Transcript Efektīvi reģionālā bezdarba risinājumi Valmieras pilsētā un novados
Efektīvi reģionālā bezdarba risinājumi Valmieras pilsētā un novados
NVA Valmieras filiāles vadītāja Agra Spurdziņa 25.03.2014.
2
Vidzemes reģionā - NVA Valmieras filiāle
1/5 daļa no Vidzemes reģiona (2570,3 km 2) : Valmieras pilsēta – 18,18 km 2
Iedzīvotāji darbspējas vecumā 15 115, ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaits 10 600.
Valmieras pilsētā ir Vidzemes augstskola (1313 studenti).
Beverīnas novads – 302 km 2 Burtnieku novads -702 km 2 Kocēnu novads – 498 km 2 Mazsalacas novads – 412 km 2 Naukšēnu novads – 282 km 2 Rūjienas novads – 352 km
vecumā – 18 176
2
Novados iedzīvotāji darbspējas
Bezdarba rādītāji
(uz 01.03.2014.)
:
Valmieras filiālē reģistrēto bezdarbnieku skaits– t.sk. Valmieras pilsētā –
1966 (17,8% no Vidzemes reģiona) 754
(
7,1%
no ekonomiski aktīvajiem iedz. darbspējas vecumā
)
3
Valmieras pilsētas lielākie uzņēmumi
(2012.gadā Valmieras pilsētā reģistrēti 2907 uzņēmumi pēc Lursoft datiem)
• • • •
Ķīmiskā rūpniecība, tekstila rūpniecība
AS Valmieras Stikla šķiedra (Vācija) (stikla šķiedras un stikla šķiedras izstrādājumi). AS „Valmieras stikla šķiedra” 2013.g. jūlijā ir iegādājusies Lielbritānijas uzņēmumu un plāno ieguldīt 7,1 miljonu latus uzņēmuma attīstībā. Valmiera - Andren Ltd (Latvijas agresīvu šķidrumu glabāšanai); Culimeta Baltics SIA Zviedrijas kopuzņēmums) (tvertnes, caurules un citas iekārtas (vītnes un faktūras, stikla šķiedras izstrādājumi) •
Pārtikas ražošana
Uzņēmuma Food Union AS „Valmieras Piens” (piena pārstrāde, piena produktu ražošana); • •
Metālapstrāde
Valtanks Ltd (Zviedrija) (pazemes rezervuāri, tvertnes, tehnoloģiskās šahtas u.c.); Valpro SIA (degvielas metāla kārbas, ugunsdzēsības aparātu un ugunsdzēsības aparātu čaulas u.c. metāla izstrādājumi).
Mēbeļu ražošana
Valmieras mēbeles SIA (mēbeļu un mēbeļu furnitūras ražošana).
• • • •
Citi uzņēmumi
V.L.T. SIA (olu paliktņi un kastes); SIA “Vidzemes Energoceltnieks”; SIA “Vidzemes slimnīca” AGA (gāzes, gāzu maisījumi).
Bezdarbnieka portrets
(01.01.2014.)
Latvijā
57 % 37 % 47 % 9,7%
ir sievietes ir ilgstošie bezdarbnieki ar zemu izglītības līmeni jaunieši vecumā 15-24 gadi
36%
vecumā 50 gadi un vairāk
Valmieras filiālē
63 % 24,5%
ir sievietes ir ilgstošie bezdarbnieki
48 %
ar zemu izglītības līmeni
10 %
jaunieši vecumā 15-24 gadi
36 %
vecumā 50 gadi un vairāk 4
Uz 01.01.2013. Valmieras filiālē reģistrēto bezdarbnieku skaits bija 2540, Uz 01.12.2013. Valmieras filiālē reģistrēto bezdarbnieku skaits bija 1930.
5
Reģionālā bezdarba risinājumi – Valmieras filiāles daži
labās prakses piemēri
nodarbinātības veicināšanā:
• Brīvo darba vietu (vakanču) reģistrācija un piemērotu pretendentu atlase – darba devēju sadarbības veidošanas pamats • Ilgstošo bezdarbnieku aktivizēšana darba meklējumiem • Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam
6
Brīvo darba vietu (vakanču) reģistrācija un piemērotu pretendentu atlase
Darba devējs vakances var reģistrēt: • patstāvīgi NVA CV Vakanču portālā; • klātienē, izvēloties brīvās darba vietas reģistrēšanas veidu: – – –
atklātā brīvā vakance; daļēji slēgtā vakance; slēgtā vakance.
Pēc darba devēja izvēles tiek sniegts atbalsts piemērotu pretendentu atrašanā
7 1.
2.
3./4.
3./4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Valmieras filiālē reģistrēto vakanču tops pa nozarēm
Nozare Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība Apstrādes rūpniecība Lauksaimniecība, mežsaimniecība un zivsaimniecība Izmitināšana un ēdināšanas pakalpojumi Būvniecība Valsts pārvalde un aizsardzība Transports un uzglabāšana Administratīvo un apkalpojošo dienestu darbība Vakanču skaits 2013.g.
309 202 123 123 111 80 67 66
Veselība un sociālā aprūpe
58
Informācijas un komunikācijas pakalpojumi
53
Brīvo darba vietu reģistrācijas dinamika
8
2013.g.
44% 2012.g.
38% 2011.g.
36% 1439 993 1302
Vidzemes reģions Valmieras filiāle īpatsvars (%) Vidzemes reģionā
2740 3241 3362
9
Bezdarbnieku darbā iekārtošanās dinamika
2013.g.
25% 2012.g.
24% 2011.g.
24% 1953 2037 2273
Vidzemes reģions Valmieras filiāle īpatsvars (%) Vidzemes reģionā
7762 8323 9373
10
Filiāles sadarbība ar darba devējiem vakanču aizpildīšanā ar piemērotiem pretendentiem
Atskaites periods Darba vietu skaits, kurām tika rīkotas pretendentu atlases 2011.gads
626 2012.gads
2013.gads
894
929
Pieaicināto pretendentu (bezdarbnieku) skaits Darbā iekārtojušos skaits Aizpildītās darba vietas (%) 2813 3709
4123
228 346
400
36,4% 38,7%
43,1%
11
Darbs ar ilgstošajiem bezdarbniekiem 2013.g. marts-novembris
NVA pilotprojekts ilgstošo bezdarbnieku aktivizēšanai - tika veidota 2579 ilgstošo bezdarbnieku izlase.
Katra izlasi.
filiāle varēja izvēlētie aktivitātes un darba metodes darbam ar pilotprojekta Valmieras filiāles pilotprojekta izlasē – – Sagatavots
60 ilgstošie bezdarbnieki
.
Pasākumu komplekss – “Aktivitāšu pakete”:
Individuālais darba meklēšanas plāns
ar noteiktiem aģentūras apmeklējumiem uz dažādām aktivitātēm: • karjeras konsultācijas; • grupu nodarbības “
Darba meklēšana soli pa solim
” (3 kārtas); – • konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi.
Darba meklētāja dienasgrāmatas
monitorings
tām).
(katrā aģentūras izsniegšana un apmeklējuma reizē
darba
tika biežākiem
meklējumu
pārrunātas iespējamās piemērotās vakances, motivējot bezdarbnieku pretendēt uz Vairākas aktivitātes tika piemērotas arī citiem ilgstošajiem bezdarbniekiem.
12
Darbs ar ilgstošajiem bezdarbniekiem.
Valmieras filiāles rezultāti.
Rezultāti
(no izlasē iekļautajiem 60 ilgstošiem bezdarbniekiem uz 29.11.2013. )
:
– – – –
Darbā iekārtojušies - 32 55% Kļuvis par mikrouzņēmēju – 1 Bezdarbnieka statusu Bezdarbnieka zaudējis – 20 statusā palika vēl 7 ilgstošie bezdarbnieki.
Kopējie rezultāti 2013.gadā īpatsvars samazinājās no 39%
31.12.2013.). Vidzemes
Valmieras filiālē ilgstošo bezdarbnieku
(950 uz 01.01.2013.)
uz 24,5%
(474 uz reģionā ilgstošo bezdarbnieku īpatsvars ir 49,4% (uz 31.12.2013.).
Secinājumi:
atrast Vislielākās grūtības motivēt aktīviem darba meklējumiem un piemērotu darbu ir ilgstošiem bezdarbniekiem: – vecumā pēc 50 gadiem; – ar zemu izglītības līmeni, zaudētām sociālām un vispārējām prasmēm; – bezdarba situācijā 3gadus un ilgāk.
Sadarbības modelis ar sociālajiem dienestiem
Individuālā gadījuma izvērtējums Izmantotās darba metodes 13 Bezdarba /darba vēstures analīze • Nodarbinātība kavējošo faktoru identificēšana • Intensīvāka un mērķētāka aktivitāšu plānošana Plānotais atbalsts no NVA puses Atbalsta pasākumu saskaņošana Rezultātu izvērtējums Preventīvie un aktīvie nodarbinātības pasākumi Dalība aktīvajos nodarbinātības pasākumos • Individuālās un grupu nodarbības Plānotās NVA aktivitātes Individuālā gadījuma izvērtēšana • Trīspusēja sadarbība • Atbalsta aktivitāšu plānošana, salāgošana u.c.
•Klientu vajadzību, materiālo un personisko resursu novērtēšana • Līdzdarbības pienākumu noteikšana • Darba un sociālo prasmju saglabāšanas, atjaunošanas un apgūšanas pasākumi • Informatīvie semināri ilgstošo sociālo pabalstu saņēmējiem u.c.
Sociālo dienestu aktivitātes • Statusa zaudēšanas iemeslu izvērtējums • Iegūto rezultātu monitorings • Turpmākās sadarbības pilnveidošana
14
Valmieras filiālē reģistrēto bezdarbnieku jauniešu portrets
• • • •
Jauniešu – bezdarbnieku sastāvs pēc izglītības (2013.g.):
68% nav iegūta profesionālā kvalifikācija 20% ir profesionālā kvalifikācija 12% ir augstākā izglītība 48% nav darba pieredzes • • • •
Jauniešu bezdarba problēmas cēloņi:
zems izglītības līmenis darba pieredzes trūkums bezdarba statusā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma nav darba meklēšanas pieredze Atskaites periods 2009.g.31.decembris
2010.g.31.decembris
2011.g.31.decembris
2012.g.31.decembris
2013.g.31.decembris
Jauniešu bezdarbnieku skaits 804 582 394 263
205
Īpatsvars kopējā bezdarbnieku skaitā (%) 18% 15% 13% 11%
10,6%
15
“Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” īstenošana Valmieras filiālē 2013.g.
Pasākuma mērķis:
• veicināt jauniešu bezdarbnieku aktivitāti sabiedrības labā, • sniegt atbalstu biedrībām un nodibinājumiem, lai tie organizētu jauniešu bezdarbnieku iesaisti brīvprātīgā darbā biedrības vai nodibinājuma statūtos noteikto funkciju nodrošināšanai .
Mērķgrupa
jaunieši bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem
Brīvprātīgā darba ilgums -
no viena līdz sešiem mēnešiem.
Finansiālais atbalsts
mēneša stipendija 56,91
euro
bezdarbniekam noteikta invaliditāte - 85,37
euro
apmērā, ja apmērā.
16 • •
“Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” - īstenošanas rezultāti
Valmieras filiālē 2013.g.
Pasākumu īstenotāji – – 6 biedrības 9 : – 3 nodibinājumi Tika izveidotas 40 brīvprātīgā darba vietas.
• Tika iesaistīti 55 jaunieši bezdarbnieki.
• 2013.g.pasākumu pabeidza 14 jaunieši pasākumu 2014.g.
(t.sk.2 iekārtojās darbā), 11 turpina • Pasākumu
pārtrauca
30 – Iekārtojās darbā -18 jaunieši: – Uzsāka mācības izglītības iestādēs -3 – Veselības stāvokļa dēļ – 1 – Citi attaisnojoši iemesli - 7 – Neattaisnotu iemeslu pēc – 1
17
“Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” - īstenošanas rezultāti
Valmieras filiālē 2013.g.
2013.gadā darbā iekārtojās
20 (36%),
uzsāka mācības iesaistītie jaunieši bezdarbnieki.
- 3 (5%)
pasākumā • • Secinājumi: Īsā laikā tiek iegūtas: – jaunas sociālās un vispārējās prasmes un iemaņas; – praktiskas iemaņas profesijās; – izpratne par konkrēto profesiju; – iespējas izveidot jaunus kontaktus ar biedrību un nodibinājumu klientiem, sadarbības partneriem u.c.
Biedrību un nodibinājumu pozitīvā ietekme uz jauniešu motivāciju meklēt darbu vai paaugstināt izglītības līmeni.
Jautājumi?
Paldies par uzmanību!
Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv
Jaunākās ziņas:
kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri:
Youtube
kanālā http://www.youtube.com/TheNVA Jaunākās ziņas:
Draugiem.lv
lapā http://www.draugiem.lv/nva/ Jaunākās ziņas:
Facebook.com
lapā http://www.facebook.com/Nodarbinatiba