Transcript PowerPoint 프레젠테이션

SelfEsteem
향상
과정
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1. 셀프 에스팀 향상 과정의 목표
비난하지 않고 공격하지 않으면서
조직의 문제를 해결하는 새로운 방법
개인
조직
ㆍ참여하는 조직
ㆍ수용하는 조직
ㆍ협력하는 조직
ㆍ능력발휘가능한 조직
ㆍ보다 높은 생산성을
목표로 하는 조직
ㆍ리더십 발휘
ㆍ셀프 컨트롤 확립
ㆍ자기 정체성 확립
ㆍ활기찬 인생
ㆍ임파워먼트 가능
Self-Esteem
(자부심, 자긍심,자신감)
인간관계
ㆍ커뮤니케이션스킬 향상
ㆍ활기있는 관계
ㆍ관심과 집중하는 관계
ㆍ창조적인 관계
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고객
ㆍ고객의
ㆍ고객의
ㆍ고객의
ㆍ고객의
자부심 향상
중요감 향상
유능감 향상
호감 향상
2. 셀프 에스팀 향상의 효과
1)자신감, 자기 존중감을 갖을 수 있다.
2) 자신이 놓여있는 상황에 집중한다.
3) 활기 있고, 충실감이 있다.
4) 자기 아이덴티티를 확립한다.
5) 상황에 대처하는 리더십을 발휘한다.
6) 지시명령을 솔직히 받는다.
7) 문제로부터 도망가지 않고,책임의식을 갖고,
정면으로 부딪친다.
8) 사람과의 관계가 재미있고, 개방적이 된다.
9) 임파워먼트 할 수 있게 된다.
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3. 셀프 에스팀 향상 방법
진단/데이터를
통해 자신의 모습을
확인한다
상상 /이미지를
피드백
통해 무의식(잠재 의식)
상대와의 커뮤니케이션
부분이 드러난다
자기 인지:
자신이 생각한다
의식의 영역
Body language
를 통해 자각한다
자각(자기 깨달음)을 통해 의식의
영역이 점차 넓어진다
무의식의 영역
(두려움, 불안)
무의식의 두려움, 불안을 자각함으로써 자신을 컨트롤하는
능력이 향상되고 근본적인 문제 해결을 할 수 있다.
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4. 어떤 모델을 사용하는가
인쿠루션(Inclusion)
컨트롤(Control)
사람들과 함께
있는가 혼자 있는가
위에 있는가
밑에 있는가
오프니스
(Openness)
오픈 하는가
클로즈 하는가
행동
행동의 속에
있는 감정
모든 것의 근본이
되는 자기개념
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5. Schedule
시간
09:00
1일째
2일째
ㆍ오리엔테이션
3일째
Check In
Check In
Ⅱ 감정 모쥴
10:00
ㆍ래포 형성 스킬
11:00
12:00
Ⅰ행동 모쥴
ㆍ행동의 개념 설명
중
식
Ⅳ 셀프 에스팀
라이프 라인
ㆍ감정의 개념 설명
ㆍ감정의 자기 인지
ㆍ감정의 이미지
ㆍ감정의 몸의 움직임 Ⅴ셀프 에스팀
ㆍWall Chart 해석
향상
중
식
중
식
13:00
ㆍ행동의 자기 인지
14:00
ㆍ행동의 피드백
Ⅲ 자기개념 모쥴 Ⅵ인지의 왜곡
ㆍ자기 개념 설명
ㆍ행동의 이미지
15:00
ㆍ바디 랭귀지
ㆍ자기 인지
Ⅶ방어 기제
Ⅷ진실의 레벨
ㆍ자기 개념의 피드백
16:00
ㆍpretend 실습
ㆍ자기 개념의 이미지
행동 계획 작성
17:00
ㆍWall Chart 해석
18:00
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마무리
6. 학습 내용과 방법
내
용
오리엔테이션: 셀프 에스팀 프로그램의 목적과 효과, 배경 등
방
법
강의
참가자 자기 소개: 참가 멤버 들이 각자 자신의 존재를 명확히 함과
동시에 그룹 의 다른 멤버에게도 관심을 기울임으로써 자신의 대인
관계 패턴을 확인할 수 있는 시간이다.
자기소개
실습
행동(Behavior): 자신이 지금까지 의식하지 않고 행해온 행동에 대
해서 스스로 의식하고, 왜 자신이 그러한 행동을 취하는가를 깨닫
게 하는 모쥴.
강의,
체험학습
감정(Feelings): 행동의 내면에 흐르고 있는 감정을 느끼고 받아
들임으로써 컨트롤할 수 있게 되고 자신의 능력의 향상을 가져오
고 자신을 변화할 수 있게 한다.
자기 개념(Self): 인간의 가장 근본적인 요인은 자신이 자기에
대해서 어떻게 생각 하고 있느냐 이다. 평소 자신이 갖고 있는
자기 개념을 이해하게 한다.
라이프 라인: 자신이 지금까지 살아온 자신의 인생을 뒤돌아 보아
자신감을 잃어버린 자신의 모습과 자신감 있던 자신의 모습을
재확인하고 앞으로의 활기찬 삶을 위한 선택을 위해 현재의 자신이
얽매여 있고, 구애되어 있는 것들을 알게 한다.
셀프 에스팀을 높이기 위한 방법: 일상 생활 속에서 자신의
셀프 에스팀을 높일 수 있는 구체적인 방법을 소개한다.
강의,
체험학습
강의,
체험학습
강의,
체험학습
강의
방어기제: 자신감 없고, 능력이 없다고 생각할 때 무의식적으로
방어기제를 사용한다. 평소 자신이 어떻게 방어기제를
사용하고 있는지를 자신이 알게 한다.
강의,
체험학습
진실의 레벨: 문제의 근원은 무의식속의 두려움, 불안감 속에 있
다는 것을 깨닫게 한다.
강의,
체험학습
퍼스널 비젼: 자기 자신에 대해 이해하고 깨달은 결과
자신감있고 활기찬 인생을 위하여 비젼과 목표를 설정하고
행동 리스트를 만든다.
체험학습
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7. 참가자 소감문
♣행동/ 감정/ 자기 개념을 학습하면서 자기 프로필을 통해 내 속의 나의 진실된
모습을 발견하게 된 점과 이미지 체험을 통해 살아 있는 나를 발견하게 되었다는
점이 가장 좋았고, 또한 나에게 많은 도움이 되었다. 나의 성장 과정에 지금의
내 모습을 발견하게 되면서 막연히 빚어졌던 마찰의 원인을 발견할 수 있었으며
그로 인해 많은 대화를 했고, 서로가 이해할 수 있는 계기가 되었으며 앞으로
생활하는데 감정의 컨트롤을 할 수 있다는 자신감과 그 원인 또한 무엇 때문인지
자기 인지할 수 있게 되어 무척 기쁘다. (L보험사 사원)
♣이제까지 45년이라는 세월을 살아오면서 한번도 드러내 놓고 싶지 않았던
자신의 숨겨진 모습을 드러낸다는 두려움이 마음을 짓눌렀으나 그것이 곧
진실이라는 믿음으로 바뀌어지는 순간 마음은 오히려 차분해 지고 편하다는
느낌을 강하게 받았다. 다른 교육과 달리 보이지 않는 내면의 에너지들이 상호
교차 되어 가는 경험을 짜릿하게 느껴 보는 대단한 프로그램 이였다.
늘 고정관념 속에서 내자신을 어느 한쪽으로 묶어 놓았던 것을 이제는 자유롭게
생활하고 생각하도록 놓아 주어야 겠다. 그래서 나를 이끌어 가도록 도와
주어야 겠다. 함께한 동료들의 도움이 없었다면 과연 이러한 효과가 나올 수
있었을까? 진심으로 동료들에게 감사한다. (H자동차 차장)
♣자기 자신을 이해할 수 있었고, 자기의 문제점을 해결해 나갈 방법을 터득할
수 있었던 프로그램이었다. 또한 새로운 시각에서 개인의 문제와 조직 활성화의
문제를 다루었다는 점에서 신선한 느낌을 받았으며 앞으로 계속 나(자아)의
문제점을 이해하고 극복하는데 많은 도움이 되리라 생각한다. (K상사 대리)
♣진단지를 통해 보지 못하고 이해하고 싶지 않았던 무의식의 문제를 깨닫고
감정의 변화를 느꼈을 때, 그동안 아주 소중한 것을 잊고 있었구나 라는 것을
알았다.마치 어렸을 때, 아주 아끼고 소중히 여겼던 나의 보물을 찾는 듯한 그
기분은 행복, 설레임, 타인의 피드백을 받으며 내가 알지 못한 나 또는 잊고
있었던 나에 대해 생각할 수 있는 유익한 시간이 였다. (S호텔 대리)
♣현실에서의 불만과 적응을 힘들어 하는 과정에서 이와 같은 과정은 본인이 왜
그랬으며, 그 원인을 확인하고 되짚어 보는 과정이고 그 해답을 찾는 과정이
힘들었지만, 남한테서 해답을 구하는 것보다 무척이나 도움이 되고 오래
남을 것 같다.(L사 사원)
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8. 컨설턴트 프로필과 공개 강좌 안내
강 경 희(姜 景 喜) 휴먼포텐셜코리아 대표 컨설턴트
♥일본(주)휴먼스킬 개발센터, 일본㈜캐프트, 일본㈜ 비즈니스컨설턴트
일본에서 교육ㆍ연수ㆍ컨설팅 회사에 근무해 컨설턴트로서의 풍부한
경력을 쌓고, 미국 Self-Esteem 향상 과정의 국내 유일의 트레이너
자격증을 갖고 있으며 , 미국 NLP협회 인정 NLP 프랙티셔너 이다.
♥미국에서 셀프 에스팀 향상 과정을 이수하고 일본에서 실무 체험을 한
국제적인 경력을 토대로 한국 기업의 교육ㆍ연수 프로그램을
개발ㆍ실시하고 있다.
♥전문 분야로는 셀프 에스팀 향상 과정, NLP 기법을 활용한 과정개발,
서비스 매니지먼트 과정, 셀프 리더십과정 등 능력 개발 분야를
강의하고 있다.
♥저서는 당신의 경쟁력 자신 있습니까, 여성신문사출판,
몸으로 말한다(바디 랭귀지) 도서출판 서로, 귀는 크게 입은 작게
가 있다
♥강의 실시 회사는 일본법정대학 교직원, 일본㈜후지츠정보시스템
중견사원, 일본㈜京葉은행 중견사원, 일본JTB , 일본 NTT 서비스교육
사내강사, 일본 FDC 중견사원, 三星JAPAN, 일본소니생명보험주식회사
외 다수.한국 기업은 신라호텔, 대우자동차판매㈜, LG마이크론,
기업은행, 대웅제약, LG화재, 한국수자원공사, 한국 DNS ,현대백화점,
신한은행, 동양매직, 현대중공업 외
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(Tel. 031-728-0582/Fax. 031-728-0583)
회사명
이름
부서명
직위
담당업무
TEL
FAX
E-mail
위와 같이 참가를 신청합니다.
2002년
신청자
☞ 문의: 이상윤 ([email protected])
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월
일
(서명)