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單元一同工定義與重要性使徒行傳六章1-7節序言 •第三世紀修道院運動的發起人聖安當修女在幼年時曾有個經歷。 •當時正值寒冬，有一個乞丐站在門外發抖。 •她對他說：「我請爸爸給你一件保暖的衣服。」 •乞丐說：「天氣的確非常冷，但我來不是要衣服。」 • 「那麼，我請你吃熱騰騰的飯菜。」 • 「我不是為食物來敲門的。」 • 「那你為什麼要敲我家的門呢？」 •乞丐說：「我來，是要請妳給我『妳的心』。」 •她大吃了驚，後退一步說：「可是，我的心如果給了你，我就會死。」 •乞丐放下肩上的擔子並拿出幾顆心來。 •他說：「這是保羅，這是抹大拉馬利亞的心，這是伊格那修(編註:初代教會教父)的心。這些把心交給我的人不但沒有死，反而永遠活著。」 •原來，這位站在安當修女面前的乞丐就是耶穌。 •『神的事工不是靠事務，乃是要靠人來成就。』~柯若柏與聖經相遇 •請讀使徒行傳六章1-7節 •那時，門徒增多，有說希臘話的猶太人向希伯來人發怨言，因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦。 2 十二使徒叫眾門徒來，對他們說：「我們撇下神的道去管理飯食，原是不合宜的。 3 所以弟兄們，當從你們中間選出七個有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足的人，我們就派他們管理這事。 4 但我們要專心以祈禱、傳道為事。」 •5 大眾都喜悅這話，就揀選了司提反，乃是大有信心、聖靈充滿的人，又揀選腓利、伯羅哥羅、尼迦挪、提門、巴米拿，並進猶太教的安提阿人尼哥拉， 6 叫他們站在使徒面前。使徒禱告了，就按手在他們頭上。 7 神的道興旺起來；在耶路撒冷門徒數目加增的甚多，也有許多祭司信從了這道。 •1.經文中提及隨著初代教會復興所產生的問題。初代教會最先面臨什麼問題？ (1節，參考徒四35) •救濟時忽略了說希臘話的寡婦，沒有平均照顧到有需要的人。 •2.使徒們要親自解決這些問題時面臨了何種難處？(2、4節) •忽略使徒要專心祈禱、傳道的本分，撇下神的道去管理飯食，是不合宜的。 •使徒為了解決這些問題而做了何種決定？ (3節) •選出七位負責管理的執事 •3.結果，初代教會選出七個執事。初代教會選出執事的標準是什麼？ (3、5 節) •有好名聲、被聖靈充滿、智慧充足、大有信心。 •4.選出執事時，使徒們做了哪些事？(6 節) •使徒為執事們按手禱告 •5.初代教會選出執事並委託他們服事，使徒們才能專心在自己的事工上，結果發生什麼事？(7節) •神的道興旺起來；在耶路撒冷門徒數目增加的甚多，也有許多祭司信從了這道。探討同工的定義與重要性 •1.教會的雙重結構 •所有教會都有雙重結構，既是基督的身體，也是人所聚集的組織，就像耶穌基督同時擁有神性與人性一般。因此，若要建立健康的教會，生命體上的屬靈成長及組織上的專業成長必須並行不悖。 •次序上當然是以生命體的屬靈成長為優先；屬靈生命如果因著組織的緣故而受傷，這並非神的心意。 •因此，領袖不僅要具有傳講信息、帶領會眾的祭司使命、傳福音的先知使命、照顧及醫治靈魂的牧人使命，也要做好有效管理、開發及督導教會人力資源的執事使命。 •2.同工的定義 •每一間教會對同工的定義與範疇都不同。有的是指牧師、長老、執事等職分，也有的是指教會的傳道人或職員。今天我們所講的同工定義，是強調服事概念大於神職概念的平信徒領袖與服事者。 •教會選出同工是從初代教會開始 (參考徒六1~7)。透過使徒所傳的福音，信徒人數 •隨著耶路撒冷教會的興旺而增加，但前所未料的問題也一再產生，他們在救濟事工上產生爭議。使徒們應當專注於禱告與傳福音，卻為此事忙碌。 •為了能解決這些問題，初代教會決定選出負責教會服事的同工，在聖靈充滿、智慧充足且有好名聲的信徒中選出七名，由使徒為他們按手後任命為執事。這就是同工的起源，我們從當中得到任命同工的幾項原則： •1)同工任命有一定標準(3節) • 不是每個人都能當同工，聖經中記載要任命聖靈充滿、智慧充足且有好名聲的人為同工。 •2)同工任命要按照程序(5節) • 聖經中記載，使徒公佈任命的同工，眾人都喜悅。當所有信徒皆為此歡喜慶祝時，就可以完成同工的任命。 •3)選出同工有特定目的(4、7節) • 選出同工的目的是使牧者能更專注於自己原本的職務，對教會成長有助益。 •3.忠心的同工會得到獎賞 •1)可以行到美好的地步(聲譽)(參考提前三13)。 •2)在耶穌基督的真道上大有膽量(參考提前三13)。 •3)會在一切善事上結果子(參考西一10)。 •4)會得到良善又忠心的稱讚(參考太二十五21) •5)獲得主人信任(參考太二十四47)。 •6)可得到永遠的賞賜(參考啟二十二12)。 •7)忠心服事，最終可獲得生命的冠冕(參考啟二10)。結論同工是教會的骨幹.

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