MTKI-NS-Horison-28-Maret-2014

Download Report

Transcript MTKI-NS-Horison-28-Maret-2014

BIO DATA
 Nama
: H. Burlian Mughnie,SH.M.Kes
 Tempat/tgl lahir : Palembang 21 Juli 1954
 Alamat kantor :
Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia
Jl.Hang Jebat III/F3 Keb Baru
Jakarta Selatan Tlp :021-72800743
BIO DATA
 Alamat Rumah : Bukit Cimanggu City
 Status
 Pendidikan
Blok Q4/1 Bogor
email: [email protected]
HP: 08176399703
: 1 isteri 3 anak
: APRO tahun 1977
S1 Hukum
S2 Kesmas UI
Osaka University Jepang
BIO DATA
 Pengalaman Kerja :
Kedokteran Nuklir RSCM
Badan Litbangkes Kemkes
Pusdiknakes Kemkes
Badan PPSDM Kesehatan Kemkes
Poltekkes Jakarta 1
Majelis Tenaga Kesehatan Kemkes
SERTIFIKASI, REGISTRASI DAN
LISENSI TENAGA KESEHATAN
BURLIAN MUGHNIE,SH.M.Kes
MAJELIS TENAGA KESEHATAN INDONESIA
Alamat Kantor
Jl. Hang Jebat III, Blok F.3
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12120
Telepon: 021- 72800743
DISAMPAIKAN PA DA SOSIALISASI
JAFUNG PEMBIMBING KESEHATAN KERJA
HORISON HOTEL, BEKASI 28 MARET 2014
POKOK-POKOK SAJIAN
BAGIAN I
• PENDAHULUAN
• ISU STRATEGIS
BAGIAN II
BAGIAN III
• UPAYA PENJAMINAN MUTU
TENAGA KESEHATAN
BAGIAN I
PENDAHULUAN
LANDASAN HUKUM
UUD 1945
UU 29/2004
PRAK.DOK
PP
PER/KEPPRES
PER/KEPMEN
UU 322004
PEM.DA.
UU 17/2007
RPJP-N
UU 36/2009
KESEHATAN
UU 44/2009
RS
KESEHATAN HAK FUNDAMENTAL
SETIAP PENDUDUK
SETIAP ORANG BERHAK HIDUP SEJAHTERA LAHIR DAN BATIN,
BERTEMPAT TINGGAL DAN MENDAPATKAN LINGKUNGAN HIDUP YANG
BAIK DAN SEHAT SERTA BERHAK MEMPEROLEH PELAYANAN
KESEHATAN
TERSEDIANYA TENAGA KESEHATAN YANG MENCUKUPI BAIK
JUMLAH MAUPUN JENISNYA, TERDISTRIBUSI SECARA ADIL
DAN MERATA, SERTA BERKUALITAS
BAGIAN II
ISSUE STRATEGIS
ISU STRATEGIS
ISU STRATEGIS
J umlah dan Jenis Tenaga
kesehatan belum sesuai
dengan pembangunan
kesehatan
Mutu Tenaga Kesehatan
belum memadai
Distribusi Tenaga
Kesehatan
belum Merata
UPAYA PEMENUHAN
Perencanaan
Tenaga Kesehatan
PENGADAAN Tenaga
kesehatan
Pembinaan dan
Pengawasan
Pendayagunaan
Tenaga Kesehatan
Tiga Pilar Utama Pemenuhan dan
Pengembangan Nakes
Kebutuhan Nakes
Standar Profesi
(Standar Kompetensi)
Lembaga
Diklat
Pendidikan/Pelatihan
Sertifikasi
Kompetensi
Lembaga
Registrasi dan
Sertifikasi
BAGIAN III
UPAYA PENJAMINAN
MUTU TENAGA
KESEHATAN
PELAKSANAAN
SERTIFIKASI, REGISTRASI
MTKI dan MTKP
Permenkes No. 161/MENKES/PER/I/2010
Permenkes No. 1796/MENKES/PER/VIII/2011
Permenkes No. 46 Tahun 2013
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU
TENAGA KESEHATAN INDONESIA
KONSIL KEDOKTERAN
INDONESIA (KKI)
KOMITE FARMASI NASIONAL
(KFN)
MAJELIS TENAGA
KESEHATAN INDONESIA
(MTKI)
MTKI
Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia
yang selanjutnya disingkat MTKI
adalah lembaga yang berfungsi
untuk menjamin mutu tenaga
kesehatan yang memberikan
pelayanan kesehatan, terdiri dari
unsur kementerian dan organisasi
profesi kesehatan
17
MTKI
 MTKI dibentuk dan diangkat oleh
Menteri Kesehatan
 MTKI dalam melaksanakan tugasnya
bertanggung jawab kepada
Menteri Kesehatan
o MTKI berkedudukan di ibu kota negara
18
MTKP
Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi
yang selanjutnya disingkat MTKP
adalah lembaga yang membantu
pelaksanaan tugas MTKI, diangkat
oleh Kepala Badan PPSDM
Kesehatan Kemenkes
19
Alur Registrasi Nakes melalui
Uji Kompetensi
SERTIFIKASI
Uji Kompetensi
(exit exam)
REGISTRASI
LISENSI
Serkom
STR
SIP / SIK
MTKI
Pemerintah Daerah
Perguruan Tinggi *
REGISTRASI
Registrasi adalah:
Pencatatan resmi terhadap tenaga
kesehatan yang telah memiliki sertifikat
kompetensi dan telah mempunyai
kualifikasi tertentu lainnya serta diakui
secara hukum untuk menjalankan praktik
dan/atau pekerjaan profesinya
Surat Tanda Registrasi
Surat Tanda Registrasi
yang selanjutnya disingkat STR adalah:
Bukti tertulis yang diberikan oleh
pemerintah kepada tenaga kesehatan
yang telah memiliki sertifikat kompetensi.
Surat Tanda Registrasi



STR berlaku selama 5 (lima) tahun sesuai
dengan tanggal/bln/tahun kelahiran
STR dapat diperpanjang dengan
mengumpulkan satuan kredit profesi
(SKP) selama 5 TAHUN
Satuan kredit profesi (SKP) ditentukan oleh
organisasi profesi masing-masing tenaga
kesehatan
CONTOH TENAGA KESEHATAN
YANG TELAH DILAKUKAN REGISTRASI
PER PROFESI – DKI JAKARTA
2011 s/d 17 DESEMBER 2013
NO
NAKES
JMLH
1.
Perawat
2.
Bidan
3.
Fisioterapis
962
4.
Perawat Gigi
935
5.
Refraksionis
Optisien
721
6.
Terapis Wicara
369
7.
Radiografer
8.
Okupasi Terapis
9.
Ahli Gizi
TOTAL = 40.554
17.517
10.152
1.209
202
1.072
NO
10.
NAKES
JMLH
Perekam Medis &
Informasi Kesehatan
586
11.
Teknisi Gigi
120
12.
Ahli Kesehatan Lingk.
609
13.
Ahli Elektromedis
662
14.
Ahli Teknik LabKes
15.
Perawat Anestesi
16.
Akupunturis
17.
Fisikawan Medis
35
18.
Ortotik Prostetik
41
19.
Teknisi Transfusi Darah
4.772
270
-
320
TATA CARA PENGAJUAN SURAT TANDA REGISTRASI
DARI MTKP KEPADA MTKI
Organisasi
profesi
MTKP
Institusi
pendidikan
Fasilitas
pelayanan
kesehatan
MTKII
Rekapitulasi dan
Validasi Perprofesi
sesuai dengan
format Ms. Excel
Sesuai Ketentuan
PERSYARATAN
dengan melampirkan:
Ijazah
Sertifikat kompetensi
Foto warna background merah
4x6 ( 2 buah)
Semua dalam bentuk sof copy
kecuali foto
Manfaat Registrasi Tenaga
Kesehatan
TAHUN 2013
TELAH DILAKUKAN sertifikasi
melalui Uji kompetensi bagi :
 Ners
 Perawat Diploma III
 Bidan Diploma III
UJI KOMPETENSI
Uji kompetensi adalah suatu
proses untuk mengukur
pengetahuan, keterampilan,
dan sikap tenaga kesehatan
sesuai dengan standar
profesi.
Sertifikat
Kompetensi
Sertifikat Kompetensi adalah:
surat tanda pengakuan terhadap
kompetensi seseorang tenaga
kesehatan untuk dapat menjalankan
praktik dan/atau pekerjaan profesinya
di seluruh Indonesia setelah lulus uji
kompetensi
URAIAN
JUMLAH
Jumlah peserta
Jumlah hadir
Jumlah tidak hadir
Nilai batas lulus
Jumlah peserta
lulus
4203
3866
337
44,00
2440
Jumlah tidak lulus
1426
%
92
8
63
37
URAIAN
Jumlah peserta
Jumlah hadir
Jumlah tidak hadir
Nilai batas lulus
Jumlah peserta
lulus
Jumlah tidak lulus
JUMLAH
7695
6696
999
40,14
3582
%
53,5
3114
46,5
87
13
URAIAN
JUMLAH
%
Jumlah peserta
4202
Jumlah hadir
3879 92
Jumlah tidak hadir
323
8
Nilai batas lulus
37,6
Jumlah peserta lulus
2617 67.5
Jumlah tidak lulus
1260 32.5
Dampak Pelaksanaan
Uji Kompetensi
Input
Kualitas:
• Peserta Didik
• Dosen
• Fasilitas
Process
Kualitas:
• Kurikulum
• Proses
Pembelajaran
• Sistem
Penilaian
Output
Kualitas
Lulusan
Outcome
Kualitas
Profesi
Nakes
Uji Kompetensi
Impact
Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1
2
6
24
22
5
3
25
20
4
9
30
7
8
23
27
31
21
10
11
32
26
12
13
14
15
29
28
16
17
18
19
33
LISENSI
 Proses administrasi yang dlakukan oleh
pemerintah berupa penerbitan/
pembuatan surat izin kerja/ praktik bagi
tenaga kesehatan yang akan mlakukan
pelayanan/ praktik
TUJUAN LISENSI
Memberikan kejelasan batas kewenangan tiap
kategori tenaga kes dalam melakukan pelayanan
kes sesuai dengan bidang keahlian yang dimiliki
Mengesahkan atau memberi bukti untuk
melakukan pekerjaan dan atau praktik
keprofesian
Meningkatkan kemampuan tenaga kesehatan
dalam mengadopsi kemajuan IPTEKES
Meningkatkan mekanisme yang obyektif dan
komprehensif dalam menyelesaikan kasus mal
praktek
KESIMPULAN




Kebijakan Peningkatan Mutu Tenaga Kesehatan
melalui proses sertiifikasi, Registrasi dan
lisensi
TENAGA (BIDAN, PERAWAT DAN NERS) tahun 2013
mulai dilakukan Uji Kompetensi
lulusan = < 2013 diberikan STR di PUTIHKAN
19 jenis tenaga kesehatan yg telah dilakukan
registrasi belum termasuk tenaga K3
burung kutilang
burung cendrawasih
cukup sekian dan
terima kasih
TERIMAKASIH