Transcript 1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp
TEMA 7. EL MODELO OA-DA EN EL LARGO PLAZO
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y oferta agregada a Largo Plazo.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA DA y transición al equilibrio.
3.
4.
Políticas contra la recesión y el paro.
Curva de Phillips, tasas de inflación y políticas antinflacionistas.
0. Introducción
Modelo OAcp-DA queda definido por las expresiones:
DA
:
OAcp
:
Y P t
A P e t
M S
(
Y P
Y
*) Consideraciones: Y*, valor de renta/producción que no genera tensiones mercado laboral.
Por debajo de Y*, caen los salarios.
Por encima de Y* suben los salarios.
Trabajadores desean negociar sobre salarios reales, por tanto han de realizar expectativas sobre precios futuros
0. Introducción
Una política expansiva, que trate de aumentar Y* o reducir u*, tendría los siguientes efectos: Desplazamiento DA (DA’’).
Aumento producción (Y’).
Reducción desempleo (u*) y demanda salarios más altos.
Desplazamiento curva OAcp y aumento precios.
Demanda salarios más altos por subida precios, para recuperar poder adquisitivo perdido.
w t
w t
1 1
Y
*
Y Y
1
P e P t
1
t
P t
w t
1
m
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo
Análisis gráfico del mercado de trabajo Demanda de trabajo con pendiente negativa.
Oferta de trabajo de trabajadores internos (ocupados) Oferta de trabajo de trabajadores externos (parados). Sin capacidad negociadora
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo
El
desempleo no presiona a la baja
los salarios por: Los trabajadores no son sustitutos perfectos y los internos mantienen los salarios rígidos a la baja (desempleo) Los salarios están dispuestos a pagar un salario más elevado a los trabajadores ocupados debido a los costes formativos y al deseo de retener a los trabajadores productivos (salarios de eficiencia) Trabajadores inscritos como oferentes empleo para cobrar el subsidio, pero no estarían dispuestos a trabajar al salario actual.
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo La oferta de trabajo
Determinación de salarios reales depende de: Factores institucionales (Z) Tensiones en el mercado de trabajo (u) Sensibilidad de los salarios al desempleo
(E) Equilibrio LP requiere que P e t = P t WS
w R t
w t P e t
'
u
Si disminuye el desempleo los salarios reales demandados serán más altos, pues aumenta el poder negociación
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo La demanda de trabajo
Los empresarios demandan el trabajo según sus expectativas de producción y cargan un margen de beneficio sobre los costes laborales, determinados por el salario y la productividad
P
w
(1
m
)
w P
(1
m
)
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo El equilibrio
Tasa natural de paro (u n ) compatibiliza deseos retributivos de empresarios y trabajadores
.
NAIRU (non accelerating inflation rate of unemployment)
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo Desplazamientos funciones
Aumento del subsidio de desempleo (eleva Z) Los agentes sólo están dispuestos a trabajar por un salario mayor.
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.1. Equilibrio en el mercado trabajo Desplazamientos funciones
Aumenta la productividad o el grado de competencia se reduce el margen de beneficio de los empresarios compatible una reducción precios con aumento de salarios reducción tasa de desempleo natural.
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.2. De la tasa natural de paro a la oferta agregada a LP
La tasa natural de paro (u n ) y La población activa nos permiten conocer el nivel natural de empleo.
u n
n PA L n PA
L n
PA
(1
u n
) El
nivel natural de empleo
nos permite conocer el nivel natural de renta.
Expresión
OA Lp
Y n
L n
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.2. De la tasa natural de paro a la oferta agregada a LP
Desplazamientos de la curva de OA Lp Aumento de la PA y de los trabajadores internos la tasa natural de desempleo disminuye (Menor Z y mayor Y n ) Aumenta la productividad del trabajo ( π); los empresarios están dispuestos a pagar más disminuye u n Reducción márgenes empresariales (m), implica un salario real mayor disminuye u n Reducción poder negociador de los trabajadores internos, implica una reducción salarios.
Reducción subsidios de desempleo.
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.2. De la tasa natural de paro a la oferta agregada a LP
Histéresis.- Fenómeno permanece aunque desaparezca la causa que lo origina.
Crisis duradera parados de larga duración se convierten en externos aumenta u n.
Se verifica si en la siguiente recuperación surgen tensiones inflacionistas antes de llegar antiguo nivel empleo.
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.3. La oferta agregada a corto plazo: pendiente positiva
Determinación curva OA Cp y OA Lp Función fijación salarios Función de fijación precios administrados ¿Cuál es la diferencia?
OA Cp
P e t =P t-1 OA Lp
P e t =P t
A CP las expectativas pueden diferir del nivel real salarios reales pueden desviarse del valor correspondiente a u n variaciones producción.
A LP las expectativas sobre el nivel de precios coinciden con valor efectivo Agentes no se equivocan sistemáticamente
1. Equilibrio en el mercado de trabajo y OAlp 1.3. La oferta agregada a corto plazo: pendiente positiva
Pendiente positiva se justifica por desviaciones output real respecto al natural en base a las variación de los salarios reales derivada de la divergencia de los precios reales respecto a los esperados.
Razones del “lento ajuste de precios y salarios” o viscosidad (stickiness) Información incompleta y costosa racionalidad requiere contemporizar las decisiones.
Ejemplo “Costes del Menú”.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.1. El equilibrio
Nivel de producción es el natural (Y n ) Nivel de precios determinado por intersección DA-OA Lp La Curva de OA Cp corta curva OA Lp cuando expectativas se cumplen y precios esperados igual a efectivos
Y = Y n
P = P e = P t-1
Si Y > Y n Si Y < Y n P t P t > P e t < P e t (P t-1 ) (P t-1 ) CP Movimientos OA Cp LP Desplazamientos OA Cp
¿Qué sentido tendrán los desplazamientos?
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.2. Transición al equilibrio: Expansión monetaria
OA DA. Mismo nivel de producción a mayor precio.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.2. Transición al equilibrio: Expansión monetaria
IS LM. Expansión monetaria anulada por la subida de precios. No efectos perdurables sobre el nivel de renta.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.3. Transición al equilibrio: reducción déficit público
OA DA. Mismo nivel de producción a menor precio.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.3. Transición al equilibrio: reducción déficit público
IS-LM. No efectos perdurables sobre el nivel de renta.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.4. Transición al equilibrio: Políticas de demanda
Política Monetaria expansiva conduce al mismo nivel de producción pero a una mayor nivel de precios.
Política Fiscal contractiva conduce al mismo nivel de producción pero a un nivel menor de precios.
Políticas de demanda producción a largo plazo.
No efectos de sobre el nivel de ¿Utilidad o pertinencia de dichas políticas? Pueden ayudar a reconducir una crisis y volver más rápidamente al nivel de equilibrio natural.
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.5. Transición al equilibrio: perturbación negativa de oferta
OA-DA. Nivel de producción menor a un nivel de precios mayor
2. Equilibrio a largo plazo en el modelo OA-DA 2.4. Transición al equilibrio: Shock de oferta
Mercado de trabajo.- Aumenta la tasa natural desempleo
3. Políticas contra la recesión y el paro 3.1. ¿Eficacia de políticas macroeconómicas de demanda?
Modelo DA-OA Lp menor margen de discrecionalidad política de demanda para corregir los desequilibrios macroeconómicos.
Economía en tasa natural de desempleo macroeconómicas resultan ineficaces.
políticas Economía con desempleo por encima de tasa natural políticas demanda puede resultar eficaz.
Modelo DA-OA Lp mecanismos de mercado conduce renta equilibrio a Largo Plazo ¿Cuál es la utilidad de la intervención mediante políticas de estabilización? acelerar el proceso ajuste
3. Políticas contra la recesión y el paro 3.2. ¿Cómo desplazar la curva de OA Lp a la derecha?
Interés fundamental en desplazar la curva OALp a la derecha pues permite mayores niveles de renta/empleo a menores niveles de precios.
Política de defensa de la competencia del margen de beneficios.
Reducción Políticas industrial Aumentos de la productividad laboral.
Políticas de formación profesional y ocupacional Aumentar la proporción de trabajadores internos.
Políticas estructurales/Reformas institucionales: Flexibilización del mercado laboral: contratos, subsidios, regulación salarial… ¿flexibilización laboral reduce siempre la NAIRU?
3. Políticas contra la recesión y el paro 3.3. ¿Flexibilizar el mercado laboral reduce la NAIRU?
Evidencia empírica contradictoria según países.
La histéresis puede modificar la tasa natural, al convertir en permanente situaciones temporales: Explicaciones microeconómicas: trabajadores internos externos(dualidad del mercado de trabajo), salarios de eficiencia Pérdida de capital humano: descualificación de desempleados de larga duración, acentuada en un contexto de cambio tecnológico Pérdida de capital físico por parte empresas en recesión.
Factores demográficos: crecimiento de la población.
Factores culturales: soporte familias.
Políticas contra la recesión y el paro
Políticas contra la recesión y el paro
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.1. Análisis de la inflación a través de la curva de Phillips
Curva original Phillips relación
inversa y estable
entre tasas de inflación y desempleo.
Política expansiva Reduce el desempleo pues tasa inflación efectiva es superior esperada.
Política contractiva Reduce la inflación
M
'
u
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.1. Análisis de la inflación a través de la curva de Phillips
Curva original Phillips Crisis 70 mostró su inestabilidad; desplazamiento hacia arriba-derecha Aumento de precios del petróleo: elevación costes no laborales (desplazamiento OA Cp y OA Lp a la izquierda.) Modificación expectativas sobre la inflación: sistemáticamente positivas
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.2. Curvas de Phillips con Expectativas de Inflación
Curva Phillips vertical a LP en el nivel u n Política Expansiva.- (A) →(B); los precios esperados superiores a los reales expectativas se revisan al alza nueva curva Phillips Inflación depende positivamente de las expectativas de inflación y negativamente de las tensiones mercado L
e
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u
u n
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.2. Curvas de Phillips con Expectativas de Inflación
Expectativas adaptativas Inflación esperada este año depende de la inflación esperada el año anterior.
e
''
u
u n
P t
1
e
''
u
u n
u
Quizá tenemos inflación simplemente porque la esperamos y la esperamos porque la hemos tenido. (Solow)
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.3. Curva de Phillips original y ampliada
Curva de Phillips original; al aumentar el desempleo disminuye la inflación.
u
^
P
Curva de Phillips ampliada, al aumentar el desempleo se desacelera la inflación.
u
^
P t
^
P t
1
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.4. Causas de la inflación
Monetaristas y Nuevos Economistas Clásicos Ecuación cuantitativa.
“La inflación es siempre y en todo lugar un fenómeno monetario” (Friedman)
Síntesis Neoclásica-Keynesiana (OA-DA).- ΔP Factores demanda.- Desplazamiento DA arriba.
Aumento M $ ... pero no sólo Aumento DA: gasto público, exportaciones… Factores oferta.- Desplazamiento OA arriba Aumento precio materias primas Aumento margen beneficios Aumento grado sindicación
Peligro de espiral precios-salarios
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.5. Políticas antiinflacionistas
Psicología y expectativas Economía profecías que se autocumplen. Si agentes económicos espera una inflación del x%, acabará produciéndose. Credibilidad y Fiabilidad de las instituciones monetarias convencerá a los agentes del nivel de inflación.
Políticas de rentas Contención salarial en el marco de la negociación socio laboral.
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.6. Indiciación de los salarios
Curva de Phillips ampliada relación inflación desempleo varía con proceso inflación.
Inflación alta indización convenios salariales más breves e respuesta mayor inflación al desempleo Suponemos: Salarios indiciados ( β): variación coincide con precios reales Salarios sin indiciar (1 β): variación coincide con P esperados Ecuación curva Phillips ampliada ^
P t
[ ) ^
P t
1 ] ''(
n
) ˆ
t
P t
1 (1 '' ) (
u t
u n
) Indiciación aumenta incidencia desempleo en inflación
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.6. Indiciación de los salarios
Sin indiciación Reducción desempleo elevación precios.
Con indiciación elevación de los salarios Reducción desempleo elevación precios elevación de los salarios subida salarios ese mismo año subida precios.
4. Curva de Phillips, tasa de inflación y políticas antiinflacionistas 4.7. La curva OA Cp en tasas de crecimiento
e
(
Y
Y n
) Si aumenta la inflación esperada, aumenta la inflación efectiva.
Si aumenta el desempleo natural (u n ), disminuye la renta natural y aumenta la inflación.
Si aumenta el desempleo efectivo (u), disminuye la renta efectiva y disminuye la inflación.
Los efectos de la inflación a largo plazo
4. Referencias Bibliográficas BLANCHARD (2006): Macroeconomía, Prentice-Hall, 4ºEd, Caps 6, 7, 8 y 22 (ap 5) DEJUAN, O. (2000): Macroeconomía, Bomarzo, Cap. 7.