"Интерактивные формы методической работы"
Download
Report
Transcript "Интерактивные формы методической работы"
Соловьева Н.В. – методист, преподаватель
ЦПК «Альтернатива».
Интерактивный - способный
взаимодействовать или находиться в режиме
беседы, диалога.
Интерактивность – это одна из характеристик
диалоговых форм работы.
Интерактивное обучение – это обучение
основанное на психологии человеческих
взаимоотношений и взаимодействий.
Интерактивные методы
это методы, позволяющие
построить методическую работу
на основе эффективного
общения (педагоги не
слушатели, а участники).
Традиционные
формы
Интерактивные
формы
?
?
?
?
Интерактивные формы
обеспечивают
процесс познания,
процесс личностного роста, процесс
взаимодействия личностей,
свободу (каждый имеет возможность
высказать свое мнение),
способствует интеллектуальной
активности субъекта,
создаются условия не для
конкуренции, а для кооперации,
действует такой феномен, как
«заражение»,
развивается диалоговое общение,
дифференцированное участие
педагогов,
стимулирование индивидуального
творчества и сотворчества.
требования
взаимодействие руководителя с педагогами на
равных,
коллективная мыследеятельность,
основа на реальных условиях, проблемах,
ситуациях окружающей действительности,
создание положительного эмоционального фона,
отсутствие принудительного включения,
изменение роли руководителя (не учитель, а
менеджер, организатор процесса).
«Мобилизация
познавательных сил и
стремлений, пробуждение
самостоятельного
интереса, становление
собственных способов
деятельности»
В.В. Гузеев.