Transcript vägledning
Järfälla 2014-04-01 Nina Ahlroos Euroguidance Sweden Universitets- och högskolerådet Aktuellt inom det europeiska vägledningsområdet Universitets- och högskolerådet Organisation och webb Tre blev två www.uk-ambetet.se www.uhr.se Organisation Universitets- och högskolerådet Generaldirektör Stab/Administrativ avdelning Avdelningen för antagning och studentstöd inkl Euroguidance Sweden Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning (ca 45) (ca 45) Avdelningen för systemförvaltning och systemdrift Avdelningen för internationellt samarbete (ca 35) (ca 45) Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor (ca 15) Vår webb • • • • Studieinformation – studera.nu Antagning till högskolan – antagning.se, universityadmissions.se Bedömning av utländsk utbildning, alla utbildningsnivåer – uhr.se Program för internationellt utbyte och samarbete – utbyten.se Nyhetsbrev och särskilda sidor för vägledare: Välj “För vägledare” på www.uhr.se Internt målgruppsråd kring vägledning Det europeiska utbildningssamarbetet EU2020 och ET2020 Strategi: Europa 2020 • Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EUkommissionen 2010. • Samarbete för en smart-hållbar-inkluderande tillväxt • För att hantera de utmaningar som EU står inför: - den ekonomiska krisen - globaliseringsfrågan - klimatfrågan - frågan om den allt äldre befolkningen Mer info: http://ec.europa.eu/europe2020 Mål för Utbildning 2020 • Realisera målen om livslångt lärande och mobilitet • Förbättra kvalitet och resultat i utbildningen • Arbeta för jämlikhet, social integration och aktivt medborgarskap • Öka kreativitet och innovation (entreprenörskap) inom all form av utbildning EU:s utbildningspolitiska riktmärken 1. Minst 95 procent av alla barn från fyra års ålder (och upp till skolålder) går i förskola 2. Andelen lågpresterande 15-åringar i läsning, matematik och naturkunskap är lägre än 15 procent 3. 90 procent av alla unga avslutar sin gymnasieutbildning 4. Minst 40 procent av alla 30-34-åringar har genomgått en eftergymnasial utbildning 5. Minst 15 procent av den vuxna befolkningen 25-64 år ska delta i det livslånga lärandet Vägledning på den europeiska agendan Resolutioner och policysamarbete Livslång vägledning Vad? En rad aktiviteter såsom information, rådgivning, kompetensbedömning, handledning, utveckling av individens förmåga att hantera sitt livslånga lärande (Career Management Skills, CMS) För vem? Alla medborgare När? Alla åldrar och tidpunkter i livet Fokus? Bidra till meningsfulla val i livet inom utbildning och arbete (karriär). Stärka individens förmåga att hantera sin egen utbildning och karriär Karriär? Individens livsvägar i utbildning, arbete och andra sammanhang där man lärt (förvärvat) och använt förmågor och kompetenser Var? I flera olika miljöer: utbildning, yrkesutbildning, arbetsmarknad, samhällsliv och privat Resolutioner om vägledning Resolution on Strengthening Policies, Systems and Practices in the field of Guidance throughout life in Europe, 2004 (Att stärka politik, system och praxis på området livslång vägledning i Europa) • Bygga system för livslång vägledning • Tillgång för alla • Hög kvalitet Resolution Council resolution on better integrating lifelong guidance into lifelong learning strategies, 2008 (Bättre integrering av livslång vägledning i strategierna för livslångt lärande) • Stärka vägledningens roll inom ramen för nationell utbildningspolitik • Se vägledning som en pågående process där individen spelar en aktiv roll • • • Tillgång och kvalitet + Career management skills - individens förmåga att hantera sitt livslånga lärande (valkompetens?) Uppmuntra samarbetet mellan nationella, regionala och lokala intressenter Europeiskt policynätverk för livslång vägledning (European Lifelong Guidance Policy Network, ELGPN) • Bildades 2007 • 31 länder • Sverige representeras av: Skolverket och Arbetsförmedlingen • Arbetsgrupper (Sverige deltar i samtliga): - Career Management Skills - Access and Co-ordination/Co-operation - Quality assurance/Evidence-base for policy and systems development • Tematiskt samarbete (Sverige deltar i grupp 3): 1: Samla befintliga bevis om effekterna av vägledningstjänster 2: Utforska möjligheten till samarbete med OECD om PISA och PIAAC undersökningar. 3: Undersöka möjligheten att utveckla en europeisk ram för policy- och systemutveckling inom livslång vägledning med möjliga indikatorer 4: Fortsätta produktionen av information runt aktuella politiska EU frågor, ur ett livslångt vägledningsperspektiv Aktuella Resultat • Lifelong Guidance Policy Development – A European Resource kit Exempel på hur länderna har löst arbetet med tillgång, kvalitet o bevisgrund, samordning, CMS • ELGPN Glossary Ordlista med en gemensam uppsättning definitioner och begrepp på vägledningsområdet. Ladda ned på: www.elgpn.eu Vägledning och mobilitet Euroguidance, ”Mobility counselling” och kompetensutveckling Euroguidance Sweden och Euroguidance nätverket • Information om Euroguidance Sweden www.uhr.se – välj för vägledare – internationellt - centrala dokument och publikationer - möjligheter till kompetensutveckling - kommande konferenser • Frågeservice för vägledare [email protected] • Euroguidance nätverket, 34 länder www.euroguidance.eu - kontakter i alla länder - nyhetsbrev - beskrivning av vägledningssystemen Europeiska Kommissionens prioriteringar för Euroguidance nätverket 2014 • Öka kunskap och kompetens hos vägledare så att de är bättre rustade att främja rörlighet och stödja ett positivt resultat av individuell mobilitet • Främja ömsesidig medvetenhet och samarbete mellan vägledningstjänster i fråga om arbetssätt och metoder • Komplettera arbetet i ELGPN och stödja politiska initiativ inom EU, genom spridning och tillhandahållande av expertis om den europeiska dimensionen i vägledning och mobilitet . • Ge , utbyta och sprida kvalitetsinformation om : - Studie-och yrkesvägledningssystemen inom EU (inkl livslångt lärande och sysselsättning) - Projektresultat inom området livslång vägledning - Utbildningssystemen inom EU (beskrivningar riktade till att främja rörlighet i utbildningssyfte) - Europeiska initiativ och program för utbyte och samarbete - Andra möjligheter till rörlighet i utbildningssyfte • Tillhandahålla och underhålla EQF/Ploteus portalen Sambandet mobilitet - vägledning ”Europeiska unionens utvidgning har gett en ökad potential för rörlighet såväl på utbildningsområdet som på arbetsmarknaden och därigenom skapat ett behov av att unionens medborgare förbereds för att utveckla sina inlärnings- och karriärvägar inom ett större geografisk område” EU:s rådsresolution om livslång vägledning 2008 ”Den internationella dimensionen i studie- och yrkesvägledning handlar om att vägleda om studier och arbete i andra länder som en möjlighet bland olika framtida möjligheter för eleven. Det behöver därför finnas ett internationellt perspektiv i utvecklingen av vägledarens arbetsmetoder och i vägledarens egen kompetensutveckling” Skolverkets Allmänna Råd för studie- o yrkesvägledning 2013 ”Mobility Counselling” Vägledning för internationell rörlighet • Vägledningsprocessen före, under och efter en mobilitetsperiod • Bygger på modell utarbetad av Fil Dr Søren Kristensen från Danmark Euroguidance.se ”För att få till stånd en så bra potential för lärande som möjligt, är det viktigt att på olika sätt kvalitetssäkra utlandsvistelsen” Mobilitetsmöjlighet för vägledare: • Kompetensutveckling för personal och studier och praktik för studerande • Vägledare räknas till ”staff” under mobilitetsprojekt • Behörig organisation bl a; ”body providing guidance, counselling and information services” • Kompetensutveckling - Deltagande i kurser - Jobbskuggning Samarbetsprojekt med koppling till vägledning • Samarbete/partnerskap kring ett område man vill utveckla, t ex - delta i erfarenhetsutbyte - utveckla material för vägledning/coachning - ta fram verktyg för tillgodoräknanden och validering - utveckla metoder • Vägledare kan delta i skolans projekt • Projektet kan ha ett vägledningsrelaterat tema, t ex: - projekt som stärker banden mellan skola och arbetsliv - projekt som förbättrar chanserna för alla att klara skolan - projekt som minskar antalet vuxna med låg utbildningsbakgrund (bl a genom väglednings- och valideringssatsningar). Jämfört med tidigare program • Inga ansökningar från enskilda individer • Man ansöker om att genomföra strategiska projekt med större påverkan på organisationsnivå och policynivå • Tvärsektoriella samarbeten är nu möjliga (till exempel högskola – grundskola) • Förenklad programstruktur - tre huvudprogram för alla målgrupper Delta i kompetensutveckling och utbyte med Estland 6-8 maj, 2014 • Två dagar kompetensutveckling runt mobilitet och vägledning i Universitets- och högskolerådets lokaler • En dag jobbskuggning då en estnisk kollega följer med till arbetsplatsen för att ta del av hur en svensk vägledare arbetar Detta gäller: - Deltagandet är kostnadsfritt En lunch och en middag ingår Möjlighet att träffa en kollega från ett annat land på hemmaplan Engelska som arbetsspråk Intyg på genomförd kompetensutveckling utfärdas av UHR Anmälan snarast till: [email protected]! Tack! Frågeservice: [email protected] UHR:s webbsidor för vägledare: www.uhr.se – välj ”för vägledare” Prenumerera på vårt nyhetsbrev för vägledare!