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Oferta Institucional
Gramalote
La Unidad Administrativa Especial
La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias es la nueva entidad
creada por el Presidente de la República en el marco de las facultades extraordinarias
otorgadas por el Congreso de la República para reestructurar el Estado, entidad que
asume las funciones de Dansocial para la promoción, el fomento y el fortalecimiento
de las Organizaciones Solidarias en Colombia.
Misión: Promover, fomentar, fortalecer y desarrollar socio-empresarialmente las
organizaciones solidarias para la prosperidad de los sectores y regiones del País,
con la institucionalidad de Sector solidario fortalecida y transversal.
La Unidad Administrativa Especial hace presencia a
nivel Nacional…
Grupo de Gestión Norte
Coordinador: Ricardo R. Ramirez M.
Tel 3275252 Ext 230
[email protected]
Grupo de Gestión Centro - Oriente
Coordinador: John Jairo Rojas M.
Tel 3275252 Ext 219
[email protected]
Grupo de Gestión Centro
Coordinador: Ivonne E. Cotrino
Tel 3275252 Ext 231
[email protected]
Grupo de Gestión Sur Occidente
Coordinador: Gloria P. Medina T.
Tel 3275252 Ext 227
[email protected]
Por qué estamos reunidos
Reconocemos que
organizados somos más
Queremos ser gestores de
nuestra empresa
Sabemos que siempre
podemos mejorar
Solidaridad
La solidaridad es una de los valores humanos por
excelencia.
Requiere de nuestros buenos sentimientos para salir
adelante.
Se define:
 Colaboración mutua en la personas.
 Sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo
momento.
Solidaridad
Momentos
Regalar el Pescado
Se asiste
Enseñar a pescar
Se asesora
Pescar Juntos
Se Trabaja
Asociatividad
El Concepto de la
Asociatividad
Facultad social de los individuos como un medio de
sumar esfuerzos y compartir ideales a través de la
asociación de personas para dar respuestas colectivas
a determinadas necesidades o problemas.
Es un mecanismo de cooperación por el cual se
establecen relaciones y/o articulaciones entre
individuos y/o grupos de individuos tras un objetivo
común.
Es una estrategia para enfrentar los mercados
globalizados y la creciente y fuerte competencia de
otras empresas
(nacionales y/o extranjeras).
Asociatividad
Problemas que mitiga la asociatividad
•Baja demanda de mano de obra
•Importación de productos agrícolas para el consumo local
•Altos costos de acceso a mercados de proveeduría y consumo
•Bajos niveles de producción pecuaria que impiden contratos de
comercialización
•Informalidad en los contratos de comercialización que dificulta
la planeación a mediano y largo plazo
•Bajos niveles de Empresarialidad en los negocios
•Bajos niveles de integración vertical y horizontal
•Bajo poder de negociación
Asociatividad
Asociatividad
Confianza
Solidaridad
Responsabilidad
Oportunismo
Individualismo
Desconfianza
Compromiso
Colaboración
Economía
Economía es la ciencia social que estudia las relaciones
sociales que tienen que ver con los procesos de
producción, intercambio, distribución y consumo de
bienes y servicios, entendidos estos como medios de
satisfacción de necesidades humanas y resultado
individual o colectivo de la sociedad.
Entonces…
¿Qué es economía solidaria?
Economía Solidaria
Sistema socioeconómico, cultural y ambiental
conformado por el conjunto de fuerzas sociales
organizadas en formas asociativas identificadas por
prácticas autogestionarias solidarias, democráticas y
humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo
integral del ser humano como sujeto, actor y fin de la
economía.
Valores y Principios
Representan las creencias
fundamentales arraigadas en la
organización y se demuestran a
través del comportamiento
diario de todos sus integrantes.
Tienen una estrecha relación
con
la
cultura
de
la
organización,
“la
cuestión
fundamental es si estos valores
son conscientes, compartidos y
vividos” .
En ultimas son nuestros
valores las estrellas que nos
permiten navegar a través
de la vida.
Sydney Simón
Valores
Hábitos operativos que se adquieren por la repetición de actos.
A esta definición se agregan dos hechos: el primero, el valor no es
algo con lo que se nace, sino que se construye y el segundo, la
certeza de que al actuar regido por valores el individuo
experimentará una sensación de bienestar y plenitud.
Los valores son todas aquellas cosas positivas
• que al llevarlas a cabo no provocan daño (personal
• (ni a los demás), por el contrario producen
• beneficios a todos.
Valores
Implica
 Un aspecto personal y humano
 Un valor agregado para la sociedad
 Coherencia
 Una escogencia libre
 e. Permanencia en el tiempo
Valores
Valores Humanos Básicos
ACCION
CORRECTA
VERDAD
•
•
•
•
•
Verdad
Acción correcta
Paz
Amor
No violencia
NO
VIOLENCIA
PAZ
AMOR
Valores
Responsabilidad
Autogestión
Igualdad
VALORES
SOLIDARIOS
Cooperación
Ayuda Mutua
Democracia
Transparencia
Honestidad
Equidad
Organizaciones Solidarias
Diferencias con las empresas tradicionales
•
•
•
•
PRIVADAS CON ÁNIMO DE LUCRO
SOLIDARIAS SIN ÁNIMO DE LUCRO
Unión de capitales
Prima el capital sobre las personas
El control se ejerce con base en las
acciones que cada uno posee
Propiedad privada sobre los medios
de producción
•
•
•
•
•
•
Unión de personas
Priman las persona sobre el capital
El control lo ejercen con base en la
decisión que toman los asociados
Propiedad asociativa y solidaria de los
medios de producción
Valores
Principios
PRINCIPIOS SOLIDARIOS
1. El ser humano, su
trabajo y mecanismos
de cooperación tienen
primacía sobre los
medios de producción.
5. Propiedad
asociativa y solidaria
sobre los medios de
producción.
2. Espíritu de
solidaridad,
cooperación,
participación y ayuda
mutua.
6. Participación
económica de los
asociados, en justicia y
equidad.
9. Servicio a la
comunidad.
3. Administración
democrática,
participativa,
autogestionaria y
emprendedora.
7. Formación e
información para sus
miembros, de manera
permanente, oportuna
y progresiva.
10. Integración con
otras organizaciones
del mismo sector.
4. Adhesión
voluntaria,
responsable y abierta.
8. Autonomía,
autodeterminación y
autogobierno.
11. Promoción de la
cultura ecológica.
Formas asociativas
Economía Solidaria
Solidarias de desarrollo
Grupos de Voluntariado
Cooperativas
Fondos de Empleados
Org. de Acción Comunal
Corporaciones
Asociaciones
Mutuales
Fundaciones
Los esquemas empresariales asociativos y solidarios buscan que las
comunidades sumen sus esfuerzos para la resolución de problemáticas o la
obtención de logros para el mejoramiento de su nivel de vida.
Solidarias de Desarrollo
 Son organizaciones del sector
solidario cuya característica
común es que ejercen
solidaridad
principalmente
hacia hacia fuera (flujo
solidario Altruista)
 Muchas
de
estas
organizaciones son conocidas
como “ONG’s”, término que
no existe en la normatividad
colombiana y que tiene sus
orígenes en Naciones Unidas
Formas asociativas
Organizaciones de Economía Solidaria
Sistema socioeconómico, cultural y
ambiental conformado por el conjunto
de fuerzas sociales
Organizadas en formas
asociativas identificadas
por prácticas
autogestionarias
solidarias,
Democráticas y humanistas, sin
ánimo de lucro para el
desarrollo integral del ser
humano como sujeto, actor y
fin de la economía
Cooperativas
Fondos de
Empleados
Asociaciones
Mutuales
Sector Solidario
Economía solidaria ley 454 de 1998
CARACTERÍSTICA
COOPERATIVA
No. Mínimo de • General 20
asociados • CTA 10
• Precoop 5
Ley 79/88
Normativa Dec 1333/89
MUTUAL
FONDO DE
EMPLEADOS
25
10
Ley 79/88
Dec 1480/89
Ley 79/88
Dec 1481/89
Ley 1391/10
Actividades No hay restricción
Multiactividad*
CI*
No hay restricción
CI*
Ahorro y Crédito
Régimen Aportes
económico Ahorros*
Contribuciones
Ahorros
Aportes
Ahorros
Contemplado en
estatutos
Vínculo a empresa o a
sector
Supersolidaria
Supersolidaria
Contemplado en estatutos
Vínculo asociativo
Inspección y Supersolidaria/otras
vigilancia Finan,vigil,puerts,salud,
Sector Solidario
Solidarias de Desarrollo código civil art 633, ley 743/03
CARACTERÍSTICA
No. Mínimo de
asociados
FUNDACIONES
CORPORACIONES
1
ASOCIACIONES
2
Objeto Actividades altruistas, de representación
No tienen restricciones en su objeto legal y por ende, éste puede variar por decisión
del máximo organismo de decisión
Regulación Se regulan totalmente por sus estatutos
Organización Legalmente no tiene definida una forma organizativa
Régimen Donaciones, Servicios, Contratación
económico
Son patrimonios autónomos, que
No se requiere que los
Vínculo se destinan única y exclusivamente fundadores tengan un
asociativo al objetivo que los fundadores le
vinculo en común
otorgaron a la entidad.
Inspección y Ley 22/87 Gobernaciones y alcaldías de Bogotá y Medellín
vigilancia
Tienen un interés
común (Ingenieros,
arquitectos, cafeteros,
etc.)
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
Unidad Administrativa Especial
Entidades estatales
de promoción,
fomento,
desarrollo,
supervisión y
garantías
Superintendencia de economía solidaria
SUPERSOLIDARIA
Gobernaciones y en algunos casos
Alcaldías
Fondo de garantías de entidades
cooperativas FOGACOOP
Organismos de
apoyo del
sector
Consejo nacional de la
economía solidaria
CONES
Fondo de fomento de
la economía solidaria
FONES
Gracias por su atención!!!
Ruth Lorena Medina Alvarado
Profesional Especializada
Grupo de Gestión Centro Oriente
[email protected]
Teléfono: (1) 3275252 extensión 219