Transcript 會計師事務所
兩岸簽訂ECFA後 財、會專業人員職場願景與挑戰 大亞聯合會計師事務所 許天祥會計師 前言 1 受邀的理由 2 大陸近五年經濟成長現況 3 目前兩岸之金融環境與執業環境 4 兩岸簽訂協議後產生之際遇與機會 大陸近五年經濟成長現況 2006-2010中國經濟增長率（%） 2006 2006年1季度 2006年2季度 2006年3季度 2006年4季度 11.4 12 11.8 11.6 2010 2010年1季度 11.9 2010年2季度 10.3 2010年3季度 9.6 2009 2009年1季度 2009年2季度 2009年3季度 2009年4季度 2007 2008 2007年1季度 13.03 2007年2季度13.44（頂點） 2007年3季度 13.39 2007年4季度 13.04 2008年1季度 2008年2季度 2008年3季度 2008年4季度 10.65 10.43 9.94 9 6.1 7.1 7.7 8.7 目前大陸的環境 金融環境 銀行、保險公司、證 券商之寡佔市場 投信、投顧行業稀少 本土銀行普遍服務意 識、工作效率低落 外資銀行虎視眈眈， 準備擴大市場規模 日前公告開放台灣金 融業登陸設分行 會計環境 會計師事務所眾多 各直轄市、省皆自行設 有會計師公會 跨區域執業之困難程度 審計收費紊亂 監督機制不健全 投資環境 投資管道有限 百姓較無投資理財觀念 人均保單非常低 各類銀行業金融機構3萬多家，包括3家政策性銀行，4家國有商 業銀行，13家股份制商業銀行，115家城市商業銀行，626家城市信用 社，30438家農村信用社，57家農村合作（商業）銀行，300多家外資 銀行營業性機構以及數量眾多遍佈城鄉的郵政儲蓄機構，銀行業資產 占我國全部金融機構資產的90%以上 保險公司100多家 證券公司、基金公司、證券投資諮詢公司共200多家 金融業進入大陸市場可能之挑戰 剛開放之台資金融業規模很小 B 原有本土金融 業規模龐大 A 採自行創業，主管 機關熟稔程度、客 戶信賴程度為重大 挑戰 C 挑戰 E 外資金融業已佈局 多年 D 除四大會計師事務所外尚 有少數具規模之本土會計 師事務所,採合併或兼併擴 大規模可能是選項 專業領域人士：機會與挑戰 機會VS 挑戰 專業領域執業環 境將逐次開放 中國整體市場未 來十年亟需會計 、財金專業人才 專業領域人士可 能面臨的初始 挑 戰 專業領域人士可 能面臨的後續 挑 戰 加入中國市場競 爭，必備條件 與 注意事項 機會 1 2 專業領域執業環境將逐次開放 中國整體市場未來十年極需會計、財金專業人才 2010年十月已公告開放會計行業 中國建立世界第二金融中心之決心與魄力 證券市場交易將不斷擴大 依兩岸ECFA條例精神，將逐次開 中國資本市場擴充才要開始 放相關財、會專業執業領域 整體金融業十年內(銀行、保險、證券、投顧)將不斷擴充 外籍金融機構極需台灣籍財金領域專業人才 台灣金融機構進入中國市場後極需台籍財金領域專業人才 陸籍公司極需國際觀之會計人才建立各式制度，以利推動資本市場籌資 台籍CPA得自行創業並聘雇陸籍CPA執業 挑戰 初始挑戰 大陸籍本土博、碩士 畢業生之工作競爭 •大陸籍海歸博、碩士 畢業生之工作競爭 •台灣籍海外留學博、 碩士畢業生之工作 競 爭 •台灣籍本土博、碩士 畢業生之工作競爭 後續挑戰 必備條件 專業知識領域之競爭 以往就職公司及工 作資歷 •專業證照 •良好外語能力 •良好的專業知識與溝 通能力 •良好的學歷 外語溝通能力之競爭 和諧人際關係之競爭 工作態度之競爭 Question: 依目前中國經濟發展的前景 台灣如何利用中國的市場壯大自己經濟 ? 因應措施 1 2 體認知識經濟的到來 在台建立人力資源管理系統 3 4 建立下屬獨立企業標準化經營模式 利用兩岸金融機構、證券市場籌資進而擴大經營規模 因應措施…1 集結兩岸專業人才建立在台研發機構 建立兩岸資源有效整合與分工模式 有效利用大陸低廉工資建立生產基地 利用東協十加二之協定，將生產成本偏高產業轉移第三地 利用東協協議免關稅優惠，有效移轉材料、在製品及製成品至第三地 利用東協諸國優惠行銷中國或全世界 因應措施…2 在台建立人力資源管理系統 1 25年以下10年以上（含10年）工龄职工。 大陸企業開始萌芽服務觀念 2 不保留事业编制身份，转化为企业编制。 建立製造、服務標準化；建立教育訓練基地 3 不保留岗位。 建立良好之人力品質、效率 4 建立經營規模擴張人力資源中心 不再保留原岗位待遇，签订两年待岗合同，两年后上岗享受新实体员 工待遇。 因應措施…3+4 3 4 建立下屬獨立企業標準化經營模式 利用兩岸金融機構、證券市場籌資進 而擴大經營規模 內部管理規章制度、內控制度、內稽 制度之一致性 建立可複製之企業經營模式 建立企業之信用機制 與兩岸金融機構建立往來關係 預先申請有效之融資渠道與額度 申請公司股票之上市或上櫃 利用資本市場資金有效擴充經營規模 Next 對財金所和會研所畢業生 生涯規劃與建議 生涯規劃與建議 職場的初次選擇與規劃 自我生涯規 劃程度 了解自我個性、特質 了解自我對財富之追求程 度 •了解自我對挑戰之接受程 度 •了解專業證照對一生之重 要性 •可否接受兩岸奔波或大陸 長期工作與生活 大陸的就 業選擇 台灣的就 業選擇 必備條件與 2003 注意事項 良好的學歷 專業證照 良好外語能力 良好的專業知識與溝通能力 良好的工作表現或工作整合能力 升遷環境之或有分析 金融業(銀行、保險、證券、投顧) 會計師事務所(四大與非四大) 學術界 公務員 產業界(會計、財管人員) 選讀博士生 會研所：會計師事務所(四大與非四大)、美國深造學英文或MBA 財金所：金融業(銀行、保險、證券、投顧) 、美國深造MBA 學術界 公務員 產業界(會計、財管人員) 生涯規劃與建議 職場的轉換與規劃 在大陸的機會 在台灣的機會 轉換職場的原因 興趣、志向不合 工作理念不合 無升遷工作機會 工作單調缺乏挑戰性 自行創業 繼續留在四大發展 加入其他聯合所當合夥人 加入外資或本土金融、保 險、證券、投信、投顧等 • 學術界 • 公務員 • 產業界(會計、財管部門 主管) • • • • 自行創業 繼續留在四大發展 加入其他聯合所當合夥人 加入其他聯合所當合夥 加入外資或本土金融、保 險、證券、投信、投顧等 學術界 公務員 產業界(會計、財管部門 主管) 接管家族大陸事業 會研所及財經所 將來大陸從事教職可能性 台籍博、碩士 生 可能之教職機 會 大陸目前高等 教育學校分布狀況 大陸大學師資現況 與任職學歷要求 IFRS在兩岸三地之進展如何 台灣目前現況與適用規定 公開發行公司(含)以上自2012年全面實施新制 公開發行公司以下自2012年起適用或另定簡易準則(研議中) 大陸目前現況與適用規定 中國會計準則委員會（CASC）及IASB積極合作意在達成會計準則的 大幅接軌 2006年2月中國依IFRS發展出一套新的會計準則，包含1號新的基本 準則、38號新的中國會計準則及相關指南，除少數例外，其主要規定 大致與IFRS相同 新會計準則自2007年開始適用於上市公司的合併及單獨財務報表 兩岸競爭力比較 會計學識領域方面 A 受過高等教育之會計師 事務所員工兩岸競爭力 比較 B 工作態度與負責任方 面 C 工作整合 能力方面 D 工作耐力 及抗壓程度 Thank You 大亞聯合會計師事務所 http://www.dayar.com