Transcript presentation - UNSA Santé

Le C.G.O.S,
c’est quoi ?
• Le gestionnaire depuis 1960
de l’action sociale des
personnels des
2 451 établissements publics
de santé, sociaux et médicosociaux adhérents*
• Le C.G.O.S est financé par ces établissements
à hauteur de 1,5 % de leur masse salariale
brute, soit 350 millions d’euros en 2012
* hors AP-HP
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S,
pour qui ?
• Pour plus de 924 000 agents
en activité :
 titulaires et stagiaires
 contractuels (50 % d’activité et 6 mois
d’ancienneté minimum)
 agents en emplois aidés et apprentis
(50 % d’activité et 6 mois d’ancienneté
minimum)
• Ainsi que pour les retraités
des établissements adhérents
• Et pour les membres de leur famille :
 conjoint, concubin ou pacsé
 enfants à charge fiscale ou non
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S,
comment ?
• Association loi 1901
à but non lucratif, le C.G.O.S
est administré par des
instances paritaires
(Fédération hospitalière de
France et Syndicats),
tant nationales que régionales
• 320 salariés, répartis en 16 régions
et un siège, œuvrent au quotidien
pour les Hospitaliers
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S,
quelles
valeurs ?
• La solidarité s’exerce
quotidiennement au travers
des différentes prestations
et actions
• La mutualisation de 75 % du
budget collecté permet d’offrir
une action sociale identique
à tous les hospitaliers
• La proximité : 25 % du budget est géré par
les régions afin d’adapter l’action sociale
aux spécificités locales
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour
les enfants
des agents
• Etudes-éducation-formation
• Naissance et adoption
• Gardes d’enfants*
• Centres de vacances, séjours
scolaires ou extrascolaires*
• Catalogue Escale Vacances
pour enfants et adolescents
• Handicap
• Noël*
* Prestations et actions différentes selon les régions
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour
les loisirs et
les vacances
• Prestations Vacances
• Epargne Chèques-vacances
• Catalogue Escale Vacances
pour adultes et familles
• Billets de spectacles, musées
et sorties loisirs
• Activités sportives, culturelles
et de loisirs
• Chèques-lire et disques,
Chèques-culture*
• Coupons-sport…
* Prestations et actions différentes selon les régions
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour
protéger
les agents
• Maladie
• Handicap
• Congé de présence parentale
• Aides exceptionnelles
(remboursables ou non)
• Décès
• Renseignements juridiques
• Départ à la retraite
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour
améliorer
le quotidien
des agents
• Aides remboursables,
dont une dédiée au logement
• Mariage
• Chèques-réductions
auprès de grandes enseignes
et achats sur internet
• Abonnements magazines
• Coffrets cadeaux
• Voitures neuves et d’occasion
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour
préparer
la retraite
des agents
• Le C.G.O.S propose aux
agents d’adhérer à la
Complémentaire Retraite des
Hospitaliers, créée en 1963
en partenariat avec Allianz :
 1er complément de retraite de la Fonction
publique hospitalière
 Un dispositif parfaitement adapté aux
besoins des hospitaliers
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S
en chiffres
• Plus de 312 millions
d’euros versés sous forme
de prestations ou d’actions
sociales à quelque
600 000 agents et retraités
en 2012
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres
Le C.G.O.S :
pour en
savoir plus
•
•
•
•
•
• Dans chaque établissement,
un ou plusieurs
correspondants C.G.O.S,
désignés par le directeur,
assurent le lien entre
les agents et le C.G.O.S
Un site internet complet :
Un guide récapitulatif annuel : Passeport
Un magazine trimestriel
Des catalogues de vacances
Des brochures Avantages Conso
Le C.G.O.S prend soin de ceux qui soignent les autres