Transcript Профессиональное образование и обучение (VET) в Финляндии

Профессиональное образование и обучение
(VET) в Финляндии – взгляд на
организационную структуру учебного
заведения
Конференция “ПОО в Москве в контексте
интернационализации”
10.11.2014
Кирсти Косонен, директор
Колледжа Ювяскюля
Образовательный консорциум Ювяскюля
Финляндия
Система образования Финляндии
ISCED Продолжит
ельность в
годах
6
Степень доктора
4-5
- лицензиат
Степень прикладного магистра
Степень магистра
Опыт работы
1-3
5
Степень прикладного бакалавра
Степень бакалавра
Политехнические институты
(Университеты прикладных наук)
Университеты
4
Образовательный
консорциум
Ювяскюля в
центральной
Финляндии
1-3
Профессиональные
квалификации узкой
специализации
3
Вступительные экзамены в ВУЗы
Общеобразовательные школы
Профессиональные квалификации
профессиональные колледжи, образовательные
учреждения для взрослых,
центры ученичества
Дальнейшие профессиональные
квалификации
образовательные учреждения для
взрослых, центры ученичества
2
1
0
1-9
Опыт работы
Дополнительное общее образование
“Начало карьеры”
Общее образование (общеобразовательные школы) 7-16 лет
Дошкольное образование, 6 лет
Роли в координации ПОО в Финляндии
Парламент
Законодательство, гос. бюджет
Министерство образования и культуры
Определения политики в области образования,
определение и финансирование нормативов,
квалификаций, лицензирование
профессиональных учебных заведений
Парламент
Министерство образования и
культуры
Оценочный совет
образования
Финляндии
Больше информации на сайте: http://www.okm.fi/OPM/Koulutus/?lang=en
Национальный совет образования
Финляндии
- внедрение программ развития ПОО
- национальный базовый учебный план
(умения, которым надо обучать)
- Рамки профессиональных квалификаций
(как показать результаты обучения)
Больше информации на сайте : http://www.oph.fi/english
Образовательные учреждения
- местное планирование и организация
образования и обучения, местные
консультативные советы
Национальный совет
образования Финляндии
Образова
тельное
учрежден
ие 1
Образова
тельное
учрежден
ие 2
Образова
тельное
учрежден
ие 3
Оценочный совет
образования Финляндии
- оценивает функции учебных
заведений на национальном
уровне
- выступает в качестве
независимой экспертной сети
внешней оценки
Больше информации на сайте :
http://www.edev.fi/portal/english
Элементы образовательного консорциума Ювяскюля
Институт обучения
взрослых Ювяскюля
Колледж
Ювяскюля
Центр
Колледж Ямся
ученичества
Ювяскюля
Общеобразов. школы
Ювяскюля
Образовательный консорциум Ювяскюля, цифры за 2013 год
Годовой оборот: 144,6 млн. евро
Норма прибыли:
17,3 млн. Евро
Инвестиции: 18,4 млн. евро
Количество студентов:
• Образование молодежи - 5710
• Образование взрослых - 13 897
• Средние школы - 2644
• Общее образование - 200
• Общее художественное образование (музыка и танцы) - 1200
Персонал: 1239
Различные возможности для обучения в
Образовательном консорциуме Ювяскюля
ПОО на базе учебного заведения
Колледж
Колледж
Ювяскюля
ЯМСЯ
Институт
обучения
взрослых
Ювяскюля
ПОО, основанное на компетенциях
Ученичество (ПОО)
Программа начала карьеры
Общее образование (общеобразовательная школа)
Дополнительное общее образование
Общее художественное обучение музыке и танцам
Общее среднее образование
Общеобразоват.
школы Ювяскюля
От национальных рамок к индивидуальным
программам обучения
Индивидуальный
план обучения
студента
Еженедельный план
обучения
Планирование на год
План реализации в
соответствии с
квалификацией
Программа учебного
заведения
Национальный
базовый учебный
план
-
-
-
-
-
Время и место,
еженедельно
План на учебный год
Занятость преподавателей >
зарплата
План/структура реализации для
каждой отдельной квалификации
Общие рекомендации и порядок действий для всех квалификаций
Отдельно описание для каждой квалификации, включая
содержание локальных модулей обучения
Обязательные модули обучения
Требования к умениям
Оценка обучения (что будут оценивать)
Критерии оценки (по шкале от 1 до 3)
Как родилась идея консорциума и кто его
организовал?
 Очень много колледжей в регионах
предлагают похожее обучение -> это
дорого и страдает качество
 Министерство образования и культуры
Финляндии
 Национальное регулирование крупных
образовательных учреждений
 Цели: усилить сотрудничество,
избежать дублирования
образовательных программ, найти
более эффективные способы
организации ПОО на региональном
уровне
 В Финляндии уменьшилось количество
учебных заведений:
– 212 профессиональных учебных
заведений в 2007 году
– 134 профессиональных учебных
заведений в 2013 году
Колледж
ресторанного
дела
Бизнес
колледж
Технический
колледж
Колледж
Ювяскюля
От многополярных маленьких
учреждений к крупным,
централизованным и
междисциплинарным
учреждениям
Ц
е
н
т
р
а
л
ь
н
а
я
Ф
и
н
л
я
н
д
и
я
История образовательного консорциума Ювяскюля
Государст
венные
колледжи
ПОО
1940-1950
Ф
И
НФ
ЛФ
Я
Н
Д
И
Я
Начало
структурир
ованного
развития
ПОО в
Финляндии
1996 –
был
основан
консорциу
м (8
колледжей
ПОО
объедини
лись в 5
колледжей
)
Первый
проф.колледж ,
принадлежащ.
муниципалитету,
был основан в
Ювяскюля
–
предшественник
нашего
консорциума
1960
Колледжи
ПОО,
принадлежащ
как
государству,
так и
муниципалит
ету
1970
1980
Начало
развития
профессиональ
ного
последующего
обучения и
переобучения
Национальн
ая учебная
программа
для ПОО.
Начало
структурног
о развития
профессион
ального
обучения
взрослых в
Финляндии
1990
Госучреждения
ПОО переходят
во владение
муниципалитетам
или частным
организациям.
Больше
независимых
региональных
учреждений ПОО.
Основаны
политехнические
институты
Консорци
ум
растет (2
новых
колледж
а ПОО и
консорци
ум ПОО
региона
Ямся
Продолж
ается
слияние
внутри
консорци
ума -> 4
колледж
а ПОО
2000
В 2006 г.
правительство
запустило
программу
улучшения
сети
образовательн
ых учреждений
ПОО. С 2007 г.
государство
финансово
поддерживает
слияния
учреждений
ПОО
Слияние
6
общеобр.
старших
средних
школ с
консорци
умом
2010-2015
В 2013 г.
правительство
запустило
программу по
улучшению сети
средних школ
Слияние
внутри
консорци
ума – 6
средних
школ к
2015 году
сольются
в2
Как его организовали?
 Национальное руководство, министерство образования и культуры
Финляндии
 Активная роль регионального совета Центральной Финляндии
(ответственного за региональное развитие)
 Разработка качественного и эффективного ПОО было частью
регионального плана развития
 Направление проектного финансирования на улучшение ПОО и сети
учреждений ПОО
 Центральная Финляндия и Образовательный консорциум
Ювяскюля первыми начали внедрение национальных инициатив
 Хорошая история сотрудничества всех профессиональных
колледжей в регионе
 Новая схема организации, включающая управление,
администрацию, финансирование, сотрудников, территорию итп.
Каков юридический статус консорциума?
Образовательный консорциум Ювяскюля является:
 государственным
 некоммерческим
 региональным
 многопрофильным
Какова наша миссия?
Стратегия “Мост 2016+” (2013-2016)
Наша миссия – предоставить первоклассное среднее
образование старшей ступени, ориентированное на
будущее. Успешное внедрение миссии требует
эффективной работы по развитию в области образования,
на региональном уровне, а также по развитию
сотрудничества с миром труда и активных мер по усилению
интернационализации.
Откуда мы получаем финансирование?
Финансирование ПОО в 2014 году
Единица цены / студент /
год
(96-98%)
+
Финансирование,
основанное на результатах
деятельности (2-4%)
(выпуск через 3,5 года или раньше,
трудоустройство студента после
выпуска, профессиональный рост
персонала)
+
Финансирование,
основанное на качественных
результатах (Награда за
обеспечение качества)
Какую деятельность осуществляет консорциум?
Муниципалитеты
Местный совет
Аудиторский
комитет
Совет директоров
Генеральный директор
Институт
обучения
взрослых
Ювяскюля
-
Колледж
Ювяскюля
Колледж Ямся
Административные услуги (правление)
Финансовое управление
Интернационализация
Обеспечение качества
ИКТ
Управление проектами
Коммуникация/Связи с общественностью
Общеобразовате
льные школы
Ювяскюля
Центр ученичества
Ювяскюля
Услуги
консорциума
- Управление недвижимостью
- Рестораны для студентов и работников
Преодоление границ внутри нашей организации
 Вертикальная организация для официального принятия решений
 Горизонтальная организация для коммуникации, планирования и
развития
Местный совет
Аудиторский
комитет
Совет директоров
Генеральный директор
Институт
обучения
взрослых
Ювяскюля
Колледж
Ювяскюля
Колледж Ямся
Общеобразовате
льные школы
Ювяскюля
Команда обеспечения качества консорциума
Команда консорциума по работе с персоналом
Команда консорциума по международным связям
Команда консорциума по «методам обучения и преподавания»
Команда консорциума по развитию в сфере ИКТ
Центр
ученичества
Ювяскюля
Услуги
консорциума
Колледж Ювяскюля (1 января 2014)
Кирсти Косонен, директор
Социальное
обеспечение и
культура
Бизнес и услуги
Профессиональные
Профессиональные
квалификации, например в
квалификации, напр.
здравоохранении, Социальном
Официант, работника в
обеспечении, музыке
Области IT, туризма
Технологии и
логистика
Профессиональные
квалификации, например
плотник, слесарь,
полиграфист
Основное обучение
Двойной диплом, например, факультативы, обучение предпринимательству
Услуги для студентов
Консультации и поддержка, социальное здравоохранение, общежитие,
активная студенческая жизнь, программа начала карьеры
Какие преимущества для всех участников
консорциума?
 Равноправие
 Внимание к и ответственность за
всех людей старше 16 лет в регионе
 Качество ПОО, а также его
привлекательность заметно
улучшились
 Возможность индивидуальных
учебных планов, можно совмещать
профессиональное и
общеобразовательное обучение
 Сотрудничество со сферой труда на
местном и региональном уровнях
стало более эффективным
 Экономичный вариант организации
старшей ступени среднего
образования
 Современные условия обучения
Updated 22.10.2012 MA/HR
Управление траекторией обучения
в образовательном консорциуме Ювяскюля
Послесредне
е
образование
mainstream
Поступает на
старшую
ступень
средней
школы
Принят на
учебу
Начинает
обучение
Принят, но
не идет туда
учиться
Не поступает
на старшую
ступень
средней
школы
Не
начинает
обучения
Выпуск
Временно
бросает
учебу
Не принят на
учебу
Пропадает,
теряется
связь со
студентом
Работа
Меняет
программу
обучения/
квалификацию
Армия
Отчисляется
Смена школы
Место
студента
ликвидируетс
я
Опасность
отдалиться
от общества
Работающая молодежь
(уровень муниципалитета, юридическое обязательство)
Ответственн
ость:
Общеобразовате
льная школа
Старшая
ступень
среднего
образования
Муниципалитет
© Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jyväskylän
Как контролируют и измеряют эффективность?
•
•
Национальный совет по образованию Финляндии
оценивает положительные результаты ПОО
•
•
•
•
•
Выпуск через 3,5 года или раньше
Трудоустройство или дальнейшее обучение после выпуска
Персонал (соответствующий требованиям к преподавателям)
Инвестиции в повышение квалификации кадров
Помимо вышеперечисленного, Образовательный консорциум
Ювяскюля оценивает
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Популярность учебных программ
Отчисленных студентов / прекративших обучение
Студентов с особыми потребностями
Количество выпускников
Вступительные экзамены (процент студентов)
Связь со сферой труда (практика на рабочем месте, обученные учителя)
Отзывы студентов об обучении
Студенты по обмену, стажировки за границей
Квалификации преподавателей
Удовлетворенность работой
Степень использования учебных помещений
25
Принципы обеспечения качества
в образовательном консорциуме Ювяскюля
Равные возможности и услуги для наших студентов
•
Процессы классифицируются по виду образования, а не по
колледжам
Максимально простая система (…насколько это возможно)
•
Процессы описываются рамочно: отзывы, принимаемые во
внимание +
обязательные детали процесса + требуемый результат
•
Все пособия и материалы можно найти на внутренней сети
для персонала
Доверие
•
Описания процессов оставляют место для использования
опыта преподавателей и дают им возможность самим
выбрать наиболее подходящие способы для достижения
целей обучения
•
Задействование всего персонала в обеспечении качества
Постоянное развитие
Какое влияние оказывает образовательный
консорциум Ювяскюля на местное собщество?
 Сотрудничество со сферой труда и стандартное обучение на рабочем
месте
 Широкий выбор программ обучения, хорошее оборудование и
квалифицированные преподаватели
 Большая роль в региональном развитии и обеспечении
эффективности деятельности по развитию
 Двойные дипломы в сотрудничестве со средними
общеобразовательными школами старшей ступени
 Вклад в предпринимательство, развитие международного ПОО
(трехфазная модель интернационализации) – финансирование
проекта из ЕС
 Широкие местные, региональные, национальные и международные
сети, развивающие сообщество
 Развитие профессиональных компетенций преподавателей
 Эффективные социальные и консультационные услуги, доступные
для всех
 Разнообразие учебных программ, персональные учебные траектории
 Внимание к распределению по возрасту (после 16 лет)
Как наша практика распространяется в других
регионах и по всей стране?
 Ежегодные отчеты в Совет образования Финляндии
 Постоянная связь с местными, региональными и национальными
органами власти и акционерами
 Участие в национальных и международных проектах,
координационных советах и административных органах
 Образовательные сообщества (как профессиональные, так и
общеобразовательные)
 Связи с общественностью (внутренние и внешние)
 Помощь в обучении и контакты со средними школами
Спасибо!