Transcript Uvod u kvalifikacije, razine i ishode učenja

IPA Komponenta IV – Razvoj ljudskih potencijala – Program Europske Unije za Hrvatsku
Partner u projektu
Prvo osposobljavanje
djelatnika ASOOO-a i
koordinatora
Projekt provode:
Uvod u kvalifikacije, razine
i ishode učenja
Projektni ured: Lastovska 23, 1000 Zagreb, Tel: + 385 1 62 74 681
Ishodi učenja
1.
2.
3.
4.
5.
Razumjeti uloge, proces, metodologiju i plan
Usporediti karakteristike različitih vrsta kvalifikacija
Opisati kako kvalifikacije omogućuju napredovanje
Izraditi sažetak kvalifikacije
Napisati ishode učenja za jedinicu
Zašto ovo radimo?
• Poboljšati zapošljivost i/ili mogućnosti
napredovanja učenika strukovnih škola
• Maturantima strukovnih škola pružiti vještine i
znanja koja odgovaraju potrebama
poslodavaca
• Kurikulum temeljen na unosima i ulaznim
informacijama promijeniti u kurikulum
temeljen na ishodima
• Jačanje kapaciteta za održivost
Budući procesi razvoja strukovnog obrazovanja i
osposobljavanja
Sektorsko vijeće
Alternativni razvoj
ASOO
Potreba je
utvrđena i
obrazložena
Kvalifikacija i
kurikulum i
standardi
zanimanja
Validacija
Odobrenje
Akreditiranje
Provedba
Metodologija izrade redovnog četverogodišnjeg kurikuluma
Standardi
zanimanja
Baza podataka
jedinica
Analiza
zanimanja
Putanje
napredovanja
Razvoj kurikuluma
Struktura kvalifikacije
Kurikulum
Standardi
kvalifikacije
Metodologija izrade redovnog četverogodišnjeg
strukovnog programa
Sektorsko vijeće/
radno mjesto
Privremeni razvojni
plan
Potreba je
utvrđena i
obrazložena
ASOOO/projekt
Potvrda
potrebe
Uspostavljanje
skupine za izradu
kurikuluma
Uspostavljanje
referentne skupine
Putanje
napredovan
ja
Analiza
zanimanja
Sažetak
kvalifikacije
Odobrenje
sažetka
Ishodi učenja i
kriteriji procjene
Odobrenje
kriterija i
ishoda
Kvalifikacija i
kurikulum i
standradi
zanimanja
Odobrenje
kur., kvali. I
stand. Zan.
Uspostavljanje
validacijskog
vijeća
Validacija
Odobrenje
Akreditiranje
Provedba
Putanje napredovanja – Pilot program za sektor turizma i ugostiteljstva
Visoko
obrazovanje
4. godina
Zapošljavanje
3. godina
Daljnje
dvije
godine
strukovnog
obrazovanj
ai
osposoblja
vanj
1. godina
2. godina
Zapošljavanje
Dvije
godine
strukovnog
obrazovanj
ai
osposoblja
vanja
Okvirni plan
Osposobljavanje za
ASOOO/koordinatore
Osposobljavanje skupine za izradu
kurikuluma
15.-16. rujna
21.- 22. rujna
Osposobljavanje sektorskog vijeća
U veljači
19. – 20. listopada
16.-19. studenog
7. prosinca
Osposobljavanje skupine za validaciju 11. – 12. siječnja
Zidarska zanimanja R4
Zidarska zanimanja R3
Zidarska zanimanja R2
Obavezne jedinice
Poštovati temeljna načela zaštite na
radu
Poštovati temeljna načela zaštite na
radu
Poštovati temeljna načela zaštite na
radu
Podizati zidarske strukture
Podizati zidarske strukture
Slagati cigle i blokova
Planirati gradnju zidarskih struktura
Planirati gradnju zidarskih struktura
Potvrditi profesionalnu metodu rada
Slijediti učinkovite radne prakse
Potvrditi radne aktivnosti i materijale
Pomicati i rukovati resursima
Pomicati i rukovati resursima
Razvijati i održavati dobre radne odnose
Planirati gradnju složenih zidarskih
struktura
Podizati složene zidarske strukture
Pripremati i miješati cement i žbuku
Upravljanje gradilištem R5
Raspodijeliti poslove i provjeravati izvedbu
radnika
Nadzor gradilišta R4
Raspodijeliti poslove i provjeravati izvedbu
radnika
Razvijati i održavati dobre radne odnose
Razvijati i održavati dobre radne odnose
Planirati pripremu gradilišta za projekt
Koordinirati pripremu radnji na gradilištu
Utvrditi, raspodijeliti i planirati korištenje
postrojenja, opreme i strojeva
Raspodijeliti i pratiti korištenje postrojenja,
opreme i strojeva
Uspostaviti, provesti i održavati sustave zaštite
zdravlja i sigurnosti na radu
Održavati sustave zaštite zdravlja i sigurnosti na
radu
Vrjednovati i odabrati radne metode
Procijeniti i preporučiti radne metode
Nadzirati potrošnju materijala i troškove
Pridonijeti nadzoru troškova i potrošnje
materijala
Uspostaviti i nadzirati komunikacijske sustave
Uspostaviti sustav komunikacije na projektu
Sažetak kvalifikacije
• 1. korak: utvrditi putanje napredovanja
• 2. korak: analiza zanimanja (standardi
zanimanja)
• 3. korak: izrada naslova i ciljeva jedinice te
strukture kvalifikacije
Vrste jedinica
•
•
•
•
•
•
Poznavanje gospodarske grane
Generički sektor
Specifičnosti zanimanja
Priprema za zaposlenje
Napredovanje u zaposlenju
Ostalo
Potrošačka prava
Polaznik će:
1. razumjeti zakone vezane uz zaštitu
potrošača,
2. razumjeti značenje uvjeta potrošačkog
ugovora,
3. znati primijeniti Zakon o zaštiti potrošača u
određenoj situaciji.
Poslovno knjigovodstvo
Polaznik će:
1. biti sposoban koristiti financijske dokumente
za bilježenje poslovnih transakcija,
2. biti sposoban izrađivati izračune poslovanja,
gubitka i dobitka te bilance,
3. znati posljedice zloporabe na poslovanje.
Služenje alkoholnih i bezalkoholnih
pića
Polaznik će:
1. znati zaprimiti narudžbe gostiju,
2. znati kako posluživati alkoholna i
bezalkoholna pića,
3. znati zakone vezane uz posluživanje
alkoholnih pića.
Poslovni odnosi s klijentima
Polaznik će:
1. znati kako pružiti kvalitetnu uslugu u poslovanju,
2. biti sposoban primijeniti odgovarajuću prezentaciju
i međuljudske vještine u odnosima s klijentom,
3. razumjeti kako dosljedna i pouzdana usluga
pridonosi zadovoljstvu klijenata,
4. znati kako nadzirati i vrjednovati uslugu i odnose s
klijentima u sklopu poslovanja.
Kvalitetna usluga
Polaznik će:
1. razumjeti kako kvalitetna usluga pridonosi poslovanju,
2. razumjeti moguće posljedice loše usluge,
3. razumjeti važnost prvog dojma,
4. razumjeti pozitivnu verbalnu i neverbalnu komunikaciju s
klijentima,
5. razumjeti da je briga o pojedincu srž kvalitetne usluge,
6. razumjeti vlastitu ulogu prilikom rješavanja pritužbi klijenata.
Prodajne vještine u poslovanju
Polaznik će:
1. razumjeti ulogu prodajnog osoblja,
2. biti sposoban prikazati vlastite prodajne
vještine i postupke.
Kvalifikacija 3. razine: 800 sati nastave
Osnovno učenje
420 sati nastave
Generičko učenje
200 sati nastave
50%
primijenjenog
učenja
Radno iskustvo
Najmanje 10 dana
Dodatno i
specijalističko
učenje
180 sati nastave
Funkcionalne
vještine
80 sati nastave
Projekt
60 sati nastave
Osobne vještine i vještine učenja i razmišljanja
60 sati nastave
Primijenjeno učenje
Stjecanje i primjena znanja, vještina i razumijevanja
kroz obavljanje zadataka u sklopu posla/radnog
mjesta, ili u okviru predmetnog konteksta ili sektora
sličnog poslu/radnom mjestu. Svrha zadatka u kojem
polaznici primjenjuju svoje znanje, vještine i
razumijevanje mora biti relevantna u odnosu na
posao/radno mjesto.
PRIMIJENJENO UČENJE
ZNATI
ČINITI?
RAZUMJETI
Osobno učenje i vještine razmišljanja
Uključuje sljedećih šest vještina:
• samostalno istraživanje
• kreativno mišljenje
• refleksivno učenje
• timski rad
• samoorganizacija
• učinkovito sudjelovanje
Specifikacije ocjenjivanja
Dokaz
Kvalifikacija
Ocjenjivanje
Dostatno
Valjano
Pouzdano
Strukovni program
Opće
obrazovanje
Strukovna
komponenta