Transcript 休会会員に対するアンケート調査

理学療法士会の休会会員に
対するアンケート調査
（公社）神奈川県理学療法士会
会員ライフサポート部
清川恵子、熊切博美、寺尾詩子、西山昌秀、
大槻かおる、萩原文子、大島奈緒美、杉山さおり
はじめに
当部では、ライフサイクルと就業継続に関する問題を
テーマに実態調査、啓発活動、情報提供、会員支援事
業を行っている
実態調査では、これまで出産・育児・介護に関わる問
題について考えてきたが、これらは、離職中の会員から
の回答が少なく、就業継続について問題を抱えている
会員の意見が反映されているとは言い難かった
今回は「休会会員」を対象に、就業継続に関する問題
点を把握し、支援活動につなげていきたいと考えている
休会希望者が休会申請の手続きをもって承認される
規定（抜粋）
•
•
•
•
年会費（協会費＋都道府県会費）が免除される
研修会等への参加資格がなくなる
理学療法学やニュースなど、情報誌の送付がなくなる
休会期間（１年）満了後までに復会・休会継続の手続きがな
い場合、退会となる など
これまでの調査は、ニュースなどと一緒にアンケート
用紙が送付される場合が多かったため、休会会員は
調査の対象とならず、実態が全く分かっていなかった
しかし、休会会員の中には復職したくても問題を抱
えている人が多くいるのではないかと考えた
目的
会員支援活動のための就業継続に関する問題点の把
握を目的に、これまで調査対象ではなかった休会会員
の実態を、下記の点について調査した
どのような理由で休会に至ったのか？
 実際、就業継続の問題を抱えている休会
会員はどのくらいいるのか？
 復職などの情報はどのように収集している
のか？

方法



対象
平成24年7月1日時点の
神奈川県士会理学療法士会会員 3690名中
休会会員 330名
調査方法：質問紙、郵送調査
質問内容 基本属性
休会の理由
本会への要望
復職支援関係の情報収集方法
復職支援実務研修の認知と受講希望の有無
回答方法 選択肢を設け複数回答
質問によって自由回答
説明と同意：調査実施時は調査依頼分にて目的や学会などでの公表を明記し、回答を得た時点での同意
を得たものとした
結果
◆有効回答者数 114名 （回収率 39.3%）
◆男女別回答者数（率）
◆年齢
（名）
男
20名
17%
不明
1名
1%
女
93名
82%
80
70
60
50
40
30
20
10
0
男
女
不明
1
58
10
3
12
21
4
3
1
◆既婚・未婚
◆経験年
数（名）
40
35
30
25
20
15
10
5
0
男
女
不明
1
31 32
9
3
7
5
3
7
5
1
4
1
4
1
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
70
（名）
男
◆PTとして
働いていますか？
不明
0
80
1
13
13
7
既婚
未婚
（名）
60
50
女
0
1
不明
40
30
37
54
女
男
20
10
14
0
働いている
6
2
働いていない
無回答
◆休会の理由は？（複数回答）
出産・育児
55名
32%
経済的問題 結婚 介護
14名 3名
35名
8% 2%
20%
その他
63名
37%
・メリット・魅力を感じない
・夫の仕事の都合
・海外留学・JICA
・育児と家庭の両立困難
・違う職種で就労、就学中
・病気
・退職・転勤
・家族（職場の人）が入会しているから
無回答
1名
1%
◆本会へ望むことは？（複数回答）
必要な情報が
得られる
79名
42%
講習会に
参加できる
40名
21%
PTの
PT保険
社会的
などの
地位向上 サービス
34名
19名
18%
10%
無回答
8名
4%
その他
9名
5%
・会費の値下げ
（無料化、夫婦割引、選択性）
・講習会、研修会の保育サービス充実
・職域の拡大
◆復職支援情報の入手方法は？
（複数回答）
ホームページ
40名
31%
入手する必要
を感じない
29名
23%
無回答
6名
入手
その他 5%
周囲のPT
できない
12名
24名
17名
9%
19%
13%
・他の求人情報など
（PT・OTネット、ハローワーク）
・復職支援の情報があること知らなかった
・考えたことがない
・直接施設に訪ねる
◆復職支援研修を
知っていますか？
無回答
5名
4%
知らない
93名
82%
知ってい
る 16名
14%
◆復職支援研修を受け
てみたいですか？
内容によ
る 1名
1%
無回答
7名
6%
受けたい
と思わな
い 54名
47%
受けたい
と思う
52名
46%
・PTが増え過ぎて、給料が
安くならなければよい
・育児休暇中で対象外 など
◆自由記載より
（複数回答）
夫婦で入会して
いるため、割引
などの工夫が
欲しい
2名,4%
その他
7名,14%
復職への
不安
7名,14%
復職支援や
研修会等（託児
付きなど）の
継続・増加
9名,19%
会費が高い
5名,10%
メリットがない
8名,17%
情報提供の
継続、工夫
10名,21%
考察１
1)
2)
3)
結婚や出産・育児による離職と同時に休会
会員となる者が多い
離職により、復職に不安を持つようになる
再就職の際、休会会員になったことにより、
必要な復職情報の入手ができていない場合
がある
＊復職に必要な情報の提供や支援事業は
役立つと考えられる
＊休会会員に対する情報提供の方法の
検討が必要である
考察２
4)
5)
会費を払って会員継続するメリットがない
と考える会員も少なくない
復職支援研修について知らないが、知っ
ていれば受講したいとの回答が多かった
＊離職中であっても、本会主催の研修会
や支援情報などは役立つと考えられる
＊会員のニーズにあった情報を分かり
やすく伝えることが必要である
まとめ



休会する理由には、結婚や出産・育児による離職
が大きく関わっていることが改めてはっきりした
休会会員になったことにより、再就職の際に必要な
復職の情報が入手しにくい状況となっている
何らかの理由で離職した場合でも、自信を持って復
職できるような情報の提供や支援事業が行われて
いること、また、それらを分かりやすく伝えていくこと
が必要である
活動内容１
【対 象】離職中の神奈川県理学療法士会会員
【研修施設】
Aコース 急性期 聖マリアンナ医科大学病院
Bコース 回復期 南大和病院
Cコース 生活期 足利リハビリテーションサービス
介護老人保健施設 つくしの里
介護老人保健施設 アゼリア
【期 日】平成24年7月1日〜平成25年２月28日
1日5時間×5日間
【受講費】5,000円
【募集定員】各施設２名
活動内容２
【テーマ】「今さら聞けないシリーズ３
脳画像のみかた②」
【講 師】田中一秀 先生
（(株)AwesomeLife代表）
【受講費】無料
【託児室委託】タスクフォース
【託児室利用費】無料 ０歳〜就学前
＊参加者数：49名（定員50名）
＊託児室利用数：9名（定員10名）