Transcript 胜任力模型
胜任力模型 ——人力资源专员 指导老师:丁仁船老师 组 员:李珍珍 09211020216 王 琰 09211020234 王东宁 09211020237 目录 胜任力模型的含义 胜任力模型的构建 胜任力模型的评估 胜任力模型的运用 一、什么叫胜任力模型? 从广义上说:胜任力模型是指从事某一岗位应该具备的素质的 集合。这些素质可以分为“鉴别类素质”和“基准类素质”; 从狭义上说:胜任力模型是仅指“鉴别类素质”,即能够鉴别 优秀员工与一般员工的素质的集合。 二、胜任力模型的特点? 胜任力模型的特点是能够鉴别优秀员工与一般员工的差异,但 是并不能鉴别合格员工与不合格员工。 标 题 三 、 常 见 的 胜 任 力 模 型 : 等 四、人力资源专员胜任力模型的构建 确定职 位:人 力专员 选择绩 优人员 行为事 件访谈 收集数 据、信 息归类 与分析 讨论素 质要素 并决定 描述素 质特征、 建立模 型 (1)、人力资源专员胜任因素 序号 因素 因素 因素 1 专业理论知识 专业技能 语言表达 2 沟通能力 学习能力 承压能力 3 工作经验 分析判断能力 组织协调能力 4 信息收集 团队协作 应变能力 5 服务意识 法律意识 逻辑分析能力 6 计划性 工作主动性 7 业务技能 工作责任心 8 执行力 正直诚信 9 对公司熟悉度 工作动机 10 系统性思维 创新能力 (2)、确定人力资源专员胜任因素 经过专家以及人力资源总监和经理的讨论与打分,最后在25项 因素中挑选出最重要的10项胜任素质: 人力资源专员胜任力因素统计排名表 序号 因素 排名 1 工作责任心 1 2 执行力 2 3 沟通能力 3 4 专业知识与技能 4 5 团队协作 5 6 学习创新能力 6 7 工作主动性 7 8 计划性 8 9 分析判断能力 9 10 工作动机 10 (3)、人力资源专员胜任力因素描述 序号 因素 定义 1 工作责 任心 指从事职业 活动的人必 须承担的职 责和义务 内容 a、坚守岗位,完成任务, 把企业的利益视为自己 的利益的; b、从来不投机巧,也不 耍小聪明,也不会推卸 责任; c、认真地对待工作,百 分之百地投入工作; 序号 因素 定义 2 执行力 指贯彻组织 战略意图, 完成预定目 标的操作能 力 内容 a、具有完成任务的意愿; b、具有完成任务的能力; c、完成任务的程度高; 序号 因素 定义 内容 3 沟通能 力 指沟通者所 具备的能胜 任沟通工作 的优良主观 条件 a、思维是否清晰,能否 有效地收集信息,并做 出逻辑的分析和判断; b、能否贴切地表达出 (无论是口头还是书面) 自己的思维过程和结果; 序号 因素 定义 4 专业知 识和技 能 在一定范围 内相对稳定 的系统化的 知识和熟练 的技能 内容 a、专业方面的资格证书; b、技能考评结果; 序号 因素 定义 5 团队协 作 指建立在团 队的基础之 上,发挥团 队精神、互 补互助以达 到团队最大 工作效率的 能力 内容 a、尊重他人,内外兼修; b、能够欣赏他人,并向 他人学习; c、胸怀宽广,对人具有 宽容之心; 序号 因素 定义 内容 6 学习创 新能力 指通过对环 境中的学习 对象进行分 析和研究, 从而获得新 观点、新创 意和新成果 的能力 a、能够主动进行业务知 识的学习; b、具有一定的抽象思维 能力和想象能力; c、主动提高自己的创新 能力; 序号 因素 定义 内容 7 工作主 动性 指职工根据 一定的岗位 要求和工作 要求,在主 体意识的积 极支配下进 行的活动 a、有预见性,能够根据 自己的工作提前做好准 备; b、对领导安排的工作能 够保质保量,及时准确 的完成; c、主动跟同事之间处理 好关系; 序号 因素 定义 8 专业知 识和技 能 在一定范围 内相对稳定 的系统化的 知识和熟练 的技能 内容 a、专业方面的资格证书; b、技能考评结果; 序号 因素 定义 9 分析判 断能力 指人对事物 进行剖析、 分辨、单独 进行观察和 研究的能力 内容 a、能够多角度、多层次、 多方面的看问题; b、有善于思考的习惯; 序号 因素 定义 内容 10 工作动 机 指的是一切 激发与工作 绩效相关的 行为,并决 定这些行为 的形式、方 向、强度和 形成时间的 内部和外部 力量 a、实现自我价值的愿望 特别强烈; b、想通过工作走向成功 的的动机明显; 五、人力资源专员胜任模型的评估 1、对胜任素质模型进行评估和验证; 2、选择标杆企业的人力资源专员胜任模 型进行比较; 3、最后确认胜任素质模型; 六、人力资源专员胜任模型的运用 1、战略性人才规划; 2、人员甄选和调配; 3、绩效管理; 4、薪酬管理; 5、培训开发; 6、职业生涯规划; 4/13/2015 谢谢观赏 WPS Office Make Presentation much more fun @WPS官方微博 @kingsoftwps