Transcript Тема 2 - Петрашко Людмила Петровна

ПЕТРАШКО ЛЮДМИЛА ПЕТРІВНА – к.е.н., доцент, професор
кафедри міжнародного менеджменту
МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ФОРМИ НАВЧАННЯ
ЛЕКЦІЇ
 ПРАКТИЧНІ ЗАНЯТТЯ
 САМОСТІЙНА РОБОТА
 ЕКЗАМЕН

ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ
Форма навчання
Максимальна кількість балів
Інтерактивна участь в лекціях
20 балів
Виконання практичних завдань
30 балів
Екзамен
60 балів
Всього
110 балів
ШКАЛА ОЦІНКИ
Кількість балів
 90 – 100
 70 - 89
 60 - 69
 21 - 59
 0 - 20
Оцінка
«5»
«4»
«3»
«2»*
«2»
ПРОГРАМА КУРСУ
“МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ”
Теоретичні основи
 Функції міжнародного менеджменту
 Ключові проблеми

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ

Тема 1 «Суть та характерні риси міжнародного
менеджменту»

Тема 2 «Середовище міжнародного менеджменту»

Тема 3 «Культурна різноманітність та її сучасні виміри»

Тема 4 «Корпоративна культура міжнародних
корпорацій»
ФУНКЦІЇ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

Тема 5 «Стратегічне планування в міжнародних корпораціях»

Тема 6 «Прийняття рішень в міжнародних корпораціях»

Тема 7 «Організаційний розвиток міжнародних корпорацій»

Тема 8 «Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях»

Тема 9 «Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях»

Тема 10 «Міжнародні ділові переговори»

Тема 11 «Контроль та звітність в міжнародних корпораціях»
КЛЮЧОВІ ПРОБЛЕМИ МІЖНАРОДНОГО
МЕНЕДЖМЕНТУ

Тема 12 «Технологічна політика міжнародних корпорацій»

Тема13 «Міжнародний фінансовий менеджмент»

Тема 14 «Торгівельні операції міжнародних корпорацій»

Тема 15 «Інвестиційні операції міжнародних корпорацій»

Тема 16 «Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій»

Тема 17 «Становлення глобального менеджменту»
ІНФОРМАЦІЙНИЙ РЕСУРС
Адреса сайту:
ludmila-petrashko.com.ua
Презентації лекцій
 Список та зміст практичних занять
 Список обов'язкової літератури
 Електронний літературний ресурс

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Hofstede G. Cultural dimensions [Електронний ресурс]. - Режим доступу:
http://www.geert-hofstede.com/

Гестеланд Р. Р. Кросс-культурное поведение в бизнесе. Маркетинговые
исследования, ведение переговоров, поиски источников поставок и
рынков сбыта, менеджмент в различных культурах / пер. с англ. –
Днепропетровск, ООО Баланс-Клуб, 2003. – 288 с.

Гриффин Р., Пастей М. Международный бизнес. 4-е изд. / Пер. с англ.. под
ред. А. .Г. Медведева. – Спб: Питер, 2006. – 1088 с.: ил. – (Серия
"Классика МВА")

Дафт Р. Менеджмент. 6-е изд./Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2006. – 864 с.:
ил. – (Серия «Классика МВА»).

Дафт Ричард Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов,
обучающихся по специальности «Менеджмент организаций» / Ричард Л.
Дафт; пер. с англ.под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова.
– М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 736 с. – (Серия «Зарубежный учебник»)
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной
культуры / пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. –
320 с. – (Серия "Теория и практика менеджмента").

Менеджмент: навчальні матеріали у схемах і формулах: Навч. посібник: 2е вид., випр. і доп. / За ред.. А.І. Кредісова. – К.: Знання України, 2008. –
539 с.

Мясоедов С.П. Основы крос – культурного менеджмента. – М., 2003

Панченко Є. Г. Міжнародний менеджмент: Навч.-метод. посіб. для самост.
вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2004. – 468 с.

Панченко Э.Г., Петрашко Л.П. Технології крос – культурного менеджменту:
адаптація до умов реального середовища. Міжпредметний тренінг
магістерської програми «Управління міжнародним бізнесом»:
керівництво для студентів. – К.: КНЕУ, 2009. – 64 с.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

Пивоваров С.Э., Максимцев И.А. Сравнительный менеджмент. 2 е изд. – Спб.:
Питер, 2008. – 480 с.

Пивоваров С. Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент . 3е узд. – СПб: Питер, 2001. – 576 с.: ил. – (Серия „Учебники для вузов”).

Ходжсон Джейн. Ефективне ведення переговорів /Пер. з англ. за ред. к.
філол.наук Л.І.Байдари. – Дніпропетровськ: Баланс – клуб, 2002. – 252с.

Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. Т. Ю.
Ковалёвой, 3-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 336 с.: – (Серия «Классика МВА»).

Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение, 8-е издание./
Пер. с англ. под ред. Е.Г. Молл. – СПб.: Питер, 2004. – 637 с.
ПРОГРАМА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
№1
Суть та характерні риси міжнародного менеджменту (2 години)

Рейтинг 30 найбільших компаній світу. Характеристика конкретної компанії.
№2
Оцінка політичного, правового, економічного і культурного
середовища України( іншої країни) (4 години)

Характеристика 4 середовищ
№3
Культурна різноманітність: сучасні виміри (4 години)

Вимір в розрізі конкретної методики
№4
Корпоративна культура (КК) міжнародних компаній (2 години)

Характеристика КК конкретної компанії
ПРОГРАМА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
№5
Стратегічне планування в міжнародних компаніях (1 година)

Опис стратегічного розвитку конкретної компанії
Організаційний розвиток міжнародних компаній (1година)

Організаційна структура конкретної компанії, динаміка (3роки) її розвитку
№6
Лідерство в міжнародному контексті (2 години)

Реферат «Характеристика лідера конкретної компанії»
№7
Комунікації в міжнародному бізнесі (2 години)

Характеристика комунікацій конкретної компанії
ПРОГРАМА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
№8
Міжнародні переговори ( 2 години)
 Конкретний кейс
№9
Проміжне тестування (2 години)
№10
Етика в міжнародному бізнесі (2 години)
 Конкретні проблемні етичні ситуації та механізми їх
вирішення в конкретній компанії
ПЛАН СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ
№
Тема
К-ть годин
Бали
1
Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
2
2
2
Середовище міжнародного менеджменту
4
5
3
Культурна різноманітність та її виміри
4
5
4
Корпоративна культура
2
2
5
Організаційний розвиток та стратегічне планування
2
2
6
Лідерство
2
1
7
Міжнародні комунікації
2
1
8
Міжнародні переговори
2
1
9
Проміжне тестування
2
10
10
Етика в міжнародному бізнесі
2
1
11
Підсумкове заняття
2
……
12
ВСЬОГО
26
30
ІНФОРМАЦІЙНИЙ РЕСУРС
Адреса сайту:
ludmila-petrashko.com.ua
Електронна пошта
[email protected]