Transcript 1. Cultura emprendedora y Fórmulas de apoyo al emprendimiento

JORNADA DE DIFUSIÓN RESULTADOS
“NOS MOVEMOS”
Grupo: Fomento de la Cultura
Emprendedora y apoyo al emprendimiento
Fomento de la Cultura Emprendedora y apoyo al emprendimiento
Objetivos:
Análisis de
la situación
1.Analizar y definir el concepto de Cultura
Emprendedora.
2.Estudiar el emprendimiento y sus redes
en el territorio.
3.Realizar propuestas formativas para el
fomento de la Cultura Emprendedora y el
emprendimiento.
Plan de Trabajo:
Selección de Contenidos:
1.Definir Concepto de Cultura Emprendedora.
2.Legislación Educativa (Formal y no Formal) en Materia de Cultura
Emprendedora.
3.El colectivo Juvenil y la Cultura Emprendedora.
4.Redes por y/o para el Fomento de la Cultura Emprendedora.
5.Estudios y/o estadísticas sobre Emprendimiento en la provincia de
Huelva y especialmente de su Área Metropolitana.
1.Contextualización y marco educativo de
la cultura emprendedora.
2.Concepto “Cultura Emprendedora”.
3.Análisis territorial del Emprendimiento:
estudios y estadísticas.
4.Conclusiones.
5.Propuestas Formativas.
A. Situación de crisis económica
B. Tres barreras para emprender: apoyos financieros, políticas gubernamentales
y normas sociales y culturales
Análisis
situación I
C.
Empresas creadas en Huelva presentan poco carácter innovador y
no contemplan la exportación a otros países.
D. Creación de empresas en Andalucía se centra en empresas para consumo y
servicios a otras empresas.
E. Escasa o nula cultura emprendedora
F.
Visión negativa del empresario y del emprendedor, y además, se mantienen unidos
ambos conceptos.
G.
Análisis
situación II
Falta de modelo de desarrollo Eco. y una mayor colaboración entre administraciones
y entidades para realizar correcta dinamización del emprendimiento.
H.
I.
J.
Carencia de una red social y networking para personas emprendedoras.
No existe definición unificada del concepto de cultura emprendedora, competencias
claves y transversales de la persona a la hora de emprender.
Escasez de información respecto a nuevos métodos de financiación que están
sustituyendo, en parte, a los tradicionales (bancos, ayudas y subvenciones, etc.).
A.Falta de implicación de otros/as técnicos/as en el estudio
B. No existencia de datos para el estudio
C. No cesión de datos o estudios estadísticos
D. Falta de continuidad de programas y planes
E. Escasa o nula cultura emprendedora
Principales
dificultades
Conclusiones
Propuestas
1 Fomentar emprendimiento en personas jóvenes. Sensibilización en
comunidad educativa, a través de difusión concepto Cultura
Emprendedora.
2 Crear redes de apoyo para emprendedores/as.
3 Capacitar a los/as jóvenes en materia de emprendimiento. A través del
Coaching Competencias Emprendedoras.
4 Hacer del trabajo por cuenta propia una alternativa real y de éxito.
5 Analizar los perfiles de las personas participantes en relación con el
emprendimiento.
6 Visualizar casos de éxito de empresarios de la provincia.
7 Dar a conocer oportunidades de negocio en la provincia.
8 Fomentar la iniciativa, la innovación y la creatividad.
9Valorar el fracaso como una forma de aprendizaje.
Conclusiones
Propuestas
Destinatarios/as:
•Trabajadores en activo.
•Desempleados/as en general.
•Mujeres.
•Jóvenes.
•Colectivos en Riesgo de Exclusión Social.
•Personas con discapacidad.
•Comunidad Educativa: Profesorado, alumnado de todos los
niveles, AMPAS.
Contenidos/Actuaciones de las propuestas formativas:
•Concepto Cultura Emprendedora.
•Autoconocimiento Personal.
•Identificación de competencias emprendedoras claves:
o Creatividad e Innovación.
oComunicación.
oToma de decisiones y Resolución de Problemas.
oLiderazgo democrático y Trabajo en Equipo.
oOrientación al Logro.
• Competencias Emprendedoras transversales.
Metodología, Evaluación y Seguimiento
GRACIAS POR SU ATENCIÓN