UMKSelCadekFFUA-2010-umiathijah

download report

Transcript UMKSelCadekFFUA-2010-umiathijah

MENUJU FAKULTAS FARMASI UNAIR
Excellence with Morality
Dr. Umi Athijah, MS., Apt.
Disampaikan pada Rapat Pleno
Badan Pertimbangan Fakultas Farmasi Unair
24 September 2010
LANJUTMUTU
TINDAK
BALIKAN &DAN
KENDALI
PENINGKATAN
SASARAN DAN TUJUAN
LINGKUNGAN
TATA PAMONG (GOVERNANCE)
PENGELOLAAN PROGRAM
MASUKAN
MAHASISWA
PROSES PEMBELAJARAN
PROSES
PROSES
SUASANA AKADEMIK
LULUSAN &
KELUARAN
KELUARAN
LAIN
PENELITIAN DAN TESIS
PENGABDIAN KEPADA MASY.
DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG
KURIKULUM
MASUKAN
INSTRUMENTAL
SARANA DAN PRASARANA
BIAYA DAN SUMBER DANA
Analisis Sistem Standar Mutu
IMPLEMENTASI,
SISTEM INFORMASI
DAMPAK
VISI MASUKAN
DAN MISI
VISI Fakultas Farmasi
UNAIR
Menjadi Fakultas Farmasi di Indonesia
yang inovatif, terkemuka di tingkat
nasional dan internasional, pelopor
dalam pengembangan ilmu di bidang
sains - teknologi kefarmasian dan
farmasi klinis - komunitas serta
menghasilkan lulusan dengan
kompetensi unggul dalam
pharmaceutical care, berdasar moral
agama.
MISI Fakultas Farmasi UNAIR
Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesi yang inovatif dan
terakreditasi baik di tingkat nasional maupun internasional, dalam bidang sains teknologi kefarmasian dan farmasi klinis-komunitas, berdasarkan moral agama.
1
2
3
4
Mengembangkan sains - teknologi kefarmasian dan farmasi
klinis - komunitas melalui penelitian dasar dan terapan, demi
meningkatkan nilai tambah sumber daya alam Indonesia.
Melaksanakan program pengabdian kepada masyarakat di bidang
kefarmasian sebagai tanggungjawab sosial, demi pemberdayaan,
peningkatan kesehatan dan kualitas hidup.
Melaksanakan kolaborasi dengan berbagai pihak dalam bidang
pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di tingkat nasional dan
internasional secara efektif, efisien dan berkesinambungan untuk
pengembangan dan keberlangsungan pendidikan.
KEBIJAKAN MUTU
Fakultas Farmasi UNAIR
Fakultas Farmasi Universitas Airlangga
berkomitmen melaksanakan sistem
manajemen mutu atas pelaksanaan Tri Dharma
perguruan tinggi secara berkesinambungan
untuk menghasilkan lulusan dengan
kompetensi unggul dalam bidang
pharmaceutical care serta mampu bekerja dan
bersaing di tingkat nasional dan internasional.
Incoming Students
Graduates
Job Market
Keberhasilan FF-Unair memenangkan Program Hibah
Kompetesi Semi-QUE Batch III tahun 2000, QUE Project
Batch-III tahun 2001-2004, SP4-2004-2005, PHK-B tahun
2006-2008, IM_HERE B2C pada 2009 serta perolehan
sertifikat ISO 9001 untuk manajemen pendidikan, penelitian,
pengabdian kepada masyarakat dan kerja sama pada Agustus
2008 mencerminkan kapasitas dan kemampuan FF-Unair
dalam berkompetisi dengan Pendidikan Tinggi lain di tingkat
nasional.
Incoming Students
Graduates
Job Market
Meningkatkan “outcomes” lulusan :
 lebih berkualitas,
 relevan sesuai kebutuhan perubahan
(link & match)
 lebih profesional sesuai
perkembangan praktek kefarmasian di
masyarakat.
 Ekspansi. (SE 2010)
 Meningkatkan
kompetensi dan
kinerja akademik
sumberdaya
manusia dalam
menjalankan
Tridarma Perguruan
Tinggi
 Ekspansi. (SE 2010)
 Meningkatkan
kinerja
pengelolaan
(manajemen)
sistem struktural
dan fungsional.
 Pemantapan.
(SE 2010)
Incoming Students
 Meningkatkan kemanfaatan
sumberdaya fasilitas dan sarana serta
kemampuan akademik dosen dan
non-dosen untuk menghasilkan
revenue
 Ekspansi. (SE 2010)
Meningkatkan
sumber
dana
Meningkatkan
manajemen
fungsi
Ekspansi
(SE 2010)
 Meningkatkan
manajemen
pengambilan keputusan
 Meningkatkan fungsi
sistem penjaminan
mutu dan sistem
asesmen serta sistem
akuntabilitas yang
berkesinambungan.
 Pemantapan. (SE 2010)
Incoming Students
 Meningkatkan promosi, pameran, dan
aktifitas mencari calon mahasiswa yang
berminat di bidang farmasi SMU terpilih di
seluruh Indonesia melalui berbagai media
 Ekspansi. (SE 2010)
VISI, MISI, STRATEGI DAN PROGRAM
FAKULTAS FARMASI
2010-2015
VISI Fakultas Farmasi Unair
2010-2015
Mewujudkan Fakultas
Farmasi Universitas
Airlangga Sehat dan
Bermartabat (Faculty
Excellence)
SEHAT :
Organisasi yang
dikelola
berdasarkan
prinsip tata
kelola yang baik
(efektif, efisien,
transparan,
akuntabel dan
partisipatif)
BERMARTABAT : memiliki
semangat kerja yang tinggi
dilandasi oleh kecerdasan,
spiritual , emosional dan
intelektual
2010-2015
1
Menyelenggarakan kegiatan
pendidikan dan
pembelajaran,
penelitian dan
Pengabdian
Masyarakat
yang berkualitas
2
Mengembang
kan budaya
akademik
yang kondusif
bagi
terwujudnya
daya saing
3
Mengembang
kan sistem
manajemen
yang
berdasarkan
pada prinsip
Good Faculty
Governance.
4
Mengembang
kan kapasitas
institusi dan
kompetensi
sumberdaya
manusia
5
Mengembang
kan kemitraan
dan kerjasama
strategis, baik
lokal,
nasional dan
internasional
Strategi Pencapaian
Evaluasi &
Perbaikan mutu
2014- 2015
2013-2014
2011-2012
pembakuan sistem
mutu
Tahapan
2012-2013
diseminasi sistem mutu
pada PT Farmasi Nasional
implementasi PP dan IK pada masing –
masing proses ,serta bersinergi dengan
AIMS
2010 -2011 pemantapan Sosialisasi ISO (PP+IK)
1.
Peningkatan inovasi pembelajaran melalui
pendekatan Students Centered Learning (SCL) &
Problem Based Learning (PBL) dengan
pemanfaatan teknologi informasi (e learning)
2.
Peningkatan soft skills mahasiswa melalui
training yang terintegrasi pada bahan ajar
(komunikasi, kerjasama, kepemimpinan,
pengambilan keputusan, dll)
3.
Peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian
dengan mengembangkan sistem kompetisi di
tingkat Departemen dan Fakultas
4.
Peningkatan kuantitas dan kualitas pengabdian
kepada masyarakat dengan pendekatan
pengembangan kerjasama kelembagaan
5.
Pengembangan dan pengimplementasian sistem
penjaminan mutu pendidikan, penelitian dan pengabdian
melalui pemberdayaan Tim Penjaminan Mutu pada
tingkat Departemen dan Fakultas
6.
Peningkatan status akreditasi program
studi
7.
Pengembangan dan peningkatan kualitas
penerbitan jurnal pada setiap program
studi sehingga dapat terakreditasi
8.
Pengembangan sistem reward bagi dosen yang
mampu mempublikasikan karya ilmiah pada
Jurnal terakreditasi nasional dan internasional
(2) Mengembangkan budaya akademik yang
kondusif bagi terwujudnya daya saing
1
Pengembangan
fasilitas, sarana
dan prasarana
yang berbasis
ICT
2
Peningkatan
efisiensi dan
efektivitas
layanan
akademik
pendidikan
3
Peningkatan
silaturrahmi dan rasa
kebersamaan dengan
membangun suasana
dialogis dan
partisipatif antar
dosen dan karyawan
4
Fasilitasi
aktivitas dan
kreativitas
mahasiswa
5
6
Memberdayakan
pusat – pusat
kajian bidang ilmu
yang mendorong
kreativitas dan
inovasi
Penyelenggaran
pertemuan ilmiah
(seminar,
simposisum,
worksop) baik
berskala regional,
nasional maupun
internasional
(3) Mengembangkan sistem manajemen yang
berdasarkan pada prinsip Good Faculty Governance
1. Penguatan kelembagaan program studi
serta peningkatan kepemimpinan, mutu,
relevansi serta efektifitas dan efisiensi
2. Penyempurnaan proses pengelolaan
dengan mengedepankan semangat
partisipasi, transparansi dan akuntabilitas
3. Peningkatan secara bertahap
kesejahteraan dosen dan karyawan melalui
sistem meritokrasi
(4) Mengembangkan kapasitas institusi dan
kompetensi sumberdaya manusia
1
Peningkatan
kapasitas
institusi pada
pengelolaan
bidang
akademik,
sumberdaya
manusia,
keuangan dan
saranaprasarana
2
Peningkatan
kualitas
dosen
melalui studi
lanjut baik
program
degree
maupun non
degree
3
Peningkatan
kualitas
karyawan
melalui
pendidikan
dan pelatihan
(in house
training) pada
bidang teknis
maupun
fungsional
4
Peningkatan
kemampuan
individu dan
institusi dalam
memenangkan
program
kompetisi
(pendidikan,pe
nelitian,
pengabdian
masyarakat)
(5) Pengembangan kemitraan dan kerjasama
strategis, baik lokal, nasional dan internasional
Membangun jaringan kerjasama dengan industri,
pemerintah maupun lembaga terkait pada bidang
pendidikan, penelitian dan pengabdian
1
Pengembangan sistem partnership dalam
penyusunan standard kompetensi dan desain
kurikulum program studi
Penyusunan profil fakultas dalam rangka memasarkan
kepakaran dan sumberdaya yang dimiliki
Pengembangan berbagai unit layanan sebagai
profit centre
2
3
4
Semoga dengan kebersamaan, kerja keras
dan kerja cerdas serta ikhlas dari seluruh
warga Fakultas Farmasi Universitas
Airlangga, visi, misi dan programprogram yang telah diuraikan dapat
dicapai dengan baik.
Semoga Allah SWT
memberikan kekuatan
dan bimbingan kepada
kita semua.
Amin