※ 各ガイダンスは3年生の講義の少ない15時以降に(同じ内容で)4回程
度実施されます。
VODでもご覧いただけます
キャリアセンターの支援項目(3年次・M1対象)

3年生 進路調査票

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第1回 3年生 キャリアガイダンス
第2回 3年生 キャリアガイダンス
第3回 3年生 キャリアガイダンス
第4回 3年生 キャリアガイダンス
第5回 3年生 キャリアガイダンス
第6回 3年生 キャリアガイダンス
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
3年生 就職ガイダンス(公務員)
3年生 インターンシップガイダンス
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3年生 就職筆記試験対策講講座(全15回)
3年生 公務員試験対策講座
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
3年生 就職シンポジウム-企業のホンネ-
3年生 就職シンポジウム-就活体験ホンネ-
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3年生 夏期休暇活用セミナー(自己分析編)
3年生 夏期休暇活用セミナー(企業研究)
3年生 グループワークセミナー
3年生 グループディスカッションセミナー
3年生 Web試験対策セミナー
3年生 スーツマナーセミナー
3年生 メイクアップセミナー


4年生 就職活動再確認セミナー
4年生 内定者フォローアップセミナー

3年生 合同企業説明会
合同企業説明会
毎年、岡山市内のホテル
を借り切り、岡山理科大学
に求人をいただいている
約260社の企業をお招き
し、合同企業説明会を実
施しています。
800名の学部3年生が参
加し、エントリーシートを記
入したあと、目当ての企業
内定決定率が非常に高い
ブースを巡り、積極的に質
問・情報収集をおこないま
本年度は2014.2.25開催予定
す。
就活支援マガジンME Vol. 2
就職率の推移
2008秋、リーマンショック
学校基本調査
2013就職先一覧表(過去5年??)
過去5年でしたか?
(森)
配布物
• 専攻・学科別
• 地域別
• 業界別
保護者の方との連携
☆教育・進路懇談会(岡山+全国8会場) 9/7,8(地方)、9/14(本学)
☆就職・進路懇談会(岡山)
4/13(本学)
岡山、広島、大阪会場においては加計学園
中国地区、近畿地区連絡事務所長による個人面談
を受けることができます。
独自に入手した採用現場の貴重な情報を聞くことが
できます。