Transcript PELATIHAN OFFICE

TIPS PRESENTASI DENGAN
POWER POINT
PELATIHAN OFFICE
CIRI SLIDE YANG BAIK
1. Satu slide, satu pesan
2. Sederhana
3. Perkuat penjelasannya, bukan mengulang
pesannya
4. Kuat secara visual
5. Gunakan teks dengan ringkas
6. Hindari bullet point
7. Alur yang teratur
TULISAN
Penggunaan Kata Kunci dan Gambar
Meringkas Teks
Mengganti Teks Panjang Dengan Gambar
dan Angka
Mengubah Cara Penyajian Lebih Menarik
LAYOUT
Penempatan Posisi Gambar
Warna Tulisan
BACKGROUND
PRAKTIK
MERANCANG ALUR
PRESENTASI
CONTOH KASUS
• Topik: Membangun budaya belajar organisasi
• Judul: “Transformasi Organisasi: Organisasi
Pasif ke Organisasi Pembelajar”
• Audiens: Profesional di bidang sumber daya
manusia dari berbagai perusahaan swasta dan
BUMN.
Alur Presentasi:
Poin A: Tantangan yang kini dihadapi
Karyawan tidak suka belajar. Pimpinan tidak
mendukung budaya belajar. Organisasi berjalan
stagnan dan kesulitan menghadapi persaingan yang
semakin ketat.
Poin B: Kondisi Yang Diharapkan
Terciptanya semangat belajar di karyawan, sebagai
langkah awal untuk membangun budaya belajar
dalam organisasi secara keseluruhan.
Call to Action
• Mengubah kebiasaan belajar dalam organisasi
dan menciptakan organisasi yang belajar terus
menerus—didukung oleh segenap
komponennya dari pimpinan sampai ke
karyawan yang paling bawah.
Alur Slide
Di sini setiap poin dapat menjadi judul atau
headline sebuah slide
Pembukaan
• Organisasi yang tidak belajar = orang yang
buta huruf di abad 21
• Anda ingin mengubah semangat belajar
karyawan
• Inilah langkah membangun budaya organisasi
yang didukung segenap komponennya
Isi
• Definisi Permasalahan
– o Mengapa organisasi perlu belajar?
– o Apa yang menjadi komponen sebuah organisasi pembelajar?
– o Tantangan yang menghalangi proses belajar dalam organisasi
• Alternatif Penyelesaian
– Perubahan paradigma yang diperlukan
– Faktor pendukung menciptakan budaya belajar dan berbagi
– Pendekatan dalam membangun budaya belajar
•
•
•
•
Membuat kompetisi belajar dan berbagi
Menciptakan berbagai medium formal dan informal
Memanfaatkan teknologi online untuk pembelajaran
Merancang komunikasi yang merangsang semangat belajar
– Contoh kasus perusahaan yang berhasil membangun budaya
belajar
• Bagaimana mereka memulainya
• Tantangan yang mereka hadapi dan bagaimana mengatasinya
Penutup
• Membangun budaya belajar tidak sesulit yang
dibayangkan
• Ringkasan kunci sukses membangun budaya
belajar
SLIDE AKHIR