Transcript Presentatie It`s your time 2 shine Bedrijf en Samenleving Haarlem

Its Your Time2Shine
Mentorproject Haarlem
In samenwerking met Bureau Jeugdzorg, Roc
nova college, Vrijwilligerscentrale en de
gemeente Haarlem
Doelgroep
• jongeren in de leeftijd van 15 – 23 jaar
(tot 27 jaar Wij wet)
• vroegtijdig schooluitval zonder behalen van
startkwalificatie
• hoe houden we de jongeren aan de goede
kant
Werven
• Jongeren
– Informeren van verwijzers
– Bedreiging weg nemen, kansen creëren
– Posters, visitekaartjes, jongeren agenda enz
Mentoren
– Kranten
– nieuwsflitsen
– Koffieautomaten
– Bedrijfsblaadjes
– Presentaties
– Ambassadeurschap
–
Verwijzers
• Bureau Jeugdzorg
• Roc Nova college, AKA opleidingen en
pluspunt
• VO scholen
• Jongerenloket
• Rotonde
• enz
Aanmelden jongeren
• Verwijzer, telefonisch contact met de
projectleider
• projectleider – trainer/matchmaker
• matchmaker maakt mindmap
mindmap
Mentoren
• Werven uit bedrijfsleven
– Groot netwerk
– Kennis
– Levenservaring (gem. leeftijd 50 jaar)
– Motivatie
Aanmelden
• Projectleider, kennismakingsgesprek
• Trainer, inhoudelijk gesprek en maakt
mindmap
• Training, 2 dagdelen
match
• Trainer/matchmaker
– door de gesprekken en de training goed zicht op
mogelijkheden van de mentor
– mindmap van de jongeren geeft inzicht in vraag en
(on) mogelijkheden
– match wordt besproken met projectleider
– projectleider geeft de koppeling door aan
jongeren en mentor
Bijeenkomsten
mentoren
• iedere groep 3 -4 x per jaar ervaringen delen
• 2 netwerk bijeenkomsten per jaar voor alle
deelnemers aan het project.
wij gevoel
inzetten van elkaars netwerk
Waarom mentoren uit bedrijfsleven
•
•
•
•
•
Inzetten van het netwerk voor stage en werk.
Hoog gekwalificeerde mentoren
Motivatie
Netwerk van gelijkgestemde MVO
Rolmodel
Maatschappelijke Stage
•
•
•
•
Actief burgerschap stimuleren
Jongeren op Voortgezet onderwijs
vmbo, havo, atheneum en gymnasium
Bijgesteld naar 30 uur in gehele school
periode
Waar
• De stage moet in de Non profit sector plaats
vinden
• Verantwoordelijkheid ligt bij de school
• Vrij gelaten in welke vorm
• Financiële middelen zijn niet geoormerkt
Wat kan de MaS betekenen voor
mentorprojecten
• Wat is de interesse van de leerling
• Wat is de behoefte bij het project
vorm geven van folder materialen
inzetten bij bijeenkomsten
Inzetten
MaS / stage’s/ vrijwilligers
• Wat levert het op en waar ligt het verschil?