Transcript 청소년노동인권

청소년 노동 인권
차례
1
노동의 가치
2
청소년 노동 인권의 근거
3
청소년 노동 침해 사례
4
노동 인권, 청소년이 바로 알자!
5
청소년 노동 인권 Q&A
6
청소년 노동 인권!도움을 받으려면?
생각열기
청소년 아르바이트 근로
기준법 위반 심각!
경기도교육청
위반사항
1.근로계약서를 작성
하지 않음.
2.최저임금 미보장
3.야간수당 없음
4.부모 동의서 등 기본
적 서류 미비
5.근로자 명부 미비
노동의 가치 1
노동의 가치 2
활동적 삶의 세가지 요소
(한나 아렌트 )
노동
작업
먹고 사는 문제,
아주 자연적인
욕구. 동물들도
하 는
행 위 .
개인의 생명을
연장하기 위한
것.
문명적·문화적인
영역. 인공적인
영역. 어떠한
인공적인 산물들.
나와 타인이
무언가를
공유하는 세계
행위
다원성의 조건.
과연 이 세계가
어떠한 세계가 되
어야 하는가? 여
러 사람들이 공통
적으로 소통하는
의사소통행위가
바로 여기서 말하
는 행위.
청소년 노동인권의 근거
UN
세계 인권 선언 및 아동 인권선언
• 아동 권리 협약
국내
- 1990년 5월 12일 청소년 헌장
제정 공포
- 1998년 개정 청소년 헌장
(청소년은 일할 권리와 직업을
선택할 권리를 지닌다.)
UN
청소년 노동침해 사례!
44만원 세대!
경기도교육청
1
내가 일한 시간을 기록하자!
2
사장 마음대로 계산한
임금에 속지 말자!
3
일한만큼 제대로 알고
제대로 챙기자!
노동인권, 청소년이 바로 알자! [1/5]
노동인권, 청소년이 바로 알자! [2/5]
노동인권, 청소년이 바로 알자! [3/5]
캠페인 활동!
경기도교육청
노동인권, 청소년이 바로 알자! [4/5]
아산시 청소년 노동인권에 앞장!
경기도교육청
노동인권, 청소년이 바로 알자! [5/5]
모둠별 포스터 만들기 활동 !
경기도교육청
청소년 노동인권 Q&A
근로계약은 꼭 문서로 작성해야 하나요?
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말로 해도 효력이 있습니다. 그러나 나중에 말을 바꾸거나 어떤 문
제가 생겼을 때 그 내용을 증명할 수 없으니 반드시 문서로 작성하
고 근로계약서를 한 부 달라고 해서 가지고 있는 것이 유리합니다.
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청소년도 성인과 동일한 최저임금을 적용받는다?
청소년에게도 최저임금법이 그대로 적용됩니다. 과거에, 만 18세 미
만 청소년 근로자의 시간급 최저 임금은 성인의 90%이상이었습니
다. 그러나 2005년 9월부터 아르바이트를 하는 청소년도 성인과의
임금차이가 없도록 최저임금법이 개정되었습니다.
청소년 노동인권, 도움을 받으려면?
1. 고용노동부(http://www.moel.go.kr) : e고객센터
2. 고용노동부 고객상담센터 : (국번없이) 1350
3. 일하는 1318 알자알자
(http://blog.naver.com/1318rjarja)
4. 워크넷(http://www.work.go.kr)
5. 대한볍률구조공단(http://www.klac.or.kr)
6. 근로복지공단(http://www.kcomwel.or.kr)
7. 무엇보다 학교선생님 또는 보호자와 상의하세요～!
노동은 소중합니다!