Transcript กระบวนการกลุ่ม (Group Process)

ขัน้ ตอนในการดาเนินการของกลุ่ม ซึ่งเป็ นไปตามธรรมชาติ
ภายในกลุ่ ม ทาให้ส มาชิกมีโ อกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
และประสบการณ์ ซ่ึง กันและกัน รวมทัง้ แก้ไ ขความขัดแย้ ง ที่
เกิดขึน้ เป็ นผลให้เกิดพลังกลุ่มอย่างมีทศิ ทางและเป็ นไปตาม
จุดมุง่ หมายของกลุ่ม
 เป็ นขัน
้ ตอนของการสร้ า งสัม พัน ธภาพระหว่ า งสมาชิ ก กับ
สมาชิ ก และสัม พัน ธภาพระหว่ า งสมาชิ ก กับ ผู้น ากลุ่ม ซึ่ ง การ
สร้างสัมพันธภาพนี้ จะเกิดขึน้ ตลอดกระบวนการกลุ่มโดยตัง้ อยู่
บนพืน้ ฐานของการไว้วางใจกันอย่างแท้จริง เป็ นสัมพันธภาพที่
มี ค วามหมายมี ค วามอบอุ่น และจริ ง ใจสัม พันธภาพดัง กล่ า ว
ก่อให้ เกิดความรู้สึกปลอดภัยสมาชิกกล้าที่ จะเปิดเผยตนเอง
รับรู้ว่ามีคนยอมรับและเข้าใจอย่างแท้ จริงในการที่ จะช่ วยให้
สมาชิกมีสขุ ภาพจิตที่ดีและสามารถเผชิญความยุ่งยากต่างไได้
ั หาที่
 เป็ น ขัน้ ตอนที่สมาชิก พร้อมที่จะเปิ ด เผยตนเองต้องการสารวจและนาเสนอปญ
ตนเอง หรือต้องการแนวทางในการพัฒนาหรือเปลีย่ นแปลงตนเองเพือ่ แก้ไขปญั หา ซึง่
สมาชิกจะร่วมแรงร่วมใจช่วยเหลือซึง่ กันละกัน (Cohesiveness) รูส้ กึ เป็ นส่วนหนึ่ง
ของกลุ่มเป็ นน้ าหนึ่งใจเดียวกันที่จะทาหน้ าที่ช่วยเหลือกัน สมาชิ กรับรู้ตนเองและมี
ปฏิสมั พันธ์ภายในกลุ่มมากขึ้น เรียนรู้ท่จี ะพูดถึงความรู้สกึ และความคิดเห็นต่อกัน
อย่างจริงใจไม่หลีกหนีต่อความขัดแย้งและมีทา่ ทีทอ่ี าทรต่อกัน พร้อมทีจ่ ะวางแผนการ
เปลีย่ นแปลงตนเองและรับผิดชอบทีจ่ ะวางแผนเพือ่ แก้ไขปญั หา
 ขัน้ ยุติกลุ่มเป็ นขัน้ ตอนสาคัญ เพราะเป็ นขัน้ ที่ ช่วยให้สมาชิก
รวบรวมประสบการณ์ ว่ า เขาเรีย นรู้ อ ะไรจากกลุ่ ม และจะ
นาไปใช้ประโยชน์ ได้อย่างไรในสภาพแวดล้อมที่เป็ นจริ งของ
เขา
 รูปแบบการบาบัดชนิดหนึ่ ง มีการคัดเลือกสมาชิกเข้ากลุ่ม ดาเนินกลุ่มโดยผู้นา
ที่ ไ ด้ ร ับ การฝึ กฝนด้ า นนี้ มาแล้ ว มี จุ ด ประสงค์ เ พื่ อ ให้ ส มาชิ กกลุ่ ม มี ก าร
เปลี่ ยนแปลงพฤติกรรมที่ ไม่เหมาะสม โดยการใช้ ปฏิสมั พันธ์ระหว่ างสมาชิก
ผู้นากลุ่มเอื้ออานวยให้ สมาชิกกลุ่มแสดงความเห็นแลกเปลี่ยนประสบการณ์
เสนอแนะวิธีการต่าง ไ กันเอง จนเกิดการเรียนรู้ สามารถปรับเปลี่ยนความคิด
ความรู้สึก และพฤติกรรมไปในทางที่ พึงประสงค์ ภายใต้ บรรยากาศของคน ให้
เกียรติ ยอมรับ รู้สึกปลอดภัย ไว้วางใจและได้กาลังใจ





ทักษะการฟัง(Listening)
ทักษะการทวนซา้ (Restatment)
การสะท้อนความรูส้ ึก(Reflection)
การทาให้กระจ่าง(Clarification)
การสรุปความ(Summarizing)





ทักษะการดาเนินการกลุ่ม(Moderating)
การตีความ(Interpretation)
การเชื่อมโยง(Linking)
การหยุด(Blocking)
การสนับสนุนและการประคับประคองทางด้านจิตใจ (Encuraging
and Supporting)


ทักษะการกาหนดขอบเขต(Limiting)
ทักษะการป้ องกัน(Protection)






ทักษะการตัง้ คาถาม(Questioning)
ทักษะการใช้น้าเสียง(Tone Setting)
ทักษะการใช้สายตา(Use of Eyes)
ทักษะการเผชิญหน้ า(Confrontation)
การมีส่วนร่วมในกลุ่ม(Personal Sharing)
การเป็ นแบบอย่าง(Modeling)
1.
2.
Group Process คือ อะไร ?
นายนัฐพล
นายเฉลิมชัย
นางสาวอรวี
นายสมจิตร
นางสาวณัฐฐิญา
นางสาวพรรณิดา
มหานิล
ออทอลาน
สายแก้ว
มิตรพมา
บูคะธรรม
เพ็งบ้ านซอด
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
ห้ อง3 รหัสนักศึกษา
สาขาภาษาอังกฤษ
543011201208
543011201901
543011202776
543011202867
543011202875
543011202883