Transcript Survol des programmes et services de bien-être et moral

Bien-être et moral
Présentation aux réservistes
Ottawa – septembre 2014
Commodore Mark B. Watson
Directeur général – Services de bien-être et moral
Les SBMFC sont là pour VOUS
• Programmes de soutien du personnel (PSP)
• Services de vente au détail (CANEX)
• Services financiers du RARM (RARM)
• Gestion du soutien aux blessés (D GEST SB)
• Services aux familles des militaires (SFM)
• Programme Appuyons nos troupes
• Services bancaires pour la communauté de la
défense (SBCDC)
• Programme de reconnaissance des FC
2
Le répertoire des services de bien-être
et de maintien du moral
En réponse à la question simple : À quels services suis-je admissible?
Choisissez la catégorie qui vous
représente le plus parmi la liste.
Consultez le répertoire complet des
services des SBMFC dont vous pouvez
bénéficier ainsi que les liens vous
donnant accès à plus d’information.
Visitez www.sbmfc.com/vosservices
3
Équipe de la défense –
bien-être et moral
• Environ 5 600 employés du « Personnel des fonds non
publics, Forces canadiennes »
– Le nombre fluctue en raison du taux d’emplois
occasionnels, surtout l’été
– Employés : 2 125 à temps plein, 1 066 à temps partiel et
2 395 occasionnels
– 40 % ont une affiliation aux FAC (retraité et/ou famille)
• 253 membres des Forces armées canadiennes
• 153 fonctionnaires du ministère de la Défense
nationale
• 1 000 dans les CRFM (emplois locaux)
• Et de nombreux bénévoles
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•
•
•
•
•
•
•
•
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•
•
PSP
Conditionnement physique des militaires
Sports militaires
Promotion de la santé
Performance humaine
Mess
Loisirs communautaires
Activités spéciales
Activités d’intérêt particulier
(golf, curling, marinas, etc.)
Journaux
Soutien aux déploiements
Ressources pour les déploiements
Portail communautaire (portail Web local des BNP
pour les B /Ere/U)
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PSP – Initiative clé
Visitez www.sbmfc.com/FORCEprogram
6
PSP – cphysd.ca
Site mobile et interface réactive proposés
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Services commerciaux
Produits et services de qualité à prix compétitifs!
est
VOTRE MAGASIN
MILITAIRE!
(Plan de crédit sans intérêt, programme Primes CANEX)
Autres services : Assurance pour l’auto et l’habitation de La Personnelle
Programme de chauffage au mazout
Lancement du service en ligne cet automne!
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Services commerciaux
Nos assurances et produits financiers sont offerts
à un coût inférieur à la norme du secteur!
NOUS OFFRONS :
•
•
•
•
•
Assurance vie temporaire
Planification financière
RERCollectifFC
Counselling financier
Éducation financière
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Unité interarmées de soutien du
personnel (UISP)
« Prendre soin des nôtres »
Visitez votre Centre intégré de soutien du personnel (CISP):
1745 promenade Alta Vista, Ottawa
• Programme de retour au travail
• Administration et défense des
droits des malades et des blessés
• Soutien par les pairs
• Services d’information
et d’éducation
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Emploi
Programme d’aide à la transition de carrière (PATC)
• Élaboration d’un portail Web (guichet unique) du
programme d’aide à la transition de carrière (PATC) de La
Compagnie Canada – un programme national qui appuie
les membres des FAC en transition
• Le PATC facilite la transition, car il permet :
– de jumeler les compétences, les connaissances et l’expérience
des membres des FAC en transition aux besoins des employeurs
– d’établir un lien entre les membres actifs et les anciens
combattants et des employeurs partenaires à l’échelle du Canada
Franchisé Tim Hortons
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Services aux familles des militaires
Soutien des membres de la
Force de réserve et leur famille
aux prises avec des enjeux inhérents
au service (c.-à-d. mobilité,
séparation, risque)
• Soutien en matière de santé
mentale
• Service de garde d’enfant
• Accès aux services de santé
• Emploi des conjoints
• Intégration communautaire
• Aide à la transition
• Transitions scolaires
• Besoins particuliers des
proches
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Services aux familles des militaires
Centres de ressources pour les familles des
militaires d’Ottawa
330 Croil, édifice 471
Ligne d’information pour les familles (LIF)
Information, liaison et soutien
1-800-866-4546
Maintenant accessible tous les jours, 24 heures sur 24,
information et counselling, service bilingue
www.forcedelafamille.ca
Site axé sur les familles des militaires canadiens
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Appuyons nos troupes
• Fonds pour les familles des militaires
Lié aux conditions de service
• Fonds du programme Sans limites
Contribue à un mode de vie sain et actif; financement d’une vaste gamme de
programmes
• Fonds de bien-être dans les hôpitaux
Commodités de base pour les militaires hospitalisés
• Op Père Noël
Cadeaux envoyés aux membres déployés pendant les fêtes
Montant reçu depuis 2006 : 15 M$
Contributions personnelles au Fonds Appuyons nos troupes, recettes
provenant d’activités organisées par des tiers, contributions d’œuvres
de bienfaisance et de fondations de l’extérieur
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Fonds du programme Sans limites
Offre aux membres actifs et libérés qui souffrent
d’une blessure/maladie, visible ou non, la possibilité d’adopter
un mode de vie actif grâce à des activités sportives
et récréatives.
• Plus de 1,8 M$ ont été versés afin de fournir de
l’équipement et de la formation et d’organiser
des événements
• 2,4 M$ ont été amassés grâce aux dons de
Canadiens, d’entreprises et d’autres organisations
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Participation au programme Sans limites
900 membres appuyés par le programme Sans limites
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
07/09
09/10
10/11
NouveauxSupported
participants
Members
11/12
12/13
13/14
Total cumulatifTotal
Accumulative
Au 1er septembre 2014
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Caisse d’assistance
au personnel des FC
Offre une aide financière sous forme de subventions et de
prêts à faible taux d’intérêt :
• Programme de prêt d’auto-amélioration (Classe C)
Petits prêts (1 000 $ à 5 000 $) pour fournir un appui dans des situations d’urgence :
déplacements pour événements familiaux malheureux, réparations urgentes (domicile ou
voiture), rénovation, etc.
• Programme d’aide financière d’urgence
Prêts et de subventions en cas d’urgence ou lorsque les circonstances le justifient. Le
montant maximum à vie est de 5 000 $ pour une subvention et de 25 000 $ pour un prêt.
• Programme de prêts d’études
(Réservistes avec une année de service dans la Force régulière)
Prêts variant de 1 200 $ à 4 000 $ par année (montant maximum 16 000 $ par étudiant)
pour aider les militaires actifs et libérés et leur personne à charge à poursuivre des études
postsecondaires (à temps plein)
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Services bancaires pour la communauté
de la défense canadienne (SBCDC)
•
•
BMO Banque de Montréal offre
avec fierté les SBCDC
Plans bancaires économiques,
taux hypothécaires concurrentiels
et carte MasterCard Appuyons
nos troupe : des produits adaptés
au mode de vie et aux besoins de
la Force de réserve
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Programme de reconnaissance des FC
Divers rabais sont offerts aux réservistes des FAC et à leur famille
en guise de reconnaissance de leurs sacrifices et leur dévouement.
• Rabais dans plus de 26 000 endroits à l’échelle
locale, nationale et internationale.
• Catégories : hébergement, attractions,
divertissement, restauration, loisirs, services,
magasins, voyages et transport, maison et décor
• Le Club de R et R des FC donne accès à 3 500
installations d’hébergement dans 80 pays
à partir de 369 $ US par semaine, à des
croisiéristes, à des compagnies aériennes
et à 3 000 terrains de golf aux États-Unis
offrant des bas prix garantis.
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Programme de reconnaissance des FC
Exemples :
• Air Canada/WestJet : franchise de bagages enregistrés de
3 articles avec Air Canada,
4 articles avec WestJet
• VIA Rail: rabais de 25 % sur le meilleur tarif disponible
• Billets au CINEPLEX : rabais de 23 % sur le billet
d’admission générale
• Boutique Lindt Outlet : rabais de 25 % à 65 % sur des
chocolats
• Ville d’Ottawa : rabais de 20 % sur les adhésions aux
programmes de conditionnement physique de 6 et 12 mois
...et bien plus encore!
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Programme de reconnaissance des FC
Club de R et R des FC – Exemples :
Silver Lake Resort,
Kissimmee, Floride
7 nuits/369 $ US
Barnsdale Country Club
Rutland, Angleterre
7 nuits/369 $ US
Wyndham Ka'eo Kai
Kauai, Hawaï
7 nuits/369 $ US
Visitez le site www.reconnaissancefc.ca
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Carte UneFC
Confirme votre appartenance à la communauté militaire,
forte d’un million de membres.
Vous donne accès présentement au :
• Programme Primes CANEX
(programme qui offre des primes pour les achats
effectués au CANEX)
• Programme de reconnaissance des FC
(programme officiel de rabais de la communauté des FAC)
OBTENEZ VOTRE CARTE
AUJOURD’HUI!
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Conseil de liaison des Forces canadiennes
Le CLFC s’efforce de mettre en valeur les avantages de
l’instruction et de l’expérience acquises dans la Force
de la réserve dans les milieux de travail civils.
Programmes du CLFC:
•
•
•
•
ExécuTrek
Programme de prix et de reconnaissance
Programme d’aide aux réservistes (PA)
Programme d’appui des unités de la réserve
(PAUR)
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Ombudsman du MDN et des FAC
Mandat
L’Ombudsman est indépendant de la chaîne de
commandement des FAC et de la haute direction du MDN.
Il assure le traitement équitable des préoccupation soulevées
par les membres de la communauté de la Défense.
Services
• Source directe d’information, d’orientation et d’éducation
• Enquêtes
– individuelles
www.ombudsman.forces.gc.ca
– systémiques
1-888-828-3626
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Du régiment aux bâtiments
Programme d’apprentissage et possibilités d’emploi uniques dans
l’industrie du bâtiment et de la construction pour les réservistes
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•
•
•
Pénurie de travailleurs qualifiés – votre chance d’acquérir les compétences!
À but non lucratif, géré par les vétérans pour les vétérans
60 métiers différents : bon salaire, avantages sociaux et régime de retraite
Permet aux réservistes d’obtenir une formation étendue – sans pénalité
Idéal pour les jeunes qui se joignent à la Réserve!
Visitez www.duregimentauxbatiments.ca
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Questions?
Plus de renseignements à www.sbmfc.com
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