العمل والضرائب - Insteg Dalarna
Download
Report
Transcript العمل والضرائب - Insteg Dalarna
العمل والضرائب
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
شركاء سوق العمل
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
مؤسسة أرباب العمل
المؤسسات السويدية
• ممثلوا الشركات في السويد
شركة54 000 • تمثل حوالي
فرع ـ واتحادات أرباب العمل50 • ضمن
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
منظمات العُمال
• Landsorganisationen – LO اتحاد نقابات العمال
• Tjänstemännens Centralorganisation – TCO
•
قسم العمليات الميدانية-- منظمة مركزية
• Sveriges Akademikers
Centralorganisation – SACO
األكاديميين السويدية المركزية
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
نقابات العمال
• اختياري
• خيارات للعمل والتدريب
• التكلفة الشهرية
من مختلفة50 • نحو
المهن/ االختصاصات
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
قانون العمل
•ينظم العالقة بين أرباب العمل والعمال
•واستنادا إلى االتفاقات الجماعية (مثل يخضع
الحد األدنى لألجور عن طريق االتفاق
الجماعي ليس القانون)
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
القوانين في قانون العمل
MBL – • المشارك في تقرير قانون
LAS – • قانون حماية العامل
RML–• قانون بيئة العمل
RTL– • قانون ساعات العمل
• قانون المساواة
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
المشارك في تقرير قانون – MBL
• تقدم النقابات مع المفاوضة الجماعية حقوق للتفاوض مع أرباب العمل
فيما يتعلق بالتغييرات.
•من بين أمور أخرى ،تسفر عن عقد اجتماعات في أماكن العمل.
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
قانون حماية العامل – LAS
• يحمي الموظف عندة االقالة
•ال يجوز أن ينتهي الموظف من دون أساس واقعي :عدم وجود عمل,
أو ألسباب شخصية.
•االقالة (الغاء العقد) بعد التناوب ” اخر داخل – أول خارج "
•حق االولوية عندة اعادة التوظيف
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
AML-قانون بيئة العمل
• يحول دون المرض وحوادث العمل
• يشمل جميع العوامل والظروف في العمل
والمشاركة معا في بيئة العمل-- • ضابط سالمة
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
قانون ساعات العمل
• ساعات العمل في اليوم /االسبوع /السنة
• وقت الخفارة
• االستعداد
• فترة االستراحة
• األكثر شيوعا هو العمل 40ساعة أسبوعيا
• 25يوما عطلة المدفوعة
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
قانون المساوات
•
•
•
•
•
يمنح الرجال والنساء حقوقا متساوية في الحياة العملية
منع التمييز المباشر وغير المباشر على أساس الجنس
منع التحرش الجنسي
يمنح توفير المساواة في العمل واألجر المتساوي
تعزيز التنوع العرقي
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
أشكال التوظيف
• الوظيفة الدائمة
• تحت االختبار
• محددة المدة
مشروع التوظيف بالنيابة الوظيفة الموسمية العمل بالساعة بداية عمل جديد• التدريب الداخلي
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
عقود العمل
وهذه ينبغي أن يدرج فيها :
نوع الوظيفة ،واألجور ،واإلجازات ،وساعات
العمل ،المسمى الوظيفي – واجبات
• عندة التغيير --عقد جديد
• التوقيع على العقد كل من الموظف وصاحب
العمل ،وافقت على شروط
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
الوقت االضافي
ساعة في الشهر50 • ال تتجاوز
كان ينبغي أن يدفع أكثر، • لهذه الساعات
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
Kompledighet
التعويض
اتفاقية على ان تأخذ لك عطلة في
الوقت المناسب بدال من المال
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
الدوام المرن
في الصباح9 -7 تبدأ بين: مثال, •لم تحدد ساعات العمل – فهية مرنة
بعد الظهر18 - 16 وتنتهي بين
ساعة أسبوعيا40 -- •يبقى الوقت القانوني للعمل هو
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
التدريب
Praktik
• وهناك طريقة رائعة لتجربة المهنة ،وإجراء اتصاالت.
• هل أنت مسجل في مكتب العمل ،يمكنك الحصول على دعم النشاط
خالل فترة التدريب.
• جيد إذا كان يمكن كتابة عقد على اتفاق حول ما هو صحيح :ساعات
العمل ،وواجبات ،طول فترة التدريب أو الراتب أو تعويض آخر ،من
يكون مسؤلك.
• بعدانتهاء التدريب– حاول الحصول على شهادة عمل أو تقديرالعمل.
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
بداية عمل جديدة
• جديد من عام 2007
• الواصلين حديثا من المهاجرين أو الالجئين ،في بعض
األحيان يمكنك الحصول عليها في احدا السنوات الثالث األولى
في مدة أقصاها ثالث سنوات
• المسجلين في مكتب العمل
• القرار لمدة عام واحد
• الراتب نفسه ،وغير ذلك من شروط العمل من االتفاقات
الجماعية القائمة
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
الدخل والضرائب
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
الدخل
راتب ثابة يعوض عن الشغل
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
مفاهيم الراتب
• الراتب اإلجمالي :الراتب المنصوص في العقد --الراتب قبل خصم
الضرائب
• الراتب الصافي الدفع :الراتب الذي تحصل عليه بعد التخفيضات
الضريبية.
• المخصصات :وعلى سبيل المثال ،الغذاء والسيارات مجانا ،واللياقة
• التعويض :على سبيل المثال ،تعويض المرضى ،وتعويض البطالة
• ضريبة المؤقت :ضريبة خصم محتمل من جانب أرباب العمل (كما
في الجدول الضرائب)’ ’(تصحح قيمتها في نهاية العام)
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
Skatter
Trädets krona - Sveriges
utgifter
Arbetsmarknad
Avgift till EU
Bistånd
Förskola & Fritidshem
Försvar
Hälso-& Sjukvård
Invandrare/Flyktingar
Kommunikationer
Kultur/Fritid
Pensioner
Rikets styre
Rättsväsende
Socialbidrag
Statsskuldsränta
Stöd till barnfamiljer
Stöd till ålderdom
Stöd vid sjukdom
Utbildning
Övrigt
Trädets rötter - Sveriges inkomster
Bidrag från EU
Bolagsskatt
Fastighetsskatt
Förmögenhetsskatt
Kapitalskatt
Kommunal inkomstskatt
Moms
Punktskatter
Socialavgifter
Statlig inkomstskatt
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
مثال على الضرائب
Herr och Fru A
Inkomster: 200 000:-/person
Summa:
400 000:-
Skatt 30%: 120 000:-
2 barn på gymnasiet
2 x 80 000:-
= 160 000:-
1 barn i grundskolan = 66 500:-
Skolkostnad 226 500:
Inbetald skatt 120 000:Vem betalar resten ???
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
Summa skolkostnad = 226 500:-
اإلعانة المالية
•طلب للحصول على اإلعانة --باستثناء معونة االطفال التي تتم تلقائيا.
•بعض المعونات هي معفاة من الضرائب ،مثالً إعانة األطفال ،وإعانة
السكن.
•إعانات اخرى ،غير معفاة من ضرائب مثالً بدء المنح الخاصة.
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
ضريبة دخل البلدية
معدل الضريبة يعتمد على البلدية التي تعيش فيها
)(انظر الجدول ضريبة
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
ضريبة دخل الدولة
الدخل اقل من 306 000كرونة سويدية تدفع فقط الضرائب البلدية
٪ 20ضريبة دخل الدولة دفع من دخل سنوي االكثر من 306 000
كرونة سويدية
٪ 25ضريبة دخل الدولة تدفع من دخل سنوي االكثر 460 600
كرونة سويدية
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
تصريح (تصريح بالدخل)
• مرة في السنة
• ويقدم هذا التصريح في أوائل أيار /مايو ويتعلق
بدخل السنة السابقة
• تصريح الدخل السنوي المبسط --الموافقة مع
التوقيع ،الرسائل ،القصيرة ،الهاتف أو عن طريق
شبكة اإلنترنت باستخدام البريد المعروف
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
من سيصرح
• من كان مقيم في السويد خالل عام 2009ودخله 17 100كرونة
سويدية أو أكثر.
• مقيم في السويد سوى جزء من السنة ،وكان له دخل 100كرونة
سويدية أو أكثر.
• إذا كنت عندك رأس مال قدره 100كرونة سويدية أو أكثر.
• إذا كان لديك اإليرادات األخرى جمعت خالل 'الخدمة' في التصريح ،
ب 100كرونة سويدية أو أكثر ( ،على سبيل المثال ،اجرة)
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
العمل االسود
هناك من ال بيالون بدفع الضرائب نّهم يعطون ك ّل الراتب رأسا ً للعامل.
يُدعى ذلك بـ"العمل األسود".
العمل األسود أرخص لرب العمل.
ولكن قد يجد من يعمل عمالً أسودا ً مشاكل كبيرة.
لن تحصل على نقدية أوتعويض مرضي إذا مرضت.
لن تحصل على مال إذا أصابك شيء في مكان عملك.
لن تحصل على تقاعد للوقت الذي كنت تعمل فيه باألسود.
الغش في الضرائب جريمة.
قد يُعاقب ك ّل من رب العمل والعامل باألسود
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
بداية عمل خاص
Starta eget
• ما هي فكرة العمل؟
• هل هناك سوق؟
•اي المجموعة من العمالء ،ستتجه نحوك؟
• ما هي الشركات المنافسة؟
• هل من الممكن الحصول على قرض من البنك؟
• كم رأس المال هل أنت على استعداد للمراهنة؟
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
بداية عمل خاص
Starta eget
• كم عدد األعضاء سيكون في الشركة؟
• ما هي المخاطر التي أنت على استعداد التخاذ؟
• بحاجة انت إلى حماية اسم الشركة؟
• اي نموذج من األعمال التجارية التي هي المناسبة؟
• ما قواعد المحاسبة؟
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….
Starta eget länkar
• Almi företagspartner www.jamtland.almi.se
• Nutek www.nutek.se
• Skatteverket www.skatteverket.se
• Bolagsverket www.bolagsverket.se
Effektivare samhälls- och hälsokommunikation för nyanlända
på hemspråk i Dalarna.
Ett projekt med Dalakommunerna i samverkan med…….