escuela sindical SUTEV
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SINDICATO UNICO DE
TRABAJADORES DE LA EDUCACION
DEL VALLE – SUTEVSECRETARIA DE ORGANIZACIÓN
Y CULTURA SINDICAL
ESCUELA DE FORMACION SINDICAL
PRIORIDADES
Es necesario forjar un accionar de la
organización sindical con una orientación
clara:
Formar a los afiliados en el ABC de una
concepción de clase, capacitándolos para
una visión de poder alternativo que se
construya conjuntamente con los demás
sectores populares.
TAREAS:
TAREA ESTRATÉGICA: Ubicar como eje fundamental de
trabajo la reestructuración del sindicalismo y el cambio
estructural del sindicato, a fin de fortalecer la unidad
sindical y la transformación del movimiento sindical
colombiano para adecuarnos al nuevo panorama nacional
y mundial.
TAREA OPERATIVA: Coordinar las actividades del Plan
de acción de acuerdo a los proyectos que se presenten y
aprueben en la Asamblea General de Delegados con el fin
de formar una nueva generación de dirigentes sindicales.
TAREA DE FUNCIONAMIENTO: Echar a andar el plan
de acción coordinando actividades con: la Junta Directiva,
el equipo coordinador, los comités de área y los equipos
departamentales y municipales de escuela de formación
sindical, además con la CUT y FECODE
TAREAS:
• Retomar pedagógica y políticamente la
lucha contra la reelección de Álvaro Uribe
Vélez y contra su proyecto político
neoliberal.
• Fortalecer el trabajo con las organizaciones
de padres y madres de familia, de
estudiantes, populares y comunitarias.
OBJETIVOS GENERALES
Contribuir a la formación y sensibilización de los
afiliados en general y de los dirigentes y activistas
sindicales en especial, para que respondan
estratégicamente a la nueva realidad política y
social del país y a las exigencias y transformaciones
que impone la lucha sindical y gremial.
Propiciar e impulsar procesos de unidad y
participación que propendan por la transformación
del accionar sindical, favoreciendo las iniciativas de
los educadores de base y proponiendo programas y
proyectos de formación permanente y coyuntural a
corto y mediano plazo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Contribuir a la formación integral de nuevos dirigentes
sindicales a nivel local, regional y nacional.
Implementar en los dirigentes y en la organización como
tal, la planeación, como fundamento del accionar
sindical.
Cualificar al dirigente sindical para que sea un
verdadero dirigente, que impulse la gestion sindical, gane
respeto y credibilidad.
Propiciar que las nuevas generaciones de educadores y
educadoras que se incorporen a la labor docente sean
acogidos y formados por la organización sindical,
inicialmente con el nivel básico de inducción sindical.
Dinamizar encuentros periódicos con el fin de mantener
la actualización en la formación sindical y gremial
DESTINATARIOS
El proyecto de la escuela de formación
sindical del SUTEV, esta conformado por
dos programas así:
Escuela de Formación de dirigentes
sindicales, y
Escuela de formación permanente.
Escuela de Formación de dirigentes sindicales
Este programa está destinado para activistas, miembros de
las sub-directivas y en general a aquellos afiliados que
aspiren a algún nivel de la dirigencia o la representación
sindical.
Comprende 2 niveles de formación y profundización en los
ejes temáticos, así:
NIVEL BÁSICO: INDUCCION SINDICAL.
NIVEL DE PROFUNDIZACIÓN: FORMACION INTEGRAL EN
LAS 5 AREAS DE ESCUELA SINDICAL:
Laboral y Prestacional,
Política económica,
Derechos Humanos,
Pedagógica
Comunicaciones
INDUCCIÓN SINDICAL
Está dirigido a todos los afiliados que ingresan a la organización
sindical. Comprende 5 módulos:
El sindicato: estructura, objetivos, principios, clases,
normas legales para su fundación.
2.
Historia del movimiento sindical: en Colombia, a nivel
mundial.
3.
Análisis de la realidad del país: aspectos económicos,
sociales y culturales
4.
Conocimiento y análisis de la normativa laboral vigente
para los docentes.
5.
Formación pedagógica y metodologica del maestro ante
los nuevos retos del neoliberalismo y la globalización.
Se desarrolla en jornadas de 5 horas, con grupos de 30 a 40
docentes, de acuerdo a las solicitudes de cada sub-directiva.
1.
Escuela de Formación
de dirigentes sindicales
La formación sindical en este programa se
desarrollará por medio de módulos de todas
las áreas, en jornadas de trabajo de 5 horas
los días sábados.
Se requiere el compromiso y la permanencia
de los asistentes.
Se propone realizarla a partir de este año y
de manera simultánea en 4 sedes del
departamento: Cali, Tulúa, Buenaventura y
Cartago, donde se conformarán grupos de
40 a 50 maestros.
Escuela de Formación permanente
ESTA DIRIGIDA A TODOS LOS DOCENTES EN GENERAL.
Incluye el nivel de inducción y además,
Desarrolla los temas de coyuntura en convocatorias
abiertas, para todos los afiliados en general, mediante
conferencias, foros, seminarios, paneles, charlas, con
conferencistas invitados.
Se orienta a fomentar la formación e información,
el debate y la discusión.
Algunos de los temas a tratar son:
Legislación educativa.
Unidad orgánica y retos del movimiento sindical.
Debate político ideológico en torno al próximo proceso electoral.
Proyecto uribista.
TLC etc.
PROPUESTAS PARA DINAMIZAR LA ESCUELA
SINDICAL
Convertir a la Escuela de Formación Sindical en
uno de los ejes del accionar de la organización
sindical, priorizando los eventos de formación y de
debate ideológico, político, pedagógico y gremial y
en general todas aquellas actividades que
redunden en su desarrollo y proyección.
Otras propuestas son:
Continuar la política de inversión en dotación de
equipos de comunicaciones, que debe ser asumida por
la organización sindical en general y no sólo con
aportes de la escuela sindical.
PROPUESTAS PARA DINAMIZAR LA ESCUELA
SINDICAL
Ubicación de un espacio en la sede para la escuela
sindical.
Iniciar la conformación del centro de
documentación del SUTEV y dotación de una
biblioteca básica de escuela sindical.
Realizar el periódico o boletín informativo del
SUTEV, coordinando acciones con la Secretaría de
prensa y comunicaciones, entre otras.
Reformar los estatutos de tal manera que
permitan el desarrollo de los proyectos aprobados
por la Asamblea General de Delegados y se amplié
la participación de los comités de trabajo.
ESCUELA DE FORMACIÓN SINDICAL SUTEV
ORGANIGRAMA
ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS DEL SUTEV
ESCUELA DE
FORMACION NACIONAL
CUT
JUNTA DIRECTIVA
SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y EDUCACION SINDICAL
DIRECCION DE ESCUELA DE FORMACION SINDICAL
ESCUELA DE
FORMACION NACIONAL
FECODE
ESCUELA DEPARTAMENTAL DE FORMACION SINDICAL
EQUIPO DE COORDINACION Y PLANEACION
NIVEL MUNICIPAL
EQUIPO MUNICIPAL
COMISIONES
S
DELEGADOS
POR CADA
INSTITUCION
EDUCATIVA
COORDINADOR
DIRECTOR
NIVEL DEPARTAMENTAL
EQUIPO DEPARTAMENTAL
SECRETARIO DE
ORGANIZACIÓN Y
EDUCACION SINDICAL DE
LAS SUBDIRECTIVAS
MUNICIPALES
EQUIPO COORDINADOR CENTRAL
AREAS DE FORMACION
INDUCCION SINDICAL
LABORAL Y PRESTACIONAL
DERECHOS HUMANOS Y GENERO
COORDINADOR
DEPARTAMENTAL
POLITICA Y ECONOMICA
PEDAGOGICA
COMUNICACIÓN SOCIAL