Conceitos de Governança Corporativa
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Transcript Conceitos de Governança Corporativa
Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de
interesse
2 - Sistema de relações de gestão
3 - Modelo de estrutura de poder
4 - Sistema normativo que rege as relações
internas e externas das empresas
Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de
interesse.
Para Monks e Minow a governança
corporativa trata do conjunto de leis e
regulamentos visando:
Assegurar direitos aos acionistas minoritários
Disponibilizar informações que permitam aos
investidores avaliar as decisões empresariais e
seus impactos.
Assegurar a defesa dos minoritários
Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de
interesse.
Para Monks e Minow a governança
corporativa trata do conjunto de leis e
regulamentos visando:
Promover a interação dos acionistas, dos
conselhos de administração e da direção
executiva das empresas
Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de
interesse.
Para Blair – Governança corporativa estabele
processos que ajustam os interesses em
conflito entre acionistas e seus dirigentes e
grupos de pressão.
Para Williamson – governança corporativa
trata da transparência e da responsabilidade
das empresas no trato que envolve os
interesses da firma e os da sociedade como
um todo.
Conceitos de Governança Corporativa
1 - Guardiã de direitos dos grupos de
interesse.
Para a Organization for Economic Cooperation and Development – OCDE a
governança corporativa é o sistema segundo
o qual as corporações são dirigidas e
controladas.
Especifica a distribuição dos direitos e deveres
Conceitos de Governança Corporativa
2 - Sistema de relações de gestão
IBGC
“Governança corporativa é o sistema pelo qual as
sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo
os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho
de administração, diretoria, auditoria independente e
conselho fiscal.”
Objetivo:
Aumentar o valor da sociedade,
Facilitar o acesso ao capital,
Contribuir para a perenidade das organizações
Conceitos de Governança Corporativa
3 - Modelo de estrutura de poder:
Relatório Cadbury:
“É o sistema e a estrutura de poder que regem os
mecanismos através dos quais as companhias são
dirigidas e controladas.”
Hitt, Ireland e Hosksson:
“... Seu foco é a definição de uma estrutura de governo
que maximize a relação entre retorno dos acionistas e
os benefícios auferidos pelos executivos.
Está relacionada as estratégias das corporações,
valor e distribuição de resultado.
Conceitos de Governança Corporativa
4 - Sistema normativo que rege as relações
internas e externas das empresas.
Define os estatutos legais (contratos);
Estruturas organizacionais;
Sistema de valores que rege organização;
Padrões de comportamento
Código de ética e modelo de gestão
Valores da Governança Corporativa
Fairness = Senso de justiça
1.
Equidade no tratamento dos acionistas;
Respeito ao direitos dos acionistas minoritários
Valores da Governança Corporativa
Disclosure = Transparência
Informações
Financeiras
Demonstrações contábeis
Negócios
Operações
Oportunidades
Riscos
Valores da Governança Corporativa
Accountability
Prestação de contas
Auditoria Interna
Auditoria Externa
Práticas contábeis
Valores da Governança Corporativa
Compliance (conformidade)
Cumprimento
Normas
Legais
Fiscais
Ambientais
Sociais
Estatutos sociais
Regimentos internos
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
1 – Propriedade
2 – Princípios
3 – Propósitos
4 – Poder
5 – Processos
6 – Perenidade
7 – Práticas
8 - Pessoas
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
1 – Propriedade
Destaca que o propósito da Gov. corp. é a estrutura
de propriedade, seu regime legal e constituição:
Familiar
Limitada
Cooperativa
Estatal
Economia Mista
Sociedade anônima
Capital fechado
Capital aberto
Tradicional
Novo mercado
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
2 – Princípios
Fairness (justiça)
Disclosure (evidenciação)
Accountability (prestação de contas)
Compliance (conformidade)
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
3 – Propósitos
Maximização do patrimônio
Conciliação do lucro com os interesses dos
demais stakeholders
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
4 – Poder
Estrutura Legal
Separação de funções
Conselhos corporativos
Estrutura de decisões
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
5 – Processos & 7 – Práticas
Implantação de sistemas de
acompanhamento de riscos e
descontinuidades,
Gestão de conflitos e riscos de agência,
Gestão de relacionamentos internos e
externos,
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
6 – Perenidade
Desenvolvimento de lideranças
Gestão de recursos humanos
Processos de aquisição e fusão
Take over hostill
Poison pills
Valores da Governança Corporativa
8 Ps da Governança Corporativa
8 – Pessoas
Código de ética na condução de questões:
Societárias,
Coesão entre os sócios,
Relação entre proprietários e sucessores,
Conflitos de geração,
Divergências e lutas pelo poder,
Propósitos conflitantes
Negócios,
Práticas de gestão,