Transcript Antal Kazakhstan Antal Kazakhstan

Найм и увольнение
менеджеров в Казахстане:
Тенденции, Мотивация
сотрудников
Презентация компании
Antal Kazakhstan
Наталья Куркчи
Директор Представительства
Antal Kazakhstan
•
•
•
•
•
Antal Kazakhstan – Британская рекрутинговая
компания, специализирующаяся на подборе персонала
среднего и высшего управленческих звеньев.
Antal Kazakhstan является филиалом компании Antal
Russia, и входит в международную рекрутинговую
группу компаний The FiveTen Group. Группа
представлена в 19 городах 12 стран на 4-х континентах.
Antal успешно работает рынке СНГ более 16 лет, мы
закрыли десятки тысяч вакансий в различных секторах
экономики.
Каждый консультант в компании Antal
специализируется на узких профессиональных
областях, таких как: Продажи, Маркетинг, Финансы,
Юриспруденция, Управление Персоналом, Логистика,
Производство, Операционная деятельность и другие.
Antal Kazakhstan успешно закрывет проекты по подбору
специалистов и менеджеров в различных секторах
экономики, включая Банковский и Финансовый сектор,
Страхование, Юриспруденцию, Информационные
Технологии и Телекоммуникации, Промышленное
производство, Фармацевтический сектор, FMCG (товары
народного потребления), Медиа и Рекламу,
Автомобильный сектор, Нефтегазовый сектор и др.
Sales
Marketing
Accountancy
Legal
Banking
HR
Technical
Antal Kazakhstan
Antal Kazakhstan
Marks Sattin – Banking, Finance and Accounting Recruitment
Greythorn – Information Technology and Telecommunications Recruitment
Laurence Simons – Legal Recruitment (Private Practice and In House)
EMR – Sales & Marketing Recruitment
Ortus – Human Resources Recruitment
Рынок Рекрутмента в Казахстане
Статистика:
• 30 Рекрутмент Компаний в
Казахстане.
Comparison of Recruitment Market Capacity in London, Moscow and
the whole of Kazakhstan
• 10 из них имеют штат
больше 6-ти человек.
600000
• 8 из 30-ти компаний
являются международными.
550000
500000
450000
• 7 из 10-ти Консультантов
имеют опыт менее трех лет в
Рекрутменте.
London
400000
Moscow
350000
Kazakhstan
300000
250000
• Ркрутмент компании в
большинстве своемне
специализированы на
определенных
профессиональных областях,
и стараются охватывать все
вакансии.
200000
150000
100000
50000
0
Number of people per 1 Recruitment Company
Тенденции найма менеджеров в Казахстане и в мире
Видение работодателя
Кандидаты
Работодатель
Видение кандидата
Работодатели
Кандидат
Планы кандидатов по смене работодателя
45% респондентов на момент
проведения опроса искали работу.
13% собирались начать поиск новой
работы в течение 3-х месяцев.
14% не собирались менять место
работы, при этом 7% задумаются о
смене работодателя через 6
месяцев, а 11% - через год.
Причины смены работы
Основные причины:
1. Нет перспектив карьерного роста
2. Поиск новых возможностей
3. Увелиение заработной платы
36% ищут повышения заработной платы
Инновации не всегда должны быть сложными.
Главное – понять необходимость нового подхода.
Спасибо за внимание!
Сontact us
Antal Kazakhstan
Executive Recruitment
Наталья Куркчи
Директор Представительства
t: +7 727 261 90 95 / 96
m: +7 705 300 47 61
e: [email protected]
www.antalkazakhstan.com