Transcript Conclusiones sobre el trabajo decente y la economía informal 90 º


Segunda Academia sobre Economía Social y
Solidaria
Montreal, 24 de octubre de 2011
Jürgen Schwettmann, PARDEV OIT
Contenido

 Trabajo decente: definición.
 Economía social: principios, agentes y datos.
 Economía informal: déficit de trabajo decente.
 La economía social como puente para pasar de la
economía informal a la formal.
 El triángulo virtuoso.
¿Qué se entiende por trabajo
decente?

“El trabajo decente resume las aspiraciones de los
individuos en su vida laboral. Significa contar con
oportunidades de un trabajo que sea productivo y
que produzca un ingreso digno, seguridad en el
lugar de trabajo y protección social para las
familias, mejores perspectivas de desarrollo
personal e integración a la sociedad, libertad para
que la gente exprese sus opiniones, organización y
participación en las decisiones que afectan sus
vidas, e igualdad de oportunidad y trato para
todas las mujeres y hombres."
Cuatro pilares

1. Derechos en el trabajo, en particular los principios
fundamentales y los derechos en el trabajo;
2. Empleo, medios de subsistencia e ingresos;
3. Seguridad social y condiciones de trabajo;
4. Diálogo social entre gobiernos, trabajadores y
empleadores
La economía social: muchos
términos distintos….

Economía social
Economía solidaria
Economía comunitaria
Economía popular
Economía social y solidaria
Empresa social
Empresas de economía social
Tercer sector
Sector no lucrativo
... pero características comunes

Las entidades de economía social se diferencian de otras formas de empresa
y organizaciones sociales en que:
reconocen la
primacía de las
personas y el
trabajo sobre el
capital
se asientan sobre
los principios de
solidaridad,
mutualidad,
reciprocidad,
cooperación y
proximidad
buscan alcanzar a
la vez beneficios
sociales, para la
sociedad,
económicos y
ambientales
se basan en la
participación
voluntaria, en el
empoderamiento
de los miembros
y el compromiso
de las personas
Cinco familias

Cooperativas
Empresas
Sociedades
sociales
mutuales
Fundaciones
Asociaciones
Hechos y cifras

750.000 sociedades cooperativas con mil millones de miembros de familias diferentes y 100 millones
de empleados. Las 300 cooperativas más grandes del mundo acumulan un volumen de ventas
conjunto de 1.100 billones de dólares EE. UU. al año;
Las 141 empresas de seguros de 70 países organizados en la Federación Internacional de Cooperativas
y Seguros Mutuales recaudan el 7% de las primas de seguros del mundo (1 billón de dólares);
Las 40 aseguradoras mutuales de salud organizadas en la Association Internationale de la Mutualité
trabajan en 26 países y representan a 281 millones de hogares asegurados;
248 millones de los 360 millones de ciudadanos del espacio de los 15 países que constituían la Unión
Europea son miembros de una entidad de economía social, y la economía social aporta el 8% del PIB
de la UE.
53.000 cooperativas de crédito con 188 millones de miembros de 100 países organizadas en el Consejo
Mundial de Cooperativas de crédito se sustentan en 1,5 billones de dólares en activos, que también
gestionan. Los bancos cooperativos del mundo poseen activos por valor de 6 billones de dólares.
Economía social y trabajo decente

 Las organizaciones y empresas de economía social
pueden crear trabajo decente;
 Las empresas y las organizaciones de economía
social pueden mejorar el trabajo existente para que
sea más decente.
La economía informal en África
Subsahariana
Porcentaje en el
empleo que no
pertenece al
sector
agropecuario:
78
%
Porcentaje
en
nuevos puestos
de trabajo
creados:
93%

Porcentaje en el
empleo en las
ciudades:
61%
Porcentaje en el
PIB (media):
42%
Déficit del trabajo decente:
A menudo el trabajo en la economía
informal se distingue porque los
lugares de trabajo son pequeños y mal
definidos, las condiciones de trabajo
poco seguras y poco saludables, el
nivel de competencias y de
productividad es bajo, los ingresos son
reducidos o irregulares, las jornadas
de trabajo son largas, y también se
distingue por la falta de acceso a la
información, los mercados, la

Economía social y trabajo decente

"Para promover el trabajo decente es necesario eliminar
los aspectos negativos de la informalidad y, al mismo
tiempo, asegurarse de que no desaparecen las
oportunidades de sustento y desarrollo empresarial.
Asimismo, es necesario fomentar la protección de los
trabajadores y las unidades económicas y la incorporación
de la economía informal en la economía formal".
Conclusiones sobre el trabajo decente y la economía informal
90º período de sesiones de la Conferencia Internacional del Trabajo, junio de 2002
La economía social como puente

Entre lo
informal
y lo
formal
Entre las
personas
y la
sociedad
Entre la
sociedad
y la
economía
Entre lo
rural y lo
urbano
Entre lo
local y lo
global
La economía social y los derechos

Economía informal
Economía formal
Economía social
• Los derechos no
son protegidos ni
se garantiza su
cumplimiento
• Trabajo infantil,
trabajo forzoso,
explotación;
• Desigualdad y
exclusión.
• Legislación del
trabajo e
inspección del
trabajo;
• Sistema judicial;
• Representación
de los
trabajadores.
• Voz y
representación;
• Canal de
comunicación;
• Plataforma
organizacional
para la inclusión.
La economía social y los empleos

Economía informal
Economía formal
Economía social
• Muchos puestos
de trabajo pero de
baja calidad;
• Sin seguridad en
el empleo;
• Alto nivel de
competitividad;
• Bajo nivel de
productividad e
ingresos bajos.
• Pocos puestos de
trabajo pero de
alta calidad;
• Empleo estable
con seguridad;
• Productividad
satisfactoria.
• Economías de
escala y de
alcance;
• Diversificación,
división del
trabajo e
innovación;
• Poder
negociación de
los trabajores y
las empresas.
La economía social y la
protección

Economía
informal
• Trabajo sin
protección, a
menudo
peligroso;
• Sin protección
social;
• Condiciones de
trabajo
deficientes;
Economía formal
Economía social
• Sistema formal
de seguridad
social;
• Inspección del
trabajo;
• Condiciones de
trabajo
aceptables.
• Modernización
de los sistemas
tradicionales;
• Participación en
el riesgo;
• Cuidado
comunitario;
• Mejora del lugar
de trabajo.
La economía social y el diálogo

Economía informal
Economía formal
Economía social
• Sin voz ni
representación;
• No se participa en la
toma de decisiones;
• No existen
instituciones ni
mecanismos de
diálogo;
• Sindicatos y
organizaciones de
trabajadores;
• Organizaciones de
empleadores y
cámaras;
• Leyes e instituciones
de diálogo social.
• Construcción de
redes horizontales,
estructuras
verticales y
movimientos
nacionales;
• Fomento de alianzas
con organizaciones
constituidas;
• Defensa.
El triángulo virtuoso

Oportunidad
Protección
Empoderamiento