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CUCS Midi-Pyrénées
Atelier thématique 4
Emploi et développement
économique
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1
Emploi et développement économique
1 - Enjeux et priorité stratégiques
- le point de vue d’un expert : Mme LESCANNE – Pôle
Emploi et Développement du Hameau- Pau
- les priorités stratégiques des 10 CUCS de Midi-Pyrénées
- DEBAT
2 - Evaluation et Résultats attendus
- Quelles questions évaluatives privilégier ?
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- Quels résultats attendus semblent les plus pertinents ?
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2
Emploi et développement économique
-1les objectifs
stratégiques
partagés
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3
Les
objectifs
communs (1/5)
stratégiques
 Accompagner les publics des quartiers
prioritaires, les plus en difficulté, vers
l’emploi.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
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4
Les
objectifs
communs (2/5)
stratégiques
 Lever les freins empêchant le retour à
l’emploi.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
 Lutter contre toute forme de
discriminations sur le marché du travail.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
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5
Les
objectifs
communs (3/5)
stratégiques
 Favoriser le développement économique
en faveur des publics en difficulté en
incitant à la création d’entreprises.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
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6
Les
objectifs
communs (4/5)
stratégiques
 Développer la formation au sein des
parcours
d’insertion
:
actions
d’alphabétisation, de savoirs de base et de
lutte contre l’illettrisme.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
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7
Les
objectifs
communs (5/5)
stratégiques
 Favoriser le lien avec les entreprises
afin de les associer à l’enjeu de
l’insertion des populations et du
développement économique dans les
quartiers.
Albi
Carmaux
CastresMazamet
Gaillac
Graulhet
Lourdes
Montauban
Tarbes
Toulouse
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8
CUCS Albi (1/2)
 Accompagner les publics des quartiers
prioritaires, les plus en difficulté, vers
l’emploi.
 Favoriser le lien avec les entreprises et le
développement d’activités.
 Maintenir et développer les actions
d’alphabétisation et de lutte contre
l’illettrisme.
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CUCS Albi (2/2)
 Lever les freins empêchant le retour à
l’emploi.
 Saisir l’articulation entre le rôle des
différents organismes chargés de
l’emploi
et
les
problématiques
spécifiques des publics des quartiers
prioritaires.
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10
CUCS Carmaux (1/2)
 Favoriser le retour à l’emploi des
personnes qui en sont éloignées.
 Améliorer
les
zones
d’activités
existantes et leur gestion.
 Favoriser l’accueil et le développement
des entreprises.
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11
CUCS Carmaux (2/2)
 Développer
la
communication
économique du territoire.
 Moderniser le Pôle commercial et
artisanal du Carmausin et son adaptation
aux besoins locaux actuels.
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12
CUCS Castres-Mazamet (1/2)
 Favoriser la structuration d’une
politique à visée professionnelle pour
les publics en difficulté à l’échelle de
l’agglomération.
 Favoriser l’accès à l’emploi pour les
personnes qui en sont éloignées grâce
au développement de divers outils
d’insertion professionnelle.
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13
CUCS Castres-Mazamet (2/2)
 Développer la formation au sein des
parcours d’insertion.
 Associer les entreprises à l’enjeu de
l’insertion des populations et du
développement économique dans les
quartiers.
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CUCS Gaillac (1/2)
 Favoriser le retour en emploi des
personnes qui en sont éloignées.
 Favoriser le lien avec les entreprises en
développant des actions en leur
direction.
 Engager les politiques et dispositifs de
droit commun.
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CUCS Gaillac (2/2)
 Redynamiser le secteur commercial du
centre ville en appuyant les actions
initiées par les associations de
commerçants.
 Améliorer l’offre de services de
proximité et favoriser le lien social.
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CUCS Graulhet
 Favoriser la création d’activités
nouvelles sur le territoire.
 Mettre en place des actions d’insertion
pour favoriser l’employabilité des
bénéficiaires et leur donner une
expérience professionnelle.
 Assurer un suivi unique des parcours
vers l’emploi.
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CUCS Lourdes
 Faciliter l’accès à l’emploi des personnes
en difficulté.
 Favoriser le développement économique
en faveur des publics les plus en difficulté.
 Favoriser
la
lutte
contre
les
discriminations à l’emploi et l’égalité des
chances hommes/ femmes en tenant
compte des populations spécifiques.
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CUCS Montauban (1/2)
 Accompagner les publics en grandes
difficultés
(femmes,
jeunes
et
travailleurs handicapés).
 Faciliter le recrutement des entreprises à
partir des ressources humaines locales.
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19
CUCS Montauban (2/2)
 Accès à l’emploi par l’IAE (Insertion
par l’Activité Économique).
 Préparer à l’emploi par la formation les
demandeurs d’emploi de très bas
niveaux de qualification.
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20
CUCS Tarbes
 Faciliter l’accès à l’emploi des
personnes en difficulté.
 Favoriser le développement économique
en faveur des publics en difficulté.
 Favoriser
la
lutte
contre
les
discriminations à l’emploi et l’égalité
des chances hommes/femmes en tenant
compte des populations spécifiques.
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21
CUCS Toulouse (1/3)
 Construire une méthode de travail
concertée.
 Lutter contre les discriminations sur le
marché du travail.
 Favoriser l’accès à la maîtrise des
savoirs et des compétences de base à
visée professionnelle.
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22
CUCS Toulouse (2/3)
 Améliorer l’accueil des publics dans les
quartiers prioritaires.
 Renforcer l’accompagnement individuel
des demandeurs d’emploi.
 Généraliser la clause d’insertion dans
les marchés publics.
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CUCS Toulouse (3/3)
 Soutenir la création d’activité.
 Mobiliser la ZFU dans un projet de
développement social urbain.
 Développer et maintenir l’emploi
associatif sur les quartiers.
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24
Emploi et développement économique
-2–
Questions évaluatives
et
Résultats attendus
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25
Emploi et développement économique
Quelles questions évaluatives privilégier ?
Quels résultats attendus semblent les plus
pertinents ?
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