Transcript 2014년 법인사목지침

2014년 서울대교구 교구장 사목교서 해설
기본적 이해
사목지침과 사목교서(pastoral letters)란?
세계교회 보편 법(교회법)
총 제7권 1752조
한국천주교주교회의 입법(총
256조, 1995년)
목적 : 그리스도의 사명 수행
(복음선포)
하느님의 자연법 =
양심
하느님의 실정법 =
계명
각 교구 개별 법
각 교구장 입법
사목지침서
사목교서
보편 법에
근원
각국의 고유
한 문화전통
사회여건
하느님의 법에
근원(교회가 제정
한 법)
각국 교회의 개별 법
한국 천주교 사목 지침서
기본적 이해
내용면
교황문서(Litterae Papales): 교황(청) 공식문서
신앙과 도덕을 가르치기 위한 문서
교회와 신자들의 통치에 관한 규율
입법자
교황(Constitutio)
교황청 해당 기관(Decreta)
적용범위
보편교회(Generales)
개별적 사안이나 사람(Paticulares)
교황령(Constitutio): 교황의 최고권위 문서
교황 자의교서(Motu Proprio): 행정에 관한 문서
분
류
교황 서한(Litterae Apostolicae): 시성,주교,추기경,교구 등 청원
회칙(Encyclica): 교리, 규율에 관한 문서
강론(Homilia)·서한(Allocutio)
기본적 이해
2011년 ~2020년, “새로운 복음화”선포의 배경
“새로운 시대, 새로운 복음화”가 교회의 장기정책 주제로 정한게 되었다.
‘새로운 시대, 새로운 복음화’
개념: 선교 → 복음화 → 새로운 복음화
(만민 선교 + 교회 자신의 복음화)
새로운 열정, 새로운 방법, 새로운 표현
신앙의 정체성 확립
‘새복음화촉진평의회’
(2010. 9. 21)
「언제나 어디서나!」
2
0
1
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/
2
의
제
제13차 세계주교대의원회의 개최
2012. 10. 7~28(로마)
“그리스도 신앙의 전수를 위한
새로운 복음화”
2011. 10.11
교황 자의 교서
「믿음의 문」
혼란, 두려움= 정체성과 신앙의 기초 물음
‘새로운 복음화’가 필요한 6대 영역
첫 째, 문화(세속주의 = 상대주의)
둘 째, 사회(이민, 세계화 = 민족혼재)
셋 째, 커뮤니케이션(과거와 미래 전망)
넷 째, 경제(경제 정의 = 가난)
다섯째, 과학(우상, 종교, 사이비 종교)
여섯째, 정치(지배, 권력의 새로운 유혹)
공의회 문헌과 교리서 의미
-제2차 바티칸 공의회 (1963)
-가톨릭교회 교리서 (1983)
★제2차 바티칸 공의회와 그 문헌은
신앙에 관한 내용의 종합적 교리서로
“인류의 빛은 그리스도이시며”(교의)
“거룩한 전례를 통해서 정화·성화”(전례)
“그분의 거룩한 말씀으로”(계시 헌장)
“교회와 우리 시대와 맺는 관계설명”(사목)
★「가톨릭교회 교리서」는
제2차 바티칸 공의회의 진정한 결실이다.
(신경, 전례, 삶, 기도 + 시대의 질문에 답)
기본적 이해
교회의 본질(삼중직무)-1
“쇄신과 현대화의 방법”
“교회의 쇄신과 현대화”
사랑의 봉사
Diakonia
Caritas
-관찰(시대 징표 읽기)
-판단(복음의 빛으로)
-실천(J·X 마음으로)
교회의 Mission = 복음선포
제자들의 사명
Mt. 28, 16~20
말씀의 선포
Kerygma
Martyria
성사거행
Laiturgia
밖을 향한 교회 = 봉사의 기본 원리
안을 향한 교회 = 친교
- 하느님의 백성
- 친교의 공동체(수평)
- 성령 중심의 교회
- 그리스도의 몸
민
간
·
경
제
·
정
치
·
사
회
의
발
전
기본적 이해
교회의 본질(삼중직무)-2
1. 삼위일체 하느님 사랑의 표현인 교회의 사랑 실천이다.
2. 교회가 물질적 요구를 포함한 인간의 요구와 고통에 부응하려는 사랑의 봉사
3. 교회의 본분인 하느님 사랑에 뿌리를 둔 이웃 사랑의 실천을
공동체 안에서 조직화 하여 체계적으로 실천하는 사랑의 봉사활동이다.
※ 교회의 본질적인 책임, 곧 체계화된 이웃 사랑을 실천하는 영적인 직무로써
이웃 사랑의 봉사이다.(Diakonia-Caritas)
교회의 삼중 임무(Mission)
개인 = 그리스도의 사도직
교회 공동체 = 교회의 본질
사제직
성사거행(Leitourgia)
예언직
말씀의 선포(Kerygma-Martyria)
왕
직 = 사랑의 봉사직
사랑의 섬김(Diakonia-Caritas)
교회의 사명(Mission) = 복음선포
기본적 이해
사랑의 봉사(이웃 사랑)의 실천원리
- 일곱 가지 기본 원리1) 인격성의 원리 (The Principle of Our Common Humanity)
2) 연대성의 원리(The Principle of Solidarity)
3) 공동선의 원리(The Principle of the Common Goods)
4) 보조성의 원리(The Principle of Subsidiarity)
5) 참여의 원리(The Principle of Participation)
6) 재화의 보편적 목적(The Universal Destination of Material Goods)
7) 가난한 이들을 위한 우선적 선택(The Preferential Option for the Poor)
2014년도 교구장 사목교서 해설
1) 2020까지의 장기 정책 주제 – “새로운 시대, 새로운 복음화”
2) 2014년 사목교서 주제 – “하느님의 말씀은 새로운 복음화의 원동력”
3) 2014년 사목교서 성구 – “당신 말씀은 제 발의 등불,
저의 길에 빛입니다.” (시편 119, 105)
4) 구성과 내용
구성과 내용
(1) 서론
우리 주 예수 그리스도의 은총과 평화가 여러분과 함께 하시기를 기원합니다.
교황 베네딕토 16세 선포 ‘신앙의 해’가 끝났습니다. 신앙의 해 동안 “그리스도와 만
나는 기쁨과 새로운 열정을 더욱 북돋우기 위해 신앙의 여정을 재발견할 필요가 있
다.”는 취지는 교회 안팎에서 신앙을 위협하는 흐름과 요인들이 점점 더 증가하는
현재의 상황에서 성령의 인도라 할 수 있습니다.
저는 2013년 교서에서 한국천주교회가 당면한 신앙의 위기는 ‘허약한 신앙’ 때문
이라고 진단하고, 허약한 신앙을 강화하기 위한 방안을 다섯 가지 표어에 담아 제
시하였습니다. 이 지침을 실천하기 위해 노력해 온 모든 분께 감사드립니다.
어떤 분야든 기초를 튼튼히 하려면 시간이 걸립니다. 따라서 ‘신앙의 해’를 지내면
서 쌓아온 신앙의 기초를 공고히 하기 위한 노력을 계속 이어가고자 다섯 가지 표
어를 앞으로 5년 동안 순차적으로 실천하고자 합니다.
(3) 본론
① 2014년에는 첫 번째 주제인 성경 말씀에 역점을 둔 신앙생활
“믿음은 들음에서 오고 들음은 그리스도의 말씀으로 이루어집니다.”(로마 10, 17)
“성경이라는 산 위에 모여 드십시오. 거기에는 여러분 마음의 기쁨이 있고 독성이나 해로운
것이 조금도 없습니다.”(St. Augustinus. 「목자들에 대한 강론」)
우리의 믿음은 주님의 말씀을 들음으로써 시작되고 성장합니다.
② 하느님의 말씀을 듣고 그분의 능력을 체험하기 위해서는 성경을 자주 읽고 묵상해야 한다.
“성경을 모르는 것은 그리스도를 모르는 것이다.”(St. Jeronimus)
성경 말씀은 중요한 영적 양식이기에 성경을 가까이 두고 늘 읽고 묵상해야 합니다.
③ 매일 성경 읽기를 생활화 합시다.
“바르고 착한 마음으로 말씀을 듣고 간직하여 인내로써 열매를 맺는 사람들”(루카 8, 15)이 되도
록 노력합시다.
- 주일 미사에 참례하기 전에 그 날의 독서와 복음 말씀을 미리 일고 마음에 새기는 준비의 시간을
갖도록 합시다. 우리의 신앙을 기르고 굳세게 만들 것입니다.
④ 성경 말씀에 맛들임으로써 영적 힘을 얻을 수 있도록 관심과 노력을 기울여 주십시오.
제2차 바티칸 공의회는 복음선포가 사제의 첫째 직무임을 강조합니다. 따라서 사제는 신자들이
성경과 성찬의 두 식탁에 자주 참여하여 그들의 신앙이 성장할 수 있도록 인도해야 합니다. 특히 “강
론은 성경 메시지를 현재화 함으로써 신자들이 현재의 자신의 삶에서 하느님 말씀의 현존과 그 활동
을 발견하게 하는 것”이니 말씀 봉사에 충실할 수 있도록 노력해 주십시오.
⑤ 주님의 말씀을 귀담아 듣고 간직하는 것은 그리스도인에게 요구되는 본질적 자세이다.
“마르타와 마리아”(루카 10, 42)
“성모 마리아의 모범: 곰곰이 생각(루카 1, 29), 마음 속에 간직하고 곰곰이 되새기셨습니다.(루
카 2, 19. 51) 주님의 말씀에 순종(루카 1, 38)”
⑥ 2014년 한 해, 성모님의 모범을 따라 주님의 말씀을 귀담아 듣고 마음에 간직하여 삶으로 실
천하도록 노력합시다.
- 성모님처럼 주님의 말씀에 따라 살아 갈 때 우리사회의 어둠을 비추는 빛이 될 수 있습니다.
- 오늘날의 현실 – 올바른 가치관의 부재- 물신숭배, 경제적 양극화, 생명경시, 거짓, 폭력
- 주님의 말씀이 우리 삶의 기준이 되고, 우리 발의 등불이 되며, 우리 길에 빛이 된다면
나눔, 정의, 생명, 정직, 화해의 삶을 살아갈 수 있을 것입니다.
구성과 내용
(4) 결론
사제, 수도자, 신자 여러분!
우리 모두 성경을 통해 말씀하시는 그리스도 안에서 기쁘고 활기차게 신앙생활을 하실 수 있
기를 기원합니다.
“사람이 되신 말씀 예수 그리스도를 맞아들일 때, 성령께서는 우리를 변모시키시어 미래로 가
는 길을 밝혀주시고, 희망의 날개를 달고 그 길로 기쁘게 나아갈 수 있게 해주신다는 것을 압니
다.”(교황 프란치스코, 신앙의 빛)
2014년 사목교서에 따른 지침
하느님의 말씀인 성경을 통해 새로운 복음화를 실현하기 위한 교구 지침을
본당과 지구, 수도회 및 각 교회기관의 실정에 맞게 실천해 주시기를 바랍니다.
본 당
⑴ 미사 전 일정시간(15분) 그날 미사의 독서와 복음을 읽고 묵상하자!
⑵ 미사 중에 들었던 말씀 중에 마음에 감동을 주었던 구절을 적고 마음에 세기자!
⑶ 거룩한 하느님의 말씀인 성경을 개인, 가정 단위 혹은 구역별로 필사하자!
⑷ 성경에 대해 올바로 알 수 있도록 성경공부 프로그램에 많이 참석하자!
(성서못자리, 가톨릭성서모임, 바오로성서모임, 성서백주간, 여정성서모임, 청년선서모임 등)
⑸ 성경을 1년 동안 통독하자!
⑹ 일반교육
“성경을 읽고, 읽은 것을 믿고, 믿은 것을 가르치십시오.”
- 읽고 : 성경을 통독하자!
- 믿고 : 매주 한 구절의 성경 말씀을 선택하여 새기도록 하자!
- 가르치기 : 새긴 말씀을 다른 이들에게 말하고, 삶 안에서 실천하자!
사회사목국: 성경으로 세상보기!
⑴ 사회사목국
- ‘하느님의 말씀은 새로운 복음화의 원동력이다. 그리스도인으로서 하느님의 말씀에
기초하여 관찰하고 판단하여 실천하는 삶을 사회 안에서 구현하자!’
- 우리 주변이 직면하고 있는 고뇌에 찬 문제(가정, 경제, 정치, 문화, 복지, 생명, 환경, 평화 등)
를 성경의 빛으로 비추어 시대적 징표를 읽고, 성령의 인도하심으로 나아갈 길을 발견하고,
삶으로 실천할 기회로 성경 읽기를 적극 권장하자!
-“제가 하겠습니다! I Do! ”캠페인을 적극 활용하자!
⑵ 생명위원회
- 성경을 통해 인간생명을 존중하고 수호하기 위한 소명의식을 확고히 하자!
⑶ 단체사목부
- 평신도 (사립)단체는 성경을 자주 읽고 쓰고 공부하자!
- 모임의 기도(시작기도 또는 마침 기도)를 그날 복음 봉독으로 하자!
- 단체의 친교와 고유 카리스마를 지켜감과 동시에 교구, 본당, 타 단체와의 교류와 친교를
통해 보다 넓은 안목으로 사회 복음화를 실천하자!
- 아직 인준을 받지 못한 단체는 교구 평신도(사립)단체 인준심사위원회를 통해 교구장의
인준을 받을 수 있도록 단체사목부를 통해 인준을 신청하자!
2014년도 사회복지회 사목방향
1) 2020까지의 장기 정책 주제 – “새로운 시대, 새로운 복음화”
2) 2014년 사회복지회 사목방향 주제 – “새 사람으로 갈아입읍시다!”
3) 2014년 사회복지회 사목방향 성구 – “마음과 생각이 새롭게 되어
하느님의 형상대로 창조된 새 사람으로 갈아 입어야 합니다.”(에페4,23-24)
4) 구성과 내용
사회복지법인 서울가톨릭사회복지회 사목방향-1
1. 주 제 : “새 사람으로 갈아입읍시다!”
2. 성 구 : “마음과 생각이 새롭게 되어 하느님의 형상대로 창조된
새 사람으로 갈아입어야 합니다.”(에페 4, 23~24)
3. 슬로건 : “말씀을 듣고, 가슴에 새기고, 삶에서 실천합시다!”
4. 2014년도 사업계획 구성의 틀
1) 2014년은 서울대교구 장기정책 주제인 “2020 새로운 시대, 새로운 복음화”의
2회기 1차년도로써 “내적 복음화”를 이루기 위해 문제점을 찾고, 해결책을 모색
하여 쇄신하기 위해 노력하는 한 해이다.
2) 법인과 각 시설은 법인의 정체성에 따라 “교회가 참다운 공동체, 진정한 형제애,
살아 있는 몸이 될 수 있는 역량이 있느냐?”를 질문해 봄으로써 문제점을 찾고,
이를 하느님의말씀에 비추어 시대적 징표를 읽고 해결책(구체적 실천목표)을
모색해 “내적 복음화”를 이루어 가도록 한다.
3) “내적 복음화”를 이루기 위한 구체적 실천 목표는
- 계승 발전시켜야 할 것(시대의 징표=희망)
- 쇄신하여야 할 것(용서와 화해=회개의 기쁨)
- 새롭게 시도해야 할 것(새로운 열의, 방법, 표현=성장의 기쁨)
- 평가
사회복지법인 서울가톨릭사회복지회 사목방향-2
5. 주요시책
- 2013년도 사목평가에서 제시된 ‘계승∙발전, 쇄신, 새로운 시도’에 대한 과제
- 2014년도 시설장∙부장 연수에서 지난 5대 해결과제(2011~2013)에 대한
- 평가를 통해 제시될 ‘계승∙발전, 쇄신, 새로운 시도’에 대한 과제
- 2014년에 법인과 시설이 내적 복음화를 이루기 위해 함께 노력해야 할 5대
해결과제
1) 2013년도 사목평가에서 제시된 ‘계승∙발전시켜야 할 것’
⑴ 정체성과 역할의 명확성(ACC 조직문화에 따른 담당제의 발전)
- ACC 조직문화 만들기 세미나에서 발표한 것들의 구체적 적용
- ACC 조직문화 만들기를 팀 간, 시설과의 관계로 확대 적용
⑵ 고충처리위원회의 강화와 전문성 향상
- 민원유형분석, 사례발표, 사례집 발간을 통한 개선유도 및 발전
⑶ 법인과 시설의 공동체성 강화를 위한 제규정 완비와 교육체계 확립
- 등록시설로의 확대와 법인과 시설의 상호이해의 폭을 넓힌다.
⑷ 노사협의회 운영강화를 통한 복지종사자의 권익증진과 공동체성 강화
- 대형시설은 자체적으로, 중소시설들은 지역별, 법인과 시설의 연대 운영체계
⑸ Caritas사회적기업지원센터의 안정화 및 자립기반 구축
⑹ ‘새로운 시대, 새로운 복음’에 비추어 Vision을 구현하기 위한 시책
① Vision-1. 가난하고 소외된 이웃과 함께 하는 교회 사회복지기관
- 화목캔들의 협동조합 설립(카리타스사회적기업지원센터)
- 미소금융지원사업을 통한 북한이탈주민과 저소득층 창업지원(카사지센)
- 각종 장학사업의 효율성 제고 및 장학기금 확충(사회복지팀)
- 장애인 성년 후견인 제도에 대한 연구와 실행(사회복지팀)
- 민관협력을 통한 노숙인 등에 대한 지원체계 구축(종민협 운영위)
② Vision-2. 본당중심의 지역사회발전을 지향하는 교구 사회복지회
- 본당 사회사목분과에 대한 사회사목 교육과정 운영(교육∙홍보팀)
- 나눔의 묵상회 조직정비 및 교육과정 개발과 홍보 강화(교육∙홍보팀)
- 카리타스 봉사단 조직 및 훈련 강화(교육∙홍보팀)
- 등록요원 교육 및 홍보 강화(카리타스자원봉사센터)
⑹ ‘새로운 시대, 새로운 복음’에 비추어 Vision을 구현하기 위한 시책
③ Vision-3. 미래 사회복지를 선도하는 전문사회복지기관
- 내부 직원교육의 지속적 실시(ACC 조직문화, 복지법, 교회문헌, 교리 등)
- 담당자의 전문성과 책임성, 역할 증대를 위한 권한 위임 강화
- CS 노인통합사례관리 모형개발을 위한 3차년도 사업실시(사회복지팀)
- CS 생명존중문화 만들기 2차년도 사업실시(사회복지팀)
- ‘소규모 등록시설 지원사업 운영 매뉴얼’ 작업(사회복지팀)
- ‘직영∙수탁시설 지도점검 운영 매뉴얼’ 점검 및 보완(사회복지팀)
- 가톨릭적 실시인정보상제도의 연구 및 기반 마련(카리타스자원봉사센터)
- 강일동 노유자 시설 신축공사 (재무∙행정팀)
- 제규정 적용에 대한 교육, 평가에 대한 연구(재무∙행정팀)
- 수탁 및 회계 매뉴얼 제작(재무∙행정팀)
④ Vision-4. 함께하는 모든 이들과 소통하고 연대하는 네트워크기관
- 후원자, 봉사자, 장애인 부모회 등과의 소통강화를 통한 공동체성 확립(전체)
- 담당시설 연1회 이상 방문 및 기록(기록지 확인은 부회장 전결)
⑺ 내적 복음화를 위한 시책
- 법인은 2014년도 시설장∙부장 연수를 통해 탐색될 5대 해결과제
- 각 시설은 시설 내에서 탐색한 5대 해결과제를 ‘I Do!’ 캠페인과 연계
⑻ 정체성 확립을 통한 공동체성 강화
- 상호성장과 발전을 위한 순환보직제의 정착 발전
- 직영, 수탁, 등록 시설과 공동체성 강화를 위한 가치창출에 초점을 둔 행사실시
- Mission, Vision, 핵심가치, 영성 강화 등에 대한 프로그램 지속 연구 및 발전
⑼ 사업의 선택과 집중
- 사업평가결과 30% 미만(미실시/ 미흡)은 종결, 31~70%(양호)는 보완 유지,
71~89%(우수)는 계승∙발전, 90~100%(최우수)는 고과반영 및 포상
⑽ ACC 조직문화의 정착과 활성화
(자율성-Autonomy, 창조성-Creativity, 협동성-Cooperativity)
⑾ 예산의 효율성 제고
2) 2013년도 사목평가에서 제시된 ‘쇄신해야 할 것’
⑴ 정체성과 역할의 명확성(ACC 조직문화 만들기)
- ACC 조직문화에 다른 분야별 각 협의체의 정비(회칙 통일 및 개정, 역할)
⑵지시사항 및 건의사항에 대한 후속 조치 및 결과보고의 명확성(결과보고서 첨부)
⑶ ‘새로운 시대, 새로운 복음’에 비추어 Vision을 구현하기 위한 시책
① Vision-1. 가난하고 소외된 이웃과 함께 하는 교회 사회복지기관
- 화목캔들 협동조합 설립을 위한 공동체 회의와 교육강화(카사지센, 사회복지팀)
- 한가족 장학회와 선교 200주년 장학회 자립도 증진(사회복지팀)
② Vision-2. 본당중심의 지역사회발전을 지향하는 교구 사회복지회
- 담당과 역할의 명확성 확립(사회복지팀)
► 지구 사회사목 담당사제 연대회의 정착과 발전
► 지구대표 사회사목분과장 회의의 활성화
► 각 지구 사회사목분과 회의의 정착과 활성화
► 권역별 지구사회복지협의체(본당과 시설의 연대)의 구성과 활성화
③ Vision-3. 미래 사회복지를 선도하는 전문사회복지기관
- 외부감사를 3년마다 정기적으로 실시한다.(재무∙행정 팀)
- 직영∙수탁시설 법인전입금의 합리적 배분과 사용원칙 지킨다.(재무∙행정 팀)
- 시설종사자교육에 사회교리 초급, 중급과정 도입 연구(교육∙홍보 팀)
- Caritas 10대 행동원칙과 6대 행동강령에 대한 교육교안 연구(교육∙홍보 팀)
- 예산확보를 위한 다양한 자원개발을 연구하고 실행한다.(자원개발팀)
- 전문자문위원회 구성 및 활성화(자원개발팀)
④ Vision-4. 함께하는 모든 이들과 소통하고 연대하는 네트워크기관
- 법인의 정책, 동향, 제 규정에 대한 시설과의 소통강화
- 1직원 1시설 운영위원회 참여
- 통합 네트워크 시스템의 활용과 보급(카리타스자원봉사센터)
3) 2013년도 사목평가에서 제시된 ‘새롭게 시도하여야 할 것’
⑴ ‘새로운 시대, 새로운 복음화’ 2회기 1차년도에 따른 세부지침 실천
① 내적 복음화를 위한 법인, 각 분야별, 시설 별 계승∙발전, 쇄신, 새로운 시도에
따른 5대 해결과제의 탐색과 실천
질문) “교회가 참다운 공동체, 진정한 형제애, 살아 있는 몸이 될 수 있는
역량이 있는가?”
② 2014년 교구장 사목교서에 따른 ‘성경 말씀에 역점을 둔 복지실천’
질문) “말씀을 듣고, 가슴에 새기고, 삶에서 실천하자!”는 슬로건의
생활화 방법은 무엇인가?
질문) 슬로건의 생활화를 위한 신앙실천 캠페인 “제가 하겠습니다. I Do!”의
적극적 활용방법은 무엇인가?
- 슬로건의 건용을 통한 우수사례 발굴, 사례발표, 포상 등(교육∙홍보 팀)
- 홈페이지 내 복음묵상, 강론 등의 게재를 통한 컨텐츠 보완 및 운영
- 성경에 근거한 교육 컨텐츠 보완 및 강화(카리타스자원봉사센터)
- 자원봉사 수첩 내 1일 성경묵상 활용
⑵ ‘새로운 시대, 새로운 복음’에 비추어 Vision을 구현하기 위한 시책
① Vision-1. 가난하고 소외된 이웃과 함께 하는 교회 사회복지기관
- 동서울 지역 장애인공동생활가정을 위한 봉헌초 공장 설립(카사지센)
- 본당과 시설의 연대를 통한 복지 사각지대 대상자 발굴 및 지원체계 수립(사복)
- PBC와 함께한 ‘아사아나’ 종결에 따른 새로운 대안사업 모색(사회복지 팀)
- 구로구 일용직 근로자 조식지원 ‘희망밥차’의 종합지원체계 구축(사회복지 팀)
② Vision-2. 본당중심의 지역사회발전을 지향하는 교구 사회복지회
- 본당과 시설의 연대를 통한 인간의 존엄성과 평등에 기반한 복지서비스 개발
- 본당 사회복지실천 현황조사, 분석 연구(교육∙홍보 팀)
- 나눔과 자선을 통한 공동체성 향상과 지역중심의 문제해결 능력강화(자원개발)
- 권역별 모금담당자 조직 및 활성화(자원개발팀)
- 본당 자원봉사실태 조사 및 배서발간(카리타스자원봉사센터)
- 청소년 자원봉사 캠프준비 및 실시(카리타스자원봉사센터)
③ Vision-3. 미래 사회복지를 선도하는 전문사회복지기관
- 1회기 3차년도 세미나에서 제시된 “평가지표””의 활용(교육∙홍보 팀)
- 평가지표를 법인과 시설에 적용하고 평가지표를 보완 (교육∙홍보 팀)
- 본당사회사목활성화를 위한 방안 연구(사회복지 팀/ 교육∙홍보 팀/ 사회사목국)
- 전문자원봉사자의 참여 확대(카리타스자원봉사센터)
④ Vision-4. 함께하는 모든 이들과 소통하고 연대하는 네트워크기관
- 사회사목국 승격에 따른 각 위원회와의 연대를 통한 사업의 효율성 제고(전체)
- 온∙오프라인 커뮤니케이션을 통한 성경말씀에 기반한 카리타스 정신 고취
6. 각 사업영역의 핵심가치
법
인
협의회 및 등록시설지원
조직업무
법인전입금
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이 해
자율성
평등성
신 속 성
보조성
소
통
창조성
합리성
객 관 성
연대성
역
할
협동성
객관성
타 당 성
책무성
치
유
전문성
전 문 성
인권옹호
고맙습니다. ^.^
교황 베네딕토 16세 자의교서 “교회의 가장 깊은 본질”에 대하여
2012, 11, 11, 자의교서, “교회의 가장 깊은 본질”(Intima Ecclesiae Natura)
2005, 12, 25, 첫 회칙 “하느님은 사랑이십니다.”(Deus Caritas Est)의 결과로
교회의 삼중 직무에서도 특히 “사랑의 봉사”로 귀결한다.
사랑의 봉사를 실천하는 교회의 다양한 조직 형태들이 전반적으로 더 잘 조정될
수 있도록 유기적인 법적 틀을 마련하고, 주교회의가 법률의 적용을 고려할 때 그
성찰의 기준이 되고자 하였다.
<성찰의 기준>
1. 주교가 “사랑실천 사목”을 수행하는 공식기구(Caritas 단체)들에 대한 관심
2. 사랑실천 기구들이 교구장 주교와 더 깊은 친교를 이룰 수 있도록 정관 개정
Catholic 정체성을 확고히 다져야 한다.
3. 본당, 교구, 국가 차원의 사랑실천 기구들을 만드는 것이 유익하다.
다양한 사랑실천 기구들이 주교나 주교회의를 중심으로 모이게 하고
지역교회 안에서 서로 다른 활동 분야의 기구들이 친교를 이루고
교회 안에서 공통된 소속감을 표명하는데 도움이 되며
장차 공공 기구들과 맺는 관계에도 유용하다.
4. 사랑실천 기구들의
- 질 높은 봉사를 위해 교육적 기능을 강조하고,
- 사랑실천 사목에 그리스도인 공동체 전체의 참여를 독려하며,
- 모든 본당 공동체와 모든 그리스도인은 가난한 라자로처럼 수 많은 사람
들의 불행과 고통을 “보는 마음”을 지니도록 해야 함을 강조
5. 사랑실천 기구들의 직원을 뽑고 양성하는데 관심을 기울여야 한다.
- 사랑실천 기구들의 대표는 신자를 뽑고, 그들이 삶으로 사랑을 증거하도록
이들을 위한 영성 생활을 위한 교육과정
직원들을 위한 교육과정에 대한 확인이 필요하다.
구 성
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 규 정
제15조
27항
Ⅲ. 맺 음
주교들의 권위에 대한 교회법 규범의 필요성
제 1조 4항: 신자들의 권리
제 2조 4항: 사랑실천기구들과 교회 의무
제 3조 2항: 각 차원의 관할 권위의 개념
제 4조 3항
제 5조
교구장 주교의 책임과 의무
제 6조
제 7조 2항: 사랑실천기구 종사자와 교구장
제 8조
: 지도하고 조정하는 사무소 설치
제 9조 3항: 본당에 사랑실천기구 설치, 교육
제10조 5항: 기구들의 재산, 후원금, 급여 등
제11조
: 기구의 활동지침
제12조 2항: 전국적 활동과 국제적 활동 장려
제13조
: 기구 사업들을 승인할 권리
제14조
: 사랑실천 활동 촉진의 의무
제15조 2항: 교황청 각 평의회의 의무
자의교서가 준수되기를 명령/ 2012, 12, 10일 발효