Transcript Mathématiques et Informatique - L`Université Paris Descartes

OBJECTIF STAGE
Mathématiques et Informatique
Mai 2013
Pourquoi faire un stage ?
Trouver et/ou tester votre projet
professionnel
Enrichir votre parcours en développant des
compétences professionnelles
Développer votre réseau
Connaître l’entreprise et en apprendre ses
codes
➠
➠
Anticiper sa recherche
Procéder par étapes
Etape n°1
Recenser ses atouts
Temps de réflexion sur soi : ce que je suis capable
de réaliser en fonction :
de mon niveau et de mon domaine de
formation
de mes atouts acquis grâce à jobs, activités
associatives, sportives …
qui pourraient intéresser une entreprise
.Référentiels de compétences en licence
.Guide de l’insertion professionnelle SOFIP : tableau de mes
expériences marquantes ou « success stories »
Quelques compétences disciplinaires acquises en
licence d’Informatique
Extrait « Référentiels de compétences en licence »
 Participer à la conception et à la réalisation d’applications logicielles :
- participer à l’élaboration d’un cahier des charges, concevoir et implanter une application, mettre en œuvre
des tests …
 Organiser la gestion et l’évolution d’une base de données : modélisation, implantation,
exploitation, administration
 Intervenir en matière d’architecture, systèmes et réseaux
 Evaluer une solution informatique : analyser, interpréter les résultats produits par l ’exécution d’un
programme , apprécier la complexité et les limites de validité d’une solution
 Mettre en œuvre des applications internet
 Appliquer des outils mathématiques adaptés : modélisation et études de données avec des outils
statistiques, utilisation des algorithmes

................
. Complétez, enrichissez en citant des aspects plus techniques
et reportez-vous si besoin au programme de la licence
Quelques compétences disciplinaires acquises en
licence de mathématique
Extrait « Référentiels de compétences en licence »
 Organiser un raisonnement mathématique, être capable de traduire un problème simple
en langage mathématique
 Maîtriser les bases du raisonnement probabiliste
 Savoir mettre en œuvre une démarche statistique pour le traitement des données
 Mettre en œuvre des algorithmes de base de calcul scientifique
 Utiliser des logiciels de calcul formel et scientifique
 Analyser, interpréter des données expérimentales, développer une argumentation
 Etre initié aux limites de validité d’un modèle (conduite de situations de modélisation)
 .................
➠
Secteurs d’application : biomédical et pharmaceutique, imagerie,
banques-finance-assurance, marketing, transports,
cryptographie et sécurité …
Etape n°2
Définir son projet de stage
1-se poser des questions :
 Quelle activité recherchez-vous ?
 Dans quel domaine ou secteur ?
 Quel type d’entreprise :
GE, PME, TPE, association, secteur public …?
 Quel périmètre géographique :
local, national, étranger ?
Etape n°2
Définir son projet de stage
2-s’informer et se documenter sur les secteurs d’activité
et les métiers
 Consultez les référentiels des métiers en ligne
Ex :L’Officiel des métiers du numérique/Syntec numérique
www.passinformatique.com/syntec/Boite-a-outils/Nos-supports-d-informations/l-Officiel-des-Metiersdu-Numerique
Fiches métiers : www.lesjeudis.com






Les fiches fonctions de l’APEC, les fiches ROME (Pôle Emploi)
Analysez les offres de stages et d’emplois
Suivez l’actualité économique (presse, radio …)
Suivez l’actualité des pôles de compétitivité du secteur : ex Cap Digital, Systematic
Activez votre réseau personnel élargi
Utilisez les réseaux sociaux et …. GOOGLE !
Etape n°2
Définir son projet de stage
2-s’informer et se documenter sur les secteurs d’activité et les métiers (suite)
Mettez à profit les contacts PPE
Rencontrez des professionnels, écoutez les
témoignages : salons prof., forum …
JOB TEASER www.jobteaser.com
➠ profils recherchés, missions à remplir, activités à réaliser
Les guides SOFIP : Webographies , Guide de l’insertion
professionnelle
Etape n°3
Où chercher des offres ?
Réseau Pro
http://reseaupro.parisdescartes.fr
Les sites de stages
Sites des entreprises
 Sites des Fédérations professionnelles,
organismes spécialisés
Les guides SOFIP : Les sites utiles à la recherche de
stage, Guide de l’insertion professionnelle
Etape n°3
Où chercher des offres ?
Sites de stages généralistes
www.aidostage.com
www.monster.fr
www.recrut.com
ww.centraljob.fr
www.directetudiant.com
www.kapstages.com
www.letudiant.com
www.kelstage.com
www.infostages.com
www.michaelpagejunior.com
www.en-stage.com
www.jobstage.com
www.talentsunivercite.com
www.jcomjeune.com
Les meta-moteurs :
www.optioncarriere.com
www.indeed.fr
 Les sites utiles à la recherche de stage
www.parisdescartes.fr onglet « Orientation/Insertion »
Etape n°3
Où chercher des offres ?
Sites spécialisés : quelques exemples
www.lesjeudis.com
www.carriere-info.fr
www.job-hightech.fr
Etape n°2
Définir son projet de stage
Quelques exemples d’intitulés de stages accessibles en licence :
(publiés sur Réseaupro)
-
Technicien Systèmes
Stagiaire Développeur pour application Ipad
Stagiaire Système et Systèmes d’information
Assistant chef de projet ERP
Stagiaire testeur/qualifieur
Stagiaire Base de Données
Stagiaire Chargé de traitement Etudes
Stagiaire Assistant Statistiques
Etape n°3
Candidature spontanée
Devenez offreur de service
 Analyser
-
des fiches métiers (Apec, répertoires des métiers, Rome …)
des offres d’emploi
des articles de presse : identifier un besoin (connu ou supposé) d’une
entreprise pour une mission de stage
 Élaborer une offre de service
La confronter, compléter avec les offres publiées
(intitulés, mots-clés, entreprises/organismes similaires)
 Proposer son offre de service
avec les outils adéquats : CV et lettre de motivation
Etape n°4
Vos outils de communication
1- le CV
Quelques conseils pratiques pour commencer :
 Pas de modèle type
 Un CV n’est pas un catalogue : il doit mettre en valeur vos
atouts en fonction d’un poste visé
 On ne ment pas sur un CV !
 Il doit tenir sur 1 page
 Il doit être structuré et compréhensible par tout le monde
Etape n°4
Vos outils de communication
1- le CV
 Les rubriques de votre CV
– Etat Civil : Prénom, Nom, coordonnées, téléphone, mail, âge
éventuellement: Nationalité, situation de famille
– Titre ou accroche: Cela peut être le titre du poste visé, des compétences
spécifiques et pertinentes… Ce n’est pas obligatoire mais peut servir
dans le cadre d’une candidature spontanée.
Etape n°4
Vos outils de communication
1- le CV
 Les rubriques de votre CV
– Formation : diplômes obtenus (ordre anti-chronologique jusqu’au bac)
avec projets, mémoires, recherches effectuées en relation/poste…,
ainsi que les programmes et mots clés pertinents.
Mentionnez également vos années ou semestre à l’étranger.
– Expériences Pro : Stages, jobs, activités associatives,…
Indiquez clairement : intitulé du poste, fonction, missions, réalisations,
résultats, responsabilités.
Hiérarchisez-les en fonction de ce que vous visez, adoptez le langage de
l’entreprise : chiffres, vocabulaire prof., résultats.
Etape n°4
Vos outils de communication
1- le CV
 Les rubriques de votre CV
– Expériences Extra-Pro : Activités associatives, sportives, jobs, centres
d’intérêts…
Regroupe vos expériences qui n’entrent pas de vos expériences pros ou
qui n’ont pas de rapport avec le poste visé.
Permet de personnaliser votre CV.
– Informatique et Langues :
Informatique: Logiciels spécifiques, certificats informatiques obtenus…
Langues: mentionnez votre niveau réel, le cas échéant votre réussite à
certains certificats (TOEIC, TOEFL,…)
Attention: si vous mentionnez une langue comme courante, l’entretien
peut se dérouler dans cette langue.
Etape n°4
Vos outils de communication
1- le CV
 Toute compétence mentionnée sur votre CV doit être
justifiable : vous devez pouvoir mettre votre
compétence en situation et l’expliquer
 Facilitez la lecture du recruteur en mettant vos
compétences en avant
 Candidature à l’étranger: CV adapté aux codes du pays
 Pensez aux mots-clés dans les e-CV
Etape n°4
Vos outils de communication
2- la lettre de candidature
 La lettre n'est pas la répétition du CV, elle est son complément :
elle permet d’argumenter sur les raisons pour lesquelles vous
postulez à ce poste en particulier et à démontrer votre
connaissance du poste et de l’entreprise.
 Elle doit susciter l’envie de vous rencontrer.
 Elle doit tenir sur 1 page et être signée
 Après avoir lu votre lettre le recruteur doit pouvoir répondre à:
• Pourquoi m’écrit-il/elle à moi?
• Qu’est ce qu’il/elle a de plus que les autres?
• Que veut-il/elle?
Etape n°4
Vos outils de communication
2- la lettre de candidature
 Plan en 3 parties :
- Une accroche : pourquoi vous avez choisi cette entreprise, montrez que
vous vous êtes renseignés et que vous les connaissez.
- Un argumentaire
• Candidature spontanée : démontrez votre valeur, créez le désir de
vous rencontrer en proposant une « offre de service » = mission à réaliser,
action à mener + vos atouts en fonction du besoin identifié.
• Réponse à une annonce : Mettez en relation votre profil + atouts avec ceux
qui sont demandés dans l'annonce : pour chacun des critères du poste
énoncés, citez dans une phrase courte une réalisation, une expérience ou un
savoir-faire tiré de votre CV.
- Une conclusion : sollicitation d’un entretien + formule de politesse.
Etape n°4
Vos outils de communication
Derniers conseils pratiques
 Prenez soin d’obtenir le nom exact et la fonction du destinataire de
votre dossier, surtout dans le cas d’une candidature spontanée
(cf outils précédemment cités)
 Vérifiez l’orthographe et la syntaxe de vos CV et lettre, faites vous
relire.
Faites attention à votre adresse mail, soyez professionnel.
Pensez à l’annonce de votre répondeur.
Etape n°5
Préparez votre entretien
Pourquoi l’entreprise recrute-t-elle des
stagiaires?
leur confier des missions spécifiques
apporter un renfort ponctuel dans une équipe
repérer les talents pour une pré-embauche
se faire connaître auprès des étudiants
Etape n°5
Préparez votre entretien
Déroulement d’un entretien
 Le recruteur se présente et précise les étapes de l'entretien.
 Vous présentez de façon claire et concise vos atouts/stage
ciblé en illustrant avec des exemples concrets issus de votre
parcours (5 à 8 mn).
 Le recruteur vous pose des questions pour s’assurer du lien
entre votre profil et le poste.
 Vous posez alors vos questions ( par ex précisions sur la
mission, les moyens, le tuteur …).
 Remerciements
Etape n°5
Préparez votre entretien
➠ Un échange où vous rassurerez votre
interlocuteur et le convaincrez que vous êtes
le bon candidat.
➠ Ayez confiance en vous, osez croire en vos
compétences, argumentez-les, illustrez-les,
soyez enthousiaste !
➠ Ecoutez attentivement et posez les questions
qui montrent que vous vous impliquez déjà.
Les conditions réglementaires
du stage
Projet de stage doit être validé par l’enseignant
Convention de stage signée par vous, l’université
et l’entreprise avant début du stage (délai 1 mois)
Gratification, si durée supérieure à 2 mois :
436,05 euros/mois pour 35h/semaine (spécificités pour
la Fonction publique d’Etat et la Fonction publique territoriale)
Pas de stage de plus de 6 mois par année
universitaire
➠ Convention de stage auprès de votre scolarité
➠ P-Stage
Focus sur les réseaux sociaux
professionnels
GERER SON RESEAU
Créer, entretenir son réseau
Visualiser qui fait quoi et où
ETRE VISIBLE
Développer sa réputation
TROUVER DES INFORMATIONS
Pages « Entreprises »
ETRE REPERE-E
Contrôler sa réputation numérique
 Créer un profil dans la continuité du CV et le tenir à jour
Entrer en contact avec des recruteurs
Pour aller plus loin : Guide SOFIP Réputation numérique, insertion
professionnelle et identité active
Pour aller plus loin
Le SOFIP en ligne
www.parisdescartes.fr
rubrique « Orientation Insertion »
Webographies, Sites utiles à la recherche de stage,
Guide de l’insertion professionnelle, Guide l’apprentissage
http://reseaupro.parisdescartes.fr
. offres de stage, d’apprentissage et d’emploi
. actualités du recrutement
. conseils en insertion et ressources dans la rubrique « Insertion
professionnelle »
. aide à la création de CV (Mon profil/mon CV)
Pour aller plus loin
Le SOFIP sur place
Espace Info
➠ Un lieu d’accueil et de conseils, par des
professionnels, ouvert du mardi au jeudi de 13h à 17h
➠De la documentation sur les formations, les métiers, la
recherche de stage et d'emploi
Entretiens individuels sur RV
avec des conseillers en insertion
[email protected] [email protected]
[email protected]
12 rue de l’Ecole de Médecine 75006 Paris (aile gauche-entresol)
(métro Odéon ou Saint-Michel)