Transcript Elena Martínez. Subdirectora General de la Seguridad Social de los

III CONGRESO DE LA RED
ESPAÑOLA DE MUJERES EN EL
SECTOR PESQUERO
5 Y 6 DE JUNIO DE 2013
PENSIONES
 Ley
27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización,
adecuación y modernización del sistema de seguridad
social.
 Real
Decreto 1716/2012, de 28 de diciembre, de desarrollo
de las disposiciones establecidas en la Ley 27/2011.
 Real
Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora
de la gestión y protección social en el Sistema Especial
para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter
económico y social.
 Real
Decreto-ley 5/2013, 15 de marzo, de medidas para
favorecer la continuidad de la vida laboral de los
trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento
activo.
JUBILACIÓN
 Vigencia 1 de Enero de 2013
 Reforma de la Pensión de Jubilación
Implantación progresiva y gradual de la
EDAD
 2013
65 años: Cotización 35 años y 3 meses
65 años y 1 mes
 2027
65 años: Cotización 38 años y 6 meses
67 años.
JUBILACIÓN
PERIODO TRANSITORIO
AÑO
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
A partir del año
2027
Periodos cotizados
35 años y 3 meses o más
Menos de 35 años y 3 meses
35 años y 6 meses o más
Menos de 35 años y 6 meses
35 años y 9 meses o más
Menos de 35 años y 9 meses
36 o más años
Menos de 36 años
36 años y 3 meses o más
Menos de 36 años y 3 meses
36 años y 6 meses o más
Menos de 36 años y 6 meses
36 años y 9 meses o más
Menos de 36 años y 9 meses
37 o más años
Menos de 37 años
37años y 3 meses o más
Menos de 37 años y 3 meses
37años y 6 meses o más
Menos de 37 años y 6 meses
37 años y 9 meses o más
Menos de 37 años y 9 meses
38 o más años
Menos de 38 años
38 años y 3 meses o más
Menos de 38 años y 3 meses
38 años y 3 meses o más
Menos de 38 años y 3 meses
38 años y 6 meses o más
Menos de 38 años y 6 meses
Edad exigida
65 años
65 años y 1 mes
65 años
65 años y 2 meses
65 años
65 años y 3 meses
65 años
65 años y 4 meses
65 años
65 años y 5 meses
65 años
65 años y 6 meses
65 años
65 años y 8 meses
65 años
65 años y 10 meses
65 años
66 años
65 años
66 años y 2 meses
65 años
66 años y 4 meses
65 años
66 años y 6 meses
65 años
66 años y 8 meses
65 años
66 años y 10 meses
65 años
67 años
JUBILACIÓN
Base reguladora
Se pasa de 15 a 25 años
2013 = 16 años
2022 = 25 años
Computan:
 Periodos de excedencia > 3 años
 Beneficio por cuidado de hijos o menores (112 días/2013 270 días/2019)
 Días asimilados por parto: 112 días
JUBILACIÓN
JUBILACIÓN
Porcentaje
Por los primeros 15 años: 50%
Se pasa de 35 a 37 años para tener el 100%
Periodo transitorio que culmina en el 2027
Año 2013: 35 años y 5 meses: 100%
JUBILACIÓN
PERIODO
AÑOS NECESARIOS PARA
100%
01-01-2013/31-12-2019
35 años y 6 meses
01-01-2020/31-12-2022
36 años
01-01-2023/31-12-2026
36 años y 6 meses
A partir de 01-01-2027
37 años
JUBILACIÓN ANTICIPADA

El Real Decreto-ley 29/2012, había dejado en
suspenso durante 3 meses la regulación de las
jubilaciones anticipadas establecidas en la Ley
27/2011.

El Real Decreto-ley 5/2013, modifica tanto los
requisitos de acceso a las nuevas modalidades de
jubilación anticipada como los coeficientes reductores.
 Dos
fórmulas de jubilación anticipada (además de las
de COE o por discapacidad):


Cese no voluntario del trabajador
Cese voluntario del trabajador
JUBILACIÓN ANTICIPADA
INVOLUNTARIA
Trabajadores cuenta ajena
• No más de 4 años
• De 61 a 63
• 33 AÑOS
• 6 MESES
EDAD
OFICINA
DE
EMPLEO
COTIZACION
CESE
• Involuntario
JUBILACIÓN ANTICIPADA
VOLUNTARIA
• No más de 2
años
• De 63 a 65
• Superior a la
pensión mínima
• 35 años
EDAD
COTIZACION
LIMITACION
REGIMENES
• Cuenta ajena
• Cuenta propia
JUBILACIÓN ANTICIPADA
Periodo de
cotización
No voluntaria
Voluntaria
< 38 años y 6
meses
1,875 por 100
2 por 100
=> 38 años y 6 m
< 41 años y 6 m
1,750 por 100
1,875 por 100
=> 41 años y 6 m
< 44 años y 6 m
1,625 por 100
1,750 por 100
=> 44 años y 6 m
1,500 por 100
1,625 por 100
JUBILACIÓN PARCIAL
 El Real Decreto-ley 29/2012, dejó en suspenso durante 3
meses.
 El Real Decreto-ley 5/2013 ha modificado los requisitos
de acceso y la aplicación de las normas transitorias.
JUBILACIÓN PARCIAL
 Sin contrato de relevo
 Cumplida la edad de jubilación que resulte aplicable.
 Reducción de jornada: entre un mínimo del 25% y un
máximo del 50% (antes se establecía un 75%)
JUBILACIÓN PARCIAL
 Sin contrato de relevo
 Escala de edad: adaptación de la DT 20, aplicándose de
forma gradual desde el 2013 al 2027 (63 años o 65), en
función la cotización.
 Antigüedad en la empresa: 6 años.
 Reducción de jornada: 25%, 50 % ó 75% (jornada completa)
 Cotización: 33 años (antes 30 años) o 25 años,
discapacitados.
 Correspondencia de bases de cotización: no < 65% del
promedio de las bases de cotización de los últimos 6 meses
del periodo de base reguladora.
JUBILACIÓN DEMORADA
Nuevos porcentajes:
 2 % con 25 años cotizados (antes 40 años)
 2,75% entre 25 y 37 años
 4 % con más de 37 años
NOVEDADES APLAZADAS
1. Pensión de viudedad del 60% a favor de pensionistas con
65 años que no perciban otra pensión.
2. Ampliación de la duración del permiso de paternidad en
los casos de nacimiento, adopción o acogida.
3. Sistema de cotización parcial para los trabajadores
autónomos.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO

APLICABLE A TODOS LOS REGIMENES DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL, INCLUIDOS LOS TRABAJADORES
AUTONOMOS.

A PARTIR DEL 17 DE MARZO DE 2013.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
 Requisitos:
EDAD REAL
Tiempo
completo o
parcial
Porcentaje
100%
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO
 Cuantía
de la pensión:

Equivalente al 50% del importe integro, sin
complemento a mínimos. Si esta topada se reduce
una vez aplicado el tope máximo.

La pensión se revaloriza y se recupera en su
integridad al dejar la actividad.
COMPATIBILIDAD PENSIÓN/TRABAJO


Cotización

Solamente se cotiza por
contingencias profesionales.
incapacidad
temporal
y

Cotización especial de solidaridad de un 8% (6% a cargo
del empresario y 2% a cargo del trabajador).

Las cotizaciones realizadas durante la compatibilidad no
sirven para mejorar la pensión de jubilación.
Mantenimiento de la condición de pensionista a todos los
efectos.
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE
LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
•Ley 32/2010, de 5 de agosto
•Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
 TRABAJADORES
PROTEGIDOS
 Trabajadores
autónomos del REM.
 Trabajadores
asimilados a cuenta ajena. Armadores
embarcados.
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Afiliado y en alta.
Corriente en las
cotizaciones
Tener cubiertas
las contingencias
profesionales
Situación de
cese
Periodo mínimo de
cotización;
12 meses
continuados
No tener la edad
de jubilación
AFILIADOS POR ENTIDAD ASEGURADORA
CONTINGENCIAS PROFESIONALES
Cuenta
Entidad
Asimilados Asimilados Asimilados
Afiliados
Propia
Aseguradora Grupo I
Grupo IIA
Grupo IIB
REM
Grupo III
ISM
114
40
312
10.309
10.775
Mutua
532
534
975
2.345
4.386
Total general
646
574
1.287
12.654
15.161
Datos a abril 2013
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
CESE DE
ACTIVIDAD
TOTAL
DEFINITIVO
TEMPORAL
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Motivos económicos,
técnicos,
productivos.
Perdida de
licencia
Fuerza mayor
Violencia de
genero
Divorcio o
separación
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Prestación
económica
BR: Promedio de las bases
de 12 meses
70%
Acción
protectora
Abono de la cotización
por la EG
Contingencias comunes.
Incapacidad temporal
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Ejemplo de cotización
Base
CC 425
CP 1.275
FP 1.275
CA 425
Tipo
29,3%
3,35%
0,70%
2,2%
Cuota
124,53
32,94
8,93
9,35
TOTAL 185,53
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Ejemplo de Prestación
Base
Tipo
Prestación
1.275
70 %
892,5
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN
12 a 17 meses
2 meses
18 a 23 meses
3 meses
24 a 29 meses
4 meses
30 a 35 meses
6 meses
36 a 42 meses
6 meses
43 a 47 meses
8 meses
48 en adelante
12 meses
IMPORTANTE: NUEVA SOLICITUD: TRANSCURSO DE 18 MESES
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE
LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
PRESTACIONES RECONOCIDAS
450
402
400
412
350
300
250
2013
200
150
100
42
50
5
0
SETA
Trade
Resto RETA
- Colectivo protegido SETA, TRADE, RETA: 528.794
- Colectivo protegido REM: 14.996
Régimen del Mar
MUJERES AFILIADAS AL REM
Año (*)
Grupos
Primero
2009
Segundo
Tercero
Subgrupos
Pesca
Grupo 2A
Grupo 2B
C. Ajena
C. Propia
TOTAL
Primero
2010
Segundo
Tercero
Pesca
Grupo 2A
Grupo 2B
C. Ajena
C. Propia
TOTAL
Primero
2011
Segundo
Tercero
Pesca
Grupo 2A
Grupo 2B
C. Ajena
C. Propia
TOTAL
Primero
2012
Segundo
Tercero
TOTAL
* DATOS A DICIEMBRE
Pesca
Grupo 2A
Grupo 2B
C. Ajena
C. Propia
Mujeres
Afiliadas REM
768
28
75
355
5.809
7.035
707
23
70
352
5.552
6.704
678
23
69
359
5.319
6.448
673
20
63
285
5.147
6.188
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III
POR ACTIVIDAD
Grupo III
C. Ajena
C. Propia
TOTAL
Datos a diciembre 2012
Mujeres Afiliadas
REM
Grupo III C. Ajena
285
Buceadoras
5
Recolectoras
Mariscadoras a
3.274
Pie
Mejilloneras y
Acuicultura
565
Embarcadas
Neskatillas
77
Actividad
Pesca
445
Rederas
781
5.432
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III
POR EDAD
Edad
Menos de 20 años
Total: Menos de 20 años
Pesca
Grupos de Cotización
De 20 a 29
Buzos Recolectores
Mariscadores a Pie
Mejilloneros y Acuicultura Embarcados
Pesca
Rederos
Grupo III C. Ajena
Total: De 20 a 29
De 30 a 39
Buzos Recolectores
Mariscadores a Pie
Mejilloneros y Acuicultura Embarcados
Neskatillas
Pesca
Rederos
Grupo III C. Ajena
Total: De 30 a 39
De 40 a 49
Buzos Recolectores
Mariscadores a Pie
Mejilloneros y Acuicultura Embarcados
Neskatillas
Pesca
Rederos
Grupo III C. Ajena
Total: De 40 a 49
De 50 a 59
Buzos Recolectores
Mariscadores a Pie
Mejilloneros y Acuicultura Embarcados
Neskatillas
Pesca
Rederos
Grupo III C. Ajena
Total: De 50 a 59
Mayor o igual a 60
Total: Mayor o igual a 60
TOTAL
Datos a diciembre 2012
Mariscadores a Pie
Mejilloneros y Acuicultura Embarcados
Neskatillas
Pesca
Rederos
Grupo III C. Ajena
Mujeres Afiliadas REM
1
1
1
66
15
26
7
60
175
1
385
82
5
97
80
85
735
2
904
191
16
180
196
82
1.571
1
1.282
172
49
120
348
48
2.020
637
105
7
21
150
10
930
5.432
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III
POR EDAD
Edad
De 50 a 54
TOTAL
De 55 a 59
TOTAL
TOTAL
Datos a diciembre 2012
Grupos de Cotización Mujeres Afiliadas REM
Mariscadores a Pie
562
Mejilloneros y Acuicultura
78
Embarcados
Neskatillas
22
Pesca
84
Rederos
166
Grupo III C. Ajena
29
941
Buzos Recolectores
1
Mariscadores a Pie
720
Mejilloneros y Acuicultura
94
Embarcados
Neskatillas
27
Pesca
36
Rederos
182
Grupo III C. Ajena
19
1.079
2.020
MUJERES AFILIADAS AL REM GRUPO III
POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Comunidad Autónoma
ANDALUCÍA
ASTURIAS
C. VALENCIANA
CANARIAS
CANTABRIA
CATALUÑA
GALICIA
ILLES BALEARS
MURCIA
PAÍS VASCO
TOTAL
Datos a diciembre 2012
Mujeres Afiliadas REM
43
69
14
13
68
29
5.031
18
4
143
5.432