Transcript unidad_03 El empresario. Clases de empresas

3.1 El empresario
EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DEL EMPRESARIO
1776 CAPITALISTA (Adam Smith)
1830 AGENTE / HOMBRE DE NEGOCIOS (J. B. Say)
1890 CUARTO FACTOR DE PRODUCCIÓN (A. Marshall)
1921 EMP. RIESGO (F. H. Knihgt)
1942 EMP. INNOVADOR (J. A. Schumpeter)
1947 EMP. CONTROL (H. A. Simon)
1967 TECNOESTRUCTURA (J. K. Galbraith)
1983 LÍDER (Bennis/Scheim)
Funciones del empresario
•
•
•
•
•
Planificar (diseño de un plan)
Gestionar (dirigir, manejar)
Organizar y coordinar (función de conjunto)
Controlar (cumplimiento)
Concepto de empresario
3.2 Clases de empresas
A. Según su tamaño
• Grandes, pequeñas y medianas
• Criterios:
-
Económico
Técnico
Patrimonial
Organizativo
3.2 Clases de empresas
B. Según su actividad
• Sector Primario
• Sector Secundario
• Sector Terciario
3.2 Clases de empresas
C. Según la propiedad de su capital
• Empresa privada
• Empresa pública
• Empresa mixta
3.2 Clases de empresas
D. Según su estructura jurídica
• Empresa individual:
- Empresario individual
- Sociedad civil privada
• Empresa sociedad:
- Sociedad civil pública
» Sociedad mercantil: personalista, capitalista
» Sociedades de interés social
3.2 Clases de empresas
D. Según su estructura jurídica
•
Sociedad Personalista:
- Sociedad colectiva
- Sociedad comanditaria simple
•
Sociedad Capitalista:
- Sociedad comanditaria por acciones
- Sociedad de responsabilidad limitada
- Sociedad limitada nueva empresa
- Sociedad anónima
- Sociedad laboral
Sociedades cooperativas
3.3 Tipos de empresa según su
forma jurídica
A. Empresa individual
Empresario individual o autónomo
• Una persona FÍSICA con plena
- capacidad jurídica
- disponibilidad de sus bienes
• Empresario autónomo dependiente
Sociedad civil privada
• Dos o más personas FÍSICAS con
- Dinero, bienes, trabajo comunes
- Comunidad de bienes
B. Empresa sociedad
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•
•
•
Personalidad jurídica propia
Sociedad civil pública
Sociedad mercantil
Sociedad de interés social
Sociedad civil pública
• Pactos públicos entre los socios
• Escritura pública ante notario
• Inscripción en el Registro Mercantil
Sociedad mercantil (I)
• Una o varias personas
• Fondo patrimonial común
• Explotan un negocio
• Obtener un beneficio
• Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil
Sociedad mercantil (II)
• SOCIEDADES PERSONALISTAS
- las características personales priman
- el capital es secundario
• SOCIEDADES CAPITALISTAS
- prima el capital
- los socios están en un segundo plano
Sociedad de interés social
• Priman las necesidades de los socios
• No se pretende obtener beneficios
• Sociedades cooperativas
C. Sociedad Mercantil
Sociedad colectiva
- dos socios (mínimo)
- los socios gestionan la sociedad
- responsabilidad personal, solidaria e ilimitada de los
socios
- no hay capital mínimo
- razón social: nombre de los socios y «Cía.»
- sometidas al Impuesto sobre Sociedades
D. Sociedad comanditaria simple
- socios colectivos
- socios comanditarios
- dos socios (mínimo)
- No hay capital mínimo
- Razón social: nombre de los socios y «Sociedad en
Comandita»
E. Sociedad comanditaria por
acciones
DIFERENCIAS CON LA COMANDITARIA SIMPLE
- capital mínimo de 60.101,21 €
- totalmente suscrito
- desembolsado el 25 % (mínimo)
- tres socios (mínimo)
- razón social: un nombre y «Sociedad en Comandita por acciones»
- sometidas al Impuesto sobre Sociedades
F. Sociedad de responsabilidad
limitada (I)
- un socio o más (física o jurídica)
- responsabilidad limitada (a la aportación)
- capital dividido en participaciones
- capital mínimo de 3.005,06 €
- totalmente suscrito y desembolsado
- razón social: un nombre y Sociedad Limitada
- Tributa por el Impuesto sobre Sociedades
D. Sociedad de responsabilidad
limitada (II)
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Mercantil
- Estatutos (contenido específico)
- Junta general
- Administradores
- Socios (derechos y deberes)
– Órganos (Junta general, administradores)
G. Sociedad limitada nueva
empresa
• Socios: de uno a cinco
• Responsabilidad limitada
• Capital: de 3.012 € a 120.202 € (en dinero,
dividido en participaciones)
• Razón social: SLNE
• Impuesto sobre sociedades (con ventajas fiscales)
H. Sociedad Anónima (I)
-
EL CAPITAL como ELEMENTO ESENCIAL
- un socio o más (persona física o jurídica)
- Responsabilidad limitada a la aportación
- Capital social de 60.101,21 €, en acciones
- Razón social: nombre y «Sociedad Anónima»
- Sometida al Impuesto sobre Sociedades
H. Sociedad Anónima (II)
CONSTITUCIÓN:
- Escritura pública de constitución
- Inscripción en el Registro Mercantil
- Estatutos:
- denominación
- objeto de la sociedad
- domicilio social
- capital social (número de acciones)
H. Sociedad Anónima (III)
ÓRGANOS:
- Junta General
- Junta General Ordinaria
- Junta Extraordinaria
- Junta Universal
- Los administradores
H. Sociedad Anónima (IV)
La ACCIÓN parte ALÍCUOTA del capital
(derechos y obligaciones)
-
Beneficios sociales (dividendo activo)
Preferencia en la suscripción
Asistencia y voto en las Juntas
Impugnar acuerdos sociales
De información
Desembolso del dividendo pasivo
H. Sociedad Anónima (V)
Clases de acciones:
- Ordinarias y privilegiadas
- Nominativas y al portador
- Ordinarias, propias y liberadas
H. Sociedad Anónima (VI)
Las acciones: conceptos básicos (I)
VALOR NOMINAL = CAPITAL SOCIAL / N.º ACCIONES
VALOR EFECTIVO = VALOR DE MERCADO
VALOR TEÓRICO =
CAPITAL + RESERVAS + ACTIVO FICTICIO
N.º ACCIONES
PROPORCIÓN ACCIONES = ANTIGUAS / NUEVAS
H. Sociedad Anónima (VII)
Las acciones: conceptos básicos (II)
DERECHOS DE SUSCRIPCIÓN (DS):
VC
VT
n
v
VN
PRECIO DE COTIZACIÓN ANTES AMPLIACIÓN
VALOR TEÓRICO POR ACCIÓN POSTERIOR
NÚMERO DE ACCIONES NUEVAS
NÚMERO DE ACCIONES ANTIGUAS
VALOR NOMINAL
VT = (v. VC) + (n. VN) / n + v
DS = VC - VT
DS = (VC - VN) n / n + v
I. Sociedad anónima laboral
-
51 % del capital de los trabajadores
4 socios (mínimo) y 3 de ellos trabajadores
Responsabilidad limitada
Acciones nominativas o participaciones
Desembolso: Anónima (25 %) o Limitada (100 %)
Capital: 60.101,21 o 3.005,06
Trabajadores NO socios con limitaciones
Fondo especial de reserva (10 % del beneficio …)
- SAL
SLL
3.5 Sociedades de interés social (I)
A. Sociedad Cooperativa (características generales):
Primer grado (5 socios mínimo)
Segundo grado (2 socios mínimo)
-
Responsabilidad limitada a la aportación
Capital social variable, según los Estatutos
Sociedad Cooperativa
Fondo de reserva obligatorio (30 % del excedente)
3.5 Sociedades de interés social (II)
A. Sociedad Cooperativa (Constitución)
-
Escritura de constitución, estatutos
Registro General de Cooperativas
Órganos
- Asamblea General
- Consejo Rector
- Comité de recursos
- Interventores
3.5 Sociedades de interés social (III)
A. Sociedad Cooperativa
Los SOCIOS (derechos y obligaciones)
Tipos de Cooperativas:
De consumidores
De vivienda
Agrarias
De servicios
De enseñanza
De crédito
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