ZAMAN YÖNETİMİ

Zaman nedir?

• Zaman hayatımız içerisinde ölçüp ayırdığımız aylar,günler, dakikalar ve saniyelerdir. • Bir işin, bir oluşun içinde geçtiği, geçeceği veya geçmekte olduğu süre, vakit; Bir sürenin belirli bir parçası; Belirlenmiş olan an (TDK) • Başlangıçı ve bitişi olan değişimin var olduğu bir boyut olarak tanımlanabilir.

Zaman neden önemlidir?

• Zaman önemli bir kaynaktır. • Zaman kullanılmasa da tükenen bir kaynaktır. • Geri dönüşü olmayan, telafisi mümkün olmayan, yerine başka bir şey konulamayan bir özelliktedir. • Zaman geri dönüşü olmayan bir maliyet unsurudur. • Satın alınamaz, kiralanamaz, depolanamaz.

Zaman yönetilebilir mi?

• Zaman önceden kararlaştırılmış bir hızla akıp gitmektedir. Müdahale etmek, durdurmak, geri almak mümkün değildir. • Sorun zamanı yönetmek değil,kendimizi ve işleri zaman içinde yönetebilmektir. • Zaman, sorunun kendisi değildir.

Zaman Yönetimi nedir?

• Zaman yönetimi, gücümüzün yoğunluğunu, yaşamsal öneme sahip öncelikler arasında hedefler belirleme ve onları sonuçlandırmak için yöneltme, belli bir süreyi en verimli şekilde kullanma yeteneğidir.

Zaman Yönetimi nedir?

• Zaman yönetimi, gücümüzün yoğunluğunu, yaşamsal öneme sahip öncelikler arasında hedefler belirleme ve onları sonuçlandırmak için yöneltme, belli bir süreyi en verimli şekilde kullanma yeteneğidir.

Zaman Yönetimi nedir?

• Zaman yönetimi, gücümüzün yoğunluğunu, yaşamsal öneme sahip öncelikler arasında hedefler belirleme ve onları sonuçlandırmak için yöneltme, belli bir süreyi en verimli şekilde kullanma yeteneğidir.

Etkin zaman yönetimi için…

• Zamanı etkili yönetebilmek için kişi istekli olmalıdır. • Kendisine yardımcı olacak alışkanlıklar kazanmalıdır. • Çalışma ahlakı nosyonuna sahip olmalıdır. Çalışmanın onurlu bir uğraş olduğu ve çalışmaya ayrılan zamanın boşa harcanmaması düşüncesi çok önemlidir.

Etkili Zaman Yönetiminin Sonuçları • Verimlilik artışı • Performans artışı • İş tatminin artışı • Düşük rol karmaşası • Düşük gerginlik hissi