Transcript 群創永續發展
看不見的力量 ~ 企 業 公 民 責 任 ~ 歐 筱 華 Irene Ow 群 創 光 電 InnoLux Display Corporation 群 創 光 電 簡 介 1 Chairman and President: Dr. HC Tuan 2 Founded in 2003 3 Vertically integrated model Ensuring maximum capacity utilization 4 Top tier customer base 5 Leading manufacturer of TFT- LCD display products Second largest LCD monitor systems integrator Growing small and medium display module business Targeting new markets – touch panels , Notebook, and LCD TV INL Employee Condition Long Hua, China Component, Module & System Integration Direct Labor (DL): 17,907 Indirect Labor (IDL): 8,771 TTL: 26,678 CN IDL Condition LH IDL Condition Master 0% Associate Master 45% Bachelor 45% Associate 18% Bachelor others Doctor 1% 9% Bachelor 37% others 45% Master Chu Nan, Taiwan G4.5/G5/G6 Fab, STN-Fab Direct Labor (DL):1 ,673 Indirect Labor (IDL): 2,055 TTL:3,728 others Doctor Master Bachelor others Source: HMIP, Update: Mar./2009 企業排名 Year Ranking 台灣區Taiwan 台灣前1000大製造業排行 (by 天下雜誌) 大中華區Great China* 大中華區前1000大企業排行 (by 商業週刊) 2004 2005 2006 2007 2008 433 48 28 24 24 176 101 92 106 看不見的力量 ~ 企 業 公 民 責 任 ~ NASA空拍圖 - 阿拉斯加北部冰原區 - Sep.,1979 Sep.,1995 Sep.,2007 - Global Warming IPCC（Intergovernmental Panel on Climate Change)警告1990年至今海平面 已經上升10-20cm, 本世紀末將可能再上 昇90cm. http://www.youtube.com/watch?v=o_wPXRXM3p8 Climate Change Global GHG Emission and Pathways for GHG stability • Carbon Mitigation Initiative 2000年全球使用電力約13兆瓦, 預估2050年將成長至電力26兆瓦, 以符合經濟成長之需求. 全球氣候失控臨界點 = 大氣層二氧化碳含量 560 ppm • 工業革命前大氣層二氧化碳含量= 280 ppm • 預估 2050年大氣層二氧化碳含量(no action)= 560 ppm • 預估 2075年大氣層二氧化碳含量(no action)= 800 ppm 為控制地球氣候不失控, 維持在560 ppm以下, 人類於2050年需削減80%二氧化碳排放, 也就是人類在此之前僅能使用2.6兆/年的電力. • IPCC WG3 AR4 2050年控制在暖化上升2◦C, 450 ppm, 需巨幅減量GHG 40-60%的壓力已無可避免. Poor and Unfair 看 不 見 的 力 量 人類史上首度不需要領袖、不服膺於意識形態、成員最分散的無名 運動，正於你我周遭悄悄展開。….我們正置身全球性的行動運動當 中, 這股力量比喻成全人類的免疫系統，就像人生病時，免疫系統 會起而反抗，人類也會群聚起來，保衛地球上的生命。每當我們以 社會正義(social justice)和生態回復(ecological restoration)之名主 動展現同情心的時候，我們就是地球免疫系統的一部分。 - Paul Hawken Source: Blessed Unrest by Paul Hawken 企 業 趨 勢 • 企業全球化趨勢明顯 • 企業影響力越來越大 – 目前全球100大經濟體，51個是企業，49個是國家 – 全球工作人口中，九○％是為私人企業工作 – 100大跨國企業掌控約20%的全球資產 – 40%的全球交易，以跨國企業的模式進行 – 前六大跨國企業的年營收額，只有21國的國民生產毛額凌駕其上 Source: 當企業併購國家 by Noreena Hertz 企 業 永 續 概 念 在不損及未來世代福祉的情況下,可以滿足現在世代需 要的經濟發展. Social Economic Sustainability Environmental * Social and Environmental Responsibility (SER), Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Citizenship, Corporate Accountability, 都和Sustainability 有相似的意義. 企 業 的 正 面 影 響 力 領先對抗全球暖化 匯豐銀行 聯合利華 (P&G) 在印度教一萬八千個村莊洗手 日本連鎖超市 (Jusco) 全球植樹超過500萬棵 流浪狗友好計劃 寶路 克萊斯勒 安全駕駛教育及立法推動 微軟 Woman Up 數位鳳凰計劃 千鄉萬才計劃 英業達/溫世仁 新竹監獄電腦研習班 台積電 : : 群 創 永 續 發 展 群創光電做為全球企業公民的一份子,體認在地球環境異常及全球化浪潮中,除了追求 企業成長及獲利外,企業與環境共同永續發展是重要且關鍵的經營方向. 企業社會或環境責任目前雖是重要議題, 但並無共同議定的標準來衡量企業在此議題 上的績效或改善方向. 群創光電依據EICC, UNGC的10項原則,歐盟指令及社會/環境議 題之急迫性進行彙整, 並制定群創的永續發展策略, 做為持續關注之依據. 環保安全 綠色產品 員工關懷 社會責任 群 創 永 續 委 員 會 OU CN:許世忠 LH:趙政輝 BU PCM:林昶亨 SAM:曾建瑜 MOD: 羅鎮華 NB: 林添仁 AV: 楊文智 MP: 周賢穎 MU CIO:蕭志鴻 HR:簡惠娟 MIS:魏聖能 QM:陳志明 稽核室: 楊清芬 永續推動小組 歐筱華 Chairman 段行建 群創文教基金會 羅美君 群 創 永 續 發 展 群創光電做為全球企業公民的一份子,體認在地球環境異常及全球化浪潮中,除了追求 企業成長及獲利外,企業與環境共同永續發展是重要且關鍵的經營方向. 企業社會或環境責任目前雖是重要議題, 但並無共同議定的標準來衡量企業在此議題 上的績效或改善方向. 群創光電依據EICC, UNGC的10項原則,歐盟指令及社會/環境議 題之急迫性進行彙整, 並制定群創的永續發展策略, 做為持續關注之依據. 環保安全 綠色產品 員工關懷 社會責任 群創產品 vs. 地球環境改善 - 氣候變遷 群創2008年預計出貨3500萬台Monitor, 假 設每一台可節能1w, 1年可減少CO2排放, 35,000,000(台)x1(w)x 0.89(kgCO2/yr) = 31,150,000 kgCO2/yr 研究顯示1株20年原生林木，1年約可吸 收12-18公斤的CO2, 且假設林木的生命 週期是Monitor的10倍, 31,150,000 /18/10= 173,055 (棵) 173 公頃的植樹面積 6.18 個群創地上面積(T1+T2) 綠 色 產 品 策 略 - MET Y2008 Green Solution 綠色產品目標 FPCA Component Reduction Roadmap 21 20 20 15 9 10 4 3 2 2009 2010 2011 5 IC + Panel Power Reduction Roadmap 0 2006 2007 2008 Year % Component 25 100 100 92 80 60 40 20 0 2006 2007 52 2008 47 2009 Year 35 2010 23 2011 Green IT 營收高成長 IT耗電零成長 群 創 永 續 發 展 群創光電做為全球企業公民的一份子,體認在地球環境異常及全球化浪潮中,除了追求 企業成長及獲利外,企業與環境共同永續發展是重要且關鍵的經營方向. 企業社會或環境責任目前雖是重要議題, 但並無共同議定的標準來衡量企業在此議題 上的績效或改善方向. 群創光電依據EICC, UNGC的10項原則,歐盟指令及社會/環境議 題之急迫性進行彙整, 並制定群創的永續發展策略, 做為持續關注之依據. 環保安全 綠色產品 員工關懷 社會責任 WIN 3 社會關懷策略 員工 健康 http://jforganic.blogspot.com/2009/01/blog-post_9825.html 土地 有機 弱勢 支持 群創平台 異業協同 群創 家扶 中心 全家 便利商店 從傅利曼到比爾蓋茲 • 諾貝爾經濟獎得主傅利曼: 企業最大且唯一的責任, 就是賺錢. •比爾蓋茲: 如果我們能找出一種可以幫助窮人, 又 可以帶來商業利益, 那我們就找到了一種減少世界不 平等的發展道路. “希望”像一條山路,其實,地上本來沒有路, 但走得人多了,也便成了路. -- 魯迅 Go Green, Be Well !