Transcript yossi crus teoria de maslow

TEORÍA DE LA
PIRÁMIDE DE
MASLOW
¿Que es la teoría de maslow?
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Abraham maslow el
creador de esta teoría
presento una forma muy
sencilla de comprender
los deseos y necesidades
de las persona:
Necesidades
Deseos
Motivaciones
Impulsos
Estímulos
reacciones
¿En que mas se basa su teoría?
Maslow también basa su teoría en las
necesidades y deseos de las personas como las :
 fisiológicas
 De seguridad
 De pertenecía
 De estimación
 Auto-realización
Necesidades de maslow
Necesidades fisiológicas

Falta de cosas que son
necesarias para la
conservación de la vida.
Crean impulsos que
hacen que se busque una
solución para eliminar
las carencias que las
originan. Por ejemplo, la
necesidad de respirar,
beber o comer.
Necesidades de maslow
Deseos o fisiológicas

Son impulsos más fuertes y
específicas que las necesidades.
Están orientados hacia la
posesión de algo concreto, que
se conoce bien, que se antoja o
que ya ha probado ser efectivo.
Crean impulsos que pueden ser
irresistibles hacia los objetos
concretos. Ejemplo, el deseo de
beber una determinada bebida
o de comer una golosina
concreta.
Teoría de maslow
Motivaciones o estimacion

Son fuerzas internas que
impulsan al individuo a
actuar en determinada
forma. La motivación puede
tener su origen en fuentes
positivas o negativas. Por
ejemplo, la codicia puede ser
fuente de motivación para
robar o el amor puede ser
fuente de motivación para
el desarrollo personal.
Impulsos o seguridad

Son acciones que se llevan
a cabo sin mayor reflexión,
generalmente como
resultado de actitudes o
costumbres adquiridas. Por
ejemplo,
comprar impulsivamente
una revista que está en la
caja de un supermercado
cuando un ama de casa se
dispone a pagar el
importe de sus compras.
Estímulos o seguridad

Son situaciones, acciones
o palabras que,
originadas por alguien,
incitan a obrar al sujeto
receptor. Por ejemplo, un
insulto incita a una
reacción violenta o, por
el contrario, una palabra
amable incita a una
respuesta similar.
Reacciones o de
autorrealización
Son la respuesta al
estímulo recibido. Por
ejemplo, el reconocimiento
a un trabajo bien hecho
puede tener como
respuesta el mantenimiento
o mejoramiento de la
calidad lograda en el
trabajo de persona
afectada.
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mide-de-maslow/
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