Transcript Csanádi Nikolett

TÁMOP-5.6.3-12/1-2012-0001
Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére
A fogvatartotti szolgáltatások 4 szakasza
I.
Szakasz
Fogvatartottak
tájékoztatása,
toborzása
II. Szakasz
A fogvatartottak
gyakorlati felkészítése
(személyiség-,
készség- és
képességfejlesztés)
III. Szakasz
A fogvatartottak
szakképzése
(OKJ, akkreditált
betanító jellegű
szakmák)
IV. Szakasz
Intenzív utógondozás,
munkaerő-piaci
szolgáltatás
Munkaerő piaci szolgáltatások
Munkaerő közvetítés
Tanácsadások (humán szolgáltatások)
•Munkatanácsadás
•Pályatanácsadás
•Álláskeresési tanácsadás
Mentori szolgáltatások
Humán szolgáltatás
•
Középpontjában az egyén, személyes érdekeivel,
egyéni tapasztalataival
•
Személyre szabott problémakezelés
•
Információ átadás útján
•
Életpálya szemléletű
•
Folyamat elvű
•
Támogató jellegű
Humán szolgáltatás
Pályaválasztási tanácsadás:
•
elősegíti a pályaválasztási döntés
meghozatalát, a munkaerő-piaci
keresletnek megfelelő képzési
lehetőség kiválasztását
Pályakorrekciós tanácsadás:
•
új képzési irány vagy foglalkozás
megtalálása
Humán szolgáltatás
Munkaerő-piaci és foglalkozási információk
•
a térségben elérhető képzésekről
•
a munkaerő-piaci helyzetről
•
a munkaerő-kereslet és kínálat helyi
jellemzőiről
•
a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról és
ellátásokról
•
foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal
kapcsolatos tájékoztatás
Humán szolgáltatás
Álláskeresési tanácsadás
•
célállás meghatározása
•
formális és informális álláskeresés
módszerei
•
önéletrajz elkészítése
•
az interjúra való felkészülés
Humánszolgáltatások
Munkahelyi szocializáció
•
munkahelyi beilleszkedés
•
a munkahelyi csoportkultúra elsajátítására
való nyitottság
•
munkatársakkal való pozitív kapcsolat
kialakítása
Egyéni motivációs foglalkozás
•
motivációt erősítő, programban maradást
veszélyeztető problémák feldolgozását segítő
foglalkozás
Csoportos foglalkozások
• Álláskeresési technikák oktatása
• Csoportos motivációs foglalkozás
• Munkaerő-piaci és foglakoztatási információk
nyújtása
• Kulcsképesség-fejlesztő csoportos foglalkozás
(problémamegoldás, kommunikáció,
együttműködés, tanulás, kreativitás)
Eltérő fogvatartotti szolgáltatások az IMEI
vonatkozásában
•
A programba történő bevonás: szakmai team írásos
véleménye alapján.
•
Pszicho edukációs csoportfoglalkozás az intézet
dolgozóinak közreműködésével.
•
A tanácsadó szükségletfelmérés alapján dönti el a
munkaerő-piaci szolgáltatások közül, melyek
nyújtása releváns.
A reintegrációs tanácsadó feladatai
Munkaügyi kirendeltségen (heti 8 óra):
• a foglalkozási, képzési információk megismerése, összegyűjtése, eljuttatása az
érintettek részére
• a közfoglalkoztatásba történő bekapcsolódás lehetőségének megismerése
• kistérségi és országos munkaerő-piaci tendenciák megismerése, illetve
munkaerő-piaci információk gyűjtése
• a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról naprakész információk (Első
Munkahely Garancia Program, mikro-, kis- és középvállalatok munkahelyteremtő
pályázatainak támogatása, képzések stb.)
• kapcsolattartók szerepe az összes kirendeltségen
A reintegrációs tanácsadó feladatai
Bv-intézetben (heti 32 óra):
• Tanácsadások:
egyéni tanácsadás
csoportos foglalkozások
• adminisztrációs feladatok ellátása, írásbeli és szóbeli beszámolói kötelezettség
teljesítése, dokumentáció-kezelés
• együttműködés a bv. intézet projektfelelősével, az utógondozó koordinátorral, a
bv. személyi állományával, nevelőkkel
A megvalósítók felkészítése
Projekt helyi és szakmai megvalósítói
• Csoportvezetési ismeretek
5 napban, 40 órás, saját élményű
csoport
4 napban, 20 órás csoportdinamikai
workshop és 10 órás módszerspecifikus
workshop
Cél: a fogvatartotti célcsoporttal végzett munkához
szükséges elméleti és gyakorlati ismeretek,
kompetenciák, csoportvezetői készségek
elsajátítása
A tanácsadók felkészítése
NMH (szervezeten belüli felkészítés)
• Projekthez kapcsolódó adminisztrációs feladatok
– 15 óra
• Foglalkozási és munkaerő-piaci ismeretek – 10
óra
• Jogi ismeretek – 10 óra
• Álláskeresési technikák - 30 óra
Köszönöm a figyelmet!
„A győztesek olyan vesztesek, akik
felálltak és még egyszer
megpróbálták.”
Dennis DeYoung
Csanádi Nikolett
szakmai koordinációs munkatárs
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
[email protected]