Transcript LOS NIVELES DE HIJO ESPIRITUAL.
Los niveles de hijo Espiritual
Pastor Danilo Oneto www.danilooneto.org
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“Hay un proceso que cada creyente tiene que pasar, y si trata de saltarlo o brincarlo, Dios lo va a devolver al principio.”
En ocasiones, al caminar con Dios, nos conformamos con la suposición de que ya somos lo que esperábamos ser, cuando realmente todavía estamos lejos de serlo.
Salmo 17:15 En cuanto a mí, veré tu rostro en estaré satisfecho cuando despierte a tu semejanza.
justicia; Debemos entender que en nuestro proceso de crecimiento espiritual, pasamos por diferentes niveles o etapas de desarrollo.
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Dios desea que cada hijo se convierta en un líder.
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Los líderes de impacto son aquellos que tienen una gran pasión y un gran deseo de seguir creciendo. De aprender mas y mas. No se conforman en el nivel que están y siempre tienen en su mente el crecimiento, son los que desaprenden para aprender, son sabios aman la corrección. La biblia dice corrige al sabio y te amara.
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El nivel de madurez que un líder tenga es lo que va a determinar la clase de persona que atraerá hacia su ministerio.
¿Cuál es el plan de Dios?
Su meta final es hacernos maduros o perfectos.
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“Sed, pues, vosotros perfectos, como vuestro Padre que está en los cielos es perfecto.”
(Mateo 5:48)
PERFECTO Del griego
“telio”
Maduro, completo, terminado.
Hay tres formas en que debemos crecer y madurar:
• •
En calidad: Desarrollar el carácter de Cristo.
De una forma integral: Conocer el consejo
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de Dios (intimidad)
En cantidad de buenas obras; y conocimiento de su palabra, ganar almas, etc
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Hacer un compromiso y tomar una decisión de crecer.
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El crecer es una decisión de
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calidad, y es personal.
No es un proceso
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automático, sino planificado.
Dios hace su parte y nosotros debemos hacer la nuestra.
(1 Corintios 3:6-9)
Decidir ser maduro ahora.
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Las decisiones presentes
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determinan nuestro futuro.
Es nuestra responsabilidad tomar la iniciativa de leer, indagar, estudiar, orar y
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buscar más a Dios.
El secreto de un futuro exitoso está escondido en nuestra agenda diaria.
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Decidir tener un espíritu enseñable.
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Debemos ser personas abiertas
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a recibir y a aprender de otro.
Tener un corazón moldeable, y
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un gran deseo de aprender más.
Amar la corrección y disciplina (lo que nos lleva al lugar que
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queremos ir: negarse.) Los hijos reciben corrección y permanecen en la visión.
(Hebreos 12:6-8) Pagar el precio por el crecimiento.
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Estar dispuesto a trabajar mientras, muchas veces, otros
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duermen.
Sacrificio y rendición. Desechar el conformismo.
•
Tener pasión por ir a mayores
•
niveles de unción y madurez.
Conformismo: No querer cambiar nuestra situación presente.
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Madurez:
Habilidad de soportar y recibir tanto críticas, rechazos y ofensas, como halagos y admiración de las
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personas sin que nos afecte. La mayor prueba de madurez se
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experimenta bajo presión.
Es la habilidad de conocer nuestra identidad en Dios, sin sentirnos
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inseguros.
Es el producto de conocer nuestro
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propósito.
Aceptar diferentes opiniones, caracteres
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y personalidades, sin sentirnos ofendidos.
Alguien que ha desarrollado el carácter de Cristo.
Hebreos 5:12-14
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“Dios no está buscando habilidad sino disponibilidad.”
Tomando como referencia cinco palabras griegas que describen etapas de crecimiento en el desarrollo humano de un hijo en lo natural, estudiaremos el proceso de madurez de un hijo, pero aplicado al ámbito espiritual.
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“Y todo aquel que participa de la leche es inexperto en la palabra de justicia, porque es niño.” (Hebreos 5:13)
NEPIO:
Palabra griega que se utiliza para referirse al niño de cero a dos años (0-2) .
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Es un hijo inmaduro e infantil en su
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manera de hablar y actuar.
Es la edad donde el niño no habla bien, está aprendiendo a caminar, se lleva todo a la boca, no sabe qué es bueno y qué es malo.
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1. Es movido y agitado emocionalmente por las circunstancias.
(Mateo 14:28-31)
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Pedro en vez de continuar con sus ojos puestos en Jesús, los puso en las circunstancias.
2. Es fácilmente engañado.
(Efesios 4:14)
•
El niño espiritual se lleva todo a
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la boca.
Cualquier doctrina falsa lo engaña, pues no tiene fundamento bíblico.
3. Son personas turbadas y sin fortaleza espiritual.
(Lucas 10:38-42)
•
Marta se turbaba y preocupaba con
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muchos quehaceres. La palabra turbada significa “dividida
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en dos pensamientos”.
La palabra preocupada significa “arrastrarse, dando vueltas en
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círculos.” Siempre tiene los mismos problemas. Espera que le den la comida, porque no puede comer por cuenta propia.
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4. Se ofende fácilmente.
(Juan 6:60-68)
•
Una persona inmadura es
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susceptible a todo.
Se le tiene que estar dando “masajes espirituales” para que siga adelante. 5. No tiene discernimiento espiritual.
•
Los niños no distinguen entre bueno y malo, entre justo e injusto.
6. Bebe leche y no alimento sólido.
(Hebreos 5:12)
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Si se le habla muy profundo, no
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entiende y se atora. Personas conformistas. 7. Es celoso y contencioso.
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Se enoja cuando ve la prosperidad de
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otros.
Pelea por cosas pequeñas.
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“Cuando yo era niño, hablaba como niño, pensaba como niño, juzgaba como niño; pero cundo ya fui hombre, dejé lo que era de niño.” (1 Corintios 13:11)
PAIDION:
Palabra griega que se utiliza para referirse al niño de dos a doce años de edad (2-12).
•
En esta etapa el niño tiene su propia
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voluntad.
Emocionalmente, es inmaduro en su conducta y en su manera de hablar.
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1. No tiene control sobre su lengua.
(Santiago 3:2)
•
Critica, juzga, habla malas
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palabras y algunas veces, miente.
Para estas personas, el controlar su lengua es un problema.
2. No tiene discernimiento espiritual.
• •
Es fácilmente engañado.
No tiene ejercitado su discernimiento para detectar el bien o el mal.
3. Es amigo del mundo.
(Santiago 4:4; 1 Juan 2:15-16)
•
El mundo ofrece, principalmente, dos cosas: Deseos de la carne y vanagloria
•
de la vida.
Si deseamos ir a otros niveles de madurez, debemos romper con el mundo y sus deseos.
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4. Es de doble ánimo.
6. Depende de la unción de otros.
(Santiago 1:6-8)
•
Nunca se independiza porque siempre
• •
Es inestable emocionalmente.
Tiene muchas altas y bajas en su emociones, y como consecuencia, siempre
•
está dando vueltas en círculos.
No puede identificar la voz de Dios
•
está dependiendo de las oraciones de otro, de la palabra de ánimo de sus amigos, de los consejos de su pastor; vive de lo que los otros le dan.
Dios nos creo para llegar a una etapa de interdependencia claramente.
5. Se conforma solamente con conocer los rudimentos de Cristo.
(Hebreos 5:12) El hijo aporta para su casa, se reproduce en otros y permanece conectado a la familia.
•
No busca conocer más profundo de la Palabra.
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“Hijitos míos, por quienes vuelvo a sufrir dolores de parto, hasta que Cristo sea formado en vosotros…” (Gálatas 4:19)
TEKNON:
Palabra griega que se utiliza para referirse a un adolescente de trece a diecinueve años (13-19).
•
Es la etapa más peligrosa porque es la
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que tiene que ver con la rebeldía. Buscan la independencia, creen que lo saben todo, no quieren ninguna responsabilidad ni tampoco quieren dar cuentas, no quieren ser enseñados.
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1. No se someten y se rebelan cuando son corregidos.
•
Siempre están razonando el porqué
•
deben obedecer.
Cuando son corregidos, se ofenden, y en algunos casos, se van de la iglesia.
2. Tienen un espíritu de independencia.
3. Dividen las iglesias.
•
Son hijos adolescentes que Dios los empieza a usar, y creen que por eso están listos para dedicarse al
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ministerio exclusivamente. El hecho es que Dios os usa porque tienen una unción “delegada” de su padre espiritual, pero si se van antes de tiempo, pierden esa unción.
• •
No saben trabajar en equipo. Su agenda personal es primero que la
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agenda del Reino. Buscan un lugar donde se les pueda dar una posición y no para servir.
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4. Son susceptibles al orgullo.
(Números 12:1-10) 5. Ponen primero los dones antes que el carácter.
• •
Piensan que lo saben todo.
Se consideran mejores que sus
•
autoridades. Usan expresiones como estas: “Si yo fuera el pastor…” “Yo le dije al
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pastor…” “Si yo mandara, haría esto…” El resultado de la rebeldía es la lepra espiritual.
•
Se regocijan más en su don que en su
•
relación con Dios. Los dones son dados, pero el carácter es desarrollado.
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“…hablamos sabiduría entre los que han alcanzado madurez en la fe…” (1 Corintios 2:6)
TELIO o HUIO:
significa “maduro”.
Palabra griega que
•
Es el hijo que ha sido desarrollado y ha llegado a una etapa de madurez, la cual le permitirá ser enviado por el Padre y recibir su herencia.
“Todos los que son guiados por el Espíritu de Dios, son hijos de Dios, pues no habéis recibido el espíritu de esclavitud para estar otra vez en temor, sino que habéis recibido el Espíritu de adopción, por el cual clamamos: ¡Abba, Padre!” (Romanos 8:14-15)
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1. Están listos para ser enviados.
(Hechos 13:1-2)
•
Una cosa es ser llamado por Dios al ministerio y otra cosa es ser enviado
•
por Dios. Entre ser llamado y ser enviado toma un período de tiempo, dentro del cual se desarrolla, se prepara y se equipa a
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la persona. A Pablo le tomó 15 años, a David 15 años, a Jesús 30 años. ¿Cuál es el proceso de Dios para ser enviados?
•
Dios nos llama: Él es el único que llama.
•
Dios nos prepara: Preparación del carácter y preparación bíblica.
•
Dios nos aparta y nos ordena.
•
Dios nos envía: El Señor nos respalda y nos aprueba.
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2. Sabe oír la voz de Dios
•
Sabe oír y obedecer la voz de Dios en todas sus formas: En sueños, en las Escrituras, entre otras.
3. Está muerto a la vanagloria y a la crítica.
(Romanos 12:3)
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Sabe recibir las alabanzas de otras personas sin que le afecte a su corazón con sentimientos de orgullo o
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vanagloria, le da la gloria a Dios.
Cuando es criticado, no se molesta porque entiende que le sirve para ser más exitoso.
4. Es maduro y sabio.
(1 Corintios 2:6)
•
Sabe aplicar el conocimiento que
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tiene de la Palabra en su vida diaria.
La sabiduría es la mayor virtud de
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una persona que ha alcanzo madurez.
Sabe identificar la verdadera naturaleza de las cosas visibles o
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invisibles.
Es un solucionador de problemas.
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5. Lleva mucho fruto.
(Mateo 7:15-20)
•
Jesús dijo: Por sus frutos los
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conoceréis.
Lleva fruto en su vida personal, en su manera de conducirse y en el Reino.
7. No se ofende fácilmente.
(Santiago 3:2)
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Una persona madura no se ofende con fácilmente y si se siente ofendido, perdona con facilidad.
6. Conoce su identidad en Cristo. 8. Es prudente en su manera de pensar.
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Conoce quién es él en Dios, conoce su
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propósito y su llamado. No tiene baja autoestima.
•
Renueva su entendimiento por medio
•
de la Palabra de Dios.
Sabe quita todo lo viejo y sustituirlo por lo nuevo que Dios quiere entregar.
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9. Ha desarrollado el carácter de Cristo.
(Gálatas 5:22)
•
Ha desarrollado en su vida los frutos
•
del Espíritu Santo.
El amor es notable en una persona madura: es paciente, bondadoso y está llena de fe.
10. Se sustenta de alimentos sólidos.
(Hebreos 5:14) 11. Recibe revelación directa de Dios.
•
Recibe mensajes directos del corazón
•
del Señor.
Ha desarrollado un nivel alto de
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discernimiento.
Sabe tomar lo bueno y desechar lo malo.
12. Es pronto para oír y tardo para hablar.
• •
Quiere tocar tópicos más profundos.
Indaga, busca y se le despierta gran hambre por la Palabra.
•
Sabe escuchar, conoce cuándo hablar, y esto lo logra a través de la sabiduría que Dios le da.
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13. Honra a sus padres espirituales.
•
Los honra con palabras de afirmación: Habla bien sus
• •
autoridades.
Los honra financieramente.
Los honra dándoles cuentas: Se somete y da cuentas del trabajo.
14. Es estable emocionalmente.
( Tito 1:8)
•
Está en control de sí mismo, de sus
•
pensamientos y de sus emociones.
Se mantiene estable a pesar de lo externo.
La madurez espiritual de un hijo se mide de acuerdo a la manera de reaccionar y actuar cuando está bajo presión.
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“Será como árbol plantado junto a corrientes de aguas, que da su fruto en su tiempo y su hoja no cae, y todo lo que hace prosperará.” (Salmos 1:3)
PATTER o ABBA:
Palabra griega y hebrea, respectivamente, que significa “padre, protector, fundador.”
•
Es el hijo que ha sido desarrollado y ha llegado a una etapa de madurez, la cual le permitirá ser enviado por el Padre y recibir su herencia.
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1. Tiene un gran anhelo de reproducirse en otros.
3. Equipa a otros.
•
Adiestra a otros para que cumplan su
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propósito.
Enseña a otros a que brillen y cumplan la voluntad de Dios.
2. Ha llegado a ser un mentor.
•
Tiene la habilidad de identificar y
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desarrollar el potencial de otros.
Invierte su vida, sus talentos y sus habilidades en otros.
•
Equipa a otros para la obra del ministerio.
4. Es una fuente.
•
Le da a sus hijos conocimiento, información, oración, apoyo o ayuda cuando lo necesita.
5. Es un nutridor.
(Efesios 5:29)
•
Les da una afirmación de quiénes son
•
sus hijos en Dios.
Constantemente los nutren con palabras de afirmación
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6. Es un progenitor.
8. Es un protector.
(Génesis 2:15)
•
La palabra progenitor se compone de dos palabras: pro que significa “antes”
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y genitor que es “genes”.
Los genes son el elemento que posee
•
la calidad de vida de un ser humano. Los genes del padre determinan la calidad de vida lo que sale de él.
•
Protege a sus hijos de los lobos rapaces que quieren destruir el fruto del Señor.
9. Corrige y disciplina.
(Hebreos 12:6) 7. Alimenta.
•
Corrige y disciplina a sus hijos. 10. Es un proveedor.
(1 Timoteo 5:8)
•
Provee para sus hijos buen alimento
•
espiritual.
Los ayuda a crecer de manera integral.
•
Provee financiera y espiritualmente las necesidades de su familia.
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Por medio de las pruebas y las adversidades.
•
Dios permite estas cosas para
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madurarnos y llevarnos a otro nivel.
Si pasamos adversidades debemos gozarnos y pasaremos la prueba.
Por medio de los tratos de Dios.
•
Dios tiene que quebrarnos para usarnos.
Por medio de la disciplina y la corrección.
•
Cuando recibimos corrección y la disciplina de Dios o de nuestro padre espiritual, maduramos más rápido.
Por medio de los cinco ministerios.
•
Dios usa los cinco ministerios para llevarnos a la madurez.
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JESÚS CONSTITUYO
• Apóstoles • Profetas • Evangelistas • Pastores • Maestros
A FIN DE
• Perfeccionar • Madurar • Equipar • Adiestrar • Calificar • Preparar • Adecuar
PARA LA
• Obra de ministerio o servicio de Dios • Edificación del cuerpo de Cristo.
PROPÓSITO
• Hasta que todos lleguemos al varón perfecto.
• Para que no seamos más niños.
EFESIOS 4:11-12
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PREGUNTAS
1. Si usted es parte de un ministerio y el grupo del mismo celebra un cumpleaños, pero no lo invitan, ¿se siente mal?
2. En ocasiones, interpreta situaciones de una forma, y después, se da cuenta que no era lo que había pensado o interpretado. 3. ¿Disfruta compartir su tiempo libre y fechas especial con su familia y amigos sin importar que todavía no conozcan al Señor?
SI = 2
4. ¿Se considera una persona que, a menudo, sabe manejar la crítica?
5. ¿Se ha invertido en varias personas por un largo período de tiempo, al punto que en su ausencia las cosas funcionan igual o mejor que cuando usted está?
6. ¿Le gusta visitar varios ministerios para recibir Palabra?
NO =1
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PREGUNTAS
7. ¿Le gusta traer a colación logros obtenidos en el pasado para darse a conocer ante los demás? (por ejemplo: “en el pasado yo ganaba…” “yo tenía…”) 8. ¿Participa de conversaciones en las cuales se critica o se juzga a alguien?
SI = 2
9. ¿Da cuentas a su líder periódicamente?
10. Si tiene personas bajo su cargo, ¿les ha provisto alguien alimento espiritual de una forma integral? (esto es, por ejemplo: liberación, oración, unción, doctrina, etc.) 11. ¿Se aburre cuando el tema de una conversación o de una prédica es profunda?
12. ¿Cree que es suficiente asistir a todos los servicios de la iglesia para su crecimiento espiritual?
NO =1
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PREGUNTAS
13. Usualmente, ¿se ha visto engañado por una persona, una promoción o por una circunstancia?
14. Cuando escucha una prédica y llega a su casa, ¿siente el deseo de ampliar el tópico para su conocimiento?
15. ¿Siente un gran anhelo de adiestrar a otras personas en lo que hace? 16. Cuando ve la prosperidad de una persona en algún área, ¿siente celo o molestia en su corazón?
17. ¿Continuamente pide la oración de otras personas?
18. ¿Se le ha pasado por su mente abrir un grupo o una iglesia sin contar con su cobertura?
SI = 2 NO =1
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PREGUNTAS
19. ¿Tiene sus prioridades en orden? (1. Dios, 2. familia, 3. iglesia, 4. trabajo) 20. ¿Se le facilidad identificar o desarrollar el potencial de otros para que cumplan la voluntad de Dios en su vida? (para contestar “si” debe haber desarrollado el potencial de mínimo 15 personas)
SI = 2
21. Cuando sirve en algún ministerio, ¿procura agradar a los demás para sentirse aceptado?
22. Si usted viene al servicio deseando escuchar la palabra de Dios y surge la necesidad de cubrir a una persona en un ministerio, ¿razonaría el porqué debe obedecer?
23. ¿Le gusta ser afirmado continuamente en lo que hace para seguir trabajando con el mismo ánimo?
24. ¿Se le hace fácil aceptar la corrección? (o sea, que la acepta en el momento y no la argumenta).
NO =1
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PREGUNTAS
25. ¿Tiene la capacidad de corregir con sabiduría a las personas que tiene a su cargo? (o sea, que al momento de corregir, toma en cuenta: el nivel de madurez que tiene la persona que es corregida, su trasfondo, las circunstancias y la raíz del problema).
SI = 2 NO = 1
26. Cuando una persona que recientemente llega a la iglesia y empieza a desempeñar el mismo trabajo que usted hace, pero la promocionan antes que a usted, ¿lo ve injusto?
27. Cuando ve realizar a otro lo mismo que usted hace, ¿por su mente pasan pensamientos como éstos: “eso no debería hacerse de esa manera”, “yo lo haría diferente y mejor”.?
28. Cuando hay que realizar un trabajo, ¿prefiere hacerlo solo?
29. ¿Sabe oír la voz de Dios al tomar una decisión? (eso es, si usted le pregunta a Dios antes de tomar cualquier decisión y obedece su voluntad).
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PREGUNTAS
30. Para usted, ¿es más importante suplir primero las necesidades de las personas que están bajo su cargo, que sus propias necesidades?
31. Cuando usted desea conseguir algo, ¿usa el nombre de su líder para obtenerlo?
32. ¿Ha notado que a veces ha hablado más de la cuenta?
33. ¿Ha observado que la mayoría de las veces, pone su confianza en sus habilidades naturales? (por ejemplo, antes de servir, confía en lo que usted puede hacer y no ora para que el Señor le dé la habilidad).
34. Cuando se le presenta algún problema, ¿sabe aplicar el conocimiento que tiene de la Palabra para dar soluciones?
35. Cuando lo han traicionado, ¿ha procurado restaurar la relación?; y cuando esto ha sucedido, ¿ha recibido a la persona con el mismo amor?
SI = 2 NO =1
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Si usted contestó sinceramente las preguntas anteriores, podrá determinar el nivel de hijo espiritual en que se encuentra, o por lo menos, en qué área debe trabajar.
•
Tenga en cuenta que: Cuando usted responda SI , significa que esa pregunta tiene un valor de 2
•
puntos .
Cuando usted responda NO , significa que esa pregunta tiene un valor de 1 punto .
•
Pasos a seguir: En la tabla siguiente, coloque el valor numérica de cada una de sus
• • •
respuestas de acuerdo al número de la pregunta.
Sume los valores de izquierda a derecha para cada fila (A, B, C, D, E) Coloque su puntuación obtenida en la columna de TOTAL.
La puntuación mayor indica el nivel de madurez en que usted se encuentra.
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Leyenda: N/P = Número de la pregunta; V/P = Valor de la pregunta.
A
N/ P
1
V/ P N/P V/ P
6
N/P V/ P
11
N/P V/ P
16
N/P V/ P
21
N/P V/ P
26
N/P V/ P
31
TOTAL NIVEL NEPIO
7 12 17 22 27 32
PAIDION
B 2 C 3 D 4 8 9 13 14 18 19 23 24 28 29 33 34
TEKNON TELIO
E 5 10 15 20 25 30 35
PATTER
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