Transcript O SPRV - Sindikat prosvetnih radnika Vojvodine

СИНДИКАТ ПРОСВЕТНИХ
РАДНИКА ВОЈВОДИНЕ
The Union of educational
profession in Vojvodina
Историјат СПРВ
Најстарији независни синдикат просветних радника у
Србији, основан 1988, регистрован 1991. Окупља око
шест хиљада чланова у око 150 школа у Војводини већински је синдикат у Војводини. Један је од
оснивача Уније синдиката просветних радника Србије
(1999).
 Функционише на најширој демократској основи преко
општинских одбора у Војводини који су повезани у
мрежу. Седиште синдиката је у Новом Саду, Трг
слободе 3.
 Синдикат просветних радника Војводине је правни
наследник првог регистрованог независног синдиката
у Србији насталог из Координационог одбора
основних и средњих школа Новог Сада, 1988.г.
 СПРВ је био иницијатор највећег штрајка у историји
просвете Србије 1997. Од тог догађаја СПРВ
представља незаобилазан чинилац у војвођанском
школству и његов учинак се уочава на целој
територији Србије.
Историјат СПРВ
 У односима са другим синдиктима СПРВ је
заступао аутентичне професионалне и
економске интересе запослених, као и
независну синдикалну организацију,
регионално засновану, која прихвата сваку
сарадњу.
 СПРВ већ годинама истиче борбу као своју
обавезу према младим људима, нарочито
сада и нарочито према онима који хоће овде
да остану и да живе од своје памети и
способности. Они од својих наставника не
смеју да наследе осећај немоћи, апатију и
безнађе - основа је професионалног и
етичког кодекса у Синдикату.
Основне функције СПРВ:
 а) економска: - Остваривање бољег материјалног
положаја запослених.
 б) социјална: - Остваривање запаженијег места
просвете на лествици друштвених делатности.
 ц) заштитна: - Остваривање што бољег и сигурнијег
правног положаја чланства, њихова потпуна правна
заштита.
 - Максимално синдикално деловање сваког члана у
одбрани појединца по принципу СВИ ЗА ЈЕДНОГ,
ЈЕДАН ЗА СВЕ.
 д) образовна: - Залагање за обавезно и активно
учешће Синдиката у свакој реформи школског
система.
 е) политичка:- Легитимна лобирања за квалитетније
законе, подржавање политичке опције која се јавно
декларише у корист интереса чланства
Основни принципи СПРВ





добровољност - чланство у Синдикату је добровољно.
Члан Синдиката може бити сваки запослен радник у
предшколским установама, основним, средњим, вишим
и високим школама, факултетима као и другим
васпитно-образовним установама
масовност - масовност показује озбиљност и снагу
организације. Само јединственом и озбиљном акцијом
могуће је доћи до квалитетног циља.
унутрашња демократска организација – што већи
број чланова СПРВ учествује у доношењу одређених
одлука то је одлука демократичнија, рад успешнији и
организација стабилнија на дужи период.
јавност рада – рад СПРВ је јаван и сваком њеном
члану мора у сваком тренутку бити доступна свака
информација и сваки документ синдиката.
аутономија у односу на државу, послодавца и
политичке странке
ПРОГРАМСКА НАЧЕЛА
СПРВ











МЕЂУСОБНА СОЛИДАРНОСТ ЈЕ ОСНОВА УСПЕШНОСТИ
СИНДИКАТА
ПОЛИТИЧКА САМОСТАЛНОСТ СИНДИКАТА
КВАЛИТЕТНО ШКОЛСТВО ДОСТУПНО СВИМА
СОЦИЈАЛНО
ПАРТНЕРСТВО
И
КОЛЕКТИВНО
ПРЕГОВАРАЊЕ
ЗАРАДЕ
РАДНИ ОДНОСИ
УСЛУГЕ ЧЛАНСТВУ
- информисање, саветовање, правна помоћ и правна
заштита, солидарна и финансијска помоћ, културни,
спортски и друштвени сусрети
ОБРАЗОВАЊЕ СИНДИКАЛНИХ ПРЕДСТАВНИКА
ФИНАНСИРАЊЕ РАДА СПРВ
САРАДЊА СА ДРУГИМ СИНДИКАТИМА
МЕЂУНАРОДНА САРАДЊА