Transcript 24.03.2014 portal pracuj.pl 1720 ofert pracy w obszarze HR z roku

Zasoby Ludzkie w Organizacji
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
www.kpips.ue.poznan.pl
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
Zasoby Ludzkie w Organizacji
•
•
•
•
•
Kreatywność
Pasja
Współpraca
Jakość
Potrzeby
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
•
posiada wiedzę i umiejętności przydatne nie tylko
w pracy zawodowej, ale także w życiu
pozazawodowym pozwalające skutecznie
negocjować, komunikować się i motywować,
•
zna ekonomię i dysponuje wiedzą z zarządzania
ludźmi, prawem pracy czy psychologią społeczną,
co stwarza rozległe perspektywy zatrudnienia
zarówno w przedsiębiorstwie, urzędzie,
instytucjach, jak i prowadzenia własnej
działalności.
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
Specjalista i konsultant ds.:
• wynagrodzeń,
• zatrudnienia,
• szkoleń,
• doradztwa personalnego,
• ubezpieczeń społecznych,
• systemów emerytalnych.
Doradca personalny
Kierownik działu HR
Dyrektor personalny
http://www.pracuj.pl/praca/asystent-ds-doradztwa-hr-poznan,oferta,3336856
http://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-personalnych-poznan,oferta,3312960
http://www.pracuj.pl/praca/compensation-and-benefits-administratorpoznan,oferta,3335064
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
24.03.2014 portal pracuj.pl
1720 ofert pracy w obszarze HR
z roku na rok coraz więcej
(18.03.2013 – 809 ofert)
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
•
•
•
•
•
•
•
•
Prawo Pracy
Rekrutacja i selekcja
Systemy informatyczne w HR
Motywacyjne systemy wynagrodzeń
Komunikacja w organizacji
Studia przypadków w HR
Nowoczesne narzędzia i metody HR
Rynek pracy
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
• Zarządzanie kompetencjami a rozwój pracowników
• Zarządzanie talentami na przykładzie banku UBS
• Kultura organizacyjna a klimat organizacyjny – badania
etnograficzne polskich przedsiębiorstw
• Wizerunek pracodawcy wewnętrzny i zewnętrzny
• Analiza efektywności szkoleń w sektorze bankowym na
przykładzie Banku X
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
• Pomaganie innym a szczęście człowieka
• Optymizm a wyniki w nauce
• Zależność między zadowoleniem z życia studentów a ich
stosunkiem do nauki
• Konsekwencje macierzyństwa dla pracy Polek
• Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce
• Szklany sufit jako bariera kariery zawodowej kobiet w Polsce
• Zaufanie w organizacji
• Społeczna odpowiedzialność firm – porównanie praktyk w Polsce i
Francji
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
Piotr
Student V roku
Gdy zastanawiałem się, którą specjalność wybrać, nie byłem pewien na co się zdecydować.
Teraz cieszę się, że trafiłem właśnie na EPiZK. Jestem pewien, że wiedza, którą zdobyłem przyda
mi się w mojej karierze zawodowej. To dlatego, że prowadzący zajęcia nie podawali suchych
teorii, ale bardzo często odnosili się do praktyki.
Kasia
Studentka V roku
Specjalność w szerokim zakresie rozwija umiejętności komunikacji międzyludzkiej i wiedzy o
samym sobie. Osoba na tym kierunku lepiej pozna swoje zachowania, przez co będzie miała nad
nimi władzę. Ponadto, umożliwi to późniejszą analizę zachowań innych. Wprowadza w podstawy
zarządzania ludźmi i przygotowuje do zarządzania kapitałem ludzkim.
EPiZk jest najlepszym wyborem dla tych, których interesują zagadnienia ekonomicznopsychologiczne, a którzy nie chcą zagłębiać się w ścisłe przedmioty ekonomiczno-finansowe.
Kacper
Student III roku
Mogę powiedzieć, że większość wykładowców z naszej katedry to spoko ludzie, którzy nie tylko
uczą, ale także są chętni do pomocy. Większość przedmiotów jest ciekawa i fajnie prowadzona.
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
•
•
•
•
Mamy Koło Naukowe HaeR
Wyjeżdżamy ze studentami na seminaria naukowo-integracyjne
Gramy corocznie wspólny mecz w siatkówkę
Studenci specjalności na stałe współpracują z Klubem Partnera UE i
innymi firmami
• Piszą prace zgodne z ich pasjami i zainteresowaniami (nie
koniecznie powiązane z tematyką Katedry)
Studenci nas doceniają!!!
Corocznie otrzymujemy wysokie oceny dot. jakości prowadzonych
przez nas zajęć
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
prof. dr hab. Jan Szmbelańczyk, prof. zw. UEP – Kierownik KPiPS
prof. dr hab. Maciej Żukowski, prof. zw. UEP
dr hab. Jerzy Olszewski, prof. nadzw. UEP
dr Magdalena Andrałojć
dr Dominik Buttler
dr Maciej Ławrynowicz
dr Mariusz Piotrowski
dr Katarzyna Lis
dr Piotr Michoń
dr Joanna Ratajczak-Tuchołka
dr Janusz Rymaniak
Więcej informacji:
Sekretariat KPiPS – Teresa Brączkowska
Pok. 314C, czynny w godz. 8.00 – 15.00
[email protected]
Doktoranci:
mgr Paula Koczara
mgr Paweł Łuczak
mgr Przemysław Piasecki
mgr Krzysztof Czarnecki
Katedra Pracy i Polityki Społecznej
www.kpips.ue.poznan.pl – strona KPiPS