Transcript 簡報檔 - 護理系

三軍總醫院
護 理 部 簡 介
劉永芳副主任
Tri-Service General Hospital Tri-Service General Hospital Tri-Service General Hospital Tri-Service General Hospital
簡介內容
 醫院簡介
 護理人員任用資格
 薪資福利
 專業成長
 護理人員工作滿意度
 回職人員回饋
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國防醫學中心鳥瞰圖(初期)
台北市內湖區成功路二段325號
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國防醫學中心鳥瞰圖(近期)
台北市內湖區成功路二段325號
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國防醫學中心正門
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醫院簡介
三軍總醫院成立於民國五十六年七月一日，在二
ＯＯＯ年邁入新的里程碑，內湖國醫中心佔地面
積四十一公頃。
 本院為國防醫學院之教學醫院，負有臨床醫療、
教學與研究之責，醫療服務對象為軍人、健保以
及一般民眾，診療科別計有內科等四十五科，為
衛生署評定之「優等」醫學中心級醫院。
 病床數:總計1700餘床。
 全院員工約3300餘人、護理人員編制約1400人。
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醫學中心
地區醫院
ER、RCW
護理之家
徐州路(官邸藝
文沙龍)附近
離島唯一地區
教學醫院
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拓展版圖
自102.01.01國軍松山總醫院、北投醫院整併為三軍總醫
院分院
位於健康路，區域醫院
位於北投區，精神專科醫院
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醫院榮譽
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三軍總醫院榮獲102年遠見雜誌神秘客服務業大調
查醫療院所類第二名且為唯一之公立醫院殊榮(101
年為第四名)
本院榮獲2013年四項SNQ國家品質標章
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高壓氧治療中心(甦醒深層生命的希望：急重症高壓氧
治療)
婦女保健中心(乳癌防治與照護之婦女保健中心)
藥酒癮防治中心(從社區、監所到醫院的全方位藥酒癮
中心)
55病房暨產房(人性化生產護理照護)
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護理人員任用資格
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學歷：立案之護理專科學校(含)以上畢業。
證照：具護理師證照(應屆畢業生尚未取得證照以
實習護士任用至次年6月30日)。
考試：筆試及面試(均以60分為及格標準)。
應屆畢業生推薦甄試：學業成績≧75分且實習成
績≧ 80分，經學校推薦出具成績證明至本院參加
甄選者，優先錄用。
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護理任用多元化
職稱
病房護理員
固定白班護理員
護理助理員
資格
護理專科以上畢業
證照
護理師
護理師
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進用
對外招募
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對外招募
排班
三班
白班
固定排班
計薪
月薪
月薪
時薪
獎金
有
有
有(無證照獎金)
護理專科以上畢業 護理相關科系畢業
生或在校生
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薪資福利
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人才招募人事福利
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薪資主要三部分
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基本薪
獎金(證照、進階、特殊單位津貼)、年終獎金
夜班費
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專業成長
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新進人員職前訓練：5天訓練。
二年期護理師/護士訓練：學習歷程
手冊、護理臨床教師指導
每年有32小時公假時數
本院具備個案報告自審權
本院教育時數可達執業執照換證150
小時持續教育積分
定期舉辦專業訓練班，如：三合一重
症訓練班、ACLS及ETTC訓練等。
不定期邀請國際學者來院演講，培訓
護理人員醫療的國際觀。
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護理人員工作滿意度
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101-102年調查結果，最滿意前三項:
組織氣氛
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工作特性
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和同事們彼此相處、工作合作情形
對於同事們的工作表現
直屬主管待人處事的公正性
對這份工作的挑戰性
從工作中發揮工作能力與專業知識的機會
這份工作對醫院的貢獻與意義
進修學習
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醫院所提供的院內教育訓練機會
醫院所提供的新進人員教育訓練機會
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回職人員回饋
工作環境設備佳
 薪資優渥
 訂有標準作業流程且落實執行，感覺較有安全感
及保障
 調升非固定班別夜班費
 晚夜班雙主管值班(值班護理長、值日官)機制，
遇到問題可隨時尋求支援。
 單位氣氛佳且注重團隊工作。
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專業預備軍官班(預官)
義務役(male only)
志願役(護理專業軍官班)
役期
服役一年，一年一簽，服滿6年可以
轉常備役
服役5年
升遷
少尉(1年)中尉(3年)上尉(4年)
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少尉(1年)中尉(3年)上尉(4年)
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薪資
45835
45835
考選
期程
主要資
格要件
48685
53895
48685
53895
原則上三梯次 (視招募情形辦理)
第一梯次: 4-5月(主要梯次)
第二梯次: 7-8月
第三梯次: 10月
• 護理師證書
• 體適能
• 體檢
※專業延續不中斷
※國家給薪，非任職醫院給薪；同時享有任職醫院之福利金及相關員工
福利。
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