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台湾におけるフィリピン人
女性労働者のストレスについて
九州大学
医学部保健学科
平野（小原）裕子
フィリピン人移住労働者の「女性化」
80
70
60
50
40
女性
30
20
10
0
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
台湾における外国人労働者
１．台北市における外国人労働者（2000年）
全外国人労働者：31,110人
うちフィリピン人労働者：13,298人（全体の42.7％）
２．フィリピン人労働者の職種
（１）ケアテイカー：9,910人（74.5％）
（２）家事労働者：2,014人（15.1％）
（３）工場労働者：1，034人（7.8％）
本調査の目的
1. フィリピン人女性労働者の職種毎に、社
会的属性、ストレッサーの種類および強
さ、社会的支援の有無、抑うつ傾向を比
較すること
2. フィリピン人の抑うつに関連する要因を
明らかにすること
社会的属性
（年齢、結婚形態、
滞在期間、学歴
中国語能力など）
フィリピン人
の職種
・家事労働者
給与
日常生活におけるストレッサー
・ケアテイカー
・工場労働者
社会的支援
抑うつ傾向
本調査の目的（１）
社会的属性
フィリピン人
の職種
・家事労働者
給与
日常生活におけるストレッサー
抑うつ傾向
・ケアテイカー
・工場労働者
社会的支援
本調査の目的（２）
調査の対象と方法
• 台北および台中において、フィリピン人
のためにミサを行っているカトリック教会
（計17箇所）におけるミサの参加者に調
査票を配布し、その場で回収。
（台湾司教区社会開発委員会移住労働者
研究所との協力による）
フィリピン人女性労働者のストレッサー
１．仕事や生活に関する不満
２．ストレスフルな労働条件
３．フィリピンにいる家族に関する心配ごと
調査項目
•
•
•
•
職種（家事労働者、ケアテイカー、工場労働者など）
社会的属性（年齢、結婚形態、滞在期間、学歴、中国語能力など）
基本給
ストレッサーの種類
１．仕事や生活に関する不満
２．ストレスフルな労働条件
３．フィリピンにいる家族に関する心配ごと
• 社会的支援（台湾で、寂しいときに慰めてくれる人が何人いるか）
• 抑うつ尺度（ＣＥＳ－Ｄ）
分析対象者
(N=1506)
21.6%
13.7%
64.7%
ケアテイカー
家事労働者
工場労働者
職業別の社会的属性
ケア
テイカー
(SD)
家事
労働者
(SD)
工場
労働者
(SD)
Statistic
平均年齢
34.7
6.3
34.4
6.2
26.4
3.6
F=506.7
既婚者
(%)
54.3
-
54.6
-
15.9
-
X2=217.2
平均滞在月数
19.6
14.4 23.6
26.0 17.8
13.6 F=11.3
大学卒業者
(%)
45.7
-
34.3
-
56.7
-
X2=38.1
日常生活会話以
上の中国語
(%)
71.9
-
69.8
-
82.5
-
X2=26.5
***
***
***
***
***
基本給 (NT$)
17000
16500
16000
15500
15000
ケアテイカー
家事労働者
工場労働者
14500
14000
F=42.3***
寂しいときに、慰めてくれる人が
台湾に何人いますか？
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
ケアテイカー
家事労働者
工場労働者
1
0.5
0
F=22.9***
ストレッサーの種類
仕事や生活に
関する不満
ケアテ
イカー
(SD)
家事
労働者
(SD)
工場
労働者
(SD)
Statistic
14.3
10.4
13.1
9.4
17.3
8.2
F=17.9 ***
8.0
7.2
7.7
6.7
8.0
6.7
n.s.
-
8.9
4.9
9.1
5.4
8.8
5.0
n.s.
-
（レンジ0-40点）
ストレスフルな
労働条件
（レンジ0-35点）
フィリピンにい
る家族に関す
る心配ごと
（レンジ0-20点）
ＣＥＳ－Ｄ平均得点（レンジ0-60点）
平均値
(SD)
ケアテイカー
21.1
9.9
家事労働者
18.3
9.5
工場労働者
19.8
9.7
職種別にみた抑うつ傾向
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
ケアテイカー
家事労働者
抑うつ群
対照群
工場労働者
CES-D得点とストレッサーの相関
ケア
テイカー
仕事や生活に
関する不満
ストレスフルな
労働条件
.253 **
フィリピンにいる
家族に関する
心配ごと
.250 **
家事
労働者
工場
労働者
.320 **
.155 **
.224 *
.297 **
.193 **
社会的属性
フィリピン人
の職種
・家事労働者
給与
日常生活におけるストレッサー
抑うつ傾向
・ケアテイカー
・工場労働者
社会的支援
本調査の目的（２）